Onko työttömän oikeasti otettava vastaan työ, jossa ei ole kk-palkkaa??

Kyseessä ei siis oman alan työ. Työkkäri ei ole tehnyt työhönosoitusta paikkaan, vaan työnantaja on bongannut tietosi cv-netistä (jossa selkeästi haet vain oman alan töitäsi) ja tarjoaa töitä.

kyllä on otettava

työttömän on turha luulla että hän pääsee suoraan toimitusjohtajaksi. on tehtävä sitä työtä mitä tarjotaan

Jos kyseessä olisi osa-aikatyö, olisi mahdollista saada soviteltua ansiosidonnaista. Mutta entäs sitten, kun kyseessä onkin vain huono- ja epävarmapalkkainen kokoaikatyö? 

Vierailija kirjoitti:

Jos kyseessä olisi osa-aikatyö, olisi mahdollista saada soviteltua ansiosidonnaista. Mutta entäs sitten, kun kyseessä onkin vain huono- ja epävarmapalkkainen kokoaikatyö? 

silloin ei saa soviteltua koska tulot voi vaihdella kuukausitasolla

aina ei välttämättä tule mitään, mutta se voi korjaantua seuraavassa kuussa jolloin lehtiä menee paremmin kaupaksi

Työttömyysturvalaissa on muistaakseni jotain sellaista, että jos työstä saatava palkka työssäkäyntikulujen jälkeen jää alle työttömyyskorvauksen, ei tarvitse ottaa vastaan.  On myös maininta TES:n mukaisesta palkasta. Toki takuupalkka voi olla TES:n mukainen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos kyseessä olisi osa-aikatyö, olisi mahdollista saada soviteltua ansiosidonnaista. Mutta entäs sitten, kun kyseessä onkin vain huono- ja epävarmapalkkainen kokoaikatyö? 

silloin ei saa soviteltua koska tulot voi vaihdella kuukausitasolla

aina ei välttämättä tule mitään, mutta se voi korjaantua seuraavassa kuussa jolloin lehtiä menee paremmin kaupaksi

Soviteltua saa kylläkin aina osa-aikatyöstä, jos tekee alle 80% alan kokoaikaisesta työajasta ja palkka ei ole niin iso, että jää jotain maksettavaa. Ei siihen epäsäännölliset tulot vaikuta muuten kuin juuri sillä tasolla, että jonain kuukautena ei välttämättä jää maksettavaa, mutta päivärahahan haetaan aina takautuvasti kuukausittain, jolloin siellä tarkistavat tilinauhat ja laskevat joka kuun kohdalla erikseen, että onko siihen oikeutettu. T. Osa-aikainen, jolla sopparissa väh. 20h/vko, mutta joskus paljonkin enemmän

Älä ota! Voit käyttää aikasi paljon paremmin. Töitä etsien, osaamistasi kehittäen, verkostoja luoden. Älä vastaa tarjoukseen mitään äläkä mainitse asiasta TE-toimistossa.

Olen kyllä siinä uskossa, että provisiopalkkaista työtä ei tarvitse ottaa vastaan, mutta parempi on, mitä vähemmän asioistaan TE-toimistoon päin hiiskuu.

Sitäpaitsi puhelinmyynti on yhteiskunnallistesti katsoen vain haitallista työtä, joten voit kieltäytyä puhtain omatunnoin.

mitä helvettiä sää kitiset, itte olin 8 vuotta taksihommissa joka oli nimen omaan provikalla, jos ei ollu asiakkaita ei tullu rahaa, ei tässä ole mitään ihmeellistä, sää oletvaan eläny jossai kuplassa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos kyseessä olisi osa-aikatyö, olisi mahdollista saada soviteltua ansiosidonnaista. Mutta entäs sitten, kun kyseessä onkin vain huono- ja epävarmapalkkainen kokoaikatyö? 

silloin ei saa soviteltua koska tulot voi vaihdella kuukausitasolla

aina ei välttämättä tule mitään, mutta se voi korjaantua seuraavassa kuussa jolloin lehtiä menee paremmin kaupaksi

Soviteltua saa kylläkin aina osa-aikatyöstä, jos tekee alle 80% alan kokoaikaisesta työajasta ja palkka ei ole niin iso, että jää jotain maksettavaa. Ei siihen epäsäännölliset tulot vaikuta muuten kuin juuri sillä tasolla, että jonain kuukautena ei välttämättä jää maksettavaa, mutta päivärahahan haetaan aina takautuvasti kuukausittain, jolloin siellä tarkistavat tilinauhat ja laskevat joka kuun kohdalla erikseen, että onko siihen oikeutettu. T. Osa-aikainen, jolla sopparissa väh. 20h/vko, mutta joskus paljonkin enemmän

Ei välttämättä saa aina.

Tässäkin on kaikenlaisia sudenkuoppia. Esim. jos ei ole työnantajan puolesta työajan seurantaa, ei ole oikeutta soviteltuun päivärahaan.

