Lue keskustelun säännöt.
Palkaton työ
333 3
23.08.2018 |
Työkokeilut ja millä nimellä ne nyt menevätkään. (Sekin että on jatkuvasti keksitty erilaisia nimityksiä, kertonee jotain.)
Miten on mahdollista, että tämä on laillista? Mitä EU:n lait mahtavat sanoa? (Aion itse perehtyä tähän myöhemmin tällä viikolla.)
Ihmisen työpanos käytetään hyväksi eikä makseta palkkaa… Ei voi olla oikein.
Pitäisi mielestäni olla mahdollista vain lyhyitä aikoja ja niin, että työttömällä on edes jonkinlainen realistinen mahdollisuus työllistyä kyseiseen yritykseen/organisaatioon, jonka pitäisi esittää suunnitelma tästä, jotta edes saisi työvoimaa käyttöön. Jos ei ole oikeasti aikeita palkata uusia työntekijöitä, ei saisi. Jos ei esim. ole aiemminkaan palkannut tiettyä osaa kokeilijoista, ei pitäisi olla mitään mahdollisuuksia saada uusia.
Koska muutenhan tämä on ihan oikeasti silkkaa heikossa asemassa olevien ihmisten hyväksikäyttöä, työn teettämistä ilman palkkaa – ORJATYÖTÄ.
Ja työmarkkinat ovat vääristyneet.
Onko tiettyjen tahojen suunnitelma se, että kun ihmiset eivät enää tähän suostu ja aletaan kerta kaikkiaan kieltäytyä, minimipalkkojen laskeminen menee läpi? Koska se tuntuu pienemmältä pahalta, ja ehkä onkin sitä tiettyyn rajaan asti.
Ihmiselle pitää joko osoittaa palkkatyötä, jolla tulee toimeen, tai maksaa korvausta siitä, että yhteiskunnalla ei ole osoittaa hänelle työtä. Jolloin ihmisellä on ehkä heikko toimeentulo, mutta sen vastikkeena vapaus esimerkiksi järjestää elämänsä sellaiseksi, että menot ovat pienet.
Se, että kaikille ihmisille ei riitä palkkatyötä, ei ole yksilön ongelma - se on yhteiskunnan ongelma.
Kommentit (139)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykylain mukaan ei ole tarkoitus palkata työkokeilijaa, joten miksi ihmeessä pitäisi antaa sanktio siitä, että toimii kuten pitää?
Työkokeilussa ei olla tekemässä töitä vaan tutustumassa alaan tai ammattiin. On työttömän oma vika, jos kuvittelee jotain ihan muuta.
Perehdy asiaan lakitekstien ja ohjeiden pohjalta, älä unohda hallituksen esitystä, ja keskustellaan sitten uudestaan, kun olet hankkinut tietoa tunnekuohusi tueksi.
Miksi tätä asiallista vastausta on alapeukutettu? Työkokeilu lähtee aina työttömän tarpeesta, ei työnantajan. Mikään taho ei voi pakottaa työkokeiluun eikä alentaa mitään etuuksia, jos ei koe tarvetta työkokeiluun.
Kuntouttava työtoiminta tapahtuu kunnan järjestämissä paikoissa, kunnalla, pajoilla ja yhdistyksissä (ei yrityksissä), joka on useimmiten 1pv/vk 4 t/pv. Ei siinä mitään tuottavaa työtä tehdä. Ja mitä etuuksia sossut vähentäisi, jos ei tähän lähde? Toimeentulotuenkin maksaa Kela.
Eli mitä te mouhootte?
Sinä uskot virallsiin juhlapuheisiin, todellisuus on toinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykylain mukaan ei ole tarkoitus palkata työkokeilijaa, joten miksi ihmeessä pitäisi antaa sanktio siitä, että toimii kuten pitää?
Työkokeilussa ei olla tekemässä töitä vaan tutustumassa alaan tai ammattiin. On työttömän oma vika, jos kuvittelee jotain ihan muuta.
Perehdy asiaan lakitekstien ja ohjeiden pohjalta, älä unohda hallituksen esitystä, ja keskustellaan sitten uudestaan, kun olet hankkinut tietoa tunnekuohusi tueksi.
Miksi tätä asiallista vastausta on alapeukutettu? Työkokeilu lähtee aina työttömän tarpeesta, ei työnantajan. Mikään taho ei voi pakottaa työkokeiluun eikä alentaa mitään etuuksia, jos ei koe tarvetta työkokeiluun.
Kuntouttava työtoiminta tapahtuu kunnan järjestämissä paikoissa, kunnalla, pajoilla ja yhdistyksissä (ei yrityksissä), joka on useimmiten 1pv/vk 4 t/pv. Ei siinä mitään tuottavaa työtä tehdä. Ja mitä etuuksia sossut vähentäisi, jos ei tähän lähde? Toimeentulotuenkin maksaa Kela.
Eli mitä te mouhootte?
Niinpä, täytyy työttömän olla tosi tyhmä hankkiakseen itselleen sellaisen työkokeilupaikan, jossa tehdään työtä niinkuin palkansaajatkin. Eikä aktiivimallin takia kannata tuollaiseen hankkiutua, aktiivimalli leikkaa työttömyysturvaa alle 5 prossaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykylain mukaan ei ole tarkoitus palkata työkokeilijaa, joten miksi ihmeessä pitäisi antaa sanktio siitä, että toimii kuten pitää?
Työkokeilussa ei olla tekemässä töitä vaan tutustumassa alaan tai ammattiin. On työttömän oma vika, jos kuvittelee jotain ihan muuta.
