Lue keskustelun säännöt.
Miksi ei suoraan uskalleta sanoa, että Roosa-nauhaa kielloista huolimatta pitänyt Airpro Oy:n työntekijä sai aivan oikeutetusti potkut!
22.10.2018 |
Tarkoitus oli hyvä, mutta paikka väärä. Virkapuvun kantajalla on vastuu pukunsa asianmukaisuudesta. Jos tätä ei tyhmyyttään tajua, voi voi.
Kommentit (30)
Ihminen joka ottaa mieluummin jonkun roosanauhan takia potkut kuin tottelee työnantajan määräyksiä ei pelaa ihan täydellä pakalla.
Etenkin kun yhtiö jo tukee roosanauha-kampanjaa.
Joku marttyyrikompleksi tyypillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työntekijä sai oikeutetusti potkut.
Vierailija kirjoitti:
Potkut jonku syöpä nauhan takia? Kylläpä suomessa on tosiaan vaikea antaa potkuja, tuosta on vaikea panna paremmaksi! Tai siis kuinka helpoksi hallitus potkjen antamisen sitten haluaa?
Kiinnitä sinä pukuusi vaikka keltainen kuusisakarainen tähti - jos haluat.
Vierailija kirjoitti:
Ihminen joka ottaa mieluummin jonkun roosanauhan takia potkut kuin tottelee työnantajan määräyksiä ei pelaa ihan täydellä pakalla.
Etenkin kun yhtiö jo tukee roosanauha-kampanjaa.
Joku marttyyrikompleksi tyypillä.
Tai sit vaan tajus et tolla pääsee helposti pois ja välttää ehkä karenssin. Ei ois eka ihminen joka toivoo potkuja heppoisesta syystä.....
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja käytti saneluoikeuttaan, mihin sillä on kyllä oikeus, mutta en nähnyt mitään järkeviä perusteluja sanelulle. Tai siis pitivätkö ne riskitekijänä sitä pinssin neulaa? Onko siinä siis hakaneula? Vai pinssin piikki? Varmaan melko kaukaa haettu pelko, että terroristi voisi käyttää sitä aseena.
Ihan samalla tavalla voi sitten laittaa muovisen hakaristin rintapieleen, eiks je?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nooooh, Airpro on työnantajana muutenkin täysi susi. Voi olla että tyyppi tahtoi vaan pihalle sieltä ja siksi jatkoi toimintaa, onnenpotku(t) tuo enemmän on.
Nauratti myös tämä johdon lausunto: ”Toiminne turvallisuusalalla ja siksi meillä on tarkka linja siitä, että työasuihin ei saa kiinnittää mitään työtä haittaavaa. Tämä koskee myös muita esineitä kuten esimerkiksi isoja koruja, hän sanoo.”
Kuitenkin siellä on tietyllä porukalla naisväestä ties mitä massiivista rannekelloa ja kaulakorua sun muuta hilavitkutinta vuorossa. Siellä nyt tietysti pätee eri säännöt työntekijästä ja naamakertoimesta riippuen.
Ensinäkään kyse ei ole virkaouvusta joita on vain julkisissa viroissa toumivilla. Se on samanlainen virkapuku kuin lentokentän siivoojalla. Se ei ole sen suurempi turvalkisuusriski kuin kaupakassalla. Pohjimmiltaan tuo on puhdasta työntekijöiden kyykyttämistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nooooh, Airpro on työnantajana muutenkin täysi susi. Voi olla että tyyppi tahtoi vaan pihalle sieltä ja siksi jatkoi toimintaa, onnenpotku(t) tuo enemmän on.
Nauratti myös tämä johdon lausunto: ”Toiminne turvallisuusalalla ja siksi meillä on tarkka linja siitä, että työasuihin ei saa kiinnittää mitään työtä haittaavaa. Tämä koskee myös muita esineitä kuten esimerkiksi isoja koruja, hän sanoo.”
Kuitenkin siellä on tietyllä porukalla naisväestä ties mitä massiivista rannekelloa ja kaulakorua sun muuta hilavitkutinta vuorossa. Siellä nyt tietysti pätee eri säännöt työntekijästä ja naamakertoimesta riippuen.
Ensinäkään kyse ei ole virkaouvusta joita on vain julkisissa viroissa toumivilla. Se on samanlainen virkapuku kuin lentokentän siivoojalla. Se ei ole sen suurempi turvalkisuusriski kuin kaupakassalla. Pohjimmiltaan tuo on puhdasta työntekijöiden kyykyttämistä.
Ja kun sieltä kahvikupista löytyy se pinssi niin somemyrsky on valmis.
Vertaa räkätaudissa oleva tarjoilija vs. varastomies.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On paljon yrityksiä, joissa on pukukoodi. Jos yrityksen ohje on, ettei hyväksytä esim. farkkuja, T-paitoja ja sandaaleita tai lenkkareita, niin sitä noudatetaan, tuntui miten typerältä tahansa omasta mielestä. Tai mennäään muualle töihin.
Minä en ymmärrä, miksi joku työntekijä jaksaisi tällaisesta kinata, ellei kyse ole potkujen haluamisesta. Mutta kun siitäkin seuraa karenssi kun on itse aiheuttanut potkut jääräpäisyydellään. samalla karenssilla pääsee kun irtisanoutuu.
Turvallisuusalan työnantajalla on parempaakin tekemistä kuin pohtia jokaisen henkilökohtaisen extrahimmelin kohdalla onko tämä työssä turvallinen vai ei. Sitä työtä tehdään työnantajan määräämässä työasussa, tai hankitaan joku muu työ.