Lue keskustelun säännöt.
IS:"Työmarkkinajohtaja Minna Helle (palkka 15 000€/kk) HS:lle: Kiky-tuntien tekemisen on jatkuttava"
10.08.2019 |
Reilu "ihminen" vai mitä?
Kommentit (219)
Pesen kolme ylimääräistä vessaa kikynä, paljonko se auttaa vientiteollisuutta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jossain vaiheessa 90-luvuan laman jälkeen rekrytointifirmat rupesivat palkkaamaan johtajiksi niitä ihmisiä, jotka vaativat eniten palkkaa ja jälki on sen mukainen. Nämä n-tyypit eivät tietenkään osaa oikeasti johtaa työtä, vaan ajattelevat vain omaa palkkapussiansa ja omakuvansa. Työntekijöiden ja johtajien palkat ovat nykyään Suomessakin repeytyneet kehitysmaan tasolle ja sitten ihmetellään mihin ihmisten motivaatio ja maan kilpailukyky on hävinnyt. Ei hyvä, meillä on kaikilla vain 24 h vuorokaudessa ja johtajien palkat eivät ole missään suhteessa heidän työpanokseensa. Jos halutaan kilpailukykyä ylös, niin tähän tulee väistämättä puuttua. Nykyisellä menolla mennään vaan syvemmälle suohon, sanoo Minna Helle mitä tahansa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajapuolen ahneus on tuossa vain takana.Herra ja talonpoika asetelmaa yritetään taas vahvistaa.Taksvärkkiä ilmatteeksi herroille. EI JUMA_auta..
Voin kyllä tehdä lisätunnit samalla taksalla kuin Helteen tai vaikka EK:n Häkämiehen laskennallinen tuntipalkka on.
Helle ja Häkämies tekee koko ajan 50-60-tuntisia työviikkoa ja te narisette, miten romutatte Suomen kilpailukykyä venytetyillä kahvinjuonneillanne ja vessaistunnoillanne. Ihan varmaan kunnanhommissakin olisi lisäponnistamisen varaa. Ajatteletteko te, että vaikka vientialat sakkaa ja verotulot laskee, teidän hommat silti jatkuisi? Ehei.
Jep. Ja päivästä menee 4 h erilaisiin lounaisiin, aamiaisiin ja päivällisisiin. Kova duuni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajapuolen ahneus on tuossa vain takana.Herra ja talonpoika asetelmaa yritetään taas vahvistaa.Taksvärkkiä ilmatteeksi herroille. EI JUMA_auta..
Voin kyllä tehdä lisätunnit samalla taksalla kuin Helteen tai vaikka EK:n Häkämiehen laskennallinen tuntipalkka on.
Helle ja Häkämies tekee koko ajan 50-60-tuntisia työviikkoa ja te narisette, miten romutatte Suomen kilpailukykyä venytetyillä kahvinjuonneillanne ja vessaistunnoillanne. Ihan varmaan kunnanhommissakin olisi lisäponnistamisen varaa. Ajatteletteko te, että vaikka vientialat sakkaa ja verotulot laskee, teidän hommat silti jatkuisi? Ehei.
Jep. Ja päivästä menee 4 h erilaisiin lounaisiin, aamiaisiin ja päivällisisiin. Kova duuni.
Hei älä viitsi. Toki lounaita on, mutta nekin ovat työlounaita. Siellä lobataan ja keskustellaan työasioista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko tää se sama joka loikkasi uudelle työnantajalle poljettuaan ensin valtakunnansovittelijana työntekijöiden työehtoja?
Samasta EK:n juoksulikasta kyse. Sai työnantajilta palkkioviran, kun hoiteli valtakunnansovittelijana sovitusti sopimuksen työantajien laariin.
Oikeusvaltiossa tuo vosu olisi jo tiilenpäitä lukemassa.
Valtakunnansovittelija ratkoo työriidat ja sen hän teki. Jos ay-liike ei ollut tyytyväinen, niin olisivat neuvotelleet paremmin.
Minna Hellen takinkääntö kertoo , että hän on opportunisti. Valtakunnansovittelijan tulisi olla puolueeton, mutta kun työantajat heiluttivat nenän edessä paikkaa hyvä veli -järjestelmän sisällä isolla palkalla, niin Helle asemassaan toimi vain omaa etuaan ajatellen.
