Lue keskustelun säännöt.
Työkaveri huijaa leimauksissa
16.02.2019 |
Joo-o... eihän asia mulle kuulu mutta tuntuu kyllä aika nuivalta kun tajusin että työkaveri on alkanut leimata itseään ulos ja sisään miten sattuu kun meille tuli mobiilileimaus. Aikaisemmin kulunvalvonta oli vain päätelaitteella ulko-ovella ja vuoden alusta meille tuli mobiilileimaus. Jostain ihmeen syystä minulla näkyi koko tiimini leimaukset parina päivänä ( yritin tutustua ohjelmaan ja surffailin etsimässä tietoja ) ja näin siellä myös työkaverin leimaukset... oli lähtenyt puolta tuntia aiemmin kuin mitä leimaus näytti. Viime viikolla pyysi minulta apua leimauksen korjauksessa ja näytöllä näkyi että sisään oli tultu 7.45... oikeasti oli tullut työpisteelle vasta reilusti kasin jälkeen.
En tästä ala kannella pomolle, mutta kylläpä rupesi v***ttamaan kun joku käyttää järjestelmää noin räikeästi väärin. te kenellä on mobiilileimaus, leimaatteko aina todellisten työaikojen mukaan ? Itse leimaan, enkä edes voisi kuvitella tekeväni muuta.
Kommentit (50)
Edellisessä työpaikassa eräs "ahkera" tuli töihin n. puolituntia ennen muita. Söi aamupalan ja luki lehdet. Kun muut tulivat, oli kovasti työntouhussa. Kävi työaikana hoitamassa asioitaan kaupungilla muutaman kerran viikossa, koska oli tullut aamuisin aikaisemmin. Iltapäivällä kun muut lähtivät kotiin, jäi valmistelemaan seuraavaa päivää eli söi tai kahvitteli ja juorusi toisen osaston työntekijöiden kanssa tai kävi tekemässä kotiin ruokaostoksensa läheisessä marketissa. Työpäivä venyi vähintään kymmenentuntiseksi, vaikka todellista työaikaa oli ehkä viisi, kuusi tuntia. Ja ylityökorvaukset rahana. Ai mistä tiedän tämän? Talossa oli väkeä töissä klo 7-21, joten joku oli aina näkemässä henkilön touhut. Oli pomon suosikki, joten oli turha valittaa kenellekään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksi entinen työkaverini söi lounaan toimistolla, ja lähti lounaan jälkeen tunniksi tai pariksi asioille, leimaamatta tietenkään itseään ulos. Ylityötuntejakin aina kertyi, mitä ihmeteltiin, koska työt oli sen laatuisia, että ne sai kyllä hoidettua normaalin työajan puitteissa. Kyllähän näitä riittää melkein joka työpaikkaan.
Voisiko leimaus "leimasi ulos puoli tuntia lähdön jälkeen johtua siitä" ettei hän pystynyt pitämään palkatonta ruokatuntiaan, vaan oli töissä myös tuon palkattoman ruokatunnin ajan.
Jep, meillä töissä on luuseri, joka on työpöytänsä ääressä reilusti alle puolet työajastaan. Skype näyttää koko ajan keltaista, siitä näkee, kauanko on ollut kulloinkin poissa. Aikaa kuluu tupakalla, toisten huoneissa ja kahvitauot kestävät aina vähintään 45 minuuttia. Ruokatunnille lähtiessään ei koskaan leimaa, on aina reilusti tunnin poissa ja takaisin tullessaan leimaa olleensa puoli tuntia poissa ja saa puoli tuntia plussaa työtehoProhon. Hoitaa omia asioitaan leimaamatta koskaan mitään. Kukaan ei koskaan tiedä, missä milloinkin hilluu. Tekisi mieli ilmiantaa pomolle, mutta koska molemmat ovat miehiä, se tuskin kannattaa...
No ensinnäkin on käsittämätöntä että aikuiset ihmiset huijaavat tuolla tavoin. Minun työpaikallani virallisen työajan ylimenevät minuutit menevät työaikapankkiin. Siellä on aina se sama porukka jolla ei oo mikään kiire leimaamaan, vaikka työt on jo lopetettu. Sitten seisotaan leimauskoneen edessä odotellen täyden minuutin täyttymistä. Teamleaderi näyttää vielä hienosti esimerkkiä. Jokaisen tällaista perseilyä harrastavan kannattaisi miettiä haluaisiko alaisen tekevän noin jos itse omistaisi firman.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jostain ihmeen syystä minulla näkyi koko tiimini leimaukset parina päivänä ( yritin tutustua ohjelmaan ja surffailin etsimässä tietoja )
Ensimmäisenäkään päivänä et raportoinut työnantajalle tietosuojarikkomuksesta? Nyt ei ensimmäisenä kannata muita syytellä väärintekemisestä....
