Lue keskustelun säännöt.
9-euron työt lopetettava - työläiset vie palkkatyön työntekijältä . Tajutkaa jo vihdoinkin !
27.07.2019 |
Yritykset ovat hoksanneet ettei tarvitse palkata asianmukaisesti työntekijää.
Soittaa vaan työkkäriin.
Sieltä karenssin uhalla pakotetaan ammatti-ihminen duuniin.
9euron kulukorvauksella per päivä.
Ellei työnhakija suostu menemään, niin viedään hänen minimityöttömyysturva eli työmarkkinatuki (518e/kk).
Kommentit (295)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällähän joku kertoi, miten oli joutunut yt:ssä irtisanotuksi, ja sitten jonkin ajan päästä joutui entiseen hommaansa orjatyöhön. Että pahimmillaan näinkin.
Käytännössä noi ei voi olla, koska työnantaja ei saa työkokeiluun entistä työntekijäänsä, jos irtisanomisesta on alle 2 vuotta.
Entistä hommaansa voi tehdä uuden työnantajan alaisena, ymmärrätkö?
9 euron kulukorvauksella päivässä.
Riittää työmatkoihin (ehkä) ainakin yhteen suuntaan ellei matka ole pitkä.
Työkokeilussa ei voi, ellei ole ollut työttömänä 2 vuotta. Silloinkaan ei tarvitse osata sitä työtä ja ohjaajan on oltava koko ajan vierellä.
Höpöhöpö. Voi olla vaikka viikon päästä työttömäksi jouduttuaan.
Höpsis itsellesi. Lue laki, soveltamisohjeet ja hallituksen esitys, palataan sitten asiaan. Jos on koulutus ja työkokemusta, niin työkokeiluun ei jouduta.
Mikä hallituksen esitys? Tuossa on linkkiä työkokeiluun.
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/erikoissivut/kaytannot_ja_saannokset/i…
Missään ei puhuta 2 vuoden työttömyysajasta saatikka ettei sinne joutuisi jos on koulutusta tai työkokekemusta. Harva työtön on sellainen jolta puuttuisi nuo ja vielä molemmat. Käytäntö on myös eri asia kuin nuo säädökset ja myös alalle juuri valmistunut voi joutua painostuksesta työkokeiluun omalle alalleen.
Tosissasiko kysyt, että mikä hallituksen esitys? No tietenkin se lakiesitys perusteluineen, joka annettiin eduskunnalle ennen kuin laki säädettiin! Te-palvelut.fi -sivuilla on asiat esitetty hyvin lyhyesti, miksi ihmeessä et suostu etsimään alkuperäistä tietoa?
Juuri alalle valmistunut voi ihan hyvillä mielin sanoa, että työkokeilu ei ole ensisijainen palveluni, ohjeen mukaan ensin on työnvälitys ja palkkatukipaikat, työkokeilu tulee kuvaan mukaan vasta sitten, kun muut keinot eivät riitä.
Ihan aikuisten oikeasti: miksi työttömät ei halua ottaa selvää asioista, oletteko te työttömiä siksi, että teette kaiken vähän sinnepäin ja toimitte töissäkin huhujen perusteella ottamatta asioista selvää?
Ellet tiedä mikä on käytännössä meno, niin älä viitsi tulla lässyttämään pelkästään pätemisesi tarpeesta.
"Aikuisten oikeasti".
Mutta kun tiedän! Vain tyhmä työtön kuvittelee, että työkokeilussa ollaan palkattomalla koeajalla! Ja että vastavalmistuneen voi määrärä työkokeiluun. Tai että työkokeilupaikan tarjoaja tarjoaisi työpaikkaa kokeilun jälkeen. Tai että työkokeilu on aina 6 kk eikä sitä voi keskeyttää. Tai että saa karenssin, jos keskeyttää työkokeilun. Tai että työkokeilussa oleva kouluavustan töitä kokeileva voidaan määrätä opettajan palkattomaksi sijaiseksi - ei voida, ellei itse ole niin tyhmä, että suostuu. Voi sanoa ei, voi ilmoittaa, ettei luokassa tarvitse työkokeilijana olla ainoana aikuisena.
Tämä ketju avasi silmät ymmärtämään, miksi tietty porukka on työttömänä. Ne ovat nähtävästi niitä, jotka ammentavat tietonsa jostain 1900-luvun loppupuolen työttömien muistelmista eivätkä edes halua tietää, mikä oikeasti on faktaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Todellinen summa on isompi, koska
saavat hakea sitten Kelan toimeentulotuesta "loput" rahat joka kuukausi erikseen laskuselvityksineen ja tiliotteineen , ellei tuolla rahalla pärjää ja elätä perhettään.
Kotonako pitäisi makoilla!
Miksi kukaan kävisi töissä jos kuitenkin joutuisi hakemaan toimeentulotukea, joka on tarkoitettu vain tilapäiseksi avuksi vaikeaan taloudelliseen tilanteeseen.
Vuosien saatossa olen nähnyt useita uutisia, joissa kerrotaan ettei toimeentulotukea ole tarkoitettu jatkuvaksi toimeentulonsa, vaan tilapäiseksi avuksi. Tuki on määrältään liian pieni ollakseen jatkuva tulonlähde.
Koska töissä käymisestä aiheutuu kuluja, ei kenenkään kannata tehdä töitä minimisosiaaliturvalla. Parempi käyttää ne työssä käymisestä aiheutuvat kulut ihan omassa käytössään ja käyttää aikansa mielekkäisiin asioihin.
Vierailija kirjoitti:
Antti Rinne paljasti vaalihaastatteluissa, että ulkomaalaiset työntekijät joutuvat palauttamaan osan palkastaan firman omistajalle palattuaan kotimaahan.
Miksei tästä puhuta enemmän. Nuohan vievät myös suomalaisten työpaikat.
Jotenkin pitäisi varmistaa että saavat pitää palkkansa.
Meidän taloyhtiön katolla on töissä virolaisia.
Meidän talon ympärille rakennetaan lukuisia kerrostaloja.
Rakennusmiehet on kielestä päätellen kai virolaisia?
Samoin näköjään tuohon keskustaan rakennuksia nousee ilmeisesti pääsiassa virolaisten? toimesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällähän joku kertoi, miten oli joutunut yt:ssä irtisanotuksi, ja sitten jonkin ajan päästä joutui entiseen hommaansa orjatyöhön. Että pahimmillaan näinkin.
Käytännössä noi ei voi olla, koska työnantaja ei saa työkokeiluun entistä työntekijäänsä, jos irtisanomisesta on alle 2 vuotta.
Entistä hommaansa voi tehdä uuden työnantajan alaisena, ymmärrätkö?
9 euron kulukorvauksella päivässä.
Riittää työmatkoihin (ehkä) ainakin yhteen suuntaan ellei matka ole pitkä.
Työkokeilussa ei voi, ellei ole ollut työttömänä 2 vuotta. Silloinkaan ei tarvitse osata sitä työtä ja ohjaajan on oltava koko ajan vierellä.
Höpöhöpö. Voi olla vaikka viikon päästä työttömäksi jouduttuaan.
Höpsis itsellesi. Lue laki, soveltamisohjeet ja hallituksen esitys, palataan sitten asiaan. Jos on koulutus ja työkokemusta, niin työkokeiluun ei jouduta.
Mikä hallituksen esitys? Tuossa on linkkiä työkokeiluun.
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/erikoissivut/kaytannot_ja_saannokset/i…
Missään ei puhuta 2 vuoden työttömyysajasta saatikka ettei sinne joutuisi jos on koulutusta tai työkokekemusta. Harva työtön on sellainen jolta puuttuisi nuo ja vielä molemmat. Käytäntö on myös eri asia kuin nuo säädökset ja myös alalle juuri valmistunut voi joutua painostuksesta työkokeiluun omalle alalleen.
Tosissasiko kysyt, että mikä hallituksen esitys? No tietenkin se lakiesitys perusteluineen, joka annettiin eduskunnalle ennen kuin laki säädettiin! Te-palvelut.fi -sivuilla on asiat esitetty hyvin lyhyesti, miksi ihmeessä et suostu etsimään alkuperäistä tietoa?
