Hoitajien mielestä ammattia pilaavat sekalaiset tehtävät – "En opiskellut hoitoalaa päästäkseni siivoamaan tai tiskaamaan"

Vierailija kirjoitti:

Sama se mitä sen 8h päivässä tekee, jos siitä palkka maksetaan. Eikö hoitajilla kumminkin oo parempi palkka kuin siivoojilla, jos siivoomisesta saa hoitajan palkan, niin mikä on ongelma?

Kun hoitajista on huutava pula, niin eikö ole järkevämpää, että he, ketkä ovat töissä keskittyvät siihen mihin heidät on palkattu, ihmisten hoitamiseen. Ehdottamallasi tavalla potilaat eivät tule hoidetuksi eikä joku kouluttamaton saa töitä siivoojana. Siivoojistahan ei ole pulaa.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa koulutus on liki ilmaista, eli yhteiskunta on panostanut jo kouluttautuneisiin ihmisiin. 

Ilman yhteiskunnan tukea olisi koulusta päästyään kymppitonnien velat niskassa. Sitten voisi kyllä se siivoaminen ja leipien tekokin maistua erilailla.

Sinccis

Sinccis ei ole tainnut koskaan opiskella.

Suomessa opiskelu on toki näennäisesti ilmaista, mutta harva siitä selviää ilman lainaa täälläkään. Itse sain pari vuotta sitten maksettua opintolainan pois, lähemmäs kymppitonni sitä oli. Enemmänkin olisi tullut, jos olisin jatkanut opintoja vielä pidemmälle, mutta ei yksinkertaisesti ollut varaa.

Minä vaihdan mielelläni hoitajan statukseni siivojan hommiin. Saa luututa omaan tahtiin ja mitään palvelusopimuksen ulkopuolelle jäävää en tee! Hoitajana teen kaiken mitä muut eivät tee/mihin ei ole palkattu tekijää-normaalin potilashoidon lisäksi. Esimerkkinä sihteerin hommat, siivous, pyykkihuolto, fysioterapia, lääkärillekin annetaan valmis paketti tyyliin kirjoita resepti X ja lähete paikkaan Y.

Ihmettelen, että kaikenlaisia raksahommia tekevät, kouluttamattomat kaverit jättävät sotkunsa toisten siivottaviksi. Nytkin on elementtisaumaajien jäljiltä kerrostalon piha ja ulokkeet paskaiset. Eihän heidän kuulu edes omia sotkujaan siivota ja takuulla tienaavat enemmän kuin hoitajat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sama se mitä sen 8h päivässä tekee, jos siitä palkka maksetaan. Eikö hoitajilla kumminkin oo parempi palkka kuin siivoojilla, jos siivoomisesta saa hoitajan palkan, niin mikä on ongelma?

Kun hoitajista on huutava pula, niin eikö ole järkevämpää, että he, ketkä ovat töissä keskittyvät siihen mihin heidät on palkattu, ihmisten hoitamiseen. Ehdottamallasi tavalla potilaat eivät tule hoidetuksi eikä joku kouluttamaton saa töitä siivoojana. Siivoojistahan ei ole pulaa.

Tämä on vähän eri asia, jos puhutaan pelkästä siivouksesta. Moni hoivalaitos on ratkaissut ongelman ulkoistamalla siivouksen. Omat ongelmansa siinäkin. Hoitohenkilökunta puolestaan tekee muut avustavat työt (esim se keittiö). Laitoshuoltaja (joka näissä paikoissa tarvittaisiin) tekee usein työnään muutakin kuin siivoaa, ja ainakin sairaanhoitopiirillä, jossa olen töissä, meistä on huutava pula. Ei haittaa, saapahan valita työpaikkansa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sama se mitä sen 8h päivässä tekee, jos siitä palkka maksetaan. Eikö hoitajilla kumminkin oo parempi palkka kuin siivoojilla, jos siivoomisesta saa hoitajan palkan, niin mikä on ongelma?

Kun hoitajista on huutava pula, niin eikö ole järkevämpää, että he, ketkä ovat töissä keskittyvät siihen mihin heidät on palkattu, ihmisten hoitamiseen. Ehdottamallasi tavalla potilaat eivät tule hoidetuksi eikä joku kouluttamaton saa töitä siivoojana. Siivoojistahan ei ole pulaa.

