Lue keskustelun säännöt.
YT:t pyörii ja ihmisiä joutuu ulos
10.09.2019 |
UPM sulkee paperikoneen Raumalla, Aktia-pankissa, Lehto-yhtiössä ja Strora-Ensolla YT:t ja väkeä vähennetään, Imatran kaupunki irtisanoo 40... Ei hyvältä näytä.
Kommentit (51)
Paperimiehillä on ollut mielettömät palkat, on heidänkin aika tulla todellisuuteen palkkakehityksessä.
Se mahdollistui silloin, kun paperi Suomesta meni hyvin vientiin, osasivat vaatia itselleen hyvät edut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Rinteen hallitus ei ole näihin yt-ihin ehtinyt mitenkään vaikuttaa.
Nuo neuvottelut ovat aina pitkän kehityksen tulos.
Kyllä ne yt:t johtuu siitä, että tuotteelle ei ole tarpeeksi markkinoita, ei ostajia.
Millä se yritys palkat maksaa, kun tavarasta ei tule tuottoa?
Kilpailu on julmaa.
.
Ei se kaikissa firmoissa ole todellakaan noin yksiselitteisestä. Kyllä niitä yt:itä on sellaisissakin firmoissa, joiden tuotteille ostajia riittää. Yt:t ovat vain yksi strategia muiden joukossa monien firmojen johdolle.
Sanoisinko että ajatuksesi on jopa naivi.
No, eiköhän tämä yt kierros ole vasta alkua...
Voi olla että loppuu tässä hommat itse kullakin. Ehkä itselläkin.
Pääseepä huilaamaan hetkeksi mokomasta oravanpyörästä sitten.
Työelämä ei ole kovin inhimillistä nykyään.
Halutaan vaihtaa suomalaiset, eu:n ulkopuolelta tulevaan halpatyövoimaan. Orjamarkkinoiden aika on taas täällä.
Mulla on hyvä idea tilanteen korjaamiseksi.
Jokaisen yt-uhan alla olevan on käytettävä hihamerkkiä, jotta osaamme kaikki kohdistaa heihin paheksuntamme.
Irtisanotut laitetaan hapeäpaaluun pariksi viikoksi. Oikeastaan jokainen työtön joutaisi 2 viikoksi häpeäpaaluun joka kuukausi, kunnes menevät sellaiseen työhön, josta maksetaan vähintään 14 € tuntipalkkaa.
Kyllä me näillä toimenpiteillä saadaan yyteet loppumaan.
Työttömäksi jääminen muuttuu paljon vähemmän houkuttelevammaksi, ja ihmiset jatkavat kiltisti töiden tekemistä eivätkä vaan vaadi rahaa taikaseinästä.
Suomi nousuun.
T. Poliitikot, jotka vastustavat vastikkeettomia tukia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rinteen hallitus ei ole näihin yt-ihin ehtinyt mitenkään vaikuttaa.
Nuo neuvottelut ovat aina pitkän kehityksen tulos.
Kyllä ne yt:t johtuu siitä, että tuotteelle ei ole tarpeeksi markkinoita, ei ostajia.
Millä se yritys palkat maksaa, kun tavarasta ei tule tuottoa?
Kilpailu on julmaa.
.
Ei se kaikissa firmoissa ole todellakaan noin yksiselitteisestä. Kyllä niitä yt:itä on sellaisissakin firmoissa, joiden tuotteille ostajia riittää. Yt:t ovat vain yksi strategia muiden joukossa monien firmojen johdolle.
Sanoisinko että ajatuksesi on jopa naivi.
Entisellä työpaikalla haluttiin vaihtaa vakituinen väki vuokratyöläisiksi. Monen vuoden ajan pidettiin useat yyteet joka vuosi. Enimmillään irtisanottiin puolet porukasta kerralla, joskus vain muutamia kymmeniä.
Tilauksia tuli koko ajan enemmän kuin pystyttiin toimittamaan, ja yritys valitsi vain parhaat asiakkaat.
Aika mielenkiintoinen kuvio.
Nyt meininki on se, että firmassa on n. 30 vakituista työntekijää ja kaikki muut ovat vuokrattuja. Aiemmin vakituisia työntekijöitä oli melkein 200.
Kyseinen yritys tekee vaativaa suunnittelutyötä. Kyse ei ole työstä, jonka kuka tahansa voisi oppia. Pitää olla koulutusta ja kokemusta.
Vierailija kirjoitti:
Tätä se on aina kun sosialistit ovat vallassa. Oikeistohallituksen aikana työllisyys lisääntyy. Aina näin on ollut.
Paitsi Ahon hallituksen aikaan 91-95. Silloin tuli 40000 konkkaa ja 500000 työtöntä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rinteen hallitus ei ole näihin yt-ihin ehtinyt mitenkään vaikuttaa.
Nuo neuvottelut ovat aina pitkän kehityksen tulos.
Kyllä ne yt:t johtuu siitä, että tuotteelle ei ole tarpeeksi markkinoita, ei ostajia.
Millä se yritys palkat maksaa, kun tavarasta ei tule tuottoa?
Kilpailu on julmaa.
.
Ei se kaikissa firmoissa ole todellakaan noin yksiselitteisestä. Kyllä niitä yt:itä on sellaisissakin firmoissa, joiden tuotteille ostajia riittää. Yt:t ovat vain yksi strategia muiden joukossa monien firmojen johdolle.