Juuri alalle valmistunut voi ihan hyvillä mielin sanoa, että työkokeilu ei ole ensisijainen palveluni, ohjeen mukaan ensin on työnvälitys ja palkkatukipaikat, työkokeilu tulee kuvaan mukaan vasta sitten, kun muut keinot eivät riitä.
Ihan aikuisten oikeasti: miksi työttömät ei halua ottaa selvää asioista, oletteko te työttömiä siksi, että teette kaiken vähän sinnepäin ja toimitte töissäkin huhujen perusteella ottamatta asioista selvää?
Ellet tiedä mikä on käytännössä meno, niin älä viitsi tulla lässyttämään pelkästään pätemisesi tarpeesta.
"Aikuisten oikeasti".
Mutta kun tiedän! Vain tyhmä työtön kuvittelee, että työkokeilussa ollaan palkattomalla koeajalla! Ja että vastavalmistuneen voi määrärä työkokeiluun. Tai että työkokeilupaikan tarjoaja tarjoaisi työpaikkaa kokeilun jälkeen. Tai että työkokeilu on aina 6 kk eikä sitä voi keskeyttää. Tai että saa karenssin, jos keskeyttää työkokeilun. Tai että työkokeilussa oleva kouluavustan töitä kokeileva voidaan määrätä opettajan palkattomaksi sijaiseksi - ei voida, ellei itse ole niin tyhmä, että suostuu. Voi sanoa ei, voi ilmoittaa, ettei luokassa tarvitse työkokeilijana olla ainoana aikuisena.
Tämä ketju avasi silmät ymmärtämään, miksi tietty porukka on työttömänä. Ne ovat nähtävästi niitä, jotka ammentavat tietonsa jostain 1900-luvun loppupuolen työttömien muistelmista eivätkä edes halua tietää, mikä oikeasti on faktaa.
Miksei työkokeilussa oleva sitten suostuisi opettajan sijaiseksi? Siinä saa arvokasta kokemusta ja vaihtelua normaaliin arkeen, eikä kumminkaan ole juridisessa vastuussa mistään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällähän joku kertoi, miten oli joutunut yt:ssä irtisanotuksi, ja sitten jonkin ajan päästä joutui entiseen hommaansa orjatyöhön. Että pahimmillaan näinkin.
Käytännössä noi ei voi olla, koska työnantaja ei saa työkokeiluun entistä työntekijäänsä, jos irtisanomisesta on alle 2 vuotta.
Entistä hommaansa voi tehdä uuden työnantajan alaisena, ymmärrätkö?
9 euron kulukorvauksella päivässä.
Riittää työmatkoihin (ehkä) ainakin yhteen suuntaan ellei matka ole pitkä.
Työkokeilussa ei voi, ellei ole ollut työttömänä 2 vuotta. Silloinkaan ei tarvitse osata sitä työtä ja ohjaajan on oltava koko ajan vierellä.
Höpöhöpö. Voi olla vaikka viikon päästä työttömäksi jouduttuaan.
Höpsis itsellesi. Lue laki, soveltamisohjeet ja hallituksen esitys, palataan sitten asiaan. Jos on koulutus ja työkokemusta, niin työkokeiluun ei jouduta.
Mikä hallituksen esitys? Tuossa on linkkiä työkokeiluun.
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/erikoissivut/kaytannot_ja_saannokset/i…
Missään ei puhuta 2 vuoden työttömyysajasta saatikka ettei sinne joutuisi jos on koulutusta tai työkokekemusta. Harva työtön on sellainen jolta puuttuisi nuo ja vielä molemmat. Käytäntö on myös eri asia kuin nuo säädökset ja myös alalle juuri valmistunut voi joutua painostuksesta työkokeiluun omalle alalleen.
Tosissasiko kysyt, että mikä hallituksen esitys? No tietenkin se lakiesitys perusteluineen, joka annettiin eduskunnalle ennen kuin laki säädettiin! Te-palvelut.fi -sivuilla on asiat esitetty hyvin lyhyesti, miksi ihmeessä et suostu etsimään alkuperäistä tietoa?
Juuri alalle valmistunut voi ihan hyvillä mielin sanoa, että työkokeilu ei ole ensisijainen palveluni, ohjeen mukaan ensin on työnvälitys ja palkkatukipaikat, työkokeilu tulee kuvaan mukaan vasta sitten, kun muut keinot eivät riitä.
Ihan aikuisten oikeasti: miksi työttömät ei halua ottaa selvää asioista, oletteko te työttömiä siksi, että teette kaiken vähän sinnepäin ja toimitte töissäkin huhujen perusteella ottamatta asioista selvää?
Ellet tiedä mikä on käytännössä meno, niin älä viitsi tulla lässyttämään pelkästään pätemisesi tarpeesta.
"Aikuisten oikeasti".
Käytäntö muuttu korkeimman hallinto-oikeuden käsittelyn myötä sen jälkeen kun ensimmäinen on uskaltanut vedota virheelliseen käytäntöön. Mikäli KHO tulee siihen johtopäätökseen, että käytäntö on virheellinen. Kuka uskaltaa uhrata maineensa ja aikansa ja kokeilla?
En tosin itse ole lukenut tuota hallituksen esitystä, että en väitä suuntaan tai toiseen mitä siellä sanotaan.
KHO ei ota ratkaistavaksi yhtäkään tapausta, joka ei mene sinne hallinto-oikeuden kautta!
Ja jos työtön menee toimimaan vastoin tekemäänsä sopimusta (esim. suostuu työskentelemään yksin), niin hallinto-oikeus on aika lailla ihmeissään siitä, miksi on suostuttu tekemään väärin eikä kieltäydytty samantien.
Eli casen pitää olla sellainen, jossa työkokeilija kieltäytyy tekemästä jotain sopimukseen kuulumatonta asiaa ja sen jälkeen saa karenssin. Näitä ei meillä ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällähän joku kertoi, miten oli joutunut yt:ssä irtisanotuksi, ja sitten jonkin ajan päästä joutui entiseen hommaansa orjatyöhön. Että pahimmillaan näinkin.
Käytännössä noi ei voi olla, koska työnantaja ei saa työkokeiluun entistä työntekijäänsä, jos irtisanomisesta on alle 2 vuotta.
Entistä hommaansa voi tehdä uuden työnantajan alaisena, ymmärrätkö?
9 euron kulukorvauksella päivässä.
Riittää työmatkoihin (ehkä) ainakin yhteen suuntaan ellei matka ole pitkä.
Työkokeilussa ei voi, ellei ole ollut työttömänä 2 vuotta. Silloinkaan ei tarvitse osata sitä työtä ja ohjaajan on oltava koko ajan vierellä.
Höpöhöpö. Voi olla vaikka viikon päästä työttömäksi jouduttuaan.
Höpsis itsellesi. Lue laki, soveltamisohjeet ja hallituksen esitys, palataan sitten asiaan. Jos on koulutus ja työkokemusta, niin työkokeiluun ei jouduta.
Mikä hallituksen esitys? Tuossa on linkkiä työkokeiluun.
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/erikoissivut/kaytannot_ja_saannokset/i…
Missään ei puhuta 2 vuoden työttömyysajasta saatikka ettei sinne joutuisi jos on koulutusta tai työkokekemusta. Harva työtön on sellainen jolta puuttuisi nuo ja vielä molemmat. Käytäntö on myös eri asia kuin nuo säädökset ja myös alalle juuri valmistunut voi joutua painostuksesta työkokeiluun omalle alalleen.
Tosissasiko kysyt, että mikä hallituksen esitys? No tietenkin se lakiesitys perusteluineen, joka annettiin eduskunnalle ennen kuin laki säädettiin! Te-palvelut.fi -sivuilla on asiat esitetty hyvin lyhyesti, miksi ihmeessä et suostu etsimään alkuperäistä tietoa?
