Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Menin käymään työpaikalla lapsen kanssa
18.07.2019 |
En edes viipynyt erityisen kauan, alle tunnin, ja vein kahvipullaa ja hedelmiä. Silti hirveä silmienpyörittely ja huokailu. Kun oltiin tekemässä lähtöä kuulin jonkun mutisevan "huh, vihdoinkin". Mikä niissä lapsissa nyt on niin kauheaa siellä työpaikalla? Ei ne siellä joka päivä ole, ja minullekin sanottiin äitiyslomalle jäädessäni, että pitää sitten tulla näyttämään lasta.
Kommentit (112)
Vierailija kirjoitti:
Ei ne sitä kutsua oikeasti tarkoittanut, eikä ne oikeasti halunneet kuulla yksityskohtia synnyksestä. Kuhan kohteliaisuuttaan kysyivät, kun ei oikein muutakaan voineet. Ja mitä siinä kohtaa voi oikeasti sanoa kun joku jää äitiyslomalle? Älä tuo sitä vauvaa näytille?
Kai siinä voi jotain hyvää äitiyslomaa ja nauttimista vauva-ajasta toivottaa. Miten ihmeessä jotkut muka sanoo kohteliaisuudesta ihan päinvastaista kuin tarkoittaa? Ei sellaisia ihmisiä voi olla olemassa? Naurettava ajatus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei ne sitä kutsua oikeasti tarkoittanut, eikä ne oikeasti halunneet kuulla yksityskohtia synnyksestä. Kuhan kohteliaisuuttaan kysyivät, kun ei oikein muutakaan voineet. Ja mitä siinä kohtaa voi oikeasti sanoa kun joku jää äitiyslomalle? Älä tuo sitä vauvaa näytille?
Että "ihanaa äitiyslomaa, nauti vauva-ajasta!"? Jos siis ei halua sitä vauvaa tai äitiä työpaikalle muuten kuin aikanaan äidin töihin. Miksi ihmeessä pitäisi sanoa että tuo vauva näytille jos ei halua vauvaa näytille?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lapsia ei siedetä tavattoman monessa muussakaan paikassa, joten miksi työpaikka olisi jossain erikoisasemassa? Muutenkin on kiireitä kun on kesälomia ja sitten pitäisi vielä lässyttää jollekin vauvalle ja pitää seuraa tämän tylsistyneelle äidille, joka uhriutuu kun on valvomiset, jne...
Suomen työelämässä vain osaamattomilla ja laiskoilla on kiire.
Heh. Kyllä meidän firmassa on kiire, joskus vielä kovempi kiire. Työtehtävät tiukasti mitoitettu.
Vauvan saamisen myötä koko työelämä on alkanut tuntua päivä päivältä etäämmältä., ei tee edes mieli käydä katsomassa porukoita. :) Kauhulla jo odottelee äitiysloman loppumista. Tämä silti, vaikka sain halumani parempipalkkaisen työn vuosi ennen lapsen saamista.
Eihän kukaan jaksa katsella muiden kakaria, omaa voi tuijottaa vaikka miten pitkään. Tämä vain tuntuu unohtuvan, kun oleskelet kotona babyn kanssa päivät pitkät ja katsot jokaista kehitysvaihetta suurennuslasilla. Lapselliset tietää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ne sitä kutsua oikeasti tarkoittanut, eikä ne oikeasti halunneet kuulla yksityskohtia synnyksestä. Kuhan kohteliaisuuttaan kysyivät, kun ei oikein muutakaan voineet. Ja mitä siinä kohtaa voi oikeasti sanoa kun joku jää äitiyslomalle? Älä tuo sitä vauvaa näytille?
Kai siinä voi jotain hyvää äitiyslomaa ja nauttimista vauva-ajasta toivottaa. Miten ihmeessä jotkut muka sanoo kohteliaisuudesta ihan päinvastaista kuin tarkoittaa? Ei sellaisia ihmisiä voi olla olemassa? Naurettava ajatus.
Onko käsite " hyvät käytöstavat" tuntematon ?! Hyvään käytökseen kuuluu työpaikoilla ko. käytös. Ollaan kohteliaita koska se kuuluu asiaan. Myös tuttua asiakspalvelutilanteissa. Sama pätee työkavereihin!