Sanoisinko että ajatuksesi on jopa naivi.
Entisellä työpaikalla haluttiin vaihtaa vakituinen väki vuokratyöläisiksi. Monen vuoden ajan pidettiin useat yyteet joka vuosi. Enimmillään irtisanottiin puolet porukasta kerralla, joskus vain muutamia kymmeniä.
Tilauksia tuli koko ajan enemmän kuin pystyttiin toimittamaan, ja yritys valitsi vain parhaat asiakkaat.
Aika mielenkiintoinen kuvio.Nyt meininki on se, että firmassa on n. 30 vakituista työntekijää ja kaikki muut ovat vuokrattuja. Aiemmin vakituisia työntekijöitä oli melkein 200.
Kyseinen yritys tekee vaativaa suunnittelutyötä. Kyse ei ole työstä, jonka kuka tahansa voisi oppia. Pitää olla koulutusta ja kokemusta.
Itse olin media-alan yrityksessä töissä n. 15 vuotta. Joka vuosi käytiin yt-neuvotteluita, vaikka firma teki voittoa. Jäljelle jääneillä vaatimukset lisääntyivät ja palkka pieneni. Kunnes viimeisimmissä yt:ssä kaikki yli 50v. laitettiin ulos. Tämän jälkeen toiminta siirrettiin viroon.
Vuokratyövoima tulee yritykselle halvemmaksi, tietenkin.
Jos olisit itse yrittäjä tekisit samoin.
Ja voihan ne pois potkitutkin mennä tuon työvuokraus firman asiakkaiksi, sieltä niitä töitä löytyy.
Ei tarvitse kärvistellä turhan panttina sohvalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lusmut ja saikkuttajat lähtevät ensimmäisinä, kun vähennystarve tulee, ja se on ihan oikein.
Heidän työpanoksensa on niin mitätön, ettei kukaan edes huomaa, että ovat poistuneet firman vahvuudesta.
Itse jäin just työttömäksi vaikka kuinka hyvä ja tarpellinen työntekijä olin. Koska YT pyörinyt talossa jo vuosia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vuokratyövoima tulee yritykselle halvemmaksi, tietenkin.
Jos olisit itse yrittäjä tekisit samoin.
Ja voihan ne pois potkitutkin mennä tuon työvuokraus firman asiakkaiksi, sieltä niitä töitä löytyy.
Ei tarvitse kärvistellä turhan panttina sohvalla.
Sen verran pitää ylpeyttä olla, ettei koskaan takaisin samaan firmaan, jos on pois joutunut.
Vierailija kirjoitti:
Itse jäin just työttömäksi vaikka kuinka hyvä ja tarpellinen työntekijä olin. Koska YT pyörinyt talossa jo vuosia.
Niinpä, sitten ihmetellään kun nykyään ei sitouduta yritykseen. Ei ole syytä kun tietää että uhrauksista ei palkita ja yritys ei sitoudu edes parhaisiin työntekijöihin välttämättä.
Pörssielämä ei ajattele, että joku olisi korvaamaton. Ei. Kukaan ei ole korvaamaton nykyään, vaikka oikeasti olisikin. Aina löydetään joku tekemään työsi - laadulla ei ole nykyään väliä. Kyllä sen joku ainakin jossain määrin sinne päin hoitaa joka tapauksessa.
Se on työvoimakustannukset ainoa mitä ymmärretään, pelkkä luku sekin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Paperimiehillä on ollut mielettömät palkat, on heidänkin aika tulla todellisuuteen palkkakehityksessä.
Se mahdollistui silloin, kun paperi Suomesta meni hyvin vientiin, osasivat vaatia itselleen hyvät edut.
paperimiehet on pelimiehiä...
Vierailija kirjoitti:
Paperimiehillä on ollut mielettömät palkat, on heidänkin aika tulla todellisuuteen palkkakehityksessä.
Se mahdollistui silloin, kun paperi Suomesta meni hyvin vientiin, osasivat vaatia itselleen hyvät edut.
Eipä ne palkat silti koskaan ole ylittäneet 8% tuotantokustannuksista. Puu se kallein komponentti on.
Huutava työvoimapula saa hieman helpotusta. Mutta toki silti tarvitaan satojatuhansia kehitysmaalaisia tänne ”töihin”.
Vierailija kirjoitti:
Lusmut ja saikkuttajat lähtevät ensimmäisinä, kun vähennystarve tulee, ja se on ihan oikein.
Heidän työpanoksensa on niin mitätön, ettei kukaan edes huomaa, että ovat poistuneet firman vahvuudesta.
Ne lähtivät jo 10 kierrosta sitten.
Vierailija kirjoitti:
Huutava työvoimapula saa hieman helpotusta. Mutta toki silti tarvitaan satojatuhansia kehitysmaalaisia tänne ”töihin”.
1,8 miljoonaa. Muuten maa pysähtyy.
t. Kätäinen
Kouluttautukaa muille aloille, niin löytyy töitä. Tai menkää työhön johonkin ekologiseen firmaan, vai eikö vassari halua tehdä asioita ilmastonmuutoksen eteen?
Mitä ihmettä??!! Suomessahan on hirvittävä työvoimapula median mukaan. Eu:n ulkopuolelta suuri hinku tuoda työvoimaa, työvoimapulan kärvistelemään suomeen. 😀😀