En ole tuo, jolle kommentoit, mutta vastaan silti. Siivoojista on todellakin pulaa, miten tämä on mennyt sinulta ohi? Ja jos se siivous on sellaista pikkuhommaa siellä sun täällä, on tehokkaampaa, että se siivoaa, joka siellä paikanpäällä on muutenkin kuin että palkataan yksi ihminen juoksemaan 10 kohteen välillä ja hoitaja sitten taas ravaamaan parissa lisäpaikassa. Tokihan ihanne olisi se, että osaaminen käytettäisiin siihen varsinaiseen asiaan, mutta tehokkuuteen liittyy muitakin asioita. 

Itse olen hoitoalalla, ensin opiskelin lähihoitajaksi ja nyt sairaanhoitajan opinnoissa. En ikinä menisi enää sellaiseen paikkaan töihin, missä hoitajan pitää jotain keittiöhommia hoidella, eli puuron keittämistä, tiskien laittamista, pöytien kattaminen ja siivous. Ei, en ole opiskellut sitä varten. Onneks on varaa valita tällä alalla. Sitten noiden tietynlaisten paikkojen esimiehet ihmettelee, kun ei sijaisia saada. Niin no, mistähän mahtaa johtua.

Vierailija kirjoitti:

En minäkään väitellyt tohtoriksi kehittääkseni kahvia ja ostaakseni kokouspullia, mutta kun avustava henkilöstö on irtisanottu, niin sekin on minun hommani. Ei ole tullut mieleenkään narista, että minulla on monta tonnia parempi palkka kuin sihteerillä, jota ei enää ole.

Ohis

Onkohan kukaan laskenut kuinka paljon on säästetty kun se avustava henkilökunta on irtisanottu.

Sihteeri teki matkalaskun vartissa, minä tappelen parikin tuntia.

Lääkärien työstä tk:ssa isohko osa menee kaiken maailman tilastojen, ym.byrokratian kirjailuun.

Em.sairaanhoitajat siivoavat vessoja.jne.

Ei ole kyse, että se olisi jotenkin arvolle sopimatonta, mutta se on tuhlausta.

Onkohan muuten niin, että raksa, lvi, sähkärit , putki tyypit tekevät tasan omia töitään jos ja kun niin miksi se on siellä ymmärretty , mutta ei muualla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kysymys ei olekaan siitä, siivoaako vai maalaako seiniä työvuoronsa aikana. Kyse on siitä, että siivouksen ja maalauksen takia hoitaja ei ehdi tekemään sitä työtä, jota varten hänet on töihin palkattu. Työvuorolistassa on siis sairaanhoitaja, töissä on sairaanhoitaja, mutta lääkkeitä ei jaeta eikä haavoja hoideta, koska pitää maalata seinää. Potilas ei saa hoitoa ja kaikki häviävät, koska työnantajan mielestä ei kannata palkata siivoojaa tai maalaria. 1 ihminen ei voi tehdä 3 töitä.

Tuossa linkissä kyllä marmatetiin siitä että hoitajatt eivät pysy alalla koska haluavat hoitaa ihmisisä, eikä siivota. Ei sitä että ei kerkeä hoitamaan...

Siivous, pyykki, ruokahuolto ja tiski ovat töitä, jotka on pakko tehdä, päivittäin. Jos laikkaria ei ole, joku muu tekee. Siksi se on hoitajilta pois hoitotyöstä, ja niin kauan ei tosiaan kerkeä, kun yhdellä ihmisellä on vain kaksi kättä.

Jääkö taukotuvassa juoruilu liian vähälle?

Jaa missä? Mikä ihme se on? Meillä on nyt sellainen muoti, että ei ole palveluasumisessa mitään taukotiloja. Että syödään siinä samassa tilassa, missä asukkaatkin. Toimisto on niin pieni, että siellä ei mahdu raporttiakaan pitää.

Että ihan rahvaan seassa joutuu syömään. Kyllä te nyt ootte päähän potkittuja. Mitäs nyt pitäisi tehdä...