Ei taida olla työelämä sinulle lainkaan tuttua !
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen useammassa työpaikassa ollut ja aina on ollut vauvasta hurmaantuneita katselijoita riittänyt😊 ne, jotka eivät kerkeä tai ei kiinnosta eivät ole tulleet katsomaan. Aina ovat vauvat olleet tervetulleita työpaikalle. Kummallista, jos joku aikuinen on tullut vauvaa katsomaan, jos ei ole halunnut. Kertoo vain tuosta huokailijasta negatiivista.
Älä välitä tuollaisesta työpaikan möröstä/narsistista, on kateellinen kaikille, jotka saavat hiukan huomiota, jopa vauvalle.
Vierailija kirjoitti:
Sen verran voitais ottaa Handmaid's Talesta koppia, että synnyttäjät, äidit ja pikkulapset voitais laittaa johonkin erilliseen kommuuniin, jossa saisivat ihastella lapsosiaan ihan rauhassa ja ihmetellä jokaista kuolatippaa ja kakkakikkaretta. Siellä myös joku Lydia-täti voisi auttaa lasten kasvatuksessa ja piltit pääsisivät "oikeaan" maailmaan täysi-ikäisinä sillä ehdolla, että osaavat käyttäytyä yhteiskuntakelpoisesti. Ongelmatapaukset voitais heivata jonnekin saarelle eristyksiin. Ja kaikilla olis näin mukavampaa.
Ja siis joo älkää todellakaan tuoko niitä kakaroitanne työpaikoille. Kiitos.
Älä mene katsomaan niitä lapsia, vaan pysy omassa kopissasi. Problem solved! Muut ilahtuvat kovin, jos pysyisit kopissasi, etkä pilaisi toisten iloa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Millä työpaikalla voi olla keskellä heinäkuuta niin kiire, ettei voi hetkeä jutella äitiyslomalaisen kanssa? Ehkä sairaalassa, mutta eipä tule muita paikkoja mieleen. Ei tarvitse ihmetellä, miksi syntyvyys on niin matalalla, kun kulttuuri on tällainen nykyään.
Kyllä ainakin meillä huvipuistossa on melkoinen vilske heinäkuussa. Ja lapsiakin näkyy paljon 😄
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilkeimmät palstailijat taitavat olla samassa paikassa töissä ap:n kanssa.
Jos vauvaesittelyjä työpaikalla harrastetaan, niin ne pitäisi tehdä palkattomalla tauolla tai vapaa-ajalla.
Jos ap. työkaverit ovat ihastelleet vauvaa tunnin ja jos tuntipalkka on 18€ + sos.kulut niin se on jo 28€/h ja työkavereita 30, niin vauvan esittely on maksanut 840€ joka tulee työnantajan maksettavaksi ja jos vsuvaesittelyjä on 10
Ja missä työpaikassa on niin paljon henkilökuntaa, että luppoaikaa järjestyy tosta vain ylimääräinen tunti, ettei työt kärsi.
Jos yhtään tajuaisit jotain työelämästä, niin on työntekijä tarvitsee taukoja, jotta voi olla tuottava ja tehokas. Tuossa vierailussa hoituu myös hyvin tiedonvaihto, mitä työpaikalla on tapahtunut äityisloman aikana, niin äityislomalainen pysyy kärryillä työkuvioissa. Ne, jotka vauvaa haluavat nähdä ja käyvät katsomassa, varmasti ovat tehokkaampia työssään hyväntuulisina ja täynnä endorfiinia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä yksi toi vauvansa lisäksi puolisonsakin. Mielestäni typerää koska meille ei muutenkaan saa kävellä ovesta sisään noin vain vaan tarvitaan kulkuluvat ym. Käsittelemme myös ihmisten henkilökohtaisia tietoja, joten kellään ulkopuolisella ei pitäisi olla mitään asiaa työpaikalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millä työpaikalla voi olla keskellä heinäkuuta niin kiire, ettei voi hetkeä jutella äitiyslomalaisen kanssa? Ehkä sairaalassa, mutta eipä tule muita paikkoja mieleen. Ei tarvitse ihmetellä, miksi syntyvyys on niin matalalla, kun kulttuuri on tällainen nykyään.
