IL:n toimittaja esiintyi työttömänä ylioppilaana ja sai suoraan haastattelukutsuja – miksi niin moni nuori on silti vailla työtä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinkahan moni noistakin tarjotuista töistä olisi KOKOaikaista. Nuo mainitut on tunnettuja juuri osa-aikaisuuksistaan.

... Ja miksi ihmeessä se osa-aikatyö ei kelpaisi nuorelle, joka saattaa vieläpä asua vanhempiensa luona?

Nuorenahan nimenomaan kannattaa ottaa noita osa-aika töitä, jos opiskelee tai asuu vielä vanhemmillaan.

No saman ikäisiä menee jo upm, stura, wärre.. akselilla oikeisiin töihin ja aivan eri palkoilla.

Siis tosissaanko osa on sitä mieltä, että juuri täysi-ikäistyneen nuoren on saatava koko-aikatyö huippupalkalla, tai ei kannata lähteä?

Siis ihan oikeasti?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinkahan moni noistakin tarjotuista töistä olisi KOKOaikaista. Nuo mainitut on tunnettuja juuri osa-aikaisuuksistaan.

... Ja miksi ihmeessä se osa-aikatyö ei kelpaisi nuorelle, joka saattaa vieläpä asua vanhempiensa luona?

Nuorenahan nimenomaan kannattaa ottaa noita osa-aika töitä, jos opiskelee tai asuu vielä vanhemmillaan.

Melkein kaikki muuttavat omilleen toisen asteen opintojen jälkeen. Jos jää ilman opiskelupaikkaa niin eipä se pari päivää viikossa -työt paljoa lämmitä kun pitäisi elääkkin.

IL:n toimittajaksi päässyt ehkä kuulostaa kypsemmältä ja vaikuttaa fiksummalta kuin joku ensimmäistä työtään ja itseään vielä hakeva ylioppilas vailla muuta elämänkokemusta.

Ongelma on vaikea ja olisi välttämätöntä että yhä useampi nuori oppisi työn makuun ja saisi siitä onnistumisenkokemuksia jo kouluiässä. Opintoviikkoja koulun ulkopuolisista kesätöistä, esim. yrittäjäkursseja jne. joilla nuoret oppisivat arvostamaan oman työn hedelmiä yli oleilun tukemisen.

Se on ihan totta että nuoren on vaikeaa vaatia tai olettaa saavansa heti kokoaikatyötä hyvällä palkalla ja omaan elämään sopivilla työtunneilla. Joistakin asioista on pakko joustaa eikä työ voi aina heti olla mitään unelmaduunia. Mutta kyllä nuorellakin on oikeus vaatia sellaista työtä jossa oma kroppa ei mene hajalle ja mielenterveys säilyy, missä kohdellaan kuten ihmistä eikä kyykytetä ja kohdella kuin paskaa ihan vaan koska on nuori ja kokematon ja tyhmä. Esim monissa siivousfirmoissa on aivan olematon perehdytys, pitkät työpäivät, fyysisesti rankka työ ja joka puolelta saat kuraa niskaasi. Varsinkin siivousfirmoissa joissa melkein kaikki muut työntekijät on ulkomaalaisia jotka suostuvat aivan mihin tahansa koska tietävät etteivät muutakaan voi on aivan turha yrittää pitää omia puoliaan/omista oikeuksistaan kiinni. Kuka nuori edes sellaista uskaltaisi tehdä, kun tietää että pitäisi antaa hyvä vaikutelma? Saat kuulla olevasi kiittämätön ja huono työntekijä ja miten joku niistä ulkomaalaisista työntekijöistä tekisi oman työnsä lisäksi mielellään sinunkin työsi ja vielä jonkun kolmannen muunkin. Ja ne muut työntekijät katsovat erittäin pahasti jos kehtaat jostakin valittaa koska yleensä joutuvat kantamaan sitten asioista vastuun ja vaikeutat heidän työtään. Eivät pidä itse esim ollenkaan taukoja ja saavat kehuja siitä miten ovat reippaita, jos itse pidät edes nopean vessatauon niin saat huokailuja ja valituksia miten työt hidastuu ja viivästyy takiasi. Teet pitkiä päiviä ja kyllä saat kokemusta, mutta millä hinnalla? Siinäpä sitä sitten nuori kokee olevansa täysin kelvoton ja kynnys hakea mitään muita töitä vaan kasvaa kun ajattelee että kaikkialla on samanlaista.

Niin ne työt missä saa vuorojakin 0-20h/viikko varmaan on heti saatavilla, mutta ei kukaan noilla elä täyspäiväisesti. Ja tätä muutostahan se hallitus ei saanut aikaan että tällainen työ kannattasi...Osa varmaan on nirsojakin ja jos on ktm niin ei mennä kaupan kassallle millään...Meillä näyttää töihin tulevan nyt ktm yms maistereita ihan sellaisiinkin töihin mihin ei tarvita mitään koulutusta ja palkka kohtuu pieni, mutta ihan fiksua, saavat jalan ovenväliin isossa yrityksessä.

