Lue keskustelun säännöt.
Minkä takia samaan aikaan toitotetaan että pakko saada kymmeniä tuhansia asiantuntijoita ulkomailta ja suomalaisia työttömiä "aktivoidaan" jossain askartelupiirissä
22.01.2019 |
Miksi niitä työttömiä ei uudelleenkouluteta niihin asiantuntijahommiin.
Kyllä, ihminen voi oppia uusia asioita.
Ei, se kaukoidän "asiantuntija" ei ole mitään maailman huippuluokkaa, ne huippuhuippuosaajat menee jonnekin ihan muualle töihin kuin Suomeen.
Kommentit (179)
Vierailija kirjoitti:
Ei kukaan palkkaa asiantuntijaa ulkomailta, jos yhtä hyvän saa kotimaasta. Oletteko te kaikki ihan idiootteja? Työnantaja palkkaa ulkomailta, koska Suomessa ei ole tehtävään kelvollisia työntekijöitä. Kannattaisi katsoa peiliin. Ei kukaan palkkaa ammattitaidotonta työntekijää. Turha täällä on ulkomaalaisia herjata, jos heillä on parempi koulutus ja asenne työhön.
Pelottavaa millaisia asenteita työttömiä kohtaan viljellään. Luuletko tosiaan, että kaikki Suomessa olevat työttömät ovat kelvottomia töihin. Huh huh. Haukut muita idiooteiksi, kun emme tajua tätä "faktaa." Eikö ole aika idioottimaista sitten ylläpitää järjestelmää, jossa hyppyytetään työttömiä erilaisilla työllisyyttä parantavissa kursseillla, jos työttömät kerran ovat kelvottomia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jostain syystä puhutaan aina asiantuntijapulasta mutta kuitenkin lehtiin on saatu esimerkkitapaukseksi vain joku perustason suorittajahomma johon ei ole (surkeasta palkasta tai muista ehdoista johtuen) saatu ketään palkattua.
Esim. tänään joku iso ruoka-alan firma valittaa hesarissa ettei ole löytynyt vakiokokkia johonkin opiskelijaruokalaan. Mitä noissa on työaika, jotain 5 tuntia päivässä kun ruokaa saa 11-14 ja siihen valmistelut päälle? ja pitäisi tämä vaativa ammattilainen saada haettua ulkomailta kun suomen 500 000 + työttömissä ei ole ketään joka moiseen spesiaalihommaan olisi koulutettavissa.
Kyllä on taas epärealistinen ehdotus. Miksi ihmeessä ryhtyisin työnantajana kouluttamaan jotain ammattitaidotonta suomalaista vetelehtijää itselleni työntekijäksi? Ensin etsisin ja valitsisin jonkun tuntemattoman ja ammattitaidottoman ihmisen. Tähän palaisi aikaa, vaivaa ja rahaa. Sitten järjestelisin hänelle koulutuspaikan ja odottelisin muutaman vuoden saako mitään aikaiseksi. Kun sitten ehkä joskus valmistuu ehkä hyvillä taikka huoloilla taidoilla ammattiin, voisin tämän helmen itselleni palkata. Tosissanneko te ääliöt näitä visioitanne täällä kirjoittelette? Oikeassa elämässä haen itselleni työntekijän joka osaa tehdä tarjolla olevat työt, koska hänellä on siihen hyvä koulutus ja työelämässä hankittu kokemus suosituksineen. Oikeassa elämässä ei ole mitään väliä, minkä värinen tai maalainen ihminen työskentelee kokkina keittiössä. Onko tämä niin mahdotonta ymmärtää? Ei se suomalaisuus ole itsessään mikään valtti työmarkkinoilla eikä sillä saa työpaikkaa, jos ei ole mitään muuta työnantajalle tarjota.
Maksat sitten niiden 500 000 työttömän vetelehtimisen veroissasi + sen ulkomailta tuodun osaajasi (minimi)palkan. Ei kuulosta kovinkaan pitkäjänteiseltä idealta joten yhteiskunnan on tehtävä tuollainen mahdottomaksi jos yrittäjät eivät tajua omaa parastaan.
