IS:"Suomen Yrittäjät kiittelee hallitusta irtisanomislain edistämisestä – ”20 hengen raja olisi ollut parempi”"
"Suomen Yrittäjien mukaan hallituksen esitys on kohtalaisen tasapainoinen."
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005849261.html
"– Korkeampi raja olisi ollut parempi Suomen kansantaloudelle ja työllisyydelle. Ehdotus on kuitenkin tässä tilanteessa kohtalaisen tasapainoinen, Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Jyrki Mäkynen sanoo tiedotteessa."
Kommentit (45)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta tällaiset vähintään jollekin ryhmälle negatiiviset muutokset pitäisi asettaa määräaikaiseksi, ja muuttaa pysyväksi vasta sitten kun on seuraamalla todistettu sen lunastavan lupauksensa. Ylipäänsä niin pitäisi tehdä kaikkien muutosten kohdalla, jotain vastuuta pitää asettaa myös muutoksesta välittömästi hyötyville. Ei voida toimia kuten Brittien brexitissä, että lupaillaan muutoksen tuovan niitä ja näitä etuja ilman mitään katetta sanoille edes jälkeenpäin.
Hui hai, eihän hallitus tämmöisiä ajattele.
Yritysveroa laskettiin 2014 ja sen piti lisätä työpaikkoja.
Firmat sensijaan ulosmittasivat sen osinkoina ja poliitikot alkoivat perumaan sanojaa siitä että veroalen oli tarkoitus parantaa työllisyyttä.
Nokian Renkaatkin vähensi 200 henkilöä ja samaan aikaan jakoi satoja miljoonia osinkoja.
Eli valtio maksaa työttömäksi joutuneiden ans. sid. ja firma kerää voitot.
Näillä Suomi nousuun!
Nokian renkaat nyt ei mikään pikkufirma ole, eli liittyy tähän miten?
Mitä isot edellä, sitä pienet perässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katsotaanpa paljonko työhakemuksia tulee jatkossa pieniin yrityksiin
Alle 10 hengen yritykset saattavat kuihtua pois.
Toisaalta sitähän kokoomus haluaakin.
Että vain pörssiyritykset menestyvät.
Heh, suurin osa suomalaisista on pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Jos vain pörssiyhtiöt jäisivät, voisi olla aika iso katastrofi käsillä. Ei sitä mikään puolue halua, älä ole typerä.
Eikä mikään firma kuihdu pois, vaikka lusmut eivät sinne hakisikaan, päinvastoin. Suuret taas saavat ne lusmut riesakseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipähän enää tarvitse lähettää yhtäkään työhakemusta pikkufirmoihin. Tästä lähtien tsekkaan aina, että työntekijöitä on vähintään 15-30.
Jos olet hyvä työntekijä, homma ei kosketa sinua. Pienyrittäjät yleensä pitävät hyvistä kiinni kynsin ja hampain.
Entäs jos sairastuu?
Saako heti kenkää?
No tuskin, jos on hyvä työntekijä. Miksi saisi, ei se uuden työntekijän palkkaaminen halpaa ole. Aika paljon saa saikkua olla ennenkuin on parempi palkata uusi.
Tunnetko yhtään (menestyvää) pienyrittäjää?
Lompakko sanelee heille irtisanotaanko vai ei, ei todella "kun se on niin hyvä työntekijä".
Itseriittoinen yrittäjä tietää että vain HÄN on korvaamaton ja muut työntekijät voi ottaa vaikka suoraan kadulta.
Hitto kuinka yrittäjät herättävät mussa vastenmielisyyttä, kaikki samanlaisia ahneita p-skiaisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipähän enää tarvitse lähettää yhtäkään työhakemusta pikkufirmoihin. Tästä lähtien tsekkaan aina, että työntekijöitä on vähintään 15-30.
Jos olet hyvä työntekijä, homma ei kosketa sinua. Pienyrittäjät yleensä pitävät hyvistä kiinni kynsin ja hampain.
Raskaana olevista naisistakin?
Heistäkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katsotaanpa paljonko työhakemuksia tulee jatkossa pieniin yrityksiin
Alle 10 hengen yritykset saattavat kuihtua pois.
Toisaalta sitähän kokoomus haluaakin.
Että vain pörssiyritykset menestyvät.
Heh, suurin osa suomalaisista on pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Jos vain pörssiyhtiöt jäisivät, voisi olla aika iso katastrofi käsillä. Ei sitä mikään puolue halua, älä ole typerä.