Jos asuu yksini vuokralla, pärjää Kelan etuuksilla paremmin.

Vierailija kirjoitti:

Niin ne työt missä saa vuorojakin 0-20h/viikko varmaan on heti saatavilla, mutta ei kukaan noilla elä täyspäiväisesti. Ja tätä muutostahan se hallitus ei saanut aikaan että tällainen työ kannattasi...Osa varmaan on nirsojakin ja jos on ktm niin ei mennä kaupan kassallle millään...Meillä näyttää töihin tulevan nyt ktm yms maistereita ihan sellaisiinkin töihin mihin ei tarvita mitään koulutusta ja palkka kohtuu pieni, mutta ihan fiksua, saavat jalan ovenväliin isossa yrityksessä.

Tässä puhutaan nuorista, ei maisterikoulutuksen saaneista aikuisista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin ne työt missä saa vuorojakin 0-20h/viikko varmaan on heti saatavilla, mutta ei kukaan noilla elä täyspäiväisesti. Ja tätä muutostahan se hallitus ei saanut aikaan että tällainen työ kannattasi...Osa varmaan on nirsojakin ja jos on ktm niin ei mennä kaupan kassallle millään...Meillä näyttää töihin tulevan nyt ktm yms maistereita ihan sellaisiinkin töihin mihin ei tarvita mitään koulutusta ja palkka kohtuu pieni, mutta ihan fiksua, saavat jalan ovenväliin isossa yrityksessä.

Tässä puhutaan nuorista, ei maisterikoulutuksen saaneista aikuisista.

Aika nuori se vasta valmistunut maisterikin on, varsinkin jos ajallaa 4 vuodessa käy koulut.

Kuten jutussa kerrotiinkin, reippaus ja aktiivisuus todellakin kannattaa työnhaussa. Epäilen kuitenkin keskiverto teinin olevan hieman huonompi esiintymään ja myymään itseään puhelimitse, kuin keski-ikäinen toimittaja. Eli jälleen kerran nolla-tutkimus lööppilehdessä.

En tiedä pitäisikö itkeä vai nauraa, koska tämä toimittajan soittelukierros on yhtä mahtavaa uutisointia kuin työvoimapula. Oikea työvoimapula on tällä hetkellä pitkiä koulutuksia vaativissa asiantuntijatöissä eri aloilla.

Sen sijaan noissa pikaruokaravintoloissa, siivousyrityksissä, vartiointifirmoilla jne. on tarjolla pelkkää KEIKKAA (esim 1 pv viikossa) tai OSA-AIKAISIA (0-20 h / vko) paikkoja. Tällaiset työt sopivat mainiosti kotona vanhempien helmoissa asuville tai opiskelijalle, joka pystyy aikatauluttamaan kaiken hyvin ja nostaa opintotukea.

Sen sijaan esimerkiksi minä (28v. lukion ja ammattikoulun käynyt nainen) en saa vakituista työpaikkaa mistään. Tarjolla on pelkkää keikkaa ja osa-aikaista minullekin, joten joudun lisäksi nostamaan soviteltua työttömyyskorvausta. Työkokemusta on monelta eri alalta, mutta kun ei kelpaa niin ei väkisin. Onneksi mieheni kuuluu parhaiten tienaavaan kymmeneen prosenttiin niin en ole sillan alla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin siis nuori. Jollekin 19-vuotiaalle onkin ihan hyväksyttyä olla ylioppilas ja työtön. Mutta sitten kun vaikka 22-vuotiaana esittäydyt työttömäksi ylioppilaaksi, niin eipä töitä heru jollei voi osoittaa olleensa vaikka lapsiaan hoitamassa ne CV:n aukkovuodet. Puhumattakaan sitten jos ikää on 25, 27, 30, 35, 40...

Tämä. Tekisipä joku toimittaja jutun miten suhtaudutaan vaikkapa 30-35-vuotiaan ylioppilaan hakemuksiin jolla työkokemusta pari vuotta (palkkatukitöitä mukana) ja vaikka neljä työkokeilua eri aloilta. Tulisiko minkäänlaista vastausta lähetettyihin hakemuksiin? Entä mikä olisi reaktio suoriin työnhakusoittoihin?

No voi kyllä miettiä että mitä se kolmikymppinen ylioppilas on kaikki ne vuodet puuhannut jos ei ole saanut kuin palkkatuettua työtä eikä mitään tutkintoa. Kyllä silloin on ihan luonnollista suhtautua vähän epäilevästi henkilön työkykyyn tai -haluun.