Ei ole tullut mieleen, että yleensä ihmiset kaipaa sen pienen ruokatauon ja kahvitauon töihinsä, jollon paikalla ei ole asiakkaita. Vähän sama kun puutarhatyöntekijä söis eväänsä ruohoa leikatessa tai kaupan työntekijä hyllyjä täytellessä.

"joutuu siivoomaan, ei ole aikaa asiakkaille"

"en halua olla asiakkaiden kanssa tekemisissä vaan juoruta takahuoneessa kavereiden kanssa".

Jep jep

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

ihan liittojen vaatimuksesta ettei saa samalla työpaikalla olla eri palkkatasojen väkeä tekemässä melkein samoja töitä. Eli jos yksikin sairaanhoitaja jossain helsingissä siivoaa niin ei saa missään olla siivoojaa siivoojan liksalla. ja jos kerran sairaanhoitajan liksaa on masettava niin sitten sairaanhoitaja siivoamaan.

Siksi ne paperimiehetkin siivosi. Nää on näitä suomen erikoisidioottimaisuuksia.

Meillä psyk puolella lähärit, hoitsut ja lääkärit tekee lähes samoja töitä. Ero on palkassa ja vastuussa.

Niin varmaan.... "lähes" kun oikein venytetään totuutta. Erittäin vahvasti epäilen, että missään paikassa lähärit tekisivät esimerkiksi lääkityksen suunnittelua tai diagnooseja. 

Tai no, mistäs senkään nykyään tietää. 

Kuten jo aiemmin on mainittu, ongelmana on se ettei niitä oikeita tehtäviään ehdi tehdä kun on niin paljon näitä "avustavia tehtäviä". Tein opiskeluaikaan keikkaa yksityisissä hoitokodeissa, eikä todellakaan ole mitenkään mieltäylentävää tai ammattietiikkaan sopivaa että joutuu tekemään sen varsinaisen hoitotyönsä liian kiireellä ja sanomaan vaipanvaihtoa pyytävälle että ei pysty, kun on vielä kaikki tiskit hoitamatta. Ja vain sen vuoksi, että yksityiset firmat saisivat maksimoitua voittonsa jättämällä palkkaamatta pätevät laitoshuoltajat.

Onneksi hoitoalalla on nykyisin paikkoja mistä valita. Ei ole mikään pakko valita paikkaa jossa joutuu myös siivoamaan jos sitä ei kerran halua. Työantajan tehtävä on toki järjestää työolosuhteet sellaisiksi että työ kiinnostaa ja rekrytointi onnistuu edes kohtuullisesti.

En ole ko alojen ammattilainen mutta jos lähihoitaja vastaa lääkehoidosta ja muista hoitotoimenpiteistä, mikä on sairaanhoitajien rooli vanhustenhoidossa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En minäkään väitellyt tohtoriksi kehittääkseni kahvia ja ostaakseni kokouspullia, mutta kun avustava henkilöstö on irtisanottu, niin sekin on minun hommani. Ei ole tullut mieleenkään narista, että minulla on monta tonnia parempi palkka kuin sihteerillä, jota ei enää ole.

Ohis

Onkohan kukaan laskenut kuinka paljon on säästetty kun se avustava henkilökunta on irtisanottu.

Sihteeri teki matkalaskun vartissa, minä tappelen parikin tuntia.

Lääkärien työstä tk:ssa isohko osa menee kaiken maailman tilastojen, ym.byrokratian kirjailuun.

Em.sairaanhoitajat siivoavat vessoja.jne.

Ei ole kyse, että se olisi jotenkin arvolle sopimatonta, mutta se on tuhlausta.

Onkohan muuten niin, että raksa, lvi, sähkärit , putki tyypit tekevät tasan omia töitään jos ja kun niin miksi se on siellä ymmärretty , mutta ei muualla.