Eikä mikään firma kuihdu pois, vaikka lusmut eivät sinne hakisikaan, päinvastoin. Suuret taas saavat ne lusmut riesakseen.
Olet todella sokea tai naiivi jos et tajua että kokoomus ajaa pelkästään todella ison rahan, oli sitten yksityishenkilöiden tai yritysten hallussa, etuja.
Nyt pääsee eroon niistä, jotka valehtelevat koulutuksen, varastavat työpaikalla, tekevät hallaa jne. Kukaan ei halua hyvästä työntekijästä eroon. Tällä tavoin saa rikolliset ulos.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katsotaanpa paljonko työhakemuksia tulee jatkossa pieniin yrityksiin
Alle 10 hengen yritykset saattavat kuihtua pois.
Toisaalta sitähän kokoomus haluaakin.
Että vain pörssiyritykset menestyvät.
Heh, suurin osa suomalaisista on pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Jos vain pörssiyhtiöt jäisivät, voisi olla aika iso katastrofi käsillä. Ei sitä mikään puolue halua, älä ole typerä.
Eikä mikään firma kuihdu pois, vaikka lusmut eivät sinne hakisikaan, päinvastoin. Suuret taas saavat ne lusmut riesakseen.
Miksi multimiljonääri Sipilä ei ajaisi oman "tuloluokkansa" etuja?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipähän enää tarvitse lähettää yhtäkään työhakemusta pikkufirmoihin. Tästä lähtien tsekkaan aina, että työntekijöitä on vähintään 15-30.
Jos olet hyvä työntekijä, homma ei kosketa sinua. Pienyrittäjät yleensä pitävät hyvistä kiinni kynsin ja hampain.
Entäs jos sairastuu?
Saako heti kenkää?
No tuskin, jos on hyvä työntekijä. Miksi saisi, ei se uuden työntekijän palkkaaminen halpaa ole. Aika paljon saa saikkua olla ennenkuin on parempi palkata uusi.
Tunnetko yhtään (menestyvää) pienyrittäjää?
Lompakko sanelee heille irtisanotaanko vai ei, ei todella "kun se on niin hyvä työntekijä".
Itseriittoinen yrittäjä tietää että vain HÄN on korvaamaton ja muut työntekijät voi ottaa vaikka suoraan kadulta.
Olen pienyrittäjä, ja pärjään kyllä jos nyt ei ihan hirmuisesta menestyksestä tarvitsekaan puhua. Tottakai lompakko sanelee, mutta niin kauan kuin on mahdollista pitää hyvä tekijä töissä, niin hänet pidetään. Ja tällä tarkoitan sitä, että tuo firmaan enemmän kuin oman palkkansa kustannuksineen.
Vierailija kirjoitti:
Nyt pääsee eroon niistä, jotka valehtelevat koulutuksen, varastavat työpaikalla, tekevät hallaa jne. Kukaan ei halua hyvästä työntekijästä eroon. Tällä tavoin saa rikolliset ulos.
Aikasemminko muka ei pääse varastavista työntekijöistä eroon?
Vai erotetaanko jatkossa vain mutun perusteella?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katsotaanpa paljonko työhakemuksia tulee jatkossa pieniin yrityksiin
Alle 10 hengen yritykset saattavat kuihtua pois.
Toisaalta sitähän kokoomus haluaakin.
Että vain pörssiyritykset menestyvät.
Heh, suurin osa suomalaisista on pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Jos vain pörssiyhtiöt jäisivät, voisi olla aika iso katastrofi käsillä. Ei sitä mikään puolue halua, älä ole typerä.
Eikä mikään firma kuihdu pois, vaikka lusmut eivät sinne hakisikaan, päinvastoin. Suuret taas saavat ne lusmut riesakseen.
Olet todella sokea tai naiivi jos et tajua että kokoomus ajaa pelkästään todella ison rahan, oli sitten yksityishenkilöiden tai yritysten hallussa, etuja.
Se voi olla, mutta ei ole ison rahan etu, ettei ole pienyrityksiä.
Koko lakia ei tule.
Kunhan olemme yleislakon kynnyksellä, eräänä aamuna Lindström julistaa ääni väristen, että hallitus hajoaa ja uusi saa kokeilla keinoja työllisyyden parantamiseksi.
