Mitä koulun henkilökunta tekee kesällä?

Loma, pitkä loma

Riippuu paikkakunnasta ja työsopimuksesta. Osa palkattomalla kesälomalla ja menee kesäksi muihin töihin, osalla vakityö ja he lomailevat koko kesän.

Vierailija kirjoitti:

Riippuu paikkakunnasta ja työsopimuksesta. Osa palkattomalla kesälomalla ja menee kesäksi muihin töihin, osalla vakityö ja he lomailevat koko kesän.

Osalla vakityö, ja tekee töitä myös kesällä, eli eivät lomaile koko kesää, kuten nyt reksi ja koulusihteeri.

Kesäkeskeytyksellä. Palkkani tehdystä työstä on jaettu 12 kuukaudelle. Minulle ei virassa olevana opettajana kerry lomia (en voi siirtää niitä, enkä vaikuttaa niiden ajankontaan). Ottaisin mielelläni kymmenen kuukauden ajalta sen isomman varsinaisen palkan ja olisin kesän palkatta. Tämä auttaisi myös niitä määräaikaisia sijaisia, jotka ovat kesän palkattomalla, kun viranhaltija palaa virkavapaaltaan (äitiysloma, opintovapaa tms.) kesän ajaksi "töihin".

Oma kesäni menee lasten hoidossa. Ennen lapsia olin kesäisin töissä mm. lastensuojelussa, valmennuskursseilla jne. Nostin tuolloin siis openpalkan lisäksi myös "kesätyöni" palkan.

Usein myös opiskelen kesäisin. Käyn erilaisia kursseja, kuten nyt viimeksi ensiapukoulutksen, kv-koulutusta jne.

Siivojilla ainakin kesä on kiireistä aikaa. Silloin paikat puhdistetaan tarkemmin ja esimerkiksi lattiat vahataan. Keittäjät varmaan siirretään muihin kunnan yksiköihin, kuten sairaaloihin, kesälomien tuuraajiksi siksi aikaa, kun heillä itsellään ei ole lomaa.

Opettajat osallistuvat koulutuksiin, järjestelevät luokkiaan ja kaappejaan, tutustuvat uusiin opetusmateriaaleihin ja suunnittelevat seuraavaa lukuvuotta. Opettajilla on kymmenen viikkoa kesällä opetuksetonta aikaa, ja sen voi käyttää haluamallaan tavalla. Minä teen yleensä viikon verran siivous- ja järjestelytyötä kevätlukukauden jälkeen ja viikon verran valmistelutyötä ennen syyslukukautta. Lopun ajan lomailen.

Siivoojat ainakin tekevät peruspesuja. Ja lomaileevat tietenkin myös osan kesää.

Olen toimistotyössä oppilaitoksessa. Kesälomaa pidän 5 viikkoa.

Sähköposteja ja muuta hommaa riittää kyllä lomaan asti. Ja lomalta palattua, aletaan tekemään seuraavan lukuvuoden (paperi) hommia. Ei meillä ole myöskään syyslomaa tai hiihtolomaa, vaan silloin teemme toimistotöitä normaalisti.

Vierailija kirjoitti:

Riippuu paikkakunnasta ja työsopimuksesta. Osa palkattomalla kesälomalla ja menee kesäksi muihin töihin, osalla vakityö ja he lomailevat koko kesän.

Tarkoittaako palkaton lomautusta, eli saa liiton ansiosidonnaisen päivärahan?

Siivoojat ainakin tekevät perussiivouksen, eli pesevät ikkunat ja muutenkin puhdistavat sellaisia paikkoja, joita ei päivittäisessä työssä kerkeä puhdistamaan. Ja tietenkin he pitävät vuosilomansa koulujen kesäloman aikana.

Raapii hometta seinistä.

Jaa taas se alkaa...

Määräaikaiset oppettajat ovat joko työttömiä ja saavat työttömyystukea tai menevät kesätöihin.

