Kuinka toimisitte? (Työpaikalla)
Eli ongelma on erittäin negatiivinen työkaveri. Jo ensimmäisestä päivästä alkaen olen kuunnellut pelkkää pahaa työpaikasta, tavoista, välineistä, toisista työkavereista sekä esimiehestä. Alan väsymään. Itse olen todella tyytyväinen, pidän esimiehistä enkä ole kokenut asioita kuten hän. En enää jaksaisi kuunnella mutten myöskään puolustella. Mitä te tekisitte?
Jos olisin herkkänahkaisempi, olisin varmaan juttujen perusteella lopettanut työt jo ensimmäisten työpäivien jälkeen.. päätin silti katsoa ja tehdä omat johtopäätökseni, jotka ovatkin päinvastaiset.
Viestittely työpaikan ongelmista ei lopu työmaalta poistuessa, vaan se jatkuu myös vapaa-ajalla..
Kommentit (25)
Vierailija kirjoitti:
Onko työkaverin nimi kenties Pirkko? Terkkuja vaan. Jatkuva valitus, kaikki työpaikassa oli huonoa. Hän vannoi että ”ihan justiins mä lähden”. Ottaa vielä tämän olkapääleikkauksen ja sairasloman firman piikkiin ja sitten se on moido! Vuosikaupalla.
Täysin paperitiikeri, ikinä sillä ei riittänyt rohkeus sanoa mistään valittamassa asiasta eteenpäin , saatika sitten alkaa vaihtaa työpaikkaa! Se olis ehkä voinutkin saada toisen työpaikan mutta eipä pää kestänyt lähteä. Kollegat kyllä toivoi kovasti että häipyis!
Sairaslomalla milloin mistäkin, töissä ollessaan kaikki huonosti, aivan hirvee tyyppi. En edes jaksa alkaa miettimään ja säälimään että mitä kaikkea sen elämässä oikeesti mättää.
Myöskin soitteli ja viestitteli vapaa-aikana pomojen mokista ja virheistä. Sanoin siihen sitten tosi selkeesti,että vapaallamua ei kiinnosta työasiat pätkääkään. Jos se palaa tai räjähtää taivaan tuuliin niin sitten voit soittaa,muuten annanpa olla. Uskoi laakista sen. Jatkoi kyllä muille soittoja, jopa joillekin yhteistyökumppaneille, ulkopuolisille ja täysin ohi hierarkian. Kun oli niin tärkeää asiaa.
Vaihdoin itse paikkaa. Siellä se Pike vielä tikkaa. Eläkepäiviä odotellessa..
Tää ei oo Pirkko :/ Sukulaissielu kyllä
AP
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulla on kans työkaveri joka valittaa kaikesta. Ja yrittää saada muitakin mukaan. Olen joskus joutunut kesken kaiken poistumaan vessaan etten sanoisi hänelle pahasti takaisin. Hänen kuunteleminen kyllä syö voimia. Vastaan hänen valitukseen iloisella ja positiivisella asenteella vaikka tiiän että se ärsyttää häntä tosi paljon. Hoitjaja 56v.
Juuri tämä. Puolustan mm pomoa ja selitän miksi asia nyt ei vaan voi mennä niin, kun hän sen haluaisi menevän, koska se ei toimi. Ei ota kuuleviin korviinsa.
Some, puhelin... sieltä saa yhteyden 24/7.
AP
Aivan kuin minä kun aloitin uudessa työpaikassa :) Pomo tuntui tosi mukavalta ja ihmettelin miksi työkaverit koko ajan häntä moittivat. Erehdyin jopa puolustelemaan pomoa, esimies kun olen ollut itsekin. Olisi kannattanut kuunnella mitä toiset sanoo. Vuoden kuluttua paljasti pomo minullekin todellisen luonteensa. Ja nyt olen sanoutunut irti koko työpaikasta. Toiset, vakituiset, siellä kituu edelleen, kun eivät voi ilman karenssia tai toista työpaikkaa sieltä lähteä. Vapaa-ajalla en kenenkään kanssa ollut tekemisissä onneksi, en ole vieläkään, vaikka 1,5 v siellä töissä olinkin. Pidän selvän rajan työ- ja vapaa-ajassa.