Ei eletä sosialistisessa Suomessa, eikä tulla toivottavasti elämäänkään. Tietysti yrittäjä palkkaa pätevimmän hakijan hommaan. Tämä on itsestään selvää ja markkinatalousyhteiskunta on kilpailuyhteiskunta. Sun vaan pitää pitää huoli, että olet tarpeeksi hyvä hommaasi tekemään. Kun saat työpaikan, se on näytön paikka! Kun sä teet parhaasi ja ylität itsesi, urasi kehittyy ja saat haastavampia hommia koko ajan. Kun olet kokenut oppiva ammattilainen, sinulle tyrkytetään hommia koko ajan lisää ja asiakkaat vativat sut hoitamaan homman. Ole itse vastuussa perheesi elättämisestä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos nämä työttömät osaisivat jotakin hyödyllistä he eivät olisi työttömiä. Tai sitten heiltä puuttuu motivaatio työn tekemiseen ja ovat mielummin vapaamatkustajia.
Niin, siksi aloituksessa puhuttiinkin koulutuksesta.
Jospa koulutettaisiin se työtön tekemään jotain hyödyllistä eikä jotain eimihinkään tähtäävää aktiiviaskartelua.
Ei sitä työtöntä väkisin pystytä kouluttamaan, ellei itsella haluja ja kykyjä ole. Mikä estää työtöntä omatoimisesti kouluttautumasta? Vai pitäisikö työtön laittaa jollekin uudelleenkoulutusleirille pakolla?
Työttömän pitää käytännössä saada hyväksyntä opiskelusuunnitelmalleen työkkäriltä (vai onko se nykyään kelalta), jos meinaa jotain tukia saada. Jos opinnot kestävät puoli vuotta niin estettä ei pitäisi olla, mutta sen pidemmät opiskelut käsittääkseni harvemmin saavat hyväksyntää. Opintotukeahan ei myöskään enää saa, jos on aikaisemmin jo opiskellut tukikuukautensa. Jos puoliso pystyy elättämään niin voi kouluttautua miksi haluaa, muuten menee todella hankalaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jostain syystä puhutaan aina asiantuntijapulasta mutta kuitenkin lehtiin on saatu esimerkkitapaukseksi vain joku perustason suorittajahomma johon ei ole (surkeasta palkasta tai muista ehdoista johtuen) saatu ketään palkattua.
Esim. tänään joku iso ruoka-alan firma valittaa hesarissa ettei ole löytynyt vakiokokkia johonkin opiskelijaruokalaan. Mitä noissa on työaika, jotain 5 tuntia päivässä kun ruokaa saa 11-14 ja siihen valmistelut päälle? ja pitäisi tämä vaativa ammattilainen saada haettua ulkomailta kun suomen 500 000 + työttömissä ei ole ketään joka moiseen spesiaalihommaan olisi koulutettavissa.
Kyllä on taas epärealistinen ehdotus. Miksi ihmeessä ryhtyisin työnantajana kouluttamaan jotain ammattitaidotonta suomalaista vetelehtijää itselleni työntekijäksi? Ensin etsisin ja valitsisin jonkun tuntemattoman ja ammattitaidottoman ihmisen. Tähän palaisi aikaa, vaivaa ja rahaa. Sitten järjestelisin hänelle koulutuspaikan ja odottelisin muutaman vuoden saako mitään aikaiseksi. Kun sitten ehkä joskus valmistuu ehkä hyvillä taikka huoloilla taidoilla ammattiin, voisin tämän helmen itselleni palkata. Tosissanneko te ääliöt näitä visioitanne täällä kirjoittelette? Oikeassa elämässä haen itselleni työntekijän joka osaa tehdä tarjolla olevat työt, koska hänellä on siihen hyvä koulutus ja työelämässä hankittu kokemus suosituksineen. Oikeassa elämässä ei ole mitään väliä, minkä värinen tai maalainen ihminen työskentelee kokkina keittiössä. Onko tämä niin mahdotonta ymmärtää? Ei se suomalaisuus ole itsessään mikään valtti työmarkkinoilla eikä sillä saa työpaikkaa, jos ei ole mitään muuta työnantajalle tarjota.
Maksat sitten niiden 500 000 työttömän vetelehtimisen veroissasi + sen ulkomailta tuodun osaajasi (minimi)palkan. Ei kuulosta kovinkaan pitkäjänteiseltä idealta joten yhteiskunnan on tehtävä tuollainen mahdottomaksi jos yrittäjät eivät tajua omaa parastaan.