Vierailija kirjoitti:

kyllä on otettava

työttömän on turha luulla että hän pääsee suoraan toimitusjohtajaksi. on tehtävä sitä työtä mitä tarjotaan

Toimitusjohtajaksi en todellakaan halaja, mieluummin olisin kaupassa töissä tai siivoojana. Mutta mitä järkeä on pakottaa ihminen töihin, jolla ei voi elättää itseään? Kokopäivätyö, josta voi pahimmassa tapauksessa saada 800 e - eihän siinä ole mitään järkeä? Osa-aikatyö olisi asia erikseen, silloin voi saada soviteltua päivärahaa ja pystyy maksamaan laskunsa. 

m85 kirjoitti:

mitä helvettiä sää kitiset, itte olin 8 vuotta taksihommissa joka oli nimen omaan provikalla, jos ei ollu asiakkaita ei tullu rahaa, ei tässä ole mitään ihmeellistä, sää oletvaan eläny jossai kuplassa

Vertaatko oikeasti asiakkaiden hankinnan kannalta taksikuskin ja puhelinmyyjän työtä? Kummankohan on helpompi saada asiakkaita? 

Vierailija kirjoitti:

Älä ota! Voit käyttää aikasi paljon paremmin. Töitä etsien, osaamistasi kehittäen, verkostoja luoden. Älä vastaa tarjoukseen mitään äläkä mainitse asiasta TE-toimistossa.

Olen kyllä siinä uskossa, että provisiopalkkaista työtä ei tarvitse ottaa vastaan, mutta parempi on, mitä vähemmän asioistaan TE-toimistoon päin hiiskuu.

Sitäpaitsi puhelinmyynti on yhteiskunnallistesti katsoen vain haitallista työtä, joten voit kieltäytyä puhtain omatunnoin.

Puhelinmyynti ei houkuttele, mutta työtä sekin on. Ja sitä voisin tehdä nimen omaan siitä näkökulmasta, että siitä saisi oikean palkan. Toki jos tekee puhelinmyyntiä 8 h päivässä, missä välissä hakee niitä oman alan töitä? Missä välissä käy mahdollisissa haastatteluissa? Työttömyyttä on kuitenkin takana vasta muutama kuukausi – en ole luopunut toivosta, että työllistyisin vielä omaa koulutustani ja osaamistani vastaaviin töihin. Ap

Aikoinaan oli niin, ettei tarvinnut ottaa vastaan.

Mutta nyt ovat säännöt muuttuneet, niin en tiedä onko enää noin.

Soviteltua päivärahaa voi saada, mutta kannattaa tarkistaa kaikki säännöt ettei käy niin, että joku saaantiin mahdollistava kohta ei täyty tai jää täyttymättä.

Mutta meneekö tästä aloittajan työtarjouksesta tieto TE-toimistolle jos ovat suoraan hänelle työtä tarjonneet?

Kun ei ole sen kautta tullut työtarjous?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos kyseessä olisi osa-aikatyö, olisi mahdollista saada soviteltua ansiosidonnaista. Mutta entäs sitten, kun kyseessä onkin vain huono- ja epävarmapalkkainen kokoaikatyö? 

silloin ei saa soviteltua koska tulot voi vaihdella kuukausitasolla

aina ei välttämättä tule mitään, mutta se voi korjaantua seuraavassa kuussa jolloin lehtiä menee paremmin kaupaksi

Siis jonain kuukautena ei tule palkkaa ollenkaan, ja tämä on sinun mielestäsi ok? Millä rahalla maksetaan tuona kuukautena pakolliset menot? Eihän sitä saa edes bussikorttia ostettua, jolla pääsisi töihin matkustamaan? Toki tällaisella ei ole varmaan väliä ihmiselle, joka saa sossusta rahaa, jos kk-palkka on 0 e, mutta me kaikki emme voi – emmekä halua – tehdä kuukautta töitä ilmaiseksi.

Vierailija kirjoitti:

Aikoinaan oli niin, ettei tarvinnut ottaa vastaan.

Mutta nyt ovat säännöt muuttuneet, niin en tiedä onko enää noin.

Soviteltua päivärahaa voi saada, mutta kannattaa tarkistaa kaikki säännöt ettei käy niin, että joku saaantiin mahdollistava kohta ei täyty tai jää täyttymättä.

Mutta meneekö tästä aloittajan työtarjouksesta tieto TE-toimistolle jos ovat suoraan hänelle työtä tarjonneet?

Kun ei ole sen kautta tullut työtarjous?