Lähes kaikissa työpaikoissa, koska työskennellään vajaalla miehityksellä, kun lomat painavat päälle.
Ja monella siinä vauvassa ei ole mitään ihmeellistä, kun monet ovat itsekin lapsellisia.
En ole koskaan ymmärtänyt, miksi sinne työpaikalle pitää äippälomalaisten, eläkeläisten yms. tulla lorvimaan ja kuluttamaan toisten aikaa
Ja vaikka olisi pyydetty, se varmasti on ollut pelkkä kohtelisisuus, ihan samalla tavalla kun sanotaan jollekin soitellaan tai pidetään yhteyttä myöhemmin jne. harvoin ne mitään tarkoittavat.
Lähes kaikissa? Sä kuvittelet, että kaikki työpaikat on sun oman kaltaisia. Hyvin moni työskentelee nykyään asiantuntijatöissä, joissa itse päätetään milloin tullaan töihin, milloin lähdetään töistä, milloin pidetään ruokatunti ja kuinka kauan ja milloin pitää taukoa. Kaikki vastaa omista töistään eikä sijaisia ole. Kun suurimmassa osassa töissä nykyään pitää tauon tervehtiäkseen äityislomalaista ja vauvaa, ei se haittaa ketään, koska se ei lisää kenenkään työtaakkaa.
Mutta ilmeisesti täällä vastaa vaan katkerat duunarit ja hoitajat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sen verran voitais ottaa Handmaid's Talesta koppia, että synnyttäjät, äidit ja pikkulapset voitais laittaa johonkin erilliseen kommuuniin, jossa saisivat ihastella lapsosiaan ihan rauhassa ja ihmetellä jokaista kuolatippaa ja kakkakikkaretta. Siellä myös joku Lydia-täti voisi auttaa lasten kasvatuksessa ja piltit pääsisivät "oikeaan" maailmaan täysi-ikäisinä sillä ehdolla, että osaavat käyttäytyä yhteiskuntakelpoisesti. Ongelmatapaukset voitais heivata jonnekin saarelle eristyksiin. Ja kaikilla olis näin mukavampaa.
Ja siis joo älkää todellakaan tuoko niitä kakaroitanne työpaikoille. Kiitos.
Älä mene katsomaan niitä lapsia, vaan pysy omassa kopissasi. Problem solved! Muut ilahtuvat kovin, jos pysyisit kopissasi, etkä pilaisi toisten iloa.
Paitsi, että itselleni kävi niin, että mamma tuli sen vauvan kanssa minun huoneeseen ja olisi siinä niin kauan että sain puhelun loppumaan ja alkoi tyrkyttämään vauvaa minulle kun minä en ollut vielä pitänyt sitä sylissä. Kyllä kilahdin ja kävin esimiehen puhuttelussakin kun kiusasin tällä tavalla työkaveria. :D
Vierailija kirjoitti:
Kuinka moni mies menee työpaikalleen esittelemään lastaan?
Kuinka moni mies on synnyttänyt ?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sen verran voitais ottaa Handmaid's Talesta koppia, että synnyttäjät, äidit ja pikkulapset voitais laittaa johonkin erilliseen kommuuniin, jossa saisivat ihastella lapsosiaan ihan rauhassa ja ihmetellä jokaista kuolatippaa ja kakkakikkaretta. Siellä myös joku Lydia-täti voisi auttaa lasten kasvatuksessa ja piltit pääsisivät "oikeaan" maailmaan täysi-ikäisinä sillä ehdolla, että osaavat käyttäytyä yhteiskuntakelpoisesti. Ongelmatapaukset voitais heivata jonnekin saarelle eristyksiin. Ja kaikilla olis näin mukavampaa.
Ja siis joo älkää todellakaan tuoko niitä kakaroitanne työpaikoille. Kiitos.
Älä mene katsomaan niitä lapsia, vaan pysy omassa kopissasi. Problem solved! Muut ilahtuvat kovin, jos pysyisit kopissasi, etkä pilaisi toisten iloa.
