Mitähän keksisi päikyn ja ryhmiksen tädeille joululahjaksi?

Mielestäni on hyvä idea kerätä kaikkien vanhempien kesken summa, jolla työntekijöille saa jotain vähän isompaa. 

Jos haluaa muistaa opettajia ja hoitajia (eivät useimmiten ole lasten tätejä, voivat olla sukupuoleltaan myös miehiä) ihan itse, omat suosikkini ovat (ei järjestyksessä):

1. Kortti  (mahdollisesti itse tehty), johon on kirjoitettu henkilökohtainen kiitos pidetylle opettajalle ja lapsen omat terveiset ikätason ja kerrontataitojen mukaan.

2. Kynttilät

3. Kuohuviini, suklaa ja tee seuraavilla ehdoilla:

- laadukas kuohuviini. Tämä herättää osassa vanhempia ja työntekijöitä ristiriitaisia tunteita. Lapsi ei voi antaa alkoholia. Kaikki eivät juo alkoholia. Työntekijällä voi olla alkoholiongelma, vaikka se ei päälle päin näkyisikään. 

- suklaa ei tarkoita Pandan juhlapöydän konvehteja. Parempi idea on ostaa pieni rasia laadukkaita konvehteja jostain suklaan erikoisliikkeestä. Tee ei tarkoita pussiteetä, vaan laadukasta harkiten valittua muruteetä teen erikoisliikkeestä. Tämä voi kuulostaa ylimieliseltä, mutta tähän ohjeeseen on syynsä. Lahjalle ei muodostu korkeaa hintaa, ja se tulee todennäköisemmin käytettyä. On hirveää saada 10-15 Pandan konvehtirasiaa. Niitä ei tule syötyä, mutta ei niitä kehtaa antaa eteenpäinkään. Niitä löytyy joka vuosi vielä vappuna ja melkein juhannusviikollakin työhuoneen pöydältä, kun kukaan ei niitä halua. Jos työntekijä saa 4 pakettia pussiteetä, yhden laadukkaan muruteen, 10 Panda-rasiaa ja yhden laadukkaan pikkurasian käsintehtyjä konvehteja, arvatkaa mikä tulee syötyä.

Huonoimpia lahjoja ovat siis 

1. Suklaa, jos siihen ei yhtään panosta. Ei niinkään rahallisesti, mutta pientä vaivannäköä. 

2. Kaikki, mikä jää nurkkiin pyörimään. 

3. Kaikki, missä on lasten kuvat. Yhden lapsen päiväkotiura kestää Suomessa 1-5 vuotta. Työntekijän työura voi olla yli 40-vuotinen ja joka vuosi ryhmässä on 12-24 lasta. Vaikka opettaja tai hoitaja olisikin lapselle tärkeä ja ainutkertainen, lapset ovat työntekijöiden työtä. En minä ainakaan halua katsoa työtäni vapaa-ajalla tai edes töissä joka kerta, kun nostan teekuppini huulille (jos sen tauon edes joskus ehtisi pitää!)

Kaikkein tärkein: Mitään ei tarvitse ostaa. Rahalla ja tavaralla ei voi osoittaa kiitosta erityisen henkilökohtaisesti ja aidontuntuisesti. Kiitä vain, jos siihen on oikeasti mielestäsi aihetta. Sano kiitos, halaa, toivota hyvää ja rauhallista joulua. Ja jos lisäksi haluat antaa lahjan, anna sellainen, johon olet nähnyt hieman vaivaa.

T. Varhaiskasvatuksen opettaja, työssä valmistumisen jälkeen 4 vuotta

Lahjakortti