Juuri alalle valmistunut voi ihan hyvillä mielin sanoa, että työkokeilu ei ole ensisijainen palveluni, ohjeen mukaan ensin on työnvälitys ja palkkatukipaikat, työkokeilu tulee kuvaan mukaan vasta sitten, kun muut keinot eivät riitä.
Ihan aikuisten oikeasti: miksi työttömät ei halua ottaa selvää asioista, oletteko te työttömiä siksi, että teette kaiken vähän sinnepäin ja toimitte töissäkin huhujen perusteella ottamatta asioista selvää?
TE-toimistoissa rikotaan lakia jatkuvasti. Lukemattomat on huijattu työkokeiluun, kuntouttavaan työtoimintaan ja TYPiin täysin säädösten vastaisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällähän joku kertoi, miten oli joutunut yt:ssä irtisanotuksi, ja sitten jonkin ajan päästä joutui entiseen hommaansa orjatyöhön. Että pahimmillaan näinkin.
Käytännössä noi ei voi olla, koska työnantaja ei saa työkokeiluun entistä työntekijäänsä, jos irtisanomisesta on alle 2 vuotta.
Entistä hommaansa voi tehdä uuden työnantajan alaisena, ymmärrätkö?
9 euron kulukorvauksella päivässä.
Riittää työmatkoihin (ehkä) ainakin yhteen suuntaan ellei matka ole pitkä.
Työkokeilussa ei voi, ellei ole ollut työttömänä 2 vuotta. Silloinkaan ei tarvitse osata sitä työtä ja ohjaajan on oltava koko ajan vierellä.
Höpöhöpö. Voi olla vaikka viikon päästä työttömäksi jouduttuaan.
Höpsis itsellesi. Lue laki, soveltamisohjeet ja hallituksen esitys, palataan sitten asiaan. Jos on koulutus ja työkokemusta, niin työkokeiluun ei jouduta.
Mikä hallituksen esitys? Tuossa on linkkiä työkokeiluun.
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/erikoissivut/kaytannot_ja_saannokset/i…
Missään ei puhuta 2 vuoden työttömyysajasta saatikka ettei sinne joutuisi jos on koulutusta tai työkokekemusta. Harva työtön on sellainen jolta puuttuisi nuo ja vielä molemmat. Käytäntö on myös eri asia kuin nuo säädökset ja myös alalle juuri valmistunut voi joutua painostuksesta työkokeiluun omalle alalleen.
Tosissasiko kysyt, että mikä hallituksen esitys? No tietenkin se lakiesitys perusteluineen, joka annettiin eduskunnalle ennen kuin laki säädettiin! Te-palvelut.fi -sivuilla on asiat esitetty hyvin lyhyesti, miksi ihmeessä et suostu etsimään alkuperäistä tietoa?
Juuri alalle valmistunut voi ihan hyvillä mielin sanoa, että työkokeilu ei ole ensisijainen palveluni, ohjeen mukaan ensin on työnvälitys ja palkkatukipaikat, työkokeilu tulee kuvaan mukaan vasta sitten, kun muut keinot eivät riitä.
Ihan aikuisten oikeasti: miksi työttömät ei halua ottaa selvää asioista, oletteko te työttömiä siksi, että teette kaiken vähän sinnepäin ja toimitte töissäkin huhujen perusteella ottamatta asioista selvää?
Ellet tiedä mikä on käytännössä meno, niin älä viitsi tulla lässyttämään pelkästään pätemisesi tarpeesta.
"Aikuisten oikeasti".
Mutta kun tiedän! Vain tyhmä työtön kuvittelee, että työkokeilussa ollaan palkattomalla koeajalla! Ja että vastavalmistuneen voi määrärä työkokeiluun. Tai että työkokeilupaikan tarjoaja tarjoaisi työpaikkaa kokeilun jälkeen. Tai että työkokeilu on aina 6 kk eikä sitä voi keskeyttää. Tai että saa karenssin, jos keskeyttää työkokeilun. Tai että työkokeilussa oleva kouluavustan töitä kokeileva voidaan määrätä opettajan palkattomaksi sijaiseksi - ei voida, ellei itse ole niin tyhmä, että suostuu. Voi sanoa ei, voi ilmoittaa, ettei luokassa tarvitse työkokeilijana olla ainoana aikuisena.
Tämä ketju avasi silmät ymmärtämään, miksi tietty porukka on työttömänä. Ne ovat nähtävästi niitä, jotka ammentavat tietonsa jostain 1900-luvun loppupuolen työttömien muistelmista eivätkä edes halua tietää, mikä oikeasti on faktaa.
Miksei työkokeilussa oleva sitten suostuisi opettajan sijaiseksi? Siinä saa arvokasta kokemusta ja vaihtelua normaaliin arkeen, eikä kumminkaan ole juridisessa vastuussa mistään.
Sijaiseksi kannattaa suostua, siitä kun saa palkkaa ja työtodistuksella osoitettua työkokemusta. Työkokeilijana ei saa kumpaakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällähän joku kertoi, miten oli joutunut yt:ssä irtisanotuksi, ja sitten jonkin ajan päästä joutui entiseen hommaansa orjatyöhön. Että pahimmillaan näinkin.
Käytännössä noi ei voi olla, koska työnantaja ei saa työkokeiluun entistä työntekijäänsä, jos irtisanomisesta on alle 2 vuotta.
Entistä hommaansa voi tehdä uuden työnantajan alaisena, ymmärrätkö?
9 euron kulukorvauksella päivässä.
Riittää työmatkoihin (ehkä) ainakin yhteen suuntaan ellei matka ole pitkä.
Työkokeilussa ei voi, ellei ole ollut työttömänä 2 vuotta. Silloinkaan ei tarvitse osata sitä työtä ja ohjaajan on oltava koko ajan vierellä.
Höpöhöpö. Voi olla vaikka viikon päästä työttömäksi jouduttuaan.
Höpsis itsellesi. Lue laki, soveltamisohjeet ja hallituksen esitys, palataan sitten asiaan. Jos on koulutus ja työkokemusta, niin työkokeiluun ei jouduta.
Mikä hallituksen esitys? Tuossa on linkkiä työkokeiluun.
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/erikoissivut/kaytannot_ja_saannokset/i…
Missään ei puhuta 2 vuoden työttömyysajasta saatikka ettei sinne joutuisi jos on koulutusta tai työkokekemusta. Harva työtön on sellainen jolta puuttuisi nuo ja vielä molemmat. Käytäntö on myös eri asia kuin nuo säädökset ja myös alalle juuri valmistunut voi joutua painostuksesta työkokeiluun omalle alalleen.
Tosissasiko kysyt, että mikä hallituksen esitys? No tietenkin se lakiesitys perusteluineen, joka annettiin eduskunnalle ennen kuin laki säädettiin! Te-palvelut.fi -sivuilla on asiat esitetty hyvin lyhyesti, miksi ihmeessä et suostu etsimään alkuperäistä tietoa?
Juuri alalle valmistunut voi ihan hyvillä mielin sanoa, että työkokeilu ei ole ensisijainen palveluni, ohjeen mukaan ensin on työnvälitys ja palkkatukipaikat, työkokeilu tulee kuvaan mukaan vasta sitten, kun muut keinot eivät riitä.
Ihan aikuisten oikeasti: miksi työttömät ei halua ottaa selvää asioista, oletteko te työttömiä siksi, että teette kaiken vähän sinnepäin ja toimitte töissäkin huhujen perusteella ottamatta asioista selvää?
Ellet tiedä mikä on käytännössä meno, niin älä viitsi tulla lässyttämään pelkästään pätemisesi tarpeesta.
"Aikuisten oikeasti".
Mutta kun tiedän! Vain tyhmä työtön kuvittelee, että työkokeilussa ollaan palkattomalla koeajalla! Ja että vastavalmistuneen voi määrärä työkokeiluun. Tai että työkokeilupaikan tarjoaja tarjoaisi työpaikkaa kokeilun jälkeen. Tai että työkokeilu on aina 6 kk eikä sitä voi keskeyttää. Tai että saa karenssin, jos keskeyttää työkokeilun. Tai että työkokeilussa oleva kouluavustan töitä kokeileva voidaan määrätä opettajan palkattomaksi sijaiseksi - ei voida, ellei itse ole niin tyhmä, että suostuu. Voi sanoa ei, voi ilmoittaa, ettei luokassa tarvitse työkokeilijana olla ainoana aikuisena.