Olen samaa mieltä aiemman kommentoijan kanssa, että missä tahansa muussa valtiossa Helle olisi oikeudessa ja häntä estettäisiin toimimasta nykyisessä tehtävässään. Suomessa hyvä veli -verkosto järjestää asiat itselleen mieluisiksi, meidän muiden, eli valtaosan kustannuksella.
Kyllä jopa valtakunnansovittelijalla on oikeus vaihtaa ihan mihin tahansa toiseen työpaikkaan.
Ihme kateellista lässytystä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jokainen työntekijälle annettu palkkaeuro on pois omistajien osingoista, palkoista ja bonuksista. Työntekijän palkka pitää laskea lähelle nollaa ja mieluiten työntekijän pitäisi maksaa siitä, että saamennä kerryttämään omistajille rahaa. Nykyään ollaan vielä aivan liian hellämielisiä, kun halutaan maksaa palkkaa. Tavoitteemme on palata 1800-luvulle ja sitä ennen, jolloin oli viimeiset hyvät ajat, ennen kuin punikit ja työväenliike alkoi vaatia muka työväelle oikeuksia. T. Kokoomus, EK ja Yrittäjät
Puhut johtamisesta kuin se olisi helppo työ saada ja helppo työ tehdä. Jos näin on, miksi et sitten itse ole nostamassa tuota helppoliksaa jossain johtotehtävässä?
Johtaminen ei varmastikaan ole helppo työ, mutta kai voit itsekin myöntää, että monet bonarit ja edut on aivan kohtuuttomia.
Kukaan, isoinkaan pomo, ei pysty tekemään töitä kymmenenkertaisesti verratuna vaikkapa siivoajaan joka hikoilee 10h päivässä. Suuruusharhaista (ja erittäin defensiivistäkin), jos väittää muuta.
Hienoja sanoja olet jostain oppinut, mutta yritysten johtamisesta et mitään tunnu tietävän. Kova ääni korvaa tietämättömyyden.
Yritysten johtaminen, hmmm.
Työ- ja elinkeinoministeriö teetti viime vuonna tutkimuksen suomalaisesta johtamisesta.
Kompastuskiviä löytyi useita:
Keskustelukulttuuri työpaikoilla on heikko. Vrt. mm.RuotsiTyöntekijöiden itseohjautuvuutta ei tueta. Ts. jätetään hyödyntämättä työntekijöiden oma asiantuntemus oman työn kehittämisestä. Jatketaan vanhaa ylhäältä-alas -johtamista. Kts. edellinen kohta.
Johtajat eivät osaa olla rohkeita ajattelussaan. Silti torpataan työntekijöiden ajatukset kättelyssä, kts. edellinen kohta.
Management by Perkele on sanapari, jolla kuvataan usein suomalaista johtajuutta. Käsitteellä viitataan hierarkiseen, mutta suoraviivaiseen johtamistapaan, jossa päätöksiä tehdään nopeasti asiat edellä.Valitettavan usein ratkaisut ovat virheellsiiä.
Niinpä: johtaminen on tosi vaikeaa. Siitä huolimatta täälläkin suunnilleen kaikki on sitä mieltä, että johtajat ovat kaikki paskoja, mutta jokainen arvostelija osaa homman vimpan päälle vasemmalla kädellä sillä perusteella, että osaa valomiekalla pilkkoa terästä, kun joku sen köntin sinne ensin pilkottavaksi kantaa.
Ei se ole sen vaikeampaa kuin mikä tahansa työ. Tämä usean vuoden johtamiskokemuksen pohjalta.
Vaikeaa siitä tulee silloin, kun johtaja uskottelee itselleen tietävänsä kaiken paremmin kuin muut.
Se on hyvin yleinen miina, johon yrityksissä langetaan. Ja se näkyy useimmiten yrityksen tuloksessa negatiivisena.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko tää se sama joka loikkasi uudelle työnantajalle poljettuaan ensin valtakunnansovittelijana työntekijöiden työehtoja?
Samasta EK:n juoksulikasta kyse. Sai työnantajilta palkkioviran, kun hoiteli valtakunnansovittelijana sovitusti sopimuksen työantajien laariin.
Oikeusvaltiossa tuo vosu olisi jo tiilenpäitä lukemassa.