Vierailija kirjoitti:
Kyseessä siis henkilökohtainen numero. Taidan poistaa kokonaan oman profiilini somesta, niin ei ainakaan siellä viestit täyty. (Vaikka eihän sen nyt näi pitäs mennä..)
AP
Miksi olet antanut henkilökohtaisen numeron työkaverillesi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulla on kans työkaveri joka valittaa kaikesta. Ja yrittää saada muitakin mukaan. Olen joskus joutunut kesken kaiken poistumaan vessaan etten sanoisi hänelle pahasti takaisin. Hänen kuunteleminen kyllä syö voimia. Vastaan hänen valitukseen iloisella ja positiivisella asenteella vaikka tiiän että se ärsyttää häntä tosi paljon. Hoitjaja 56v.
Juuri tämä. Puolustan mm pomoa ja selitän miksi asia nyt ei vaan voi mennä niin, kun hän sen haluaisi menevän, koska se ei toimi. Ei ota kuuleviin korviinsa.
Some, puhelin... sieltä saa yhteyden 24/7.
AP
Minuun saa yhteyden somessa vain silloin, kun itse avaan sitä kautta tulleet viestit. Olet itse keksinyt itsellesi ongelman!
Vapaa-ajalla, mulla pitäs olla oikeus ja kohtuus käyttää rauhassa omaa some tiliä, lukea viestejä kavereilta ja olla heidän kanssa yhteyksissä. Päivitellä kuulumisia sekä selata muiden kuulumisia ilman, että jätän sieltä tietyn viestit lukematta ja vältän kokonaan käyttöä, ettei näe minua aktiivisena. Mutta, se on tätä nykyaikaa ja täytynee poistaa koko tili, mutta puhelinnumeroani en kyllä halua tämän takia vaihtaa!
APNykyään puhelimiin saa estot niin tietyt numerot eivät tule läpi, lisäksi somessa estät ja lopetat kyseisen henkilön ”ystävyyden” kirjoitat tai sanot että et halua sekoittaa vapaa-aikaa ja työtä.
Hanki uudempi puhelin jos nykyiseen et voi laittaa estoa. Ei kai työpaikalla oleteta että ihmiset tavoittaa omista puhelinnumerosta työasioissa. Kerrot esimiehelle ja pyydät työpuhelinnumeron jos puhelimeen spämmäys ei lopu.
Kerrot työkaverille että et halua jatkaa ystävyyttä työpaikan ulkopuolella tai sitten vain sanot että et kerkeä.
Työasioita hoidetaan kyllä omilla puhelimillakin mikäli tulee esim muuttuvia tekijöitä ja työpuhelimesta ei tavoita (usein jätetään toimistolle).
Mutta täytyy varmaan vaan sanoo, että nyt ei jaksa eikä kiinnosta. Välejä nyt ei piä mennä rikkoo kun joudutaan kuitenkin työskentelemään yhdessä ja olemaan tekemisissä. Meillä on kyllä aika valppaita pomoja ja ”erottaa” porukkaa, jos on havaittavissa sille tarve. Pomolle nyt en viitti kitistä, se varmaan saa jo osansa tältä mutta työntekijöistä enkä halua mennä samalle tasolle.
AP
Nykyään puhelimiin saa estot niin tietyt numerot eivät tule läpi, lisäksi somessa estät ja lopetat kyseisen henkilön ”ystävyyden” kirjoitat tai sanot että et halua sekoittaa vapaa-aikaa ja työtä.
Hanki uudempi puhelin jos nykyiseen et voi laittaa estoa. Ei kai työpaikalla oleteta että ihmiset tavoittaa omista puhelinnumerosta työasioissa. Kerrot esimiehelle ja pyydät työpuhelinnumeron jos puhelimeen spämmäys ei lopu.
Kerrot työkaverille että et halua jatkaa ystävyyttä työpaikan ulkopuolella tai sitten vain sanot että et kerkeä.