Tämä ketju avasi silmät ymmärtämään, miksi tietty porukka on työttömänä. Ne ovat nähtävästi niitä, jotka ammentavat tietonsa jostain 1900-luvun loppupuolen työttömien muistelmista eivätkä edes halua tietää, mikä oikeasti on faktaa.
Miksei työkokeilussa oleva sitten suostuisi opettajan sijaiseksi? Siinä saa arvokasta kokemusta ja vaihtelua normaaliin arkeen, eikä kumminkaan ole juridisessa vastuussa mistään.
Opettajana toimiva on täydessä vastuussa aina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällähän joku kertoi, miten oli joutunut yt:ssä irtisanotuksi, ja sitten jonkin ajan päästä joutui entiseen hommaansa orjatyöhön. Että pahimmillaan näinkin.
Käytännössä noi ei voi olla, koska työnantaja ei saa työkokeiluun entistä työntekijäänsä, jos irtisanomisesta on alle 2 vuotta.
Entistä hommaansa voi tehdä uuden työnantajan alaisena, ymmärrätkö?
9 euron kulukorvauksella päivässä.
Riittää työmatkoihin (ehkä) ainakin yhteen suuntaan ellei matka ole pitkä.
Työkokeilussa ei voi, ellei ole ollut työttömänä 2 vuotta. Silloinkaan ei tarvitse osata sitä työtä ja ohjaajan on oltava koko ajan vierellä.
Höpöhöpö. Voi olla vaikka viikon päästä työttömäksi jouduttuaan.
Höpsis itsellesi. Lue laki, soveltamisohjeet ja hallituksen esitys, palataan sitten asiaan. Jos on koulutus ja työkokemusta, niin työkokeiluun ei jouduta.
Mikä hallituksen esitys? Tuossa on linkkiä työkokeiluun.
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/erikoissivut/kaytannot_ja_saannokset/i…
Missään ei puhuta 2 vuoden työttömyysajasta saatikka ettei sinne joutuisi jos on koulutusta tai työkokekemusta. Harva työtön on sellainen jolta puuttuisi nuo ja vielä molemmat. Käytäntö on myös eri asia kuin nuo säädökset ja myös alalle juuri valmistunut voi joutua painostuksesta työkokeiluun omalle alalleen.
Tosissasiko kysyt, että mikä hallituksen esitys? No tietenkin se lakiesitys perusteluineen, joka annettiin eduskunnalle ennen kuin laki säädettiin! Te-palvelut.fi -sivuilla on asiat esitetty hyvin lyhyesti, miksi ihmeessä et suostu etsimään alkuperäistä tietoa?
Juuri alalle valmistunut voi ihan hyvillä mielin sanoa, että työkokeilu ei ole ensisijainen palveluni, ohjeen mukaan ensin on työnvälitys ja palkkatukipaikat, työkokeilu tulee kuvaan mukaan vasta sitten, kun muut keinot eivät riitä.
Ihan aikuisten oikeasti: miksi työttömät ei halua ottaa selvää asioista, oletteko te työttömiä siksi, että teette kaiken vähän sinnepäin ja toimitte töissäkin huhujen perusteella ottamatta asioista selvää?
Ellet tiedä mikä on käytännössä meno, niin älä viitsi tulla lässyttämään pelkästään pätemisesi tarpeesta.
"Aikuisten oikeasti".
Mutta kun tiedän! Vain tyhmä työtön kuvittelee, että työkokeilussa ollaan palkattomalla koeajalla! Ja että vastavalmistuneen voi määrärä työkokeiluun. Tai että työkokeilupaikan tarjoaja tarjoaisi työpaikkaa kokeilun jälkeen. Tai että työkokeilu on aina 6 kk eikä sitä voi keskeyttää. Tai että saa karenssin, jos keskeyttää työkokeilun. Tai että työkokeilussa oleva kouluavustan töitä kokeileva voidaan määrätä opettajan palkattomaksi sijaiseksi - ei voida, ellei itse ole niin tyhmä, että suostuu. Voi sanoa ei, voi ilmoittaa, ettei luokassa tarvitse työkokeilijana olla ainoana aikuisena.
Tämä ketju avasi silmät ymmärtämään, miksi tietty porukka on työttömänä. Ne ovat nähtävästi niitä, jotka ammentavat tietonsa jostain 1900-luvun loppupuolen työttömien muistelmista eivätkä edes halua tietää, mikä oikeasti on faktaa.
Miksei työkokeilussa oleva sitten suostuisi opettajan sijaiseksi? Siinä saa arvokasta kokemusta ja vaihtelua normaaliin arkeen, eikä kumminkaan ole juridisessa vastuussa mistään.
Pitäisi saada normaalia palkkaa,kaikkine etuineen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällähän joku kertoi, miten oli joutunut yt:ssä irtisanotuksi, ja sitten jonkin ajan päästä joutui entiseen hommaansa orjatyöhön. Että pahimmillaan näinkin.
Käytännössä noi ei voi olla, koska työnantaja ei saa työkokeiluun entistä työntekijäänsä, jos irtisanomisesta on alle 2 vuotta.
Entistä hommaansa voi tehdä uuden työnantajan alaisena, ymmärrätkö?
9 euron kulukorvauksella päivässä.
Riittää työmatkoihin (ehkä) ainakin yhteen suuntaan ellei matka ole pitkä.
Työkokeilussa ei voi, ellei ole ollut työttömänä 2 vuotta. Silloinkaan ei tarvitse osata sitä työtä ja ohjaajan on oltava koko ajan vierellä.
Höpöhöpö. Voi olla vaikka viikon päästä työttömäksi jouduttuaan.
Höpsis itsellesi. Lue laki, soveltamisohjeet ja hallituksen esitys, palataan sitten asiaan. Jos on koulutus ja työkokemusta, niin työkokeiluun ei jouduta.
Mikä hallituksen esitys? Tuossa on linkkiä työkokeiluun.
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/erikoissivut/kaytannot_ja_saannokset/i…
Missään ei puhuta 2 vuoden työttömyysajasta saatikka ettei sinne joutuisi jos on koulutusta tai työkokekemusta. Harva työtön on sellainen jolta puuttuisi nuo ja vielä molemmat. Käytäntö on myös eri asia kuin nuo säädökset ja myös alalle juuri valmistunut voi joutua painostuksesta työkokeiluun omalle alalleen.
Tosissasiko kysyt, että mikä hallituksen esitys? No tietenkin se lakiesitys perusteluineen, joka annettiin eduskunnalle ennen kuin laki säädettiin! Te-palvelut.fi -sivuilla on asiat esitetty hyvin lyhyesti, miksi ihmeessä et suostu etsimään alkuperäistä tietoa?
Juuri alalle valmistunut voi ihan hyvillä mielin sanoa, että työkokeilu ei ole ensisijainen palveluni, ohjeen mukaan ensin on työnvälitys ja palkkatukipaikat, työkokeilu tulee kuvaan mukaan vasta sitten, kun muut keinot eivät riitä.
Ihan aikuisten oikeasti: miksi työttömät ei halua ottaa selvää asioista, oletteko te työttömiä siksi, että teette kaiken vähän sinnepäin ja toimitte töissäkin huhujen perusteella ottamatta asioista selvää?
TE-toimistoissa rikotaan lakia jatkuvasti. Lukemattomat on huijattu työkokeiluun, kuntouttavaan työtoimintaan ja TYPiin täysin säädösten vastaisesti.