Virassa olevilla on loma ja kesäkeskeytys. 10 kuukauden palkka on jaettu 12 kuukaudelle, joten palkka tulee normaalisti myös kesäkeskeytyksen ajalta.

Kesällä voi täydennyskouluttaa itseään, sillä harvassa koulussa pääsee työajalla koulutuksiin tai sitten voi vaan lomailla. Töihin palataan 1-2 viikkoa ennen lapsia suunnittelemaan ja valmistelemaan lukuvuotta.

Tuttavaopet lomailevat .

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Riippuu paikkakunnasta ja työsopimuksesta. Osa palkattomalla kesälomalla ja menee kesäksi muihin töihin, osalla vakityö ja he lomailevat koko kesän.

Tarkoittaako palkaton lomautusta, eli saa liiton ansiosidonnaisen päivärahan?

"Palkaton loma" tarkoittaa, että työsopimus tehdään 1.8-31.5 eli kesä ollaan työttömänä. Silloin saa toki ansiosidonnaista työttömyystukea.

Voisivat hyvin lomailla.... Aivan pelleilyä ainakin meillä joku kuraattorin ja terkkarin kesätyöt. Aina itse lomaillessa, kun käyn töissä, niin joko istuu opehuoneessa kahvilla ajasta riippumatta tai sitten "ovat lähteneet". Naurettavaa. Jos ei ole töitä, voisi ihan hyvin antaa lomaa heille. Tiedän, että th:lla on kesällä terveystarkastuksia yms., mutta hyvin voisi päästä lomalle heti, kun homma on hoidettu, eikä tarvi leikkiä töissäkäyvää sitten loppuaikaa. Esimerkiksi nyt hiihtolomalla kävin kahdesti työpaikalla ja kummallakin kerralla kaikki kolme: psykologi, kuraattori ja th istuivat opehuoneessa juttelemassa.

Koulun terveydenhoitaja sijaistaa neuvolan terveydenhoitajia heidän kesäloman ajan.

Opettajat ovat ainoa ammattiryhmä jotka lomailevat koko kesän, muilla normaalit vuosilomat ellei ole pätkätyöläinen jolla työsuhde katkeaa koulun loma-ajaksi (usein esim. avustajat).

Opettajilla on tässä pullat niin hyvin uunissa että turha itkeä mistään palkkaan tai työaikaan liittyvistä asioista.

Jos on lomautettuna ansiosidonnaisella kesän niin eikö ole melkein yhtä hyvä etu - pitkä loma- hyvät rahat?

Vierailija kirjoitti:

Jos on lomautettuna ansiosidonnaisella kesän niin eikö ole melkein yhtä hyvä etu - pitkä loma- hyvät rahat?

Eiköhän yleensä toimita niin, että työsuhde alkaa elokuussa ja päättyy kun kesäloma alkaa. Omassa kunnassani moni koulussa työskentelevä on ilman työsuhdetta myös syys-, joulu- ja hiihtoloman. Harva varmaan pitää tällaista toimintaa hyvänä etuna?

Itse ainakin arvostan pysyvää työsuhdetta, oikeutta vuosilomiin, sairausajan palkkaan jne. Opettajilla lomaa 10 viikkoa kesällä, syysloma ja hiihtolomaa molempia 1 viikko, jouluna pari viikkoa vapaata.

Olen keittäjä. Menemme kesäksi muihin yksiköihin kuten päiväkoteihin. Osa koulujen keittiöistä on auki koko kesän, teemme ruokia päiväkoteihin. Isoissa koulukeskuksissa on päiväkoti samassa rakennuksessa ja on jotain kesäkerhotoimintaa eli talo ei hiljene kesäksi kokonaan. Tietysti kesällä pidetään myös omat lomat ja voi saada palkatontakin. Täällä keittäjät ja siivoojat ovat yhtä suurta perhettä, joten keittäjiä laitetaan myös siivouspuolelle kesäksi.