Saattaa monissa kohtaa olla noinkin, mutta jos sinulle tulee niin harvoin matkalaskuja, että sinulla menee pari tuntia sen kanssa takkuamiseen, kyseessä ei ole kovinkaan suuri kustannus. Jos taas sinulle tulee usein matkalaskuja, niiden tekemiseen pitäisi tulla jonkinlainen rutiini. Ja toisaalta säästöä syntyy myös siinä, että sinä itse teet sen matkalaskun ja tiedät matkaan liittyvät asiat parhaiten, kun taas se sihteeri ehkä joutuu kyselemään tietoja moneen kertaan ja kuljetellaan papereita ja lippulappuja. Ja nykyään taitaa olla oletuksena se, että valtaosa siitä, mitä sihteeri teki ennen itse, nykyään hoituu automaattisesti järjestelämän avulla. Sihteeriä ei kannata palkata kymmeneksi minuutiksi, jos sinä teet sen viidessätoista minuutissa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kysymys ei olekaan siitä, siivoaako vai maalaako seiniä työvuoronsa aikana. Kyse on siitä, että siivouksen ja maalauksen takia hoitaja ei ehdi tekemään sitä työtä, jota varten hänet on töihin palkattu. Työvuorolistassa on siis sairaanhoitaja, töissä on sairaanhoitaja, mutta lääkkeitä ei jaeta eikä haavoja hoideta, koska pitää maalata seinää. Potilas ei saa hoitoa ja kaikki häviävät, koska työnantajan mielestä ei kannata palkata siivoojaa tai maalaria. 1 ihminen ei voi tehdä 3 töitä.

Tuossa linkissä kyllä marmatetiin siitä että hoitajatt eivät pysy alalla koska haluavat hoitaa ihmisisä, eikä siivota. Ei sitä että ei kerkeä hoitamaan...

Siivous, pyykki, ruokahuolto ja tiski ovat töitä, jotka on pakko tehdä, päivittäin. Jos laikkaria ei ole, joku muu tekee. Siksi se on hoitajilta pois hoitotyöstä, ja niin kauan ei tosiaan kerkeä, kun yhdellä ihmisellä on vain kaksi kättä.

Jääkö taukotuvassa juoruilu liian vähälle?

Jaa missä? Mikä ihme se on? Meillä on nyt sellainen muoti, että ei ole palveluasumisessa mitään taukotiloja. Että syödään siinä samassa tilassa, missä asukkaatkin. Toimisto on niin pieni, että siellä ei mahdu raporttiakaan pitää.

Että ihan rahvaan seassa joutuu syömään. Kyllä te nyt ootte päähän potkittuja. Mitäs nyt pitäisi tehdä...

Ei ole tullut mieleen, että yleensä ihmiset kaipaa sen pienen ruokatauon ja kahvitauon töihinsä, jollon paikalla ei ole asiakkaita. Vähän sama kun puutarhatyöntekijä söis eväänsä ruohoa leikatessa tai kaupan työntekijä hyllyjä täytellessä.

"joutuu siivoomaan, ei ole aikaa asiakkaille"

"en halua olla asiakkaiden kanssa tekemisissä vaan juoruta takahuoneessa kavereiden kanssa".

Jep jep

Oma lähiomainen on nyt yksityisessä palvelukodissa ja siellä sairaanhoitajatkin joutuvat viikonloppuisin tekemään yhden ruuan itse. Se aika on pois asukkaiden hoidosta. Aikuisen ihmisen uloste polttaa ihon hetkessä, jos vaipan vaihtoa joutuu odottamaan tunninkin. Kesken ruuanlaiton ei sännätä vaihtamaan vaippaa ja pesemään, vaikka toisella on paha olla, koska muuten kaikkien ruokailu viivästyy. Monisairas vanhus ei voi olla pitkään nälissään. Omaiseni on petipotilas, hän ei kykene syömään itse vaan hänet pitää syöttää. Todellakin suon hoitajille lakisääteiset tauot, he tekevät vaativaa työtä, jota sinä et ikinä kykene tekemään.

