Esimies pani minua
halvalla eilen tiimipalaverissa. Väitti että en ollut tehnyt yhtä tehtävää ja menin hämilleni enkä osannut puolustautua. Miten toisin esiin tiimille että tehtävä on hoidettu?
Kommentit (74)
Ota asia esiin kuukausikeskustelussa esimiehen kanssa.
Ja ap luulee, että kaikki uskovat!
Täällä sama tilanne kuin ap:lla. Kaikenlaista väitetään että ei ole hoidettu vaikka on ja ei vastata viesteihin. Lopareita harkinnut...
Laita sille sähköpostia että
Tule panemaan...
...asia kuntoon.
Johtuuko siitä että kysyin palkankorotusta?
Oliko tehtävässä kyse esillepanosta?
Ensi viikolla alkaa meillä yt:t, samanlaista panettelua ollut. Kylmä rinki pepun alla odotellaan kuka lähtee. Kiva viikonloppu...
Vierailija kirjoitti:
Ensi viikolla alkaa meillä yt:t, samanlaista panettelua ollut. Kylmä rinki pepun alla odotellaan kuka lähtee. Kiva viikonloppu...
Kuulostaa siltä että sua pannaan halvalla.
Pane asia villaisella. Ei näitä asioita panna kuntoon panemalla esimiehiä vastuuseen. Panettelu on arkipäivää työelämässä. Pane asiat tärkeysjärjestykseen ja muista että sulla sentään on työpaikka ja voit panna voita leivän päälle.
Ikävä ilmapiiri työelämäss nykyään :(
En kattelisi tollasta esimiestä vaan hankkisin uuden työpaikan.
Sano sille että jos panee niin panee sit kunnolla.
Oletko ap ottanut yhteyttä luottamusmieheen?
Sinuna ap puhuisin perheenne juristin kanssa. Meillä oli samankaltainen tapaus ja tuomio tuli, osavaltion laki oli puolellamme.
Kova kovaa vasten nyt ap, et voi sallia tuota!
Pane samalla koko suomi kuntoon.
Höylää sitä niinkuin halpaa juustoo.
Nus*ittuna nukut paremmin.
Vierailija kirjoitti:
Ensi viikolla alkaa meillä yt:t, samanlaista panettelua ollut. Kylmä rinki pepun alla odotellaan kuka lähtee. Kiva viikonloppu...
Ei ole peräpanon jälkeen reikä kyllä enää kylmä, varsinkaan jos on laitettu kuivana. Vaikka halvalla olisikin pantu.
Laita sähköpostia kaikille että homma pantu kuntoon.