Leimauksissa!? Ei meillä leimailla tai seurata työaikaa. Hommat hoidetaan ja sitten työpäivä loppuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä sitten? Tehkää kaikki samaa. Ei Suomessa kannata tehdä töitä.
Niimpä. Johtuisiko näistä lusmuista et palkat on mitä on?
Työpaikan ilmiantokanavaan vaan ilmoitus. Jos on julkinen työpaikka, niin lisäksi kunnan ilmiantokanavaan.Anonyymi valittaminen johtaa työkaverin potkuihin, jos on aihetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Uteliaisuudesta; miksi alapeukut? Onko teidän mielestänne Ok leimata itselleen pidempiä päiviä kun oikeasti on töissä? Ei siihen kenenkään maailma kaadu tokikaan, mutta itse peräänkuulutan rehellisyyttä... ilmeisesti se ei olekaan hyve 😦
Onko kyseinen henkilö hyvä työssään?
Joustaako hän työssään eli tekeekö tarvittaessa pidempää päivää tai vastaavaa?
Meillä työnantaja yritti huijata :) Ennen leimauslaitteet olivat ulko-ovilla, eli meidän ihan toimistotyötä tekevien työaika alkoi ja päättyi rakennuksen ovella. Kun siirryttiin leimaamaan sovelluksessa, työnantajan ohjeet esitti, että leimaus töihin tehdään työpisteeltä kun on käynnistänyt koneen ja selaimen, ja samoin työaika päättyy siihen työpisteelle ennen kuin suljet työkoneen.
Tämä oli kikyn aikaan, joten työpäivä oli jo muutenkin tarpeeksi pidentynyt. Sovelluksesta ei ollut mobiiliversiota, mutta toimi se kännykänkin selaimessa, joten kaikki leimasivat entiseen tapaan ovella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kommentteja vielä tähän eiliseen aloitukseeni? Ilmeisen monen mielestä on ok leimata itselleen haamutunteja?! itse toimin asiassa rehellisesti ja leimaan todellisten tuntien mukaan, mutta jos tilaisuus tekee varkaan niin moni täällä toimisi samoin? Pomohan ei ole samassa työpisteessä töissä joten mahdollisuus leimaushuijaukseen on... Ap
Tämähän riippuu työnantajasta. Työntekijät ovat yhtä rehellisiä ja tunnollisia kuin työnantaja.
Olen ollut töissä paikassa jossa työnantaja "huijasi" jatkuvasti. Työntekijät olivat sitten samanlaisia
Toisessa paikassa työnantaja oli tiukka mutta reilu. Työntekijät olivat samanlaisia.
0/5
Ap:lle vielä lohduksi. Sieltä leimauksesta kyllä näkyy, onko leimaus tehty etänä vai leimauspäätteellä. Esihenkilön hommana on sitten niitä valvoa ja tarvittaessa puuttua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työpaikan ilmiantokanavaan vaan ilmoitus. Jos on julkinen työpaikka, niin lisäksi kunnan ilmiantokanavaan.Anonyymi valittaminen johtaa työkaverin potkuihin, jos on aihetta.
Ja työkavereiden tietojen kaivelu kahden päivän ajan saattaa johtaa myös. Kaikesta tuollaisestahan jää sähköinen sormenjälki järjestelmään.
Meidän mobiilileimaus toimii vain työpaikan alueella. Ja jos nyt sattuu vahingos leimaamaan sisään aiemmin, ni se siirretään sitte pomojen toimesta siihen oikeaan aikaan, eli 10.45 😃 illalla työt loppuu 19.10, ja jos ei muista leimata pihalle ajois, pomot siirtää sen siihen. Paitsi jos on joku hyväksyttävä syy, miksi meni myöhempään 😄
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Uteliaisuudesta; miksi alapeukut? Onko teidän mielestänne Ok leimata itselleen pidempiä päiviä kun oikeasti on töissä? Ei siihen kenenkään maailma kaadu tokikaan, mutta itse peräänkuulutan rehellisyyttä... ilmeisesti se ei olekaan hyve 😦
Onko kyseinen henkilö hyvä työssään?
Joustaako hän työssään eli tekeekö tarvittaessa pidempää päivää tai vastaavaa?
Työpaikkojen realiteetit. 30 vuotta töissä ollut hyvä työntekijä saa enemmän epävirallisia etuisuuksia kuin vuoden töissä ollut aloittelija. Näin sen kuuluukin mennä. Kuin ikälisät, mutta toisella tavalla.
