Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Uutisoitu lapin kokkipula johtuikin yllätys yllätys...
13.10.2019 |
....vaatimattomasta palkasta ja/tai työehdoista:
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/b1b8b149-e992-44dd-bc95-e673eadf10d1
Mutta tätä vakavaa suomalaisosaamispuutetta ja työvoimapuutettahan pitää paikata tuomalla (todella halpoja?) kokkeja filippiineiltä asti tjsp.
Miten nää työvoimapulavalittajat tuntuu aina olevan pienen tutkimisen jälkeen niitä jotka ei halua maksaa duunareilleen kuin maksimissaan minimipalkkaa. Silti poliitikot hokee edelleen kuin papukaijat tuolla että työvoimapula, omg, katastrofi, raj at auki!!!
Kommentit (45)
Koska se syy pitää laittaa aina työttömän niskaan ettei paljastuisi itse roistoksi. "Olishan sitä työtä tarjolla vaan kun ei kelpaa, niin on pakko tuoda ulkomailta tekijöitä" tätähän ne luuserit hokee kun ei ole palkanmaksuhaluja. Itse ovat kyllä palkkansa ja bonuksensa ansainneet kun on niin rankkaa kantaa vastuuta, mutta tekijälle ei haluta antaa mitään, ei rahaa eikä kunniaa menestyksestä. Kaikista ei vain ole yrittäjiksi ja kaikkein vähiten esimieheksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ongelmahan on siinä, että kun maksaa työntekijöille oikean palkan, yrittäminen ei ole enää (niin) kannattavaa. Joku nuori suostuu aina tessin minimipalkalla töihin, niin miksi palkata kalliimmalla.
Vierailija kirjoitti:
Ongelmahan on siinä, että kun maksaa työntekijöille oikean palkan, yrittäminen ei ole enää (niin) kannattavaa. Joku nuori suostuu aina tessin minimipalkalla töihin, niin miksi palkata kalliimmalla.
Puoluetoimistolta päivää!
Tuo Lapin yrittäjien pihistely on kyllä todella naurettavaa! Kiskovat hirveät profitit kalliilla palveluilla raharikkailta turisteilta, mutta työntekijöille ei haluta maksaa kuin aivan minimiliksaa vaikka työmäärä ja kiire on kova. Edes majoituksen suhteen ei haluta tulla juuri vastaan, vaan mieluummin myydään nekin turisteille kovaan hintaan.
Kannattaisko Lapin yrittäjien katsoa vähän peiliin: jos halutaan myydä premiumia, kannattaisi myös varmistaa että työntekijät ja heidän jaksamisensa on premium-tasoa! Rikkaat turistit eivät pitkään katsele jos joutuvat maksamaan big bucks siitä, että heitä "palvelee" stressaantunut ja yliväsynyt henkilökunta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ongelmahan on siinä, että kun maksaa työntekijöille oikean palkan, yrittäminen ei ole enää (niin) kannattavaa. Joku nuori suostuu aina tessin minimipalkalla töihin, niin miksi palkata kalliimmalla.
Tuntuu ettei suomalainen yrittäjä edes halua hyödyntää suomen korkeaa koulutustasoa kun aina työtehtävät tuunataan vasta-alkajille joille ei sitten makseta mitään. Esim. ne paljon puhutut koodarit eli on kovasti kysyntää edelleen opiskeleville tai vastavalmistuneille mutta kun alkaa kokemusta kertyä ja palkkatoive nousee niin saa koodari mennä muualle hyvin herkästi.
Sitten valitetaan ettei suomesta löydy niitä kokeneempia ohjelmistotuotannon osaajia ja pitää tuoda niitä ulkomailta. Eipä löydy kun niille annettiin monoa just edellisissä yt:ssä kun ne alkoi olla kokeneita eli kalliimpia kuin aloittelijat.
Jotenkin tää maa tuntuu vuodesta toiseen luisuvan kohti idioluutiota eli vaikka ongelmat esim. taloudessa nähdään niin toljotetaan vaan ja annetaan niiden pahentua koska aina löytyy joku ideologiaansa noudattava touhottajapoliitikko joka ottaa elämäntehtäväkseen sen varmistamisen ettei jotain (esim) talouden perusongelmaa korjata.
