Kohta loppuu sunnuntailisät ja ylityökorvaukset

Kohta loppuu Pipilän hallitukselta päivät.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Turha olisi meikäläistä houkutella sunnuntaityöhön ilman korvauksia. Niin se vain menee. Palkat on usein niin pienet, että se tuplapalkka on iso kannuste.

Enpä lähtisi enää keikkatöihin viikonloppuna minäkään. Tekisin vain arkisin töitä. Elätän itseäni sijaistamalla, joten voin valita, koska menen töihin.

Mutta tässähän kävisi niin, että kun viikonloppuisin jouduttaisiin potilaita kotiuttamaan ja alkaisi potilasvahinkoja tulla, joutuisi paikallisella sopimuksella sopimaan vielä isomman korvauksen, kuin nyt, että ihmiset tulisivat viikonloppuja tekemään.

Miksi syntyisi potilasvahinkoja jos viikonloppuna kotiutetaan? Meillä ainakin kotiutetaan mutta kirouksesta viikonloppuna osastonlääkärin sijaan päättää päivystävä lääkäri. Joskus osaston lääkäri voi antaa ohjeet siitä milloin voi kotiuttaa.

Ai sairaana ja kesken hoidon. Kun pakkohan se olisi kotiuttaa, jos sunnuntaina ei tulisi yhtäkään ihmistä töihin. Kun keikkalaisetkaan ei tulisi sunnuntaina sijaistamaan sairauslomia. Pakkohan se olisi aaveemammakin kotiuttaa persaus kursittuna ja alapää valuvana heti synnytysen jälkeen, kun osastolla ei ole työvoimaa viikonloppuna

Vierailija kirjoitti:

Sunnuntailisä on turhaa, joutaa poistaa. Hoitajana ihmettelin , että saa enemmän palkkaa sunnuntaista vaikka se oli löysempi ja kivempi työpäivä. Ja sai arkivapaan, joka sunnuntaita hyödyllisempi.

Sunnuntailisä maksetaan sen takia, koska sunnuntai on pyhitetty lepopäivä. Sunnuntai ei ole pakollinen työpäivä. Sunnuntailisän on keksineet ihmiset, jotka haluavat bisnesten pyörivän 7 päivää viikossa ja he laittoivat houkutuksen suuremmalla korvauksella sinä päivänä. Sunnuntaita on korostettu perheen yhdessäolemisella ja sitä yhdessäoloa alettiin mittaamaan rahalla. Ei ole pakko, mutta tulet niin saat enemmän rahaa. Mutta toikin on unohtunut nykymaailmassa, kun todella moni firma on auki vkloppusin. Siellä laitetaan vuoroihin ihmisiä kysymättä työntekijältä käykö se. Oikeasti sitä pitää kysyä, että tuletko. Jos katotte vuorolistoja, niin monella saattaa olla 3 viikonloppua putkeen sunnuntaina töitä ja tuskin listantekijä kyselly tuletko.... Ei sellasta kysytä, kun kukaan ei ymmärrä kysyä, koska se on muka normaalia että niin tehdään.

Mun omassa työsopimuksessa on raksiruutuun kohta, että jos pyhäpäivän korvaus muuttuu uusien ehtojen takia, niin en ole velvollinen tekemään pyhinä työtä ilman oikeata korvausta. Eli näillä näkymin sunnuntai ei tule koskemaan minua, että heräilisin duuniin. Jos työsopparissa ei lue noin ja joku alottelee uutta duunia, niin se kannattaa vaatia siihen soppariin.

Täällä jollain toisella on samanlainen raksiruutuun soppari.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oivoi, jännästi alkaa taas selkä kipeytyä sitten loppuviikkoa kohden, haettava taas saikkua ja kipupiikit. Niin, se selkä joka meni siinä potilasnostossa jossa asiakas päättikin käydä päälle. Harmi kun se vaivaa vuosia... mutta toisaalta ihana kun ei tarvi enää käydä sunnuntaisin töissä, saa senkin ajan perheelle ja muille menoille <3

T. Hoitaja

Huomaa myös että eka saikkupäivä menee omaan piikkiin, ei kannata enää jäädä sairaana kotiin.

Yksi päivä? Mitä väliä. Luuletko tosiaan, että yksi omavastuupäivä painaa mitään pyhäkorvausten rinnalla? Haloo, onko valoo.