Ollut vaikka sairaana, syrjäytyneenä tai keksi itse lisää. Nyt olisi kuitenkin työhaluja mutta miten on työnantajat? En tiedä itsekkään mitä pitäisi tuossa tilanteessa tehdä mutta menneisyyttä ei pysty muuttamaan, valehtelemaan asiasta kyllä voi yrittää mutta siihen ei kaikista ole.

Vierailija kirjoitti:

Jos asuu yksini vuokralla, pärjää Kelan etuuksilla paremmin.

Ei paremmin mutta pääkaupunkiseudulla miltei yhtä hyvin. Raskaaseen ja kettumaiseen työhön josta nettoaa muutamia satasia enemmän harva haluaa. Eri asia jos asuu vaikka puolison kanssa tai pienessä kaupungissa. Silloin nettoaa jo ihan hyvin.

Alle 18 tuntisia viikkoja pidemmällä määräaikaisella sopimuksella ei kyllä kannattais edes ottaa, mikään sen alle ei täytä työssäoloehtoa.

"En mie kyllä tule teille töihin. Kun pittää aamulla herätä aikaisin ja on tuota työmatkaakin. Rahaa tulee työkkäristä tarpeeksi elämiseen."

Vierailija kirjoitti:

Tossa jutussa toimittaja soitti yit:n hr-asiantuntijalle. Ensinnäkin nuo isot rakennusfirmat suorastaan ylpeilevät sillä, kuinka vähän työmailla on niiden omaa työvoimaa. Käytännössä ei lainkaan, kaikki ovat alihankkijoiden ja vuokrafirmojen leivissä.

Toisekseen tavallisia töitä ei enää mistään haeta soittamalla suoraan jollekin rekrytointiin vaikuttavalle taholle. Johtajan paikkaa haettaessa ehkä, mutta ei rakennusapulaisen.

Aina pitää täyttää rasti ruutuun -lomake jotta voidaan karsia automaattisesti vihreäsilmäiset, alle 180-senttiset, liian painavat etc etc. Lisäksi pitää tallentaa kasvokuva ettei vahingossakaan tulisi edes haastateltua väärän näköisiä ihmisiä.

Iltapulun toimittaja todisti kaikki väitteesi paikkansapitämättömiksi. Kaikissa paikoissa suhtautuminen aktiivisesti ja oma-aloitteisesti työtä etsivään oli positiivinen ja kannustava. Yhdessäkään ei haistateltu tai ihmetelty miksi tänne soitat miksi et täytä nettihakemusta. Jopa YIT:n kaltaiset yritykset joilla ei juurikaan ole omia työntekijöitä vaan suosivat aliurakoitsijoita, kertoi että keväällä töitä olisi luultavasti ollut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos asuu yksini vuokralla, pärjää Kelan etuuksilla paremmin.

Ei paremmin mutta pääkaupunkiseudulla miltei yhtä hyvin. Raskaaseen ja kettumaiseen työhön josta nettoaa muutamia satasia enemmän harva haluaa. Eri asia jos asuu vaikka puolison kanssa tai pienessä kaupungissa. Silloin nettoaa jo ihan hyvin.

Vaan jos sen pelkän rahan sijaan katsotaan myös sitä, kumpi on pidemmällä tähtäimellä kannattavampaa: saada työkokemusta vaiko ettei saa työkokemusta.

Nollasopimus työpaikkoja. Ylioppilas pitää välivuotta ja hänellä on viisi nollasopimusta.

Silti töitä on alle 18 tuntia viikossa lyhyinä pätkinä.

No eipä minulle ole edes haastatteluja tarjottu kaupoista tai mäkkäristä, vaikka hakenut ja soitellut olen. Jonkin verran kokemusta kaupan alalta, englanti vahvana kielenä, en ollut työtön hakemushetkellä ja yleistä työkokemusta löytyy kyllä. Kaikki vuorot kävivät, aamu, ilta, yö, viikonloput ja muut pyhät. Ainoa asia, mihin en suostunut, oli 0-tuntisopimus. Sekös se sitten oli.

Kyllä ne työt monelle kelpaakin. Esimerkiksi lähikaupassani on harva se päivä joku uusi naama, nuoria järjestään.

Ihmettelen kyllä, miten se voi yrittäjälle kannattaa. Nimittäin harva se päivä on myös tilanne, ettei se untuvikko tiedä, miten jossakin tilanteessa pitää menetellä. Miten tämä palautuspaketti taas hoidettiinkaan, millainen henkkari kelpaa, asiakas väittää että iltayhdeksän jälkeen saa ostaa ykkösolutta, onko totta. Eli joutuu koko ajan vaivaamaan sitä paikalla olevaa muutaman viikon kokeneempaa työntekijää, kun se yrittää varastossa purkaa lastia. Ehkä yrittäjä ei tajua että perehdyttäminenkin maksaa?