Lue keskustelun säännöt.
Miten se tuo kilpailukykyä, että käyn ylimääräisen kerran vessassa päivän päätteeksi?
07.07.2019 |
Työnantajan vettä ja vessapaperia kuluttaen? Enkä usko olevani ainut. Kikyminuuteista siis kyse toimistotyössä.
Kommentit (25)
Ei mitenkään, mutta se on varmasti ollut päättäjillä alunperinkin tiedossa. Kyse on harhauttamisesta ja tilastojen vääristelystä ihan niin kuin kaikkien työllisyystoimienkin kohdalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No ei mitenkään tietenkään jos ne minuutit kulutetaan vessassa istumalla tai muuten tuhlataan johonkin hölmöilyyn. Tarkoitus olisi tehdä niiden aikana tuottavia töitä. Jos tuntuu ettei töitä ole 6 minuutiksi päivässä ylimääräitä niin mitä jos vaikka perjantaisin tekisi ylimääräisen puolituntisen?
Oletko nyt ihan tosissasi? Luuletko että esim. ensiavussa pystytään vain itse jokainen päättää että nytpä teen perjantaina kukipuolituntisen? Hah!
Meidän töissä (yksityinen, erityisasiantuntijatyö) ihmisten palkka on suorassa suhteessa laskutettuihin tunteihin. Kiky ei vaikuttanut meille mitenkään, saamme mennä, tulla ja tehdä kuten ennenkin ja tulosta tehdään kuten ennenkin, motivoituneina ja tulevaisuuteen tähdäten.
Ilmeisesti meillä on tämän ketjun vastauksista päätellen ihan liikaa toimistoväkeä ja kunnan porukkaa ja niiden pomoja.
Mä olen tätä samaa ihmetellyt, mutta kuten joku edellä sanoikin: Kyse on vain tilastojen kaunistelusta. Mitään järkeä tuossa ei ole.
No ei mitenkään tietenkään jos ne minuutit kulutetaan vessassa istumalla tai muuten tuhlataan johonkin hölmöilyyn. Tarkoitus olisi tehdä niiden aikana tuottavia töitä. Jos tuntuu ettei töitä ole 6 minuutiksi päivässä ylimääräitä niin mitä jos vaikka perjantaisin tekisi ylimääräisen puolituntisen?