Voihan työnantaja ilmoittaa työkkäriin, että tälle henkilölle on tarjottu kokoaikatyötä mutta ei ottanut sitä vastaan. Karenssin paikka?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos kyseessä olisi osa-aikatyö, olisi mahdollista saada soviteltua ansiosidonnaista. Mutta entäs sitten, kun kyseessä onkin vain huono- ja epävarmapalkkainen kokoaikatyö? 

silloin ei saa soviteltua koska tulot voi vaihdella kuukausitasolla

aina ei välttämättä tule mitään, mutta se voi korjaantua seuraavassa kuussa jolloin lehtiä menee paremmin kaupaksi

Siis jonain kuukautena ei tule palkkaa ollenkaan, ja tämä on sinun mielestäsi ok? Millä rahalla maksetaan tuona kuukautena pakolliset menot? Eihän sitä saa edes bussikorttia ostettua, jolla pääsisi töihin matkustamaan? Toki tällaisella ei ole varmaan väliä ihmiselle, joka saa sossusta rahaa, jos kk-palkka on 0 e, mutta me kaikki emme voi – emmekä halua – tehdä kuukautta töitä ilmaiseksi.

älä selittele laiskimus! sinä teet mitä käsketään

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos kyseessä olisi osa-aikatyö, olisi mahdollista saada soviteltua ansiosidonnaista. Mutta entäs sitten, kun kyseessä onkin vain huono- ja epävarmapalkkainen kokoaikatyö? 

silloin ei saa soviteltua koska tulot voi vaihdella kuukausitasolla

aina ei välttämättä tule mitään, mutta se voi korjaantua seuraavassa kuussa jolloin lehtiä menee paremmin kaupaksi

Siis jonain kuukautena ei tule palkkaa ollenkaan, ja tämä on sinun mielestäsi ok? Millä rahalla maksetaan tuona kuukautena pakolliset menot? Eihän sitä saa edes bussikorttia ostettua, jolla pääsisi töihin matkustamaan? Toki tällaisella ei ole varmaan väliä ihmiselle, joka saa sossusta rahaa, jos kk-palkka on 0 e, mutta me kaikki emme voi – emmekä halua – tehdä kuukautta töitä ilmaiseksi.

älä selittele laiskimus! sinä teet mitä käsketään

työkyvyyttömyyseläkeläinen hiljaa !

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos kyseessä olisi osa-aikatyö, olisi mahdollista saada soviteltua ansiosidonnaista. Mutta entäs sitten, kun kyseessä onkin vain huono- ja epävarmapalkkainen kokoaikatyö? 

silloin ei saa soviteltua koska tulot voi vaihdella kuukausitasolla

aina ei välttämättä tule mitään, mutta se voi korjaantua seuraavassa kuussa jolloin lehtiä menee paremmin kaupaksi

Siis jonain kuukautena ei tule palkkaa ollenkaan, ja tämä on sinun mielestäsi ok? Millä rahalla maksetaan tuona kuukautena pakolliset menot? Eihän sitä saa edes bussikorttia ostettua, jolla pääsisi töihin matkustamaan? Toki tällaisella ei ole varmaan väliä ihmiselle, joka saa sossusta rahaa, jos kk-palkka on 0 e, mutta me kaikki emme voi – emmekä halua – tehdä kuukautta töitä ilmaiseksi.

älä selittele laiskimus! sinä teet mitä käsketään

Laiskimuksethan eivät mieti tällaisia asioita. He jättävät menemättä töihin, jotka eivät nappaa. Karenssin saatuaan he hakevat sossusta rahaa. Eli tällaisesta älyttömyydestä – ei rahaa tehdyistä työtunneista – kärsijät ovat kaikkea muuta kuin laiskoja työnvieroksujia.

Puhelinmyyntityössä tuskin koskaan on oikeutta soviteltuun päivärahaan, koska palkka perustuu myyntiin ei tehtyihin työtunteihin.

Soviteltu taas maksetaan tehtyjen työtuntien perusteella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos kyseessä olisi osa-aikatyö, olisi mahdollista saada soviteltua ansiosidonnaista. Mutta entäs sitten, kun kyseessä onkin vain huono- ja epävarmapalkkainen kokoaikatyö? 

silloin ei saa soviteltua koska tulot voi vaihdella kuukausitasolla

aina ei välttämättä tule mitään, mutta se voi korjaantua seuraavassa kuussa jolloin lehtiä menee paremmin kaupaksi

Siis jonain kuukautena ei tule palkkaa ollenkaan, ja tämä on sinun mielestäsi ok? Millä rahalla maksetaan tuona kuukautena pakolliset menot? Eihän sitä saa edes bussikorttia ostettua, jolla pääsisi töihin matkustamaan? Toki tällaisella ei ole varmaan väliä ihmiselle, joka saa sossusta rahaa, jos kk-palkka on 0 e, mutta me kaikki emme voi – emmekä halua – tehdä kuukautta töitä ilmaiseksi.

älä selittele laiskimus! sinä teet mitä käsketään

Laiskimuksethan eivät mieti tällaisia asioita. He jättävät menemättä töihin, jotka eivät nappaa. Karenssin saatuaan he hakevat sossusta rahaa. Eli tällaisesta älyttömyydestä – ei rahaa tehdyistä työtunneista – kärsijät ovat kaikkea muuta kuin laiskoja työnvieroksujia.

siitä huolimatta ne palkattomat työtunnitkin antavat sinulle työkokeumusta, ja ammatillisia ja sosiaalisia valmiuksia. ei ole mitään syytä kieltäytyä siitä