Kuntouttava työtoiminta on kunnan vastuulla, te-toimisto vain toteaa asiakkaan olleen työttömänä tietyn aikaa. Moniammatillinen yhteistyö puolestaan on lainsäädännössä erikseen määritelty asia, jossa ei siinäkään ole työkkärillä isosti sananvaltaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällähän joku kertoi, miten oli joutunut yt:ssä irtisanotuksi, ja sitten jonkin ajan päästä joutui entiseen hommaansa orjatyöhön. Että pahimmillaan näinkin.
Käytännössä noi ei voi olla, koska työnantaja ei saa työkokeiluun entistä työntekijäänsä, jos irtisanomisesta on alle 2 vuotta.
Entistä hommaansa voi tehdä uuden työnantajan alaisena, ymmärrätkö?
9 euron kulukorvauksella päivässä.
Riittää työmatkoihin (ehkä) ainakin yhteen suuntaan ellei matka ole pitkä.
Työkokeilussa ei voi, ellei ole ollut työttömänä 2 vuotta. Silloinkaan ei tarvitse osata sitä työtä ja ohjaajan on oltava koko ajan vierellä.
Höpöhöpö. Voi olla vaikka viikon päästä työttömäksi jouduttuaan.
Höpsis itsellesi. Lue laki, soveltamisohjeet ja hallituksen esitys, palataan sitten asiaan. Jos on koulutus ja työkokemusta, niin työkokeiluun ei jouduta.
Mikä hallituksen esitys? Tuossa on linkkiä työkokeiluun.
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/erikoissivut/kaytannot_ja_saannokset/i…
Missään ei puhuta 2 vuoden työttömyysajasta saatikka ettei sinne joutuisi jos on koulutusta tai työkokekemusta. Harva työtön on sellainen jolta puuttuisi nuo ja vielä molemmat. Käytäntö on myös eri asia kuin nuo säädökset ja myös alalle juuri valmistunut voi joutua painostuksesta työkokeiluun omalle alalleen.
Tosissasiko kysyt, että mikä hallituksen esitys? No tietenkin se lakiesitys perusteluineen, joka annettiin eduskunnalle ennen kuin laki säädettiin! Te-palvelut.fi -sivuilla on asiat esitetty hyvin lyhyesti, miksi ihmeessä et suostu etsimään alkuperäistä tietoa?
Juuri alalle valmistunut voi ihan hyvillä mielin sanoa, että työkokeilu ei ole ensisijainen palveluni, ohjeen mukaan ensin on työnvälitys ja palkkatukipaikat, työkokeilu tulee kuvaan mukaan vasta sitten, kun muut keinot eivät riitä.
Ihan aikuisten oikeasti: miksi työttömät ei halua ottaa selvää asioista, oletteko te työttömiä siksi, että teette kaiken vähän sinnepäin ja toimitte töissäkin huhujen perusteella ottamatta asioista selvää?
Ellet tiedä mikä on käytännössä meno, niin älä viitsi tulla lässyttämään pelkästään pätemisesi tarpeesta.
"Aikuisten oikeasti".
Mutta kun tiedän! Vain tyhmä työtön kuvittelee, että työkokeilussa ollaan palkattomalla koeajalla! Ja että vastavalmistuneen voi määrärä työkokeiluun. Tai että työkokeilupaikan tarjoaja tarjoaisi työpaikkaa kokeilun jälkeen. Tai että työkokeilu on aina 6 kk eikä sitä voi keskeyttää. Tai että saa karenssin, jos keskeyttää työkokeilun. Tai että työkokeilussa oleva kouluavustan töitä kokeileva voidaan määrätä opettajan palkattomaksi sijaiseksi - ei voida, ellei itse ole niin tyhmä, että suostuu. Voi sanoa ei, voi ilmoittaa, ettei luokassa tarvitse työkokeilijana olla ainoana aikuisena.
Tämä ketju avasi silmät ymmärtämään, miksi tietty porukka on työttömänä. Ne ovat nähtävästi niitä, jotka ammentavat tietonsa jostain 1900-luvun loppupuolen työttömien muistelmista eivätkä edes halua tietää, mikä oikeasti on faktaa.
Miksei työkokeilussa oleva sitten suostuisi opettajan sijaiseksi? Siinä saa arvokasta kokemusta ja vaihtelua normaaliin arkeen, eikä kumminkaan ole juridisessa vastuussa mistään.
Sijaiseksi kannattaa suostua, siitä kun saa palkkaa ja työtodistuksella osoitettua työkokemusta. Työkokeilijana ei saa kumpaakaan.
Höpsis. Puhe oli juuri siitä, ettei sijaisen palkkaa suinkaan aina makseta työkokeilijalle. Nakitetaan sijaiseksi ilman palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällähän joku kertoi, miten oli joutunut yt:ssä irtisanotuksi, ja sitten jonkin ajan päästä joutui entiseen hommaansa orjatyöhön. Että pahimmillaan näinkin.
Käytännössä noi ei voi olla, koska työnantaja ei saa työkokeiluun entistä työntekijäänsä, jos irtisanomisesta on alle 2 vuotta.
Entistä hommaansa voi tehdä uuden työnantajan alaisena, ymmärrätkö?
9 euron kulukorvauksella päivässä.
Riittää työmatkoihin (ehkä) ainakin yhteen suuntaan ellei matka ole pitkä.
Työkokeilussa ei voi, ellei ole ollut työttömänä 2 vuotta. Silloinkaan ei tarvitse osata sitä työtä ja ohjaajan on oltava koko ajan vierellä.
Höpöhöpö. Voi olla vaikka viikon päästä työttömäksi jouduttuaan.
Höpsis itsellesi. Lue laki, soveltamisohjeet ja hallituksen esitys, palataan sitten asiaan. Jos on koulutus ja työkokemusta, niin työkokeiluun ei jouduta.
Mikä hallituksen esitys? Tuossa on linkkiä työkokeiluun.
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/erikoissivut/kaytannot_ja_saannokset/i…
Missään ei puhuta 2 vuoden työttömyysajasta saatikka ettei sinne joutuisi jos on koulutusta tai työkokekemusta. Harva työtön on sellainen jolta puuttuisi nuo ja vielä molemmat. Käytäntö on myös eri asia kuin nuo säädökset ja myös alalle juuri valmistunut voi joutua painostuksesta työkokeiluun omalle alalleen.
Tosissasiko kysyt, että mikä hallituksen esitys? No tietenkin se lakiesitys perusteluineen, joka annettiin eduskunnalle ennen kuin laki säädettiin! Te-palvelut.fi -sivuilla on asiat esitetty hyvin lyhyesti, miksi ihmeessä et suostu etsimään alkuperäistä tietoa?
Juuri alalle valmistunut voi ihan hyvillä mielin sanoa, että työkokeilu ei ole ensisijainen palveluni, ohjeen mukaan ensin on työnvälitys ja palkkatukipaikat, työkokeilu tulee kuvaan mukaan vasta sitten, kun muut keinot eivät riitä.
Ihan aikuisten oikeasti: miksi työttömät ei halua ottaa selvää asioista, oletteko te työttömiä siksi, että teette kaiken vähän sinnepäin ja toimitte töissäkin huhujen perusteella ottamatta asioista selvää?
Ellet tiedä mikä on käytännössä meno, niin älä viitsi tulla lässyttämään pelkästään pätemisesi tarpeesta.
"Aikuisten oikeasti".
Mutta kun tiedän! Vain tyhmä työtön kuvittelee, että työkokeilussa ollaan palkattomalla koeajalla! Ja että vastavalmistuneen voi määrärä työkokeiluun. Tai että työkokeilupaikan tarjoaja tarjoaisi työpaikkaa kokeilun jälkeen. Tai että työkokeilu on aina 6 kk eikä sitä voi keskeyttää. Tai että saa karenssin, jos keskeyttää työkokeilun. Tai että työkokeilussa oleva kouluavustan töitä kokeileva voidaan määrätä opettajan palkattomaksi sijaiseksi - ei voida, ellei itse ole niin tyhmä, että suostuu. Voi sanoa ei, voi ilmoittaa, ettei luokassa tarvitse työkokeilijana olla ainoana aikuisena.