Älä murehdi, en todellakaan millään muotoa mene katsomaan kenenkään lapsukaisia - pois se minusta luoja varjelkoon. Minulla on töissä taatusti aina jotain tähdellisempää ja kiinnostavampaa tekemistä. Kaivelen vaikka nenääni, jos ei muuta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millä työpaikalla voi olla keskellä heinäkuuta niin kiire, ettei voi hetkeä jutella äitiyslomalaisen kanssa? Ehkä sairaalassa, mutta eipä tule muita paikkoja mieleen. Ei tarvitse ihmetellä, miksi syntyvyys on niin matalalla, kun kulttuuri on tällainen nykyään.
Lähes kaikissa työpaikoissa, koska työskennellään vajaalla miehityksellä, kun lomat painavat päälle.
Ja monella siinä vauvassa ei ole mitään ihmeellistä, kun monet ovat itsekin lapsellisia.
En ole koskaan ymmärtänyt, miksi sinne työpaikalle pitää äippälomalaisten, eläkeläisten yms. tulla lorvimaan ja kuluttamaan toisten aikaa
Ja vaikka olisi pyydetty, se varmasti on ollut pelkkä kohtelisisuus, ihan samalla tavalla kun sanotaan jollekin soitellaan tai pidetään yhteyttä myöhemmin jne. harvoin ne mitään tarkoittavat.Lähes kaikissa? Sä kuvittelet, että kaikki työpaikat on sun oman kaltaisia. Hyvin moni työskentelee nykyään asiantuntijatöissä, joissa itse päätetään milloin tullaan töihin, milloin lähdetään töistä, milloin pidetään ruokatunti ja kuinka kauan ja milloin pitää taukoa. Kaikki vastaa omista töistään eikä sijaisia ole. Kun suurimmassa osassa töissä nykyään pitää tauon tervehtiäkseen äityislomalaista ja vauvaa, ei se haittaa ketään, koska se ei lisää kenenkään työtaakkaa.
Mutta ilmeisesti täällä vastaa vaan katkerat duunarit ja hoitajat.
Mikä mahtaa olla asiantuntijatyö, joka ei perustu työsuhteeseen ja työsopimuksesseen, jossa ei noudateta Suomen työlainsäädäntöä tai alan sopimuksia, ellei sitten ole yrityksen toimitusjohtaja tai apulaisjohtaja, joiden työsuhde perustuu erilliseen sopimukseen ja ovat työlainsäädännön ulkopuolella.
Vierailija kirjoitti:
Millä työpaikalla voi olla keskellä heinäkuuta niin kiire, ettei voi hetkeä jutella äitiyslomalaisen kanssa? Ehkä sairaalassa, mutta eipä tule muita paikkoja mieleen. Ei tarvitse ihmetellä, miksi syntyvyys on niin matalalla, kun kulttuuri on tällainen nykyään.
Meillä ainakin tilitoimistossa. 30 työntekijästä 23 on lomalla ja me 7 töissäolevaa teemme osin heidänkin töitään. Vauvalle voisimme sanoa heippa ja jatkaa samantien töitä.
Huh mitä lapsivihaa tämäkin palsta täynnä. Toivottavasti kuolemme pian sukupuuttoon.
Ei tunnu missään jos joku tuo lapsensa käymään töissä. Mutta olenkin lastenhoitaja :D
Varmaan johtuu huonosta kasvatuksesta. Kuka haluaa häiritsevän/itsekkään lapsen MIHINKÄÄN!
Alue: Aihe vapaa
Sen verran voitais ottaa Handmaid's Talesta koppia, että synnyttäjät, äidit ja pikkulapset voitais laittaa johonkin erilliseen kommuuniin, jossa saisivat ihastella lapsosiaan ihan rauhassa ja ihmetellä jokaista kuolatippaa ja kakkakikkaretta. Siellä myös joku Lydia-täti voisi auttaa lasten kasvatuksessa ja piltit pääsisivät "oikeaan" maailmaan täysi-ikäisinä sillä ehdolla, että osaavat käyttäytyä yhteiskuntakelpoisesti. Ongelmatapaukset voitais heivata jonnekin saarelle eristyksiin. Ja kaikilla olis näin mukavampaa.
Ja siis joo älkää todellakaan tuoko niitä kakaroitanne työpaikoille. Kiitos.