Ei eletä sosialistisessa Suomessa, eikä tulla toivottavasti elämäänkään. Tietysti yrittäjä palkkaa pätevimmän hakijan hommaan. Tämä on itsestään selvää ja markkinatalousyhteiskunta on kilpailuyhteiskunta. Sun vaan pitää pitää huoli, että olet tarpeeksi hyvä hommaasi tekemään. Kun saat työpaikan, se on näytön paikka! Kun sä teet parhaasi ja ylität itsesi, urasi kehittyy ja saat haastavampia hommia koko ajan. Kun olet kokenut oppiva ammattilainen, sinulle tyrkytetään hommia koko ajan lisää ja asiakkaat vativat sut hoitamaan homman. Ole itse vastuussa perheesi elättämisestä!
Itsellä meni ihan maku tekstistäsi, kun käytit huutomerkkiä niin runsaasti.
Valitettavasti, jos tekstisi sisälsi jotain älykästä, niin jätän sen lukematta. Huutomerkit paistaa niin ikävästi että tulee mieleen että oletko pelkkä suunsoittaja.
Mulla on tapana nakata suunsoittajat hankeen naama edellä ja pyöritellä niitä sielä hangessa viilentävässä mielessä.
Sitten otetaan keskustelu taas uudestaan.
Heräsin siis äsken ja tulin tähän ketjuun kahvin ja voileivän kanssa katsomaan että mitä ihmettä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos nämä työttömät osaisivat jotakin hyödyllistä he eivät olisi työttömiä. Tai sitten heiltä puuttuu motivaatio työn tekemiseen ja ovat mielummin vapaamatkustajia.
Niin, siksi aloituksessa puhuttiinkin koulutuksesta.
Jospa koulutettaisiin se työtön tekemään jotain hyödyllistä eikä jotain eimihinkään tähtäävää aktiiviaskartelua.
Ei sitä työtöntä väkisin pystytä kouluttamaan, ellei itsella haluja ja kykyjä ole. Mikä estää työtöntä omatoimisesti kouluttautumasta? Vai pitäisikö työtön laittaa jollekin uudelleenkoulutusleirille pakolla?
Työttömät ovat nykyään korkeastikoulutettuja, osa opiskelee useammankin korkeakoulututkinnon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Millä tavalla ajattelet, että Pälkäneen Mika ( koulutuksena pelkkä peruskoulu, ikää 46v, lievää päihdeongelmaa ja työttömyyttä takana 3v) olisi kilpailukykyinen verrattuna akateemiseen Johniin vaikkapa Bostonista, jolla uusin mahdollinen koodauskoulutus ja kokemusta esim. vientiteollisuuden kehitystehtävistä?
Tässäpä taas vallalla oleva väärä yleistys! Kuvailemiasi on työttömistä murto-osa. Suuri osa on akateemisesti kouluttautuneita ja/tai erittäin pätevää ja motivoitunutta porukkaa.
Aasiassa on valtavasti huippuasiantuntijoita. Oikeita sellaisia. Asiantuntijoilla ei ole nytkään ollut tarveharkintaa työluvassa.
Ihmettelen miksi nyt halutaan poistaa tarveharkinta kaikilta. Tai tiedän kyllä, miksi, koska se alentaa palkkoja. Kuka tahansa voi hakea täältä töitä. Asua vaatimattomasti ja lähettää pienestä paljasta rahaa perheelleen, joka asuu pienten kustannusten maassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Porvarit haluavat katkaista palkkatyöläisten selät ja luoda tänne halpatyömarkkinat.
Miksi päättäjät eivät keskustele matalapalkka-alan liian matalista palkoista?
Minimipalkka pitäisi olla 15e tunti, että Suomessa pärjäisi ja työ kannattaisi.
Nythän se on alhaisemmillaan 6e tunti.
Suomessa ei ole minimipalkka- tai edes vähimmäispalkkalakia. Vähimmäispalkat määräytyy työehtosopimuksen mukaan. Kukas ne työehtosopimukset tekee. Hallituksella , eduskunnalla eikä politiikalla ei ole niihin mitään valtaa. Työehtosopimukset neuvottelevat työnantajaliitto ja vastaavat työntekijäksi totta keskenään. Eli Marina siitä että jonkun pitäs tehdä jotain on ihan turhaa. Liity ammattiliittoon ja vaadi, että se ajaa etuasi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Porvarit haluavat katkaista palkkatyöläisten selät ja luoda tänne halpatyömarkkinat.
Miksi päättäjät eivät keskustele matalapalkka-alan liian matalista palkoista?
Minimipalkka pitäisi olla 15e tunti, että Suomessa pärjäisi ja työ kannattaisi.
Nythän se on alhaisemmillaan 6e tunti.