Nythän sitä tulee mentyä viikonloppuna töihin kipeänäkin, jos vain pystyy. Mutta enää ei olisi sillä väliä, koska ei menettäisi pyhäkorvauksia, koska niitä ei olisi. Joten voisi vetää pitemmän saikun ihan rauhassa, kun kerta peruspalkalla ollaan

Sitten nousee peruspalkka jos sunnuntailisät poistuu eli maanantaista saakin aiempaa parempaa palkkaa.

https://www.is.fi/politiikka/art-2000005876945.html

Sipilältä uusi ehdotus irtisanomissuojan heikennyksestä. Ensin se oli tulossa alle 20 hengen firmoihin, sitten alle 10, mutta nyt tuo yrityksen koko on poistettu kokonaan eli pärstäkerroin on luvallinen kaikille. Tuomioistuimet sitten lopulta päättäisivät miten toimitaan.

Palstamamma toivoo sunnuntailisien poistoa, että saa 9 euron pizzan 7.llä eurolla. Unohtaa vain, että ei saa viikonloppuna niitä muitakaan palveluita välttämättä. Kannattiko äänestää lisien poistoa halvan pizzan vuoksi

Vierailija kirjoitti:

Sitten nousee peruspalkka jos sunnuntailisät poistuu eli maanantaista saakin aiempaa parempaa palkkaa.

No ei se silti innosta minua menemään viikonloppuna töihin, jos saan maanantaista parempaa palkkaa. Edelleen pitäisin viikonloput vapaata ja suostuisin keikkaamaan vain arkipäivinä ja mielellään vain aamuvuoroa.

On ne esim apteekitkin sunnuntaisin sitten kiinni. Se on mukava kun ei saa haettua niitä antibiootteja kun vasta ma-aamuna 😀

Jos toi korvaus lähtee pois, niin seuraavaks on iso uutinen. HOITOALALLE EI HAE ENÄÄ KUKAAN OPISKELEE. Ravintola-ala ei kiinnosta enää nuoria.. Sit ne ihmettelee siellä pömpelissä et miksköhän nyt näin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pyhäkorvaukset ovat se syy miksi ravintoloita ei aina kannata pitää sunnuntaisin auki -kannatan lämpimästi niiden pikaista poistamista.

Sinähän voit sitten olla siellä töissä joka sunnuntai normipalkalla kun muut juhlivat ja ovat vapaalla :) olet sitten yksin kotona vapaalla vaikka maanantaina kun muut on töissä.

Kulta pieni: se on ammatinvalintakysymys.

Ei siis todellakaan minun ongelmani.

Voi kultapieni se on sinunkin ongelmasi kun sunnuntaisin ei saada töihin enää vapaaehtoisesti ketään.

Niin. Ei myöskään sairaaloihin, pelastustehtäviin tai poliisiin. Myös lastenkodit ja vankilat jää ilman työntekijöitä sunnuntaisin. Tai ylipäätään tulee joukkokato näiltä aloilta. Ajattelitteko näsäviisaat sitä, että myös apteekki on kauppa?

En käsitä miten joku ajattelee sunnuntaityötä pelkäksi kaupan- tai ravintola-alan asiaksi.

En minäkään ymmärrä TYÖLÄISIÄ, jotka äänestää keskustaa, tai kokoomusta ja asiat on miten on nyt näiden edesvastuttomien idio"ottien takia.

Sitten tuo sopii kun sunnuntai on päivä siinä missä tiistaikin. Haluan siis jatkossa hoitaa asioita sekä viikonloppuisin että arki-iltaisin ihan asiasta ja alasta riippumatta. Haluan jatkossa käydä verikokeessa terveysasemalla sunnuntaina klo 7, mennä kampaajalle klo 9, sen jälkeen käydä passikuvassa ja uusia poliisilaitoksella passin klo 12, sitten neuvotella asuntolainasta kasvotusten virkailijan kanssa klo 14, käydä kotimatkalla postissa..

Kaikki virka-ajat joutaa romukoppaan ja ihan jokainen tekee jatkossa töitä myös viikonloppuisin ja iltaisin ja ihan sillä samalla palkalla kuin nykyisin. Vapaapäivät on sitten vaihtelevasti ihan milloin sattuu eikä yleensä edes perä jälkeen vaan niin että yksi vapaa on tiistaina ja toinen torstaina. Pe-la tai la-su vapaa ehkä kerran kuukaudessa jos oikein tuuri käy.

Vierailija kirjoitti:

Jos toi korvaus lähtee pois, niin seuraavaks on iso uutinen. HOITOALALLE EI HAE ENÄÄ KUKAAN OPISKELEE. Ravintola-ala ei kiinnosta enää nuoria.. Sit ne ihmettelee siellä pömpelissä et miksköhän nyt näin.

Tietty hakee koska KAIKKI pääsevät opiskelemaan, ei mitään seulontaa enää. :) Se oli keino pitää hoitoalan palkat naurettavina, avaamalla ovet kaikille. :) On ne ovelia!