Ei tuo riitä AY-liikkeelle, koska kyse on isosta periaatteellisesta kysymyksestä. Hallituksen olisi kannattanut vetää koko esitys pois jo aikoja sitten.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipähän enää tarvitse lähettää yhtäkään työhakemusta pikkufirmoihin. Tästä lähtien tsekkaan aina, että työntekijöitä on vähintään 15-30.
Jos olet hyvä työntekijä, homma ei kosketa sinua. Pienyrittäjät yleensä pitävät hyvistä kiinni kynsin ja hampain.
Entäs jos sairastuu?
Saako heti kenkää?
No tuskin, jos on hyvä työntekijä. Miksi saisi, ei se uuden työntekijän palkkaaminen halpaa ole. Aika paljon saa saikkua olla ennenkuin on parempi palkata uusi.
Tunnetko yhtään (menestyvää) pienyrittäjää?
Lompakko sanelee heille irtisanotaanko vai ei, ei todella "kun se on niin hyvä työntekijä".
Itseriittoinen yrittäjä tietää että vain HÄN on korvaamaton ja muut työntekijät voi ottaa vaikka suoraan kadulta.
Olen pienyrittäjä, ja pärjään kyllä jos nyt ei ihan hirmuisesta menestyksestä tarvitsekaan puhua. Tottakai lompakko sanelee, mutta niin kauan kuin on mahdollista pitää hyvä tekijä töissä, niin hänet pidetään. Ja tällä tarkoitan sitä, että tuo firmaan enemmän kuin oman palkkansa kustannuksineen.
Niin eli kun nytkin toimitaan lainsäädönnön rajoissa, eikä kukaan ehdotakaan että mitään hyväntekeväisyyttä tulisi harjoittaa.
Tarkoittaa että jatkossa kuitenkin ollaan tylympiä pienelle työntekijälle, koska laki sen sallii.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katsotaanpa paljonko työhakemuksia tulee jatkossa pieniin yrityksiin
Alle 10 hengen yritykset saattavat kuihtua pois.
Toisaalta sitähän kokoomus haluaakin.
Että vain pörssiyritykset menestyvät.
Heh, suurin osa suomalaisista on pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Jos vain pörssiyhtiöt jäisivät, voisi olla aika iso katastrofi käsillä. Ei sitä mikään puolue halua, älä ole typerä.
Eikä mikään firma kuihdu pois, vaikka lusmut eivät sinne hakisikaan, päinvastoin. Suuret taas saavat ne lusmut riesakseen.
Olet todella sokea tai naiivi jos et tajua että kokoomus ajaa pelkästään todella ison rahan, oli sitten yksityishenkilöiden tai yritysten hallussa, etuja.
Se voi olla, mutta ei ole ison rahan etu, ettei ole pienyrityksiä.
Perusteluja ei kuitenkaan ollut?
En tunne yhtään köyhää yrittäjää, myytti. Tienaavat puolet enemmän mitä keskiverto palkansaaja ja työ on helpompaa kun ei ole mitään rajoitteita.
Vierailija kirjoitti:
En tunne yhtään köyhää yrittäjää, myytti. Tienaavat puolet enemmän mitä keskiverto palkansaaja ja työ on helpompaa kun ei ole mitään rajoitteita.
Paitsi jotka ovat tehneet konkurssin.
Seuraavien henkilöiden ei siis kannata jatkossa edes hakea pienyrityksiin töihin:
- yksinhuoltajat
- alle 10 vuotiaiden lasten äidit
- hedelmällisessä iässä olevat, sanotaan suunnilleen 20-35 -vuotiaat naiset
Näissä ryhmissä työntekijän elämäntilanne on jo sellainen, että yrittäjä näkee pelkkiä riskejä vaikka itse työntekijä yrittäisi olla kuinka ahkera ja kunnollinen hyvänsä. Siinä ei paljon auta, vaikka miten hyvin työnsä hoitaisi, jos pitää jäädä sairasta muksua kotiin hoitamaan. Välittämästi alkaa pomo tsekkailla vähemmän "riskialtista" työntekijää tilalle. Ja kun sellainen löytyy, näytetään sille edelliselle hyvälle työntekijälle ovea.
Toivottavasti nyt päästään eroon sitten noista kokeilutyöllistettävistä. Nyt voi ottaa työkokeiluun ihan normaalistikin.
"Minusta tällaiset vähintään jollekin ryhmälle negatiiviset muutokset pitäisi asettaa määräaikaiseksi, ja muuttaa pysyväksi vasta sitten kun on seuraamalla todistettu sen lunastavan lupauksensa."
Luitko tuota?