Tämä ketju avasi silmät ymmärtämään, miksi tietty porukka on työttömänä. Ne ovat nähtävästi niitä, jotka ammentavat tietonsa jostain 1900-luvun loppupuolen työttömien muistelmista eivätkä edes halua tietää, mikä oikeasti on faktaa.
Miksei työkokeilussa oleva sitten suostuisi opettajan sijaiseksi? Siinä saa arvokasta kokemusta ja vaihtelua normaaliin arkeen, eikä kumminkaan ole juridisessa vastuussa mistään.
Opettajana toimiva on täydessä vastuussa aina.
Opettajan vastuu on vain sellaisella joka on palkattu opettajaksi. Työkokeilijaa ei ole palkattu opettajaksi vaikka hän käytännössä opettaisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällähän joku kertoi, miten oli joutunut yt:ssä irtisanotuksi, ja sitten jonkin ajan päästä joutui entiseen hommaansa orjatyöhön. Että pahimmillaan näinkin.
Käytännössä noi ei voi olla, koska työnantaja ei saa työkokeiluun entistä työntekijäänsä, jos irtisanomisesta on alle 2 vuotta.
Entistä hommaansa voi tehdä uuden työnantajan alaisena, ymmärrätkö?
9 euron kulukorvauksella päivässä.
Riittää työmatkoihin (ehkä) ainakin yhteen suuntaan ellei matka ole pitkä.
Työkokeilussa ei voi, ellei ole ollut työttömänä 2 vuotta. Silloinkaan ei tarvitse osata sitä työtä ja ohjaajan on oltava koko ajan vierellä.
Höpöhöpö. Voi olla vaikka viikon päästä työttömäksi jouduttuaan.
Höpsis itsellesi. Lue laki, soveltamisohjeet ja hallituksen esitys, palataan sitten asiaan. Jos on koulutus ja työkokemusta, niin työkokeiluun ei jouduta.
Mikä hallituksen esitys? Tuossa on linkkiä työkokeiluun.
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/erikoissivut/kaytannot_ja_saannokset/i…
Missään ei puhuta 2 vuoden työttömyysajasta saatikka ettei sinne joutuisi jos on koulutusta tai työkokekemusta. Harva työtön on sellainen jolta puuttuisi nuo ja vielä molemmat. Käytäntö on myös eri asia kuin nuo säädökset ja myös alalle juuri valmistunut voi joutua painostuksesta työkokeiluun omalle alalleen.
Tosissasiko kysyt, että mikä hallituksen esitys? No tietenkin se lakiesitys perusteluineen, joka annettiin eduskunnalle ennen kuin laki säädettiin! Te-palvelut.fi -sivuilla on asiat esitetty hyvin lyhyesti, miksi ihmeessä et suostu etsimään alkuperäistä tietoa?
Juuri alalle valmistunut voi ihan hyvillä mielin sanoa, että työkokeilu ei ole ensisijainen palveluni, ohjeen mukaan ensin on työnvälitys ja palkkatukipaikat, työkokeilu tulee kuvaan mukaan vasta sitten, kun muut keinot eivät riitä.
Ihan aikuisten oikeasti: miksi työttömät ei halua ottaa selvää asioista, oletteko te työttömiä siksi, että teette kaiken vähän sinnepäin ja toimitte töissäkin huhujen perusteella ottamatta asioista selvää?
Ellet tiedä mikä on käytännössä meno, niin älä viitsi tulla lässyttämään pelkästään pätemisesi tarpeesta.
"Aikuisten oikeasti".
Mutta kun tiedän! Vain tyhmä työtön kuvittelee, että työkokeilussa ollaan palkattomalla koeajalla! Ja että vastavalmistuneen voi määrärä työkokeiluun. Tai että työkokeilupaikan tarjoaja tarjoaisi työpaikkaa kokeilun jälkeen. Tai että työkokeilu on aina 6 kk eikä sitä voi keskeyttää. Tai että saa karenssin, jos keskeyttää työkokeilun. Tai että työkokeilussa oleva kouluavustan töitä kokeileva voidaan määrätä opettajan palkattomaksi sijaiseksi - ei voida, ellei itse ole niin tyhmä, että suostuu. Voi sanoa ei, voi ilmoittaa, ettei luokassa tarvitse työkokeilijana olla ainoana aikuisena.
Tämä ketju avasi silmät ymmärtämään, miksi tietty porukka on työttömänä. Ne ovat nähtävästi niitä, jotka ammentavat tietonsa jostain 1900-luvun loppupuolen työttömien muistelmista eivätkä edes halua tietää, mikä oikeasti on faktaa.
Miksei työkokeilussa oleva sitten suostuisi opettajan sijaiseksi? Siinä saa arvokasta kokemusta ja vaihtelua normaaliin arkeen, eikä kumminkaan ole juridisessa vastuussa mistään.
Sijaiseksi kannattaa suostua, siitä kun saa palkkaa ja työtodistuksella osoitettua työkokemusta. Työkokeilijana ei saa kumpaakaan.
Höpsis. Puhe oli juuri siitä, ettei sijaisen palkkaa suinkaan aina makseta työkokeilijalle. Nakitetaan sijaiseksi ilman palkkaa.
No joku palkkatyö nyt on ihan utopiaa pitkäaikaistyöttömälle. Eli kannattaa suostua vaihtelua ja elämänkokemusta tuovaan toimintaan, koska jos palkkaa odottaa sen ehtona, niin saa odottaa pitkään...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Kuntouttava työtoiminta on pitkäaikaistyöttömille suunnattua syrjäytymistä ehkäisevää toimintaa, Siinä tehdään yhteistyötä työkkärin, sosiaalitoimen ja terveystoimen kanssa. Katsellaan onko ihminen työkykyinen, annetaan päiväksi jotain mielekästä tekemistä, että saa jonkun syyn lähteä aamulla ulos. On se tekeminen sitten nukkekodin rakennusta, kuntosalia tai vaikka kahvinkeittoa, muutama tunti, yleensä n. 4h 2x viikossa. Pääidea on saada se ihminen ulos kodistaan muiden ihmisten pariin ja miettiä löytyisikö hänelle jotain mielekästä tarjottavaa."
Asia on juuri näin. KUKAAN tässä maassa ei ole kuntouttavassa työtoiminnassa opettajana. Tuntuu siltä, että faktoilla ei ole keskustelussa väliä, kunhan saa meuhkata Suurta Epäoikeudenmukaisuutta. Onko oma (pitkittynyt) työttömyys, jonka jälkeen työllistymismahdollisuudet vain kerta kaikkiaan ovat heikot, siis TE-toimiston vika? Itse ei omalle koulutukselleen, tilanteelleen ja työllistymismahdollisuuksilleen voi mitään? Kannattaako siis nököttää kotona vuosi toisensa jälkeen odottamassa sitä taivaalta laskeutuvaa unelmien työpaikkaa, samalla kiroten mielessään virkansa puolesta työtehtäviään hoitavia ihmisiä, jotka yrittävät edes joillain keinoin katkaista tuota työttömyysputkea, kun et itse siihen näköjään keksi keinoja?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällähän joku kertoi, miten oli joutunut yt:ssä irtisanotuksi, ja sitten jonkin ajan päästä joutui entiseen hommaansa orjatyöhön. Että pahimmillaan näinkin.
Käytännössä noi ei voi olla, koska työnantaja ei saa työkokeiluun entistä työntekijäänsä, jos irtisanomisesta on alle 2 vuotta.
Entistä hommaansa voi tehdä uuden työnantajan alaisena, ymmärrätkö?
9 euron kulukorvauksella päivässä.
Riittää työmatkoihin (ehkä) ainakin yhteen suuntaan ellei matka ole pitkä.
Työkokeilussa ei voi, ellei ole ollut työttömänä 2 vuotta. Silloinkaan ei tarvitse osata sitä työtä ja ohjaajan on oltava koko ajan vierellä.
Höpöhöpö. Voi olla vaikka viikon päästä työttömäksi jouduttuaan.
Höpsis itsellesi. Lue laki, soveltamisohjeet ja hallituksen esitys, palataan sitten asiaan. Jos on koulutus ja työkokemusta, niin työkokeiluun ei jouduta.