Valtakunnansovittelija ratkoo työriidat ja sen hän teki. Jos ay-liike ei ollut tyytyväinen, niin olisivat neuvotelleet paremmin.
Minna Hellen takinkääntö kertoo , että hän on opportunisti. Valtakunnansovittelijan tulisi olla puolueeton, mutta kun työantajat heiluttivat nenän edessä paikkaa hyvä veli -järjestelmän sisällä isolla palkalla, niin Helle asemassaan toimi vain omaa etuaan ajatellen.
Olen samaa mieltä aiemman kommentoijan kanssa, että missä tahansa muussa valtiossa Helle olisi oikeudessa ja häntä estettäisiin toimimasta nykyisessä tehtävässään. Suomessa hyvä veli -verkosto järjestää asiat itselleen mieluisiksi, meidän muiden, eli valtaosan kustannuksella.
Kyllä jopa valtakunnansovittelijalla on oikeus vaihtaa ihan mihin tahansa toiseen työpaikkaan.
Ihme kateellista lässytystä.
Hyväksytkö moraalittoman toiminnan muissakin yhteyksissä?
Vierailija kirjoitti:
Helle näyttää kyllä itse arvostavan vapaa-aikaa huomattavasti työntekoa korkeammalle :D kts. tyypin insta ja lähtihän se valtakunnansovittelijanakin lomailemaan vaikka oli tilanne virastossa pahasti päällä. Mutta muiden pitää kyllä jaksaa uhrautua.
Voi kamalaa, Minna lomailee ihan niin kuin muutkin suomalaiset.
Se painaa erittäin pitkää päivää aina, on lomansa ansainnut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kovasti viehtynyt ulkomaan lomamatkoihin tämä elitistinen rouva plus moottoriurheiluun. Hiilijalanjälki?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko tää se sama joka loikkasi uudelle työnantajalle poljettuaan ensin valtakunnansovittelijana työntekijöiden työehtoja?
Samasta EK:n juoksulikasta kyse. Sai työnantajilta palkkioviran, kun hoiteli valtakunnansovittelijana sovitusti sopimuksen työantajien laariin.
Oikeusvaltiossa tuo vosu olisi jo tiilenpäitä lukemassa.
Valtakunnansovittelija ratkoo työriidat ja sen hän teki. Jos ay-liike ei ollut tyytyväinen, niin olisivat neuvotelleet paremmin.
Minna Hellen takinkääntö kertoo , että hän on opportunisti. Valtakunnansovittelijan tulisi olla puolueeton, mutta kun työantajat heiluttivat nenän edessä paikkaa hyvä veli -järjestelmän sisällä isolla palkalla, niin Helle asemassaan toimi vain omaa etuaan ajatellen.
Olen samaa mieltä aiemman kommentoijan kanssa, että missä tahansa muussa valtiossa Helle olisi oikeudessa ja häntä estettäisiin toimimasta nykyisessä tehtävässään. Suomessa hyvä veli -verkosto järjestää asiat itselleen mieluisiksi, meidän muiden, eli valtaosan kustannuksella.
Kyllä jopa valtakunnansovittelijalla on oikeus vaihtaa ihan mihin tahansa toiseen työpaikkaan.
Ihme kateellista lässytystä.
Hyväksytkö moraalittoman toiminnan muissakin yhteyksissä?
Mitä moraalitonta tässä työpaikan vaihdoksessa oli?! Kysyn ihan tosissani.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Helle on kouluesimerkki sanonnasta "Kenen leipää syöt, sen lauluja laulat." Entisestä ay-jyrästä valtakunnansovittelijan ei ja edelleen työnantajapuolen työmarkkinajohtajaksi. Minäkin lupaan vaihtaa työnantajaa ja mielipidettä aina jos tarjotaan tonni lisää palkkaa. Laittakaa työtarjouksia mailiin janitor at s u o m i . fi
Ymmärränkö väärinkö, vai yritätkö sanoa, että työnantajan tulisi laulaa työntekijän lauluja? Miksi ihmeessä? Työpaikan saamista paljon vaikeampaa on luoda työpaikka myös toiselle, mutta moni mielellään epärehellisesti unohtaa tämän tai vaikenee asiasta, kun faktat ei miellytä.
