Lue keskustelun säännöt.
Nimeä jokin ammattiryhmä, joka ei mielestäsi ole ansainnut sitä palkkaa mitä siitä saa.
31.08.2019 |
Kun otetaan huomioon työn vaatimustaso-, koulutusvaatimus- yms. asiat suhteessa työstä maksettuun korvaukseen.
Kommentit (147)
Vierailija kirjoitti:
Paperimiehet ja historiallinen saunakorvaus 🤭
Mutta tiesitkö, että ainakin erään paperitehdaskonsernin työntekijät saavat saunakorvauksen menettämiskorvauksen? Eli jos ei työvuoro osukaan lauantaille (jolloin saa saunakorvauksen) .
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lentokapteenit. Yli kymppitonni kuussa ja tietokone hoitaa työt sun puolesta.
Aivan äärimmäisen vaativa ja vastuullinen työ, jota ei millään tietokoneella voi korvata. Se on työnä sellainen, johon ei kaikkien pokka eikä aivot riitä.
Bussikuskin työ on vaativampaa. Pitää osata jopa väistää muita liikenteessä, lentäjät menee paniikkiin, jos näkee toisen koneen 10 km säteellä.
Alapeukkuja satelee pian. Mun mielestä on käsittämätöntä, että lähihoitajat ja sairaanhoitajat saavat melkein samaa palkkaa, vaikka sairaanhoitajilla on korkeakoulututkinto. Lähihoitajien palkka on nyt hyvä. Ei liian korkea eikä liian matala. Mutta sairaanhoitajien palkkaa pitäisi nostaa noin 500 euroa.
Kiinteistönvälittäjät. Tuhansien, jopa kymmenien tuhansien eurojen palkkio muutaman satasen arvoisesta työstä.
Toimitusjohtaja. Uhkaavat lähteä ulkomaille moniko o.n lähtenyt? Tankerous enklanti ym, eipä ole lähtenyt
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Täällä taas huomaa miten pihalla ihmiset ovat julkisen sektorin työoloista. Olen viranhaltijana isossa kunnassa, teen joka päivä ihan liikaa töitä ja palkkani on 2800€/kk. Työtaakka on järkyttävä, koska kaikkialla säästetään. Saldotunnit paukkuvat ja pitkistä lomista ei kauheasti ole iloa, kun niitä ei ole aikaa pitää... tosi monella kollegalla saattaa olla parin vuoden vuosilomat säästössä kunnes menevät vanhaksi.
Jep, ahneita ja täysin turhia paperinpyörittäjiä kaikki tyynni. Todellisuudessa me mahdollistamme kunnan palvelut, joita joka ikinen kansalainen käyttää.
Ette ole turhia paperinpyörittäjiä, mutta opetelkaa pitämään puolenne. Lomat on saatava pitää vuosittain, kuinkas työntekijä muuten palautuu rasituksesta. Töiden järjestelyt on laitettava uusiksi ja lisää resursseja palkattava, jos ylitöitä joutuu tekemään säännöllisesti eikä ole mahdollisuutta pitää niistä kertyneitä vapaita. Tuollainen raataminen voimien äärirajoilla käy ennen pitkää kalliiksi terveydelle. Hetkellinen paine töistä on eri asia.
Työpaikoilla on aina niitä työn sankareita, jotka kuvittelevat ettei ko. työpaikka tule toimeen ilman heitä. Julkisella puolella osa saikuttaa surutta yhdestä aivastuksesta ja osa hoippuu töihin vaikka kuumeessa. "Kun on pakko saada hommat hoidettua". Ei ole.
Esimiehen asia on järjestää työt niin, ettei kenenkään tarvitse jatkuvasti rasittua kohtuuttomasti. Jos esimies ei siihen kykene, kannattaa ottaa yhteys ylemmälle taholle. Julkisella puolella löytyy aina esimiehellekin esimies, yksityisellä tietysti toinen juttu mutta siitä ei ollutkaan nyt kyse.
Alapeukuttakaa toki sen minkä haluatte, mutta juuri sen takia soteakin lykättiin, kun julkispuolen "yrityksiltä" ei haluttu näyttää, miten kallis ja tehoton se on yksityisiin yrityksiin verrattuna. Sanottiin kauniisti jotenkin niin, etteivät julkisen puolen toimijat olleet vielä "valmiita". Tällaista avoimuutta me Suomessa juuri tarvittaisiin, jotta eri toimijoiden toimintaa voisi objektiivisesti vertailla.