Mikä hallituksen esitys? Tuossa on linkkiä työkokeiluun.
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/erikoissivut/kaytannot_ja_saannokset/i…
Missään ei puhuta 2 vuoden työttömyysajasta saatikka ettei sinne joutuisi jos on koulutusta tai työkokekemusta. Harva työtön on sellainen jolta puuttuisi nuo ja vielä molemmat. Käytäntö on myös eri asia kuin nuo säädökset ja myös alalle juuri valmistunut voi joutua painostuksesta työkokeiluun omalle alalleen.
Tosissasiko kysyt, että mikä hallituksen esitys? No tietenkin se lakiesitys perusteluineen, joka annettiin eduskunnalle ennen kuin laki säädettiin! Te-palvelut.fi -sivuilla on asiat esitetty hyvin lyhyesti, miksi ihmeessä et suostu etsimään alkuperäistä tietoa?
Juuri alalle valmistunut voi ihan hyvillä mielin sanoa, että työkokeilu ei ole ensisijainen palveluni, ohjeen mukaan ensin on työnvälitys ja palkkatukipaikat, työkokeilu tulee kuvaan mukaan vasta sitten, kun muut keinot eivät riitä.
Ihan aikuisten oikeasti: miksi työttömät ei halua ottaa selvää asioista, oletteko te työttömiä siksi, että teette kaiken vähän sinnepäin ja toimitte töissäkin huhujen perusteella ottamatta asioista selvää?
Ellet tiedä mikä on käytännössä meno, niin älä viitsi tulla lässyttämään pelkästään pätemisesi tarpeesta.
"Aikuisten oikeasti".
Mutta kun tiedän! Vain tyhmä työtön kuvittelee, että työkokeilussa ollaan palkattomalla koeajalla! Ja että vastavalmistuneen voi määrärä työkokeiluun. Tai että työkokeilupaikan tarjoaja tarjoaisi työpaikkaa kokeilun jälkeen. Tai että työkokeilu on aina 6 kk eikä sitä voi keskeyttää. Tai että saa karenssin, jos keskeyttää työkokeilun. Tai että työkokeilussa oleva kouluavustan töitä kokeileva voidaan määrätä opettajan palkattomaksi sijaiseksi - ei voida, ellei itse ole niin tyhmä, että suostuu. Voi sanoa ei, voi ilmoittaa, ettei luokassa tarvitse työkokeilijana olla ainoana aikuisena.
Tämä ketju avasi silmät ymmärtämään, miksi tietty porukka on työttömänä. Ne ovat nähtävästi niitä, jotka ammentavat tietonsa jostain 1900-luvun loppupuolen työttömien muistelmista eivätkä edes halua tietää, mikä oikeasti on faktaa.
Miksei työkokeilussa oleva sitten suostuisi opettajan sijaiseksi? Siinä saa arvokasta kokemusta ja vaihtelua normaaliin arkeen, eikä kumminkaan ole juridisessa vastuussa mistään.
Opettajana toimiva on täydessä vastuussa aina.
Opettajan vastuu on vain sellaisella joka on palkattu opettajaksi. Työkokeilijaa ei ole palkattu opettajaksi vaikka hän käytännössä opettaisi.
Vai niin luulet. Kenen luulet olevan kusessa, jos jotain sattuu?
Kansanedustajat näyttävät kansalle esimerkkiä kuinka nostaa vastikkeetomia tukia eikä edes hävetä. Ne saavat palkaa ja omaisuuskaan ei vaikuta ja tuet ovat suuruudeltaan ihan eri luokkaa mitä tavallisella tallaajalla. Kyllähän se alkaa tavallista ihmistä ihmetyttämään kuinka lorvimisesta saa joku ihan järkyttävän suuruisen summan ja toinen ei kuin ripusen millä juuri ja juuri pärjää.
Turhautunut3 kirjoitti:
"Kuntouttava työtoiminta on pitkäaikaistyöttömille suunnattua syrjäytymistä ehkäisevää toimintaa, Siinä tehdään yhteistyötä työkkärin, sosiaalitoimen ja terveystoimen kanssa. Katsellaan onko ihminen työkykyinen, annetaan päiväksi jotain mielekästä tekemistä, että saa jonkun syyn lähteä aamulla ulos. On se tekeminen sitten nukkekodin rakennusta, kuntosalia tai vaikka kahvinkeittoa, muutama tunti, yleensä n. 4h 2x viikossa. Pääidea on saada se ihminen ulos kodistaan muiden ihmisten pariin ja miettiä löytyisikö hänelle jotain mielekästä tarjottavaa."
Asia on juuri näin. KUKAAN tässä maassa ei ole kuntouttavassa työtoiminnassa opettajana. Tuntuu siltä, että faktoilla ei ole keskustelussa väliä, kunhan saa meuhkata Suurta Epäoikeudenmukaisuutta. Onko oma (pitkittynyt) työttömyys, jonka jälkeen työllistymismahdollisuudet vain kerta kaikkiaan ovat heikot, siis TE-toimiston vika? Itse ei omalle koulutukselleen, tilanteelleen ja työllistymismahdollisuuksilleen voi mitään? Kannattaako siis nököttää kotona vuosi toisensa jälkeen odottamassa sitä taivaalta laskeutuvaa unelmien työpaikkaa, samalla kiroten mielessään virkansa puolesta työtehtäviään hoitavia ihmisiä, jotka yrittävät edes joillain keinoin katkaista tuota työttömyysputkea, kun et itse siihen näköjään keksi keinoja?
Et näytä käsittävän, että säädöksiä ja ohjeita kuntouttavasta työtoiminnasta ja työkokeiluista rikotaan koko ajan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällähän joku kertoi, miten oli joutunut yt:ssä irtisanotuksi, ja sitten jonkin ajan päästä joutui entiseen hommaansa orjatyöhön. Että pahimmillaan näinkin.
Käytännössä noi ei voi olla, koska työnantaja ei saa työkokeiluun entistä työntekijäänsä, jos irtisanomisesta on alle 2 vuotta.
Entistä hommaansa voi tehdä uuden työnantajan alaisena, ymmärrätkö?
9 euron kulukorvauksella päivässä.
Riittää työmatkoihin (ehkä) ainakin yhteen suuntaan ellei matka ole pitkä.
Työkokeilussa ei voi, ellei ole ollut työttömänä 2 vuotta. Silloinkaan ei tarvitse osata sitä työtä ja ohjaajan on oltava koko ajan vierellä.
Höpöhöpö. Voi olla vaikka viikon päästä työttömäksi jouduttuaan.
Höpsis itsellesi. Lue laki, soveltamisohjeet ja hallituksen esitys, palataan sitten asiaan. Jos on koulutus ja työkokemusta, niin työkokeiluun ei jouduta.
Mikä hallituksen esitys? Tuossa on linkkiä työkokeiluun.
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/erikoissivut/kaytannot_ja_saannokset/i…
Missään ei puhuta 2 vuoden työttömyysajasta saatikka ettei sinne joutuisi jos on koulutusta tai työkokekemusta. Harva työtön on sellainen jolta puuttuisi nuo ja vielä molemmat. Käytäntö on myös eri asia kuin nuo säädökset ja myös alalle juuri valmistunut voi joutua painostuksesta työkokeiluun omalle alalleen.
Tosissasiko kysyt, että mikä hallituksen esitys? No tietenkin se lakiesitys perusteluineen, joka annettiin eduskunnalle ennen kuin laki säädettiin! Te-palvelut.fi -sivuilla on asiat esitetty hyvin lyhyesti, miksi ihmeessä et suostu etsimään alkuperäistä tietoa?
Juuri alalle valmistunut voi ihan hyvillä mielin sanoa, että työkokeilu ei ole ensisijainen palveluni, ohjeen mukaan ensin on työnvälitys ja palkkatukipaikat, työkokeilu tulee kuvaan mukaan vasta sitten, kun muut keinot eivät riitä.