Vierailija kirjoitti:
Uteliaisuudesta; miksi alapeukut? Onko teidän mielestänne Ok leimata itselleen pidempiä päiviä kun oikeasti on töissä? Ei siihen kenenkään maailma kaadu tokikaan, mutta itse peräänkuulutan rehellisyyttä... ilmeisesti se ei olekaan hyve 😦
Solidaarisuutta. Meiillä iltavuoro päättyy klo 24.00. Muutama kaveri iltavuorossa, yksi jää vuoropäivinä leimaamaan klo 24.00 kaverit ulos. Toiset ehtii käydä kotona saunassa työajalla. Jättää lätkät lukittuun lämmitystolppaan johon teetettiin jokaiselle avain.
Tuntuu hullulta edesajatella tätä, kun meillä varhaiskasvatuksessa on työaikaseurantasovellus, joka on minuutintarkka. Siis jos et ole leimaamassa itseäsi sisään juuri sillä EDELLISELLÄ minuutilla kun työaika alkaa, ohjelma miinustaa työajastasi automaattisesti minuutin. Eli jos työt alkavat klo 8:00 sinun tulee leimata itsesi sisälle viimeistään 7:59, jotta ei tule minuuttia velkaa työnantajalle. Jos leimaat itsesi sisälle klo 8:09 esimerkiksi (eli yhdeksän sekunttia yli 8), järjestelmä rokottaa kokonaisen minuutin. Se tunnistaa vain kokonaiset minuutit. Jos taas iltapäivällä et syystä tai toisesta pääse lähtemään juuri silloin kun suunniteltu työvuorosi päättyisi, järjestelmä kirjaa sinut automaattisesti ulos. Jos meni ylitöiksi esimerkiksi 5 min, täytyy odottaa että pomo on seuraavaksi paikalla (usein vasta seuraavalla viikolla) ja käydä hänen juttusilla ja selittää miksi meni ylitöiksi, jotta pomo voi käydä korjaamassa työaikasovellukseen sen oikean lähtöajan. Monikaan ei jaksa/viitsi/ehdi korjauttaa näitä ylimeneviä minuuttejaan, mutta työnantaja niistää aamuista sinulta minuutin, vaikka kirjaisit itsesi sisälle sekuntin yli 8. Ne minuutit työnantaja saa teettää sinulla sitten milloin haluaa.
Vierailija kirjoitti:
Tuntuu hullulta edesajatella tätä, kun meillä varhaiskasvatuksessa on työaikaseurantasovellus, joka on minuutintarkka. Siis jos et ole leimaamassa itseäsi sisään juuri sillä EDELLISELLÄ minuutilla kun työaika alkaa, ohjelma miinustaa työajastasi automaattisesti minuutin. Eli jos työt alkavat klo 8:00 sinun tulee leimata itsesi sisälle viimeistään 7:59, jotta ei tule minuuttia velkaa työnantajalle. Jos leimaat itsesi sisälle klo 8:09 esimerkiksi (eli yhdeksän sekunttia yli 8), järjestelmä rokottaa kokonaisen minuutin. Se tunnistaa vain kokonaiset minuutit. Jos taas iltapäivällä et syystä tai toisesta pääse lähtemään juuri silloin kun suunniteltu työvuorosi päättyisi, järjestelmä kirjaa sinut automaattisesti ulos. Jos meni ylitöiksi esimerkiksi 5 min, täytyy odottaa että pomo on seuraavaksi paikalla (usein vasta seuraavalla viikolla) ja käydä hänen juttusilla ja selittää miksi meni ylitöiksi, jotta pomo voi käydä korjaamassa työaikasovellu
Niin ja toisinaan leimauslaitteella on ruuhkaa,, sillä vanhemmat kirjaavat lapsiaan sisälle samalla eteisessä olevalla laitteella. Joten saatat joutua odottamaan omaa vuoroasi laitteelle aamulla. Ja vanhemmat ja lapset selittävät samalla sinulle asioitaan, kun olet kerran tullut töihin. Omat vaatteet on täytynyt riisua pukkarissa ennen sisälleleimaamista, luonnollisesti.
Mä olen niin tyhmä, että olen vuosia tehnyt ilmaista työtä työnantajalle ennen mobiilileimauksia. Nyt kun on mahdollista kirjautua ihan reaaliaikaisesti ulos ja sisään, teen sen todellakin! Eli ennen kuin vastaan työpuheluun, kirjaudun sisään ja puhelun loputtua ulos. Olen huomannut, että noista tulee äkkiä monia tunteja kuukaudessa. Ehkä ap:n kolleega tekee samoin?