Halla-aho puhui jus tästä, mutta toimittaja ei antanut jatkaa puhetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun täytyy kyllä sanoa tähän, että mieheni työntekijöistä parhaat ovat ukrainalaisia. Heille ei makseta minimipalkkaa, ja saavat kaikki lisät kuten kuuluukin, he eivät ole jatkuvasti (siis jatkuvasti!) saikulla, krapulalomalla tai muuten vaan jätä tulematta, kuten useat suomalaiset, joita hänellä on töissä ollut.
Hänellä on ollut suomalaisia työntekijöitä, mutta hyvää työntekijää on todella vaikea löytää. Viimeisin ukrainalainen paiskii töitä kaksin käsin. Edeltäjällään oli aina toisessa kädessä kännykkä.
Vierailija kirjoitti:
Ongelmahan on siinä, että kun maksaa työntekijöille oikean palkan, yrittäminen ei ole enää (niin) kannattavaa. Joku nuori suostuu aina tessin minimipalkalla töihin, niin miksi palkata kalliimmalla.
Ei näytä aina suostuvan kun filippiineiltä asti piti palkata sopivan hintainen kokki. Palkasta vielä yrittäjä imaisee melkein puolet takaisin vuokrana. Jokin kälyinen koppi mistä työntekijä maksaa 400-500 e vuokraa. Rakennuksilla ei enää viron ukot ole tarpeeksi halpoja. Pihin yrittäjän katse suuntaa jo aasian maihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelmahan on siinä, että kun maksaa työntekijöille oikean palkan, yrittäminen ei ole enää (niin) kannattavaa. Joku nuori suostuu aina tessin minimipalkalla töihin, niin miksi palkata kalliimmalla.
Puoluetoimistolta päivää!
Taidat itse olla joku ns. riistoyrittäjä. Tuskin tuossa lainaamassasi viestissä on mitään ongelmaa kenellekään muulle. Hupaisaa kuitenkin ettet keksinyt mitään vasta-argumenttia.
Tästäkään aiheesta ei ole aiemmin saanut keskustella täällä vaan kaikki aloitukset on poistettu pikaiseen. Eiköhän tämäkin lähde täältä kohta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mun täytyy kyllä sanoa tähän, että mieheni työntekijöistä parhaat ovat ukrainalaisia. Heille ei makseta minimipalkkaa, ja saavat kaikki lisät kuten kuuluukin, he eivät ole jatkuvasti (siis jatkuvasti!) saikulla, krapulalomalla tai muuten vaan jätä tulematta, kuten useat suomalaiset, joita hänellä on töissä ollut.
Hänellä on ollut suomalaisia työntekijöitä, mutta hyvää työntekijää on todella vaikea löytää. Viimeisin ukrainalainen paiskii töitä kaksin käsin. Edeltäjällään oli aina toisessa kädessä kännykkä.
On todella sääli ettei miehesi tunnista suomalaisista näitä hyviä työntekijöitä. Se kyllä vaatiikin ammattitaitoa.
Marjatilojen työntekijäpula selittyy myös usein sillä että osa palkasta halutaan "maksaa" majoituksena ts. johonkiin kälyseen piharakennukseen pitäisi mennä ryhmämajotukseen. Miksi joku paikkakuntalainen teini haluaisi sinne?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelmahan on siinä, että kun maksaa työntekijöille oikean palkan, yrittäminen ei ole enää (niin) kannattavaa. Joku nuori suostuu aina tessin minimipalkalla töihin, niin miksi palkata kalliimmalla.
Tuntuu ettei suomalainen yrittäjä edes halua hyödyntää suomen korkeaa koulutustasoa kun aina työtehtävät tuunataan vasta-alkajille joille ei sitten makseta mitään. Esim. ne paljon puhutut koodarit eli on kovasti kysyntää edelleen opiskeleville tai vastavalmistuneille mutta kun alkaa kokemusta kertyä ja palkkatoive nousee niin saa koodari mennä muualle hyvin herkästi.