Ihan aikuisten oikeasti: miksi työttömät ei halua ottaa selvää asioista, oletteko te työttömiä siksi, että teette kaiken vähän sinnepäin ja toimitte töissäkin huhujen perusteella ottamatta asioista selvää?
Ellet tiedä mikä on käytännössä meno, niin älä viitsi tulla lässyttämään pelkästään pätemisesi tarpeesta.
"Aikuisten oikeasti".
Mutta kun tiedän! Vain tyhmä työtön kuvittelee, että työkokeilussa ollaan palkattomalla koeajalla! Ja että vastavalmistuneen voi määrärä työkokeiluun. Tai että työkokeilupaikan tarjoaja tarjoaisi työpaikkaa kokeilun jälkeen. Tai että työkokeilu on aina 6 kk eikä sitä voi keskeyttää. Tai että saa karenssin, jos keskeyttää työkokeilun. Tai että työkokeilussa oleva kouluavustan töitä kokeileva voidaan määrätä opettajan palkattomaksi sijaiseksi - ei voida, ellei itse ole niin tyhmä, että suostuu. Voi sanoa ei, voi ilmoittaa, ettei luokassa tarvitse työkokeilijana olla ainoana aikuisena.
Tämä ketju avasi silmät ymmärtämään, miksi tietty porukka on työttömänä. Ne ovat nähtävästi niitä, jotka ammentavat tietonsa jostain 1900-luvun loppupuolen työttömien muistelmista eivätkä edes halua tietää, mikä oikeasti on faktaa.
Miksei työkokeilussa oleva sitten suostuisi opettajan sijaiseksi? Siinä saa arvokasta kokemusta ja vaihtelua normaaliin arkeen, eikä kumminkaan ole juridisessa vastuussa mistään.
Sijaiseksi kannattaa suostua, siitä kun saa palkkaa ja työtodistuksella osoitettua työkokemusta. Työkokeilijana ei saa kumpaakaan.
Höpsis. Puhe oli juuri siitä, ettei sijaisen palkkaa suinkaan aina makseta työkokeilijalle. Nakitetaan sijaiseksi ilman palkkaa.
Työkokeilija sanoo selkeästi ja kuuluvasti, että ei suostu toimimaan opettajan sijaisena eikä suostu olemaan luokassa ainoana aikuisena, koska työkokeilusopimuksen mukaisesti työkokeilua tehdään ohjatusti. Työkokeilusopimuksessa ei sanota, että tarvittaessa sijaistaa opettajaa, joten työkokeilija ei aio sitä tehdä. Mikäli työkokeilu katkeaa siihen, että vaaditaan tekemään sopimuksenvastaisia asioita, niin työkokeilijalle ei tule karenssia ja työkokeilija voi tehdä asiasta ilmoituksen Työministeriöön ohjeiden tarkentamista varten.
Helppoa ja yksinkertaista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällähän joku kertoi, miten oli joutunut yt:ssä irtisanotuksi, ja sitten jonkin ajan päästä joutui entiseen hommaansa orjatyöhön. Että pahimmillaan näinkin.
Käytännössä noi ei voi olla, koska työnantaja ei saa työkokeiluun entistä työntekijäänsä, jos irtisanomisesta on alle 2 vuotta.
Entistä hommaansa voi tehdä uuden työnantajan alaisena, ymmärrätkö?
9 euron kulukorvauksella päivässä.
Riittää työmatkoihin (ehkä) ainakin yhteen suuntaan ellei matka ole pitkä.
Työkokeilussa ei voi, ellei ole ollut työttömänä 2 vuotta. Silloinkaan ei tarvitse osata sitä työtä ja ohjaajan on oltava koko ajan vierellä.
Höpöhöpö. Voi olla vaikka viikon päästä työttömäksi jouduttuaan.
Höpsis itsellesi. Lue laki, soveltamisohjeet ja hallituksen esitys, palataan sitten asiaan. Jos on koulutus ja työkokemusta, niin työkokeiluun ei jouduta.
Mikä hallituksen esitys? Tuossa on linkkiä työkokeiluun.
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/erikoissivut/kaytannot_ja_saannokset/i…
Missään ei puhuta 2 vuoden työttömyysajasta saatikka ettei sinne joutuisi jos on koulutusta tai työkokekemusta. Harva työtön on sellainen jolta puuttuisi nuo ja vielä molemmat. Käytäntö on myös eri asia kuin nuo säädökset ja myös alalle juuri valmistunut voi joutua painostuksesta työkokeiluun omalle alalleen.
Tosissasiko kysyt, että mikä hallituksen esitys? No tietenkin se lakiesitys perusteluineen, joka annettiin eduskunnalle ennen kuin laki säädettiin! Te-palvelut.fi -sivuilla on asiat esitetty hyvin lyhyesti, miksi ihmeessä et suostu etsimään alkuperäistä tietoa?
Juuri alalle valmistunut voi ihan hyvillä mielin sanoa, että työkokeilu ei ole ensisijainen palveluni, ohjeen mukaan ensin on työnvälitys ja palkkatukipaikat, työkokeilu tulee kuvaan mukaan vasta sitten, kun muut keinot eivät riitä.
Ihan aikuisten oikeasti: miksi työttömät ei halua ottaa selvää asioista, oletteko te työttömiä siksi, että teette kaiken vähän sinnepäin ja toimitte töissäkin huhujen perusteella ottamatta asioista selvää?
Ellet tiedä mikä on käytännössä meno, niin älä viitsi tulla lässyttämään pelkästään pätemisesi tarpeesta.
"Aikuisten oikeasti".
Mutta kun tiedän! Vain tyhmä työtön kuvittelee, että työkokeilussa ollaan palkattomalla koeajalla! Ja että vastavalmistuneen voi määrärä työkokeiluun. Tai että työkokeilupaikan tarjoaja tarjoaisi työpaikkaa kokeilun jälkeen. Tai että työkokeilu on aina 6 kk eikä sitä voi keskeyttää. Tai että saa karenssin, jos keskeyttää työkokeilun. Tai että työkokeilussa oleva kouluavustan töitä kokeileva voidaan määrätä opettajan palkattomaksi sijaiseksi - ei voida, ellei itse ole niin tyhmä, että suostuu. Voi sanoa ei, voi ilmoittaa, ettei luokassa tarvitse työkokeilijana olla ainoana aikuisena.
Tämä ketju avasi silmät ymmärtämään, miksi tietty porukka on työttömänä. Ne ovat nähtävästi niitä, jotka ammentavat tietonsa jostain 1900-luvun loppupuolen työttömien muistelmista eivätkä edes halua tietää, mikä oikeasti on faktaa.
Miksei työkokeilussa oleva sitten suostuisi opettajan sijaiseksi? Siinä saa arvokasta kokemusta ja vaihtelua normaaliin arkeen, eikä kumminkaan ole juridisessa vastuussa mistään.
Sijaiseksi kannattaa suostua, siitä kun saa palkkaa ja työtodistuksella osoitettua työkokemusta. Työkokeilijana ei saa kumpaakaan.
Höpsis. Puhe oli juuri siitä, ettei sijaisen palkkaa suinkaan aina makseta työkokeilijalle. Nakitetaan sijaiseksi ilman palkkaa.
No joku palkkatyö nyt on ihan utopiaa pitkäaikaistyöttömälle. Eli kannattaa suostua vaihtelua ja elämänkokemusta tuovaan toimintaan, koska jos palkkaa odottaa sen ehtona, niin saa odottaa pitkään...
Ai sinusta työstä ei tarvitse maksaa palkkaa? Oletko sanonut sen työnantajallesi?
Käytäntö muuttu korkeimman hallinto-oikeuden käsittelyn myötä sen jälkeen kun ensimmäinen on uskaltanut vedota virheelliseen käytäntöön. Mikäli KHO tulee siihen johtopäätökseen, että käytäntö on virheellinen. Kuka uskaltaa uhrata maineensa ja aikansa ja kokeilla?
En tosin itse ole lukenut tuota hallituksen esitystä, että en väitä suuntaan tai toiseen mitä siellä sanotaan.