Siksi koska ilman työntekijöitä ei moni firma pyörisi päivääkään :^)
Itseasiassa Suomessa on todella paljon yksinyrittäjiä, jotka pitävät toiminnan pienenä tarkoituksellisesti, kun eivät uskalla palkata työntekijöitä ketjussakin mainituista lukuisista syistä. Kahvittelusta ja somessa pyörimisestä kun ei kannata maksaa. Se ei oikein tuo lisäarvoa yritykselle.
Joka neljäs yksinyrittäjä elää köyhyysrajan alapuolella (tilastotieto). Siinä ei paljon palkata työntekijöitä, kun itsellekään ei saada riittävää palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Kovasti viehtynyt ulkomaan lomamatkoihin tämä elitistinen rouva plus moottoriurheiluun. Hiilijalanjälki?
Miten se tämän liittyy? 😅
Raskas työ, hyvät huvit.
Ei kaikkia kiinnosta hiilijalanjäljel pienentäminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
MMS85 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajapuolen ahneus on tuossa vain takana.Herra ja talonpoika asetelmaa yritetään taas vahvistaa.Taksvärkkiä ilmatteeksi herroille. EI JUMA_auta..
Voin kyllä tehdä lisätunnit samalla taksalla kuin Helteen tai vaikka EK:n Häkämiehen laskennallinen tuntipalkka on.
Helle ja Häkämies tekee koko ajan 50-60-tuntisia työviikkoa ja te narisette, miten romutatte Suomen kilpailukykyä venytetyillä kahvinjuonneillanne ja vessaistunnoillanne. Ihan varmaan kunnanhommissakin olisi lisäponnistamisen varaa. Ajatteletteko te, että vaikka vientialat sakkaa ja verotulot laskee, teidän hommat silti jatkuisi? Ehei.
Kerro ihmeessä miten työaikojen venyttäminen lisää työllisyyttä? Sehän on täysi vastakohta kun ei tarvitsekkaan palkata vielä sitä yhtä jotta tehokkuus olisi tasapainossa työn suhteen!
Monet työt on sellasia missä tuo 6minuttia ei hyödytä vattuakaa; itse ollut taksihommissa ja jos vikalla tunnilla on autoja tolpilla niin et sää enää kyytiä saa, voit vaikka käyttää auton pesulla ja tankilla mieluummin ja sit kotiin.
Ai ihan huvikseen nämä alansa ammattilaiset keksivät kikyn?
Eiköhän homma ole tutkittu, ihanko tosissas uskot, että sinun logiikkasi on tässä oikeassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän se sopii. Jatkan päivittäistä kahvitteluani kuusi minuuttia pidempään kuten tähänkin asti. Helvetisti hyötyä viennille näissä kunnan hommissa.
Teistä kunnan/kaupungin/valtion työntekijöistä nytkin vain 30% tekee mitä työhön kuuluu.
Miksi pitäisi tehdä kun siitä muutenkin niin vähän maksetaan? Erityisesti naisvaltaisilla aloilla. Työnteon määrä suhteutetaan palkan määrään.
Toimistohommissa sluibaillaan minkä keritään.
Minna ei ainakaan sluibaile.
Ikinä en sluibailua ole toimistoissa nähnyt yhtä amisharjottelijaa lukuunottamatta vaikka olen viidessä eri puljussa ollut viimeisen 4 vuoden aikana.
Vierailija kirjoitti:
Oma työaikani on ollut 40 tuntia koko työelämäni ajan eli reilut 10 vuotta. Konsulttipuoli.
En ymmärrä, miksi näistä lisäminuuteista porataan niin paljon.
Konsultti joka ei edes ymmärrä että useat joutuvat tekemään kiky tunnit kokonaisina työpäivinä, no mutta ei kaikki konsultit voikaan olla älykkäitä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Helle on kouluesimerkki sanonnasta "Kenen leipää syöt, sen lauluja laulat." Entisestä ay-jyrästä valtakunnansovittelijan ei ja edelleen työnantajapuolen työmarkkinajohtajaksi. Minäkin lupaan vaihtaa työnantajaa ja mielipidettä aina jos tarjotaan tonni lisää palkkaa. Laittakaa työtarjouksia mailiin janitor at s u o m i . fi
Ymmärränkö väärinkö, vai yritätkö sanoa, että työnantajan tulisi laulaa työntekijän lauluja? Miksi ihmeessä? Työpaikan saamista paljon vaikeampaa on luoda työpaikka myös toiselle, mutta moni mielellään epärehellisesti unohtaa tämän tai vaikenee asiasta, kun faktat ei miellytä.