Äitini asui ennen poismenoaan vuosia kunnallisessa palvelutalossa, eli 24/7 hoitokodissa, ja siellä ainakin hoitajien jaksaminen vaikutti olevan verrattain hyvä. Siivoamiseen oli oma henkilönsä mutta ruuan jakelusta vastasi lähihoitajat. Vanhukset pääsi käymään ulkonakin ainakin joskus ja heille oli ohjelmaa viikoittain. Osa vanhuksista oli erityöin huonokuntoisia vuodepotilaita ja dementikkoja oli useita. Hoitolaitosten välillä on liikaa vaihtelua laadussa. Johtuu varmaankin johtoportaan kyvystä organisoida ja asenteista. En usko, että hyvä, ystävällinen hoito maksaa enemmän kuin huono.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ydinongelma ei ole se että vanhushuollossa hoitaja joutuu tyhjentämään alusastioita tai jakamaan ruokaa. Tai päiväkodissa hoitaja joutuu pesemään kurahousuja, valmistamaan aamupalaa tai imuroimaan eteisen. Osa näistä töistä voi olla jopa ihan mukavaa vaihtelua päivään. 

Ydinongelma on se että nämä työt on poissa siltä tärkeimmältä, eli hoitotyöltä. Hoitajien määrää näes ei ole lisätty, sitä mukaa kun hoitajien työkuormaa on kasvatettu. Mummot ei pääse puoleen vuoteen ulos, koska kukaan ei ehdi viemään. Tai odottavat vaipanvaihtoa tuntikaupalla. Lapset leikkii keskenään leikkihuoneessa, koska toinen hoitaja on vessattamassa ja toinen valmistamassa välipalaa. Sitten sattuu ja tapahtuu kaikenlaista. Mitä voidaan sitten yhdessä vaikka somessa kauhistella ja ihmetellä - taas kerran. 

t. lähihoitaja

Eikö siellä pitäisi olla myös lastentarhanopettajia?

Me juostaan yhteistyöpalavereissa ja koulutuksissa, suunnitellaan, kirjataan, tehdään työvuorot, järjestellään talon sisällä porukkaa ettei kukaan olisi yksin vastuussa lapsiryhmästä. Ei me ehditä lasten kanssa olemaan.

T. Varhaiskasvatuksen opettaja

(Okei, vähän kärjistin. Mutta aika paljon tuosta oli totta. Valitettavasti.)

Vierailija kirjoitti:

En ole ko alojen ammattilainen mutta jos lähihoitaja vastaa lääkehoidosta ja muista hoitotoimenpiteistä, mikä on sairaanhoitajien rooli vanhustenhoidossa?

Kokonaisvastuu lääkehoidosta (lähihoitaja saattaa vastata omien potilaiden tai jakamistaan lääkkeistä). Sairaanhoitajan vastuulla on myös usein viestittää lääkehoidon tarpeesta lääkärille, onko lääkkeitä liikaa, aiheuttaako joku lääke mahdollisesti tälle vanhukselle sivuvaikutuksia, onko tarve aloittaa esim. verenpainelääkitys yms. Lääkäri välillä on tavoitettavissa vain puhelimitse jolloin lääkäri ei voi samalla tavalla ottaa vastuuta lääkehoidosta kuin esim. vuodeosastolla jossa lääkäri on paikalla vähintään arkipäivisin.

Nykyisin pyritään myös siihen että vanhus hoidetaan loppuun saakka omassa hoitopaikassaan jolloin sairaanhoitajan tehtäviin kuuluu esim. iv nestehoidon, lääkityksen ja esim. saattohoidon lääkityksen toteuttaminen lääkärin määräysten mukaan.

Sairaanhoitaja on usein myös (kokonais-) vastuussa siitä että kaikilla vanhuksilla yksikössä on hoito- ja palvelusuunnitelmat ja ne toteutuu asianmukaisesti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

ihan liittojen vaatimuksesta ettei saa samalla työpaikalla olla eri palkkatasojen väkeä tekemässä melkein samoja töitä. Eli jos yksikin sairaanhoitaja jossain helsingissä siivoaa niin ei saa missään olla siivoojaa siivoojan liksalla. ja jos kerran sairaanhoitajan liksaa on masettava niin sitten sairaanhoitaja siivoamaan.

Siksi ne paperimiehetkin siivosi. Nää on näitä suomen erikoisidioottimaisuuksia.

Meillä psyk puolella lähärit, hoitsut ja lääkärit tekee lähes samoja töitä. Ero on palkassa ja vastuussa.

Niin varmaan.... "lähes" kun oikein venytetään totuutta. Erittäin vahvasti epäilen, että missään paikassa lähärit tekisivät esimerkiksi lääkityksen suunnittelua tai diagnooseja. 