Sitten valitetaan ettei suomesta löydy niitä kokeneempia ohjelmistotuotannon osaajia ja pitää tuoda niitä ulkomailta. Eipä löydy kun niille annettiin monoa just edellisissä yt:ssä kun ne alkoi olla kokeneita eli kalliimpia kuin aloittelijat.
Jotenkin tää maa tuntuu vuodesta toiseen luisuvan kohti idioluutiota eli vaikka ongelmat esim. taloudessa nähdään niin toljotetaan vaan ja annetaan niiden pahentua koska aina löytyy joku ideologiaansa noudattava touhottajapoliitikko joka ottaa elämäntehtäväkseen sen varmistamisen ettei jotain (esim) talouden perusongelmaa korjata.
Onhan tämä tosiaan koomista, että Suomessa koulutetaan nykyään ihan perustehtäviinkin vähintään lukio+amk, mutta sitten näille koulutetuille ei kuitenkaan haluta maksaa mitään ja otetaan joku kiertokoulun käynyt suoma osaamaton ulkomaalainen.
Jotain on kyllä pielessä Suomen työvoima- ja koulutuspolitiikassa.
Tein pääkaupunkiseudulla eri ravintoloissa työtä kokkina ja keittiömestarina ja yhdessäkään työsuhteessa ei ollut taulukkopalkka vaan reilusti enemmän. Heti valmistumiseni jälkeen sain palkkaa yli TESsin. Muutettuani pois pääkaupunkiseudulta töitä olisi ollut tarjolla taulukkopalkalla. Vaihdoin alaa, kouluttauduin uuteen ammattiin ja palkkataso on kohdillaan.
Ilmeisesti tämä tilanne on aina ollut samanlainen. Lapissa en ole työskennellyt, muutama tuttava on käynyt kausityöntekijänä, en ole palkkojaan kysellyt. Nämä henkilöt ovat olleet sinkkuja. Perheellisen olisi hankala lähteä muutamaksi kuukaudeksi toiselle paikkakunnalle töihin.
Vierailija kirjoitti:
Kolikon kääntöpuoli tuli vihdoin julkisuuteen.
Onhan tästä ollut juttua. Ihan samansisältöisen jutun olen lukenut vuosi tms. sittenkin, silloin tyyppi oli aiemmin käynytkin kausityöläisenä, mutta ei lähtenyt enää.
Sama vika Postin kanssa:
https://www.suomenuutiset.fi/postin-jakelutyontekija-suomen-uutisille-u…
En ihan ymmärrä juttua. Samilla on vakituinen työ etelässä, mutta silti on kokematon hommissa? Asumiskulut on Hesassa kalliimmat, siksi kaikilla aloilla maksetaan siellä enemmän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelmahan on siinä, että kun maksaa työntekijöille oikean palkan, yrittäminen ei ole enää (niin) kannattavaa. Joku nuori suostuu aina tessin minimipalkalla töihin, niin miksi palkata kalliimmalla.
Ei näytä aina suostuvan kun filippiineiltä asti piti palkata sopivan hintainen kokki. Palkasta vielä yrittäjä imaisee melkein puolet takaisin vuokrana. Jokin kälyinen koppi mistä työntekijä maksaa 400-500 e vuokraa. Rakennuksilla ei enää viron ukot ole tarpeeksi halpoja. Pihin yrittäjän katse suuntaa jo aasian maihin.
Yrittäjän kannalta ravintola- ja matkailualalla ei liiku valtavan suuria summia. Sesongit ovat lyhyitä missä tahansa päin Suomea. Se on tavallaan luonnollista, että palkat pysyvät matalina, koska työtä voi usein tehdä ilman koulutusta ja ilman erikoisosaamista (psl. kokit). Silti on aivan pyllystä, että yritetään raahata halpamaista ilmaistyövoimaa ja samalla suomen nuoret ovat ilman töitä. Eihän noi oikeastaan ole aikuisen ihmisen työpaikkoja, kuten ei ole Linnanmäki tai Puuhamaakaan.
Alue: Aihe vapaa
Kolikon kääntöpuoli tuli vihdoin julkisuuteen.