Siksi koska ilman työntekijöitä ei moni firma pyörisi päivääkään :^)
Itseasiassa Suomessa on todella paljon yksinyrittäjiä, jotka pitävät toiminnan pienenä tarkoituksellisesti, kun eivät uskalla palkata työntekijöitä ketjussakin mainituista lukuisista syistä. Kahvittelusta ja somessa pyörimisestä kun ei kannata maksaa. Se ei oikein tuo lisäarvoa yritykselle.
Niin, kikytuntien ideahan on juurikin että työntekijät tekevät jotakin josta ei makseta palkkaa. Ei sillä kovin kummoista saa aikaiseksi jos työnantaja itsekin on sitä mieltä että kikytuntien tekeminen on niin arvotonta että sitä ei voi edes rahassa mitata. Parastahan se on silloin kaikille osapuolille kuluttaa esimerkiksi noin kuten ehdotat itsekin.
Huomauttaisin kuitenkin, että kaikki työnantajat eivät ole typeryksiä. Älä puhu muiden fiksumpien työnantajien suulla nyt ainakaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hei palstalaiset. Kirjoittakaa paperille, mihin päivittäin käytätte aikanne. Sitten ympyröikää paperilta se kuusi minuuttia kikya tai miten paljon onkaan. Sitten sanokaa ääneen "onnellisuuteni on noista minuuteista kiinni". Jos edelleen tunnette olonne fiksuiksi, teitä ei voi kukaan auttaa. Osanottoni.
Meillä kiky tehdään ylimääräisinä kuuden tunnin lauantaityöpäivinä. En asu työpaikkani vieressä joten noihin päiviin tulee vielä pitkät työmatkat. Kyllä alentaa mun onnellisuuttani selvästi. Neljä lauantaita tuohon menee vuoden aikana.
No ei ole usein tuo. Työpaikka ei ole mikään itsestäänselvyys. Olisit iloinen siitä, että sinulla on paikka.
Työpaikasta olen totta kai iloinen. Mutta kikystä en ole, ja minusta neljä ylimääräistä lauantaita töitä on paljon. Kysyttiin tässä ketjussa, vähentääkö kiky onnellisuutta ja vastaukseni on edelleen, että minulla vähentää. Ei kaikki voi kikkailla siitä millään pidennetyillä kahvitauoilla tms.
Noh, kuinka paljon luulet onnellisuuttasi vähentävän sen, kun sinut muiden kanssa joudutaan potkimaan pellolle, kun ei ole enää varaa työllistää? Siitähän tässä on kyse vaikka kaltaisesi ruudinkeksijät varmaan tosissaan uskottekin, että tässä on taas joku salaliitto kyseessä. Seuraatteko te paviaanit lainkaan maailmaa ympärillenne? Oletteko tietoisia mikä taloustilanne isossa osassa kunnista on? No ettepä tietenkään. Hyvä kun muistatte hengittää suusta vaahtoamisen lomassa.
Kuntien talous on heikko johtuen vuosikausia jatkuneista valtionosuuksien leikkaamisesta. Kikyn kompensaatiot heikensivät myös kuntataloutta.
Kunnallisveroa maksavat vain palkansaajat, eläkeläiset ja työttömät. Pääomatuloista sitä eiperitä lainkaan, vaikka ne lisääntyvässä muodostavat yhä useamman koko tulolähteen tai ainakin pääasiallisen.
Valtion pääomatuloveron maksamisestakin vastaavat lähinnä piensijoittajat, jotka ovat oikealta statukseltaan palkansaajia ja eläkeläisiä.
Tämä tarkittaa, että kuntien tuottamia palveluja käyttävät perheineen ilmaiseksi, meidän muiden maksamina, suuria pääomatuloja saavat. Kuntien talous paranisi, mikäli pääomatuloveroistakin perittäisiin kunnallisvero.
