Jos lapsi kuolee synnytyksessä/pian syntymän jälkeen, milloin edellytetään töihin paluuta?

Tiedän yhden ihmisen jolle näin kävi. Hän palasi töihin kun äitiysvapaa (?) loppui eli oli sen jotain 3 kuukautta pois, näin muistelen. Tästä on kyllä jo aikaan.

3kk äitiysloman saa pitää vaikka lapsi kuolisi synnytykseen. Sen jälkeen varmaan sun oman voinnin mukaan, mielenterveysperustein sairauslomaa jos ei töihin kykene.

Kukaanhan ei estä töihin menoa vaikka heti, mutta uskoisin edelltyksen osuvan johonkin kuukauden parin haarukkaan.

Silloin kun lapsensa menettänyt on siihen valmis. Ei tuollaiselle voi antaa mitään tarkkaa aika määrettä. 

Työnantaja ei voi velvoittaa töihin, jos työntekijä ei ole työkykyinen. Eli niin kauan saisit olla sairauslomalla, kunnes olisit työkykyinen. 

Luinkin kelan sivuilta että äitiysvapaan verran saa olla poissa töistä, mutta mietin nyt sellaista tilannetta kun itsekin olen pienessä firmassa töissä ja mun tilalle on palkattu määräaikainen sijainen. Töitä ei riitä/ole firmalla varaa molemmille. Kunpi siis väistyisi mikäli kokisin olevani työkykyinen. Rahaahan ei tipu jos joudun odottamaan mahdollista vanhempainvapaan päättymisen ajankohtaa.

Ap

Minä sain joskus nuorena äitiysloman sijaisuuden, ja silloin sanottiin, että tuollaisessa tapauksessa sijaisuus voi loppua kesken kaiken. 3kk äitiysloman kuitenkin tämä raskaana ollut voi pitää, vaikka vauva kuolisikin.

Vierailija kirjoitti:

Luinkin kelan sivuilta että äitiysvapaan verran saa olla poissa töistä, mutta mietin nyt sellaista tilannetta kun itsekin olen pienessä firmassa töissä ja mun tilalle on palkattu määräaikainen sijainen. Töitä ei riitä/ole firmalla varaa molemmille. Kunpi siis väistyisi mikäli kokisin olevani työkykyinen. Rahaahan ei tipu jos joudun odottamaan mahdollista vanhempainvapaan päättymisen ajankohtaa.

Ap

Se ei ole sinun ongelmasi vaan työnantajasi ongelma. Käytännössä menisi niin, että sijainen lähtee, jos äitiysloma kestää vähemmän kuin oletettu. Hänhän on äitiysloman sijainen, joten hänelle ei ole enää tarvetta, jos äityislomalainen palaa töihin. Ihan oman itsesi takia suosittelen lopettamaan tämän asian miettimisen ja keskittymään äitiyslomaasi ja tulevaan lapseesi. Työnantaja kyllä huolehtii työnantajan asioista. Ja tukijärjestelmiä kyllä löytyy, jos sellainen tulisi ajankohtaiseksi. Turha maalailla piruja seinille ennakkoon. 

Vierailija kirjoitti:

Silloin kun lapsensa menettänyt on siihen valmis. Ei tuollaiselle voi antaa mitään tarkkaa aika määrettä. 

En uskoisi koskaan täysin toipuvani lapsen menetyksestä, mutta kun isäni kuoli, minulle paras tapa käsitellä surua oli päästä töihin jotta saisin edes hetkeksi muuta ajateltavaa. Eli sen 3 kuukauden kotona olon jälkeen kaipaisin varmaan muutakin ajateltavaa. Tai ei sitä siis tiedä, tilannetta ei ole tullut vielä (eikä toivottavasti tulekkaan) eteen.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Silloin kun lapsensa menettänyt on siihen valmis. Ei tuollaiselle voi antaa mitään tarkkaa aika määrettä. 

En uskoisi koskaan täysin toipuvani lapsen menetyksestä, mutta kun isäni kuoli, minulle paras tapa käsitellä surua oli päästä töihin jotta saisin edes hetkeksi muuta ajateltavaa. Eli sen 3 kuukauden kotona olon jälkeen kaipaisin varmaan muutakin ajateltavaa. Tai ei sitä siis tiedä, tilannetta ei ole tullut vielä (eikä toivottavasti tulekkaan) eteen.

Ap

Isän kuolema on aivan eri asia kuin oman lapsen kuolema. Niitä ei voi mitenkään verrata toisiinsa. Mutta ei ole terveellistä miettiä liikaa lapsen mahdollista kuolemaa, kun se lapsi ei ole edes syntynyt. Yritä siis kääntää ajatuksesi sille linjalle, että sinulle on tulossa lapsi. Suurella todennäköisyydellä elävä ja terve lapsi. Kaikki muu järjestyy sitten ajallaan, jos on tarvetta. Turha niitä on ennakkoon stressata ja vatvoa. 

Tuollaisia on ihan turha miettiä etukäteen. Ei ole edes olemassa mitään edellytystä, milloin oletetaan palaavan töihin. 3 kk äitiyslomaa kuuluu tietysti, koska pitäähän kehonkin toipua synnytyksestä. Jatko riippuu ihan omasta voinnista. 

