Hakisitko flunssasaikkua näillä spekseillä?

Sairasloma on tarkoitettu tilanteeseen jossa et kykene selviytymään työtehtävistäsi sairauden vuoksi. Se on se kriteeri. "Kurja olo" ei ole varsinaisesti vielä työhän kykenemättömyyttä mutta tietysti ihan loputtoman paljon ei tarvitse työn takia kärsiä. Jaksamisesi on siis ihan sinun itsesi arvioitava.

Vierailija kirjoitti:

Sairasloma on tarkoitettu tilanteeseen jossa et kykene selviytymään työtehtävistäsi sairauden vuoksi. Se on se kriteeri. "Kurja olo" ei ole varsinaisesti vielä työhän kykenemättömyyttä mutta tietysti ihan loputtoman paljon ei tarvitse työn takia kärsiä. Jaksamisesi on siis ihan sinun itsesi arvioitava.

Ongelma taitaa olla se, että kyllä kurjemmallakin ololla selviydyn työstä, tosin en jaksa tehdä mitään ekstraa. Mietin onko kärvistely sen arvoista. ap

Itsehän tunnet työpaikkasi parhaiten. Mikä on käytäntö, siis jotkut jää saikulle jo

pienistäkin oireista, toiset sinnittelevät töissään sairaanakin.

Kaikki muut menisi, mutta en varmaan särkyisällä ololla menisi töihin. Rippuu toki onko se kokonaisvaltaista särkyä vai päänsärkyä, joka menee lääkkeellä ohi. Vaikea siis sanoa. Joskus särkyinen olo menee ohi ihan sillä, että lähtee vain ulos ja töihin. Joskus taas yhden päivän levolla menee alkava flunssa ohi, joka töissä kärvistelyllä olisikin mennyt sen verran pahaksi, että tarvitsee viikon saikun.

Mä vielä tuossa tilanteessa menisin. Mutta jos vointi olisi sellainen, että en jaksasisi olla pystyssä niin silloin jäisin pois.

Asiakaspalvelija joka aivastelee on kauhistus. Oikeastaan sellaisesta pitäisi saada vahingonkorvausta.

Myönnä rehellisesti että laiskottaa

Jäisin kotii. Turhaan sitä mennä työkavereita sairastuttamaan. Ja mieti miltä näyttää asiakkaan silmissä kun työntekijä on puolikuntoinen.

Hakisin saikkua. Ei kannata ehdoin tahdoin hankkia itselleen jälkitauteja eikä varsinkaan tartuttaa flunssaa työkavereille ja asiakkaille.

Vierailija kirjoitti:

Mä vielä tuossa tilanteessa menisin. Mutta jos vointi olisi sellainen, että en jaksasisi olla pystyssä niin silloin jäisin pois.

Olen tehnyt nyt niin, että työkaverit tekevät raskaammat työtehtävät ja itse kevyemmät.

 Olen muutenkin hyvässä fyysisessä kunnossa, joten kuvailemani flunssan oireet eivät aja minua vielä tilaan, jossa en jaksa tehdä oikein mitään. Mietin vaan, että onko järkevää kituuttaa kurjalla ololla tyyliin viikko tai reilu viikko. ap

Vierailija kirjoitti:

Jäisin kotii. Turhaan sitä mennä työkavereita sairastuttamaan. Ja mieti miltä näyttää asiakkaan silmissä kun työntekijä on puolikuntoinen.

Tää on hankala juttu. Viimeksi kun oli nuha, en viitsinyt hakea saikkua, koska se ei vienyt työkykyä kuitenkaan. Mutta ei varmasti ole näyttänyt hyvältä asiakkaalle. ap

Vierailija kirjoitti:

Myönnä rehellisesti että laiskottaa

Ennemmin haluasin vain tulla kuntoon, siksi tämä aloitus. ap

Kukaan ei hyödy siitä, että menee liian sairaana töihin. Yskimällä ja aivastelemalla tartuttaa työkaveritkin ja koko yksikön työteho laskee. Pitkällä aikavälillä työilmapiiri tulehtuu, jos sairaana töissä olemisesta tulee normi ja sairauspoissaoloja aletaan katsoa pahalla. Itse katson pahalla työkavereita, jotka tulevat töihin ihan selvässä flunssassa oli kuumetta tai ei. Erityisesti, jos pitää jakaa työtila pärskijän kanssa.

Mulla on raju speksi jo kolmatta päivää.

Nyt aattelin jo saikkua hakea.

Elämäni rajuin speksi on nyt päällä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jäisin kotii. Turhaan sitä mennä työkavereita sairastuttamaan. Ja mieti miltä näyttää asiakkaan silmissä kun työntekijä on puolikuntoinen.

Tää on hankala juttu. Viimeksi kun oli nuha, en viitsinyt hakea saikkua, koska se ei vienyt työkykyä kuitenkaan. Mutta ei varmasti ole näyttänyt hyvältä asiakkaalle. ap

Mulla asiakkaana kävisi mielessä että asiakaspalvelija on sairaan näköinen ja miettisin miksi on töissä. No ekana tulisi mieleen että onko pulaa työntekijöistä (työnantaja ei palkkaa lisää vaikka selvästi tarvetta jos ei voi sairaana jäädä kotiin) tai työpaikalla joku nat'si meininki että pitää tulla töihin sairaanakin.

Toisin sanoen ei hirveän hyvää mainostusta mennä sairaana töihin :D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jäisin kotii. Turhaan sitä mennä työkavereita sairastuttamaan. Ja mieti miltä näyttää asiakkaan silmissä kun työntekijä on puolikuntoinen.

Tää on hankala juttu. Viimeksi kun oli nuha, en viitsinyt hakea saikkua, koska se ei vienyt työkykyä kuitenkaan. Mutta ei varmasti ole näyttänyt hyvältä asiakkaalle. ap

Mulla asiakkaana kävisi mielessä että asiakaspalvelija on sairaan näköinen ja miettisin miksi on töissä. No ekana tulisi mieleen että onko pulaa työntekijöistä (työnantaja ei palkkaa lisää vaikka selvästi tarvetta jos ei voi sairaana jäädä kotiin) tai työpaikalla joku nat'si meininki että pitää tulla töihin sairaanakin.

Toisin sanoen ei hirveän hyvää mainostusta mennä sairaana töihin :D

Toisaalta jos on flunssan oireita eli vaikka sitkeä nuha niin ei aina välttämättä ole kuoleman kielissä ja sama toisin päin, kuumeisena ei näytä kipeältä ollenkaan. Eli ei se päälle päin näy, kuka on työkykyinen ja kuka liian kipeä.

Jos täytyy miettiä niin silloin et ole tarpeeksi kipeä.

Itse itken saikkulomaa itselleni heti jos nenä vähän vuotaa. Harmi että on terve kuin pukki, olisko 2 sairaslomapäivää vuoden sisään.