Mitä taas Suomen kilpailukykyyn tulee, niin verrattuna tärjkeimpiin kilpailijamaihimme, Saksaan ja Ruotisiin, olemme kilpailukykyisempiä. Noissa maissa palkat ovat nousseet viime vuosina merkittävästi, ollen nyt Suomea korkeammat. Sen lisäksi palkan sivukulut ovat Suomessa alemmat (alle EU-maiden keskiarvon), samoin yritysverotus.
Suomessa verovaroista (palkansaajien ja eläkeläisten maksamana) tuotetaan valtava määrä rahallisia tukia yrityksille, mutta myös erilaisia elinkeinoelämän palveluja, suurilla vuotuisilla summilla.
PAlkansaajat ovat jo vuosikausia osoittaneet yhteiskutnavastuuta suostumalla äärimaltillisiin palkankorotuksiin ja kikyn 0-linjaankin.
Tosiasiassa meiltä ei puutu muuta kuin yritysten yhteiskuntavastuu; investoinnit.
Suomi on jo kuutena peräkkäisenä vuonna saanut pohjoismaiden vertailussa eniten ulkomaisia investointeja.
Viime vuonna kasvua oli 44 % (Bisnes Finlandin mukaan). 270 uutta ulkomaista yritystä ja n. 200 jo Suomessa olevaa ulkomaista yritystä teki jatkoinvestoinnin.
Ainoastaan kotimaiset yritykset ovat pitäneet investointihanat kiinni koko 2000-luvun. EK:n mukaan parin viime vuoden investoinnit olivat lähinnä vanhan korjaamista, tuelvaisuuinvestoinnit odottavat edelleen tulemistaan. EK:n ja SY:n barometrien mukaan ne vähäisetkininvestoinnit ovat taas jäissä .
Investoinnit on talouskasvun edellytys. Miksi ulkomaiset yritykset tekevät noin merkittävissä määrin tänne investointeja, mutta suomalaiset yirtykset eivät käytännössä juurikaan?
Mitä luulet, kumpi yritys voittaa tulevaisuudessa; se, joka on panostanut tulevisuusinvestointeihin, vaiko se, joka on jättänyt lähes kaikki investoinnit tekemättä?
Ei millään pahalla, mutta tosissaanko jaksoit kirjoittaa tuollaisen litanian hirveätä pa*skaa? Öööh...mistä luulet sen johtuvan, että valtionosuuksia on jouduttu leikkaamaan? Olisikohan vallitsevalla taloustilanteella jotain tekemistä asian kanssa. Ei helvetti mikä nero taas asialla. Otat itse valtionosuudet puheeksi, etkä rajattomassa typeryydessäsi edes ymmärrä, että pääomatulojen verot jyvittyvät juuri sitä kautta kunnille. Miten muuten meinaat suuressa neroudessasi toteuttaa tämän pääomatulojen kunnallisverolisän? Meinaat, että jo nykyisellään euroopan korkein tai toiseksi korkein vero% nousee kertaheitolla 10% yksikköä ja tällä ei ole vaikutusta mihinkään? En jaksa edes puuttua lopputekstiin, kun koko teksti yhtä laadukasta tajunnanvirtaa vailla päätä sekä häntää. Voi helvetti sentään, kun tässä maassa todella on tuollaisia aivokuolleita tapauksia viljelemässä näitä viisauksia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oma työaikani on ollut 40 tuntia koko työelämäni ajan eli reilut 10 vuotta. Konsulttipuoli.
En ymmärrä, miksi näistä lisäminuuteista porataan niin paljon.
Konsultti joka ei edes ymmärrä että useat joutuvat tekemään kiky tunnit kokonaisina työpäivinä, no mutta ei kaikki konsultit voikaan olla älykkäitä
Kyllähän mullekin muutama lisäminuutti kelpaisi päivässä kuten konsulteilla. Vaan kun ei, joutuu tehdä kokonaiset 2 tuntia extraa yhtenä päivänä kuussa ja voin sanoa että sinä päivänä kyrsii maksimaalisesti. Muutama lisäminuutti joka päivälle jaettuna ei tuntuisi missään.
Itseasiassa Suomessa on todella paljon yksinyrittäjiä, jotka pitävät toiminnan pienenä tarkoituksellisesti, kun eivät uskalla palkata työntekijöitä ketjussakin mainituista lukuisista syistä. Kahvittelusta ja somessa pyörimisestä kun ei kannata maksaa. Se ei oikein tuo lisäarvoa yritykselle.