Suomessa ei ole minimipalkka- tai edes vähimmäispalkkalakia. Vähimmäispalkat määräytyy työehtosopimuksen mukaan. Kukas ne työehtosopimukset tekee. Hallituksella , eduskunnalla eikä politiikalla ei ole niihin mitään valtaa. Työehtosopimukset neuvottelevat työnantajaliitto ja vastaavat työntekijäksi totta keskenään. Eli Marina siitä että jonkun pitäs tehdä jotain on ihan turhaa. Liity ammattiliittoon ja vaadi, että se ajaa etuasi.
Siis työntekijäjärjestöt neuvottelee vähimmäispalkkaa kullekin alalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eihän tässä mitään muita olla vielä haettu kuin niitä työntekijöitä. Miksi niitä työtekijöitä ei saisi tulla Suomeen? Jos syy pelkästään r asismi on se erittäin naurettava perustelu kieltäytä mahdollisuudesta saada ammattityövoimaa tänne. Jos syy on kouluttamattomuus niin silloin se ei koske tätä ulkomaalaisen työvoiman osalta ainakaan vielä. Kokoomushan sitä haluaa mutta ay liike puolustaa suomalaista työtä ja sen arvoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millä tavalla ajattelet, että Pälkäneen Mika ( koulutuksena pelkkä peruskoulu, ikää 46v, lievää päihdeongelmaa ja työttömyyttä takana 3v) olisi kilpailukykyinen verrattuna akateemiseen Johniin vaikkapa Bostonista, jolla uusin mahdollinen koodauskoulutus ja kokemusta esim. vientiteollisuuden kehitystehtävistä?
Tässäpä taas vallalla oleva väärä yleistys! Kuvailemiasi on työttömistä murto-osa. Suuri osa on akateemisesti kouluttautuneita ja/tai erittäin pätevää ja motivoitunutta porukkaa.
Ja jos sitä samaa avoinna olevaa työpaikkaa hakee vaikkapa 100 ihmistä (ei yhtään mahdotonta tietyillä aloilla) ja vain yksi valitaan, eivät ne kaikki 99 muuta hakijaa automaattisesti ole työhön kelpaamattomia ja uudelleenkouluttautumisen tarpeessa olevia. Jostain syystä joillain ihmisillä tuntuu olevan sellainen käsitys, että työttömässä täytyy totta kai olla jotain vikaa – olisihan hän muuten töissä. Mutta ehkäpä tässä on taustalla se, että liikaa on ollut julkisuudessa elämäntapatyöttömiä, jotka ovat sitten loanneet koko työttömien joukon.
Eivät kaikki töissä olevatkaan ole täydellisiä ja täydellisen ahkeria työntekijöitä. Ja sinäkin, joka tällä hetkellä olet töissä ja tunnet siitä ylemmyydentunnetta, saatat vielä joskus joutua työttömäksi, vaikka et haluaisi (yt-neuvotteluja näyttää tälläkin hetkellä olevan käynnissä/tulossa, ainakin Fazerilla ja Nokialla).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millä tavalla ajattelet, että Pälkäneen Mika ( koulutuksena pelkkä peruskoulu, ikää 46v, lievää päihdeongelmaa ja työttömyyttä takana 3v) olisi kilpailukykyinen verrattuna akateemiseen Johniin vaikkapa Bostonista, jolla uusin mahdollinen koodauskoulutus ja kokemusta esim. vientiteollisuuden kehitystehtävistä?
Tässäpä taas vallalla oleva väärä yleistys! Kuvailemiasi on työttömistä murto-osa. Suuri osa on akateemisesti kouluttautuneita ja/tai erittäin pätevää ja motivoitunutta porukkaa.
Marraskuussa 2018 työttömiä oli n.168 000 . Näistä korkeakoulutettuja oli 33074. Korkeakoulutettuja lasketaan myös tradenomit, insinöörit ynnä muut amkt. Heidän työttömyyteen sä johtuu kyvyttömyydestä tehdä alansa töitä. Inssiksi voi valmistua valitsemalla helpoimmat kurssit niin, että esim. Suunnittelu- ja laskenta ohjelmien käyttö ei onnistu. Tällä ammattitaidolla päätyy Motonetin kassalle tai automyyjäksi. Samaan aikaan tälläkin alueella on satoja avoimia työpaikkoja automaatiota ja robotiikkaa hallitseville tyypeille.