Ajattelenkin positiivisesti tulevasta lapsesta, mutta olen luonteeltani sellainen että haluan tietää kaikki puolet asioista. En pelkästään hyviä puolia sillä jos jotain pahaa tapahtuu, osaan varautua siihenkin tilanteeseen. Ja jos kaikki menee hyvin, osaan olla asioista kiitollinen koska tiedän asioiden varjopuolen.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Ajattelenkin positiivisesti tulevasta lapsesta, mutta olen luonteeltani sellainen että haluan tietää kaikki puolet asioista. En pelkästään hyviä puolia sillä jos jotain pahaa tapahtuu, osaan varautua siihenkin tilanteeseen. Ja jos kaikki menee hyvin, osaan olla asioista kiitollinen koska tiedän asioiden varjopuolen.

Ap

Anteeksi, että sanon hieman tylysti, mutta: Elämässä on asioita, joihin ei voi mitenkään varautua, vaikka kuinka mielessään pallottelee. Yksi niistä on juurikin kuolema. Et voi millään tietää, miten tilanne tulee etenemään, jos sellainen kohdalle sattuu. Voit kuvitella, miten asiat ehkä menisivät, mutta todellisuus harvoin vastaa kuvitelmia. Kuolema ja muut isot traumaattiset kokemukset ovat sellaisia, joita ei vain voi kuvitella. Ne ymmärtää vasta sitten, kun ne on kokenut ja silloinkin vain sen kyseisen tapauksen verran. Toisessa tapauksessa voi reagoida ja toimia ihan toisella tavalla. Jokainen meistä tietää, että lapsia kuolee, mutta on hullua suunnitella ennakkoon, miten toimisi jos niin kävisi. Et voi sitä kuitenkaan tietää, joten suunnittelu vie ihan turhaan aikaa paljon hyödyllisempien asioiden pohdinnoilta. Riittää, että tiedostat riskit. Muuten voi huoletta keskittyä suunnittelemaan miten elät lapsen kanssa ja unohtaa tuollaiset kuolemapohdinnat. Anteeksi uudemman kerran, mutta tuollainen ei nimittäin kuulosta kovin terveeltä. 

Vierailija kirjoitti:

Ajattelenkin positiivisesti tulevasta lapsesta, mutta olen luonteeltani sellainen että haluan tietää kaikki puolet asioista. En pelkästään hyviä puolia sillä jos jotain pahaa tapahtuu, osaan varautua siihenkin tilanteeseen. Ja jos kaikki menee hyvin, osaan olla asioista kiitollinen koska tiedän asioiden varjopuolen.

Ap

Tavallaan ymmärrän sinua ja tiettyyn rajaan saakka on hyvä huomioida myös huonot vaihtoehdot. Yhden lapsen menettäneenä voin kuitenkin kertoa, että lapsen menettämiseen et voi mitenkään varautua, vaikka kuinka suunnittelisit käytännönasioita etukäteen. Se on jotain sellaista, jota ei voi eikä onneksi tarvitsekaan käsittää ennen kuin sen itse kokee. Suosittelen erittäin vahvasti lopettamaan suunnitelmat tyyliin "mitä jos jotain sattuu" ja elämään hetki kerrallaan niin kuin ne hetket sinulle ja tulevalle vauvallesi annetaan. Siten saat kaikkein parhaiten kerättyä niitä hetkiä, joista voit mahdollisina vaikeina hetkinä olla kiitollinen. Täyttämällä odotusajan "mitä jos" ajatuksilla, menetät osan odotusajan nautinnosta, joka on arvokkaampaa kuin nyt osaat kuvitellakaan. Sama juttu sitten, kun sinulla on se lapsi. Nauti elämästä hänen kanssaan ja äläkä turhaan mieti sellaista, mitä ei välttämättä koskaan tapahdu. Äitiyteen kuuluu luonnollisena osana tietynlainen jatkuva huoli ja riskit on toki hyvä tiedostaakin, mutta tärkeintä on elää juuri sitä hetkeä, koska huomista meistä kukaan ei voi tietää ennen kuin se koittaa. Kaikkea hyvää odotukseesi ja tulevaan äitiyteesi <3 

Oletko keskustellut näistä ajatuksistasi neuvolassa? Jos et, voisi olla tarpeen tehdä niin seuraavalla kerralla. 

Itselläni on kolme lasta eikä kyllä ikinä ole tullut tuollaisia ajatuksia, vaikka olen kyllä muita läheisiä menettänyt paljonkin. Kovin vieras on tuollainen ajattelumaailma..

Kuulostaa hieman pelottavalta, että noin tarkkaan suunnittelee mahdollista lapsensa kuolemaa jo ennen kuin lapsi on syntynytkään...

Saako 3 kk ajalta äitiyspäivärahaa, vaikka lapsi kuolisi synnytykseen? Jos ei saa, mitä muuta tukia voi saada?

...sairasta, kannattaa käydä jossain juttusilla. Kokemuksesta kerron että äitiysloman voi pitää ja saikkua päälle, mutta mitä pidempään menee sen vaikeampaa on paluu. Isyyslomaa saa sen 18pv, mutta se on pidettävä putkeen. Ei voi jakaa.

Vierailija kirjoitti:

Saako 3 kk ajalta äitiyspäivärahaa, vaikka lapsi kuolisi synnytykseen? Jos ei saa, mitä muuta tukia voi saada?

Kyllä saa ihan normaalit tuet. Se on samalla tavalla äitiyslomaa kuin olisi jos lapsi olisi elossa. Siis rahojen kannalta samanlaista. Muuten toki täysin erilaista.