Tai no, mistäs senkään nykyään tietää. 

Uskallan epäillä sen johtuvan ihan siitä kun ei niitä lääkäreitäkään nykyään ole jokapaikkaan. Jos yhdellä lääkärillä on jotain satoja potilaita, niin onko se ihme että siinä joutuu hoitaja jos toinenkin opettelemaan jotain osioita niistä hommista, jotka oikeasti kuuluisi lääkärille. Koska muuten niitä hommia ei tee kukaan. 

Järkyttävää mutta totta. Ja sitten ei edes uskota, kun lähihoitaja yrittää selittää jossain että joutuu tekemään lääkärille tai varhaiskasvatuksen opettajalle kuuluvia hommia päivittäin. Naljaillaan vaan jostain potan pesusta ja siitä mikä sun arvos oikeasti on. Hemmetti, ette edes tajua millaista vastuuta osa lähihoitajista tai sairaanhoitajista joutuu kantamaan päivittäin; tahtoi sitä tai ei. Minä ainakin haluaisin keskittyä ihan vaan omaan hoitajan hommaani, mutta tälläkin hetkellä pomo puuskuttaa niskaan että "kyllä sinun nyt pitäis tehdä se open sijaisuus ensi vuodelle kun ei pätevää saada". Onneksi ei nyt ihan lääkärinä kukaan hoitaja varmasti joudu toimimaan, mutta kyllä ne vastuukysymykset sairaanhoidonpuolella ihan satavarmasti keikkuu siinä laittoman rajoilla jatkuvasti. 

Ja asia ihan erikseen sitten se, kun enää ei hoidollisiin töihin saada EDES päteviä lähihoitajia. Turun kaupungilla oli uutisoinnin mukaan tänä kesänä 50, siis VIIDENKYMMENEN, pätevän hoitajan vaje kotihoidossa. Joka päivä puuttuu noin 40 hoitajaa kotihoidosta. Jos sinulla on 28 minuuttia ylimääräistä aikaa, katso tämä dokkari: https://yle.fi/aihe/artikkeli/2019/05/06/vanhus-vartija-ja-vaippa-kasik…;

KYLMÄÄVÄÄ. Ja tämä odottaa sitten meitä kaikkia, kenties vielä pahempana. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ydinongelma ei ole se että vanhushuollossa hoitaja joutuu tyhjentämään alusastioita tai jakamaan ruokaa. Tai päiväkodissa hoitaja joutuu pesemään kurahousuja, valmistamaan aamupalaa tai imuroimaan eteisen. Osa näistä töistä voi olla jopa ihan mukavaa vaihtelua päivään. 

Ydinongelma on se että nämä työt on poissa siltä tärkeimmältä, eli hoitotyöltä. Hoitajien määrää näes ei ole lisätty, sitä mukaa kun hoitajien työkuormaa on kasvatettu. Mummot ei pääse puoleen vuoteen ulos, koska kukaan ei ehdi viemään. Tai odottavat vaipanvaihtoa tuntikaupalla. Lapset leikkii keskenään leikkihuoneessa, koska toinen hoitaja on vessattamassa ja toinen valmistamassa välipalaa. Sitten sattuu ja tapahtuu kaikenlaista. Mitä voidaan sitten yhdessä vaikka somessa kauhistella ja ihmetellä - taas kerran. 

t. lähihoitaja

Eikö siellä pitäisi olla myös lastentarhanopettajia?

Me juostaan yhteistyöpalavereissa ja koulutuksissa, suunnitellaan, kirjataan, tehdään työvuorot, järjestellään talon sisällä porukkaa ettei kukaan olisi yksin vastuussa lapsiryhmästä. Ei me ehditä lasten kanssa olemaan.

T. Varhaiskasvatuksen opettaja

(Okei, vähän kärjistin. Mutta aika paljon tuosta oli totta. Valitettavasti.)

Niin se taitaa nykyään olla, että tietokoneella istuminen ja paperien täyttäminen vie ajan ihmisen kanssa olemiselta. Raportoinnit ja paperit on tehtävä, määrää joku ylempi, eikä kukaan niitä sen jälkeen lue.