Tunnen useita työttömiä korkeakoulutettuja, jopa koodareita, jotka ovat fiksuja, motivoituneita, taitavia jne. Ei mitään alko-ongelmaisia syrjäytyneitä. He eivät saa töitä, koska eivät ole täsmäosaajia juuri tiettyyn kapeaan tehtävään, johon joku firma tai julkinen organisaatio etsii tekijää. Heidän osaaminen menee hieman vierestä, mutta oppisivat kuukaudessa tai parissa sen tehtävän, jos työnantaja opettaisi. Mutta ei. Pitää olla jo valmiiksi täydellinen osaaja juuri siihen hommaan ilman perehdytystä jopa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joskus sitä miettii että mitä sitten kun täällä on palkat poljettu alas... työttömyys lähtee nousuun, ihmiset ei kuluta, lisää työttömiä kun kampaajat, suutarit, kotisiivoojat jne jäävät työttömiksi kun työttömät eivät osta heidän palvelujaan. Millaiseksi yhteiskunta muuttuu?? Koska suomalaiset nousevat barrikadeille?! Miksi tätä katsotaan sivusta tekemättä mitään?! Aidon oikeasti pelkään jos sama hallituspohja säilyy... liian paljon on nukkuvia. Miksi ihmiset antavat kaiken tämän tapahtua?!
Jonkinkaltainen sota varmaankin edessä. Ei se oikeasti mene niin, että tyydytään siihen osaan mitä tarjotaan.
Ainakin tulevaisuudessa tulee olemaan paljon rikollisuutta ja turvattomuutta. Huumeita tulee EU:n ja Venäjän kautta vaikka kuinka paljon (mitähän niissä eräidenkin tulijoiden repuissa oli ja millä he shoppailevat Suomessa?). R aiskaukset ovat jo lisääntyneet, samoin tulee lisääntymään erilaiset verikostot ja p ommi-iskut, katsoo vain Ruotsia.
Työttömät ja koulutetut alkavat vallankumoukseen. Työpaikoille tulee mielenosoittajia. Tuotteita ja yrityksiä boikotoidaan, kauppakeskukset autioituvat, koska kukaan ei uskalla niissä norkoilla - kauppa siirtyy verkkoon. Laskuja ei makseta, ihmiset piileskelevät velkojia. Varakkaannäköiset ryöstetään kaduilla. Kidnappauksia. Kansanedustajia, virkamiehiä ja yritysjohtajia perheineen aletaan vainota. He tarvitsevat turvajärjestelmiä ja henkivartijoita (niille muuten riittää töitä tulevaisuudessa, pitäisiköhän vielä väitöskirjan päälle tehdä vartijakortti..). Asuinalueet eriytyvät, varakkaat asuvat muurien, kaltereiden ja vallihautojen takana. Palkkasotilaat vartioivat näitä alueita. Lapset vie yksityiskouluun karatetaitoinen autonkuljettaja. Kouluissa on metallinpaljastimet.
Työttömien alueilta tehdään ruoanhakuretkiä rikkaiden alueille. Ryöstetään ruokakauppoja. Kiristetään eri tavoin rahaa. Rikkaiden nuoret yritetään koukuttaa huumeilla, jolloin rahantulo on taattu. Työtön voi hakeutua rikkaan kotiin kokiksi, siivoojaksi, kotiapulaiseksi tai puutarhuriksi. Silloin voi varastaa sivusta itselleen syötävää ja saada ehkä muitakin tarvikkeita, jopa siistin huoneen asuttavaksi lämpimällä vedellä ja sähköllä. Rahapalkkaa ei makseta. Tietenkään.
Sairaat ja köyhät kuolevat kaduille. Rikkaille on rahalla ostettavissa hoitoa. Samoin käy koulutuksen.
Näin tulee käymään kaikkialla maailmassa. Eriydytään alueille ja yhteyksiä pidetään netin kautta. Siis he, joilla siihen on varaa.
Vierailija kirjoitti:
Tunnen useita työttömiä korkeakoulutettuja, jopa koodareita, jotka ovat fiksuja, motivoituneita, taitavia jne. Ei mitään alko-ongelmaisia syrjäytyneitä. He eivät saa töitä, koska eivät ole täsmäosaajia juuri tiettyyn kapeaan tehtävään, johon joku firma tai julkinen organisaatio etsii tekijää. Heidän osaaminen menee hieman vierestä, mutta oppisivat kuukaudessa tai parissa sen tehtävän, jos työnantaja opettaisi. Mutta ei. Pitää olla jo valmiiksi täydellinen osaaja juuri siihen hommaan ilman perehdytystä jopa.