Minusta oli kiva olla sunnuntaina töissä- isä oppi pitämään lapsista huolta kokonaisvaltaisemmin ja arkivapaina sai asioita hoidettua. Olisin tehnyt ilman lisiäkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos pyhälisät loppuisi, en tekisi päivääkään 3-vuorotyötä sairaalassa. Onneksi on toinen ammatti. Saattaisi jäädä muutamat leikkaukset tekemättä kirurgeilta. 

En minäkään, todellakaan!

T:sh

Entäs sitten? Otetaan parempaa väkeä tilalle joille työ maittaa.

Ai luulet saavasi arvonsa tuntevia ammattilaisia huonommilla ehdoilla?

Olet kyllä aivan sekaisin.

Työlle löytyy aina tekijöitä.

Ja en todellakaan jaksa uskoa että ne "arvonsa tuntevat ammattilaiset" kaikki sinne kortistoon menisivät. He eivät voi! Elintaso laskisi niin paljon että homma kaatuisi siihen...

Esimerkkinä sinulle. Kun eräs suuri konepaja irtisanoi lähes 700 henkilöä Uudellamaalla annettiin osalle mahdollisuus siirtyä saman yrityksen Keski-Suomen yksikköön. Arvaa moniko lähti? Ei yksikään. Ammattimiehet uudelleenkouluttautuivat toisiin töihin ja kuka mihinkin. Korkeammin koulutetut lähtivät perheineen ulkomaille. Nyt olisi heille taas tarvetta mutta enää ei ole tekijöitä.

Olen yksi heistä. Uudessa paikassa ei olisi maksettu edes samaa palkkaa. Ne oli ihan varmoja, että innoissaan ihmiset siirtyy. Muihin hommiin tuli itekki mentyä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näinhän siinä kävisi kun lahkolaispsykopaatit ja narsistit saisivat päättää.

Senhän ne tekevät varmasti, nyt on annettu jo aivan liikaa valtaa, isoapyörää on vaikea pysäyttää. 

"Isoa pyörää"

muutama päästään sekaisin oleva höperö keskustasta ja kokoomuksesta, jotka haluavat romuttaa työehtosopimukset ja varastaa työntekijän rahat itselleen.

Kannattaiskohan vähän miettiä ketä äänestää?

Mene itse sellaiselle alalle töihin, että pitää olla aina töissä. Olet sukulaisten valmistujaiset ja häätkin töissä. Kyllä niin on.

Etkä saisi siitä edes kunnon korvausta. Mieti sitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meitä lähtee iso lauma hoitajia Norjaan töihin, jos näin käy. Kuka hullu täällä tekee viikonloppuja, jos naapurimaassa saa paljon isomman palkan

No niinpä varmaan lähtisitte... Muistellaanpa vaikka, millainen ulina alkoi, kun Fimean päätoimipaikkaa oltiin siirtämässä Helsingistä Kuopioon. Lopultahan sitä ei siirretty. Eivät sairaanhoitajat sen kummemmin muuta mihinkään. Kun se miehen työ, kun lapsen jäkisharrastus, kun se just ostettu omakotitalo, kun ne mummit ja ukit ja turvaverkko jne jne.

Sairaanhoitajia lähtee Suomesta Norjaan työn perässä todella iso määrä vuosittain. Osa lähtee muihin maihin.

Hoitajien kannattaisi tehdä kuten lääkärit tekivät vuosia sitten; lääkärinpulan synnyttämä firma perusti reppulääkäreiden reservin, joka takasi työntekijän työhön kuin työhön, hinta moninkertainen kk-palkkaiseen lääkäriin nähden.  Win-win, ko. firman omistaja miljönääri, lääkärit tekivät muutaman kk:n intensiivisellä työputkella vuosipalkan verran tuloja. Ainoa häviäjä tässä oli kunta (veronmaksajat), joka maksoi moninkertaisen hinnan palveluistaan. Kunnalla on lain asettama velvollisuus hoitaa asukkaidensa terv.huollon palvelut, mikäli ei itse pysty niitä tuottamaan, ts jos ei ole työntekijöitä, ne on ostettava yksityiseltä. Hoitajien todellakin kannattaisi alkaa hinnoitella työnsä, mitään osaavaa hoitajien reserviä ei ole, työttöminä työhaluttomat tai -kyvyttömät. Markalla saa markan tavaraa, tämä pätee myös osaamisen hinnoittelussa.

Vierailija kirjoitti:

Oikein mielelläni ottaisin noi vapaana, tällähetkellä se vain ei ole mitenkään mahdollista.

Ai tekisit ylitöitä ilmaiseksi?

Mene hoitoon. Niuvanniemeen