Ei oikeasti yleensä tarvitse mutta kun asettaa riman riittävän korkealle niin voi tiputtaa rauhassa kaikki raskaana olevat, sairaat tai vähänkin saikuttajilta näyttävät, liian vanhat ja mitä muuta laissa kiellettiinkään käyttämästä duunarin valintaperusteena.
Taidan ottaa päiväunet tähän väliin. On niin väsyttävää sananvaihdantaa.
Vierailija kirjoitti:
Tunnen useita työttömiä korkeakoulutettuja, jopa koodareita, jotka ovat fiksuja, motivoituneita, taitavia jne. Ei mitään alko-ongelmaisia syrjäytyneitä. He eivät saa töitä, koska eivät ole täsmäosaajia juuri tiettyyn kapeaan tehtävään, johon joku firma tai julkinen organisaatio etsii tekijää. Heidän osaaminen menee hieman vierestä, mutta oppisivat kuukaudessa tai parissa sen tehtävän, jos työnantaja opettaisi. Mutta ei. Pitää olla jo valmiiksi täydellinen osaaja juuri siihen hommaan ilman perehdytystä jopa.
Tiesitkö, että voit kouluttautua täsmäosaajaksi ihan itse. Ei siitä kannata työnantajan palkkaa maksaa kun et hommaakaan sinä aikana osaa tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Tunnen useita työttömiä korkeakoulutettuja, jopa koodareita, jotka ovat fiksuja, motivoituneita, taitavia jne. Ei mitään alko-ongelmaisia syrjäytyneitä. He eivät saa töitä, koska eivät ole täsmäosaajia juuri tiettyyn kapeaan tehtävään, johon joku firma tai julkinen organisaatio etsii tekijää. Heidän osaaminen menee hieman vierestä, mutta oppisivat kuukaudessa tai parissa sen tehtävän, jos työnantaja opettaisi. Mutta ei. Pitää olla jo valmiiksi täydellinen osaaja juuri siihen hommaan ilman perehdytystä jopa.
Tässäpä se perusongelma: suomalaiset ns. yrittäjät haluavat saada kaiken valmiina. Myös täsmäkoulutetun työvoiman, ettei vain tarvitse osallistua koulutuskustannuksiin. Yhtälö vain meni pieleen, kun nämä samaiset yrittäjät saivat omat juoksupoikansa hallitukseen, jolloin ruvettiin ajamaan alas yhteiskunnan antamaa koulutusta, kun ei siihen saa verorahojakaan käyttää. Lopputuloksena on se, että koulutettu työvoima pitää nyt saada Suomen ulkopuolelta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tunnen useita työttömiä korkeakoulutettuja, jopa koodareita, jotka ovat fiksuja, motivoituneita, taitavia jne. Ei mitään alko-ongelmaisia syrjäytyneitä. He eivät saa töitä, koska eivät ole täsmäosaajia juuri tiettyyn kapeaan tehtävään, johon joku firma tai julkinen organisaatio etsii tekijää. Heidän osaaminen menee hieman vierestä, mutta oppisivat kuukaudessa tai parissa sen tehtävän, jos työnantaja opettaisi. Mutta ei. Pitää olla jo valmiiksi täydellinen osaaja juuri siihen hommaan ilman perehdytystä jopa.
Tiesitkö, että voit kouluttautua täsmäosaajaksi ihan itse. Ei siitä kannata työnantajan palkkaa maksaa kun et hommaakaan sinä aikana osaa tehdä.
Siinäpä se vaan on, että mistä keksiä mikä täsmäosaaja pitäisi kulloinkin olla. Joku firma etsii yhden jutun täsmäosaajaa, toinen firma toisen jutun täsmäosaajaa. Niitä kapeita täsmäjuttuja on monella alalla kymmeniä, joten ei ole mahdollista itse kouluttautua kaikkiin niihin. Etenkin, kun ne täsmäasiat saattaa olla esim. joku ohjelmisto, jota se firma käyttää, ja sen ohjelmiston hankkiminen itselle maksaisi kymmeniä tuhansia.
Ei sitä työtöntä väkisin pystytä kouluttamaan, ellei itsella haluja ja kykyjä ole. Mikä estää työtöntä omatoimisesti kouluttautumasta? Vai pitäisikö työtön laittaa jollekin uudelleenkoulutusleirille pakolla?