Perehdy asiaan lakitekstien ja ohjeiden pohjalta, älä unohda hallituksen esitystä, ja keskustellaan sitten uudestaan, kun olet hankkinut tietoa tunnekuohusi tueksi.
Miksi tätä asiallista vastausta on alapeukutettu? Työkokeilu lähtee aina työttömän tarpeesta, ei työnantajan. Mikään taho ei voi pakottaa työkokeiluun eikä alentaa mitään etuuksia, jos ei koe tarvetta työkokeiluun.
Kuntouttava työtoiminta tapahtuu kunnan järjestämissä paikoissa, kunnalla, pajoilla ja yhdistyksissä (ei yrityksissä), joka on useimmiten 1pv/vk 4 t/pv. Ei siinä mitään tuottavaa työtä tehdä. Ja mitä etuuksia sossut vähentäisi, jos ei tähän lähde? Toimeentulotuenkin maksaa Kela.
Eli mitä te mouhootte?
Näin juuri. Esim. päiväkotiin voidaan ottaa työkokeilija katsomaan hommaa voidakseen päättää alkaisiko lukea alaa ja hankkia itselleen esim. lastentarhanohjaajan koulutuksen. Päiväkoti ei tarvitse uutta työntekijää, jotta alkaisi palkkaamaan tätä. Miten kunnallinen päiväkoti tässä riistää työkokeilijaa?
Opiskelijoille tarjotaan palkatonta harjoittelupaikkaa; työtehtäviin kuuluu markkinointi, verkkokaupan, nettisivujen uudistaminen ja digitaalisen markkinoinnin hoitaminen, asiakaspalvelu, myymälän järjestäminen ja hoito, pitää olla monipuolinen osaaminen ja kielitaito.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykylain mukaan ei ole tarkoitus palkata työkokeilijaa, joten miksi ihmeessä pitäisi antaa sanktio siitä, että toimii kuten pitää?
Työkokeilussa ei olla tekemässä töitä vaan tutustumassa alaan tai ammattiin. On työttömän oma vika, jos kuvittelee jotain ihan muuta.
Perehdy asiaan lakitekstien ja ohjeiden pohjalta, älä unohda hallituksen esitystä, ja keskustellaan sitten uudestaan, kun olet hankkinut tietoa tunnekuohusi tueksi.
Miksi tätä asiallista vastausta on alapeukutettu? Työkokeilu lähtee aina työttömän tarpeesta, ei työnantajan. Mikään taho ei voi pakottaa työkokeiluun eikä alentaa mitään etuuksia, jos ei koe tarvetta työkokeiluun.
Kuntouttava työtoiminta tapahtuu kunnan järjestämissä paikoissa, kunnalla, pajoilla ja yhdistyksissä (ei yrityksissä), joka on useimmiten 1pv/vk 4 t/pv. Ei siinä mitään tuottavaa työtä tehdä. Ja mitä etuuksia sossut vähentäisi, jos ei tähän lähde? Toimeentulotuenkin maksaa Kela.
Eli mitä te mouhootte?
Minäkin mietin tätä, että mitä sossuetuuksia eli toimeentulotukea nyk. Kelalta vähennettäisiin TAI maksettaisiin työkokeilussa, työelämäkokeilussa tai kuntouttavassa työtoiminnassa käyjältä? Moni nimittäin ei ole toimeentuloasiakas, joka juuri jostain noissa kolmessa käy! Työtönkin työnhakija voidaan tätä nykyä suunnata näistä kahteen viimeiseen, ja kyllä vain karenssia voi tulla, jos kokeiluun ei suostu. TT-tuella ei ole tässä mitään arpaa monen kohdalla, vaan nimenomaan työttömän peruspäivärahalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykylain mukaan ei ole tarkoitus palkata työkokeilijaa, joten miksi ihmeessä pitäisi antaa sanktio siitä, että toimii kuten pitää?
Työkokeilussa ei olla tekemässä töitä vaan tutustumassa alaan tai ammattiin. On työttömän oma vika, jos kuvittelee jotain ihan muuta.
Perehdy asiaan lakitekstien ja ohjeiden pohjalta, älä unohda hallituksen esitystä, ja keskustellaan sitten uudestaan, kun olet hankkinut tietoa tunnekuohusi tueksi.
Miksi tätä asiallista vastausta on alapeukutettu? Työkokeilu lähtee aina työttömän tarpeesta, ei työnantajan. Mikään taho ei voi pakottaa työkokeiluun eikä alentaa mitään etuuksia, jos ei koe tarvetta työkokeiluun.
Kuntouttava työtoiminta tapahtuu kunnan järjestämissä paikoissa, kunnalla, pajoilla ja yhdistyksissä (ei yrityksissä), joka on useimmiten 1pv/vk 4 t/pv. Ei siinä mitään tuottavaa työtä tehdä. Ja mitä etuuksia sossut vähentäisi, jos ei tähän lähde? Toimeentulotuenkin maksaa Kela.
Eli mitä te mouhootte?
Sinä uskot virallsiin juhlapuheisiin, todellisuus on toinen.
Juhlapuheet ei kiinnosta. Lait ja käytännön tiedän kyllä. Sun todellisuus ei kiinnosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykylain mukaan ei ole tarkoitus palkata työkokeilijaa, joten miksi ihmeessä pitäisi antaa sanktio siitä, että toimii kuten pitää?
Työkokeilussa ei olla tekemässä töitä vaan tutustumassa alaan tai ammattiin. On työttömän oma vika, jos kuvittelee jotain ihan muuta.
Perehdy asiaan lakitekstien ja ohjeiden pohjalta, älä unohda hallituksen esitystä, ja keskustellaan sitten uudestaan, kun olet hankkinut tietoa tunnekuohusi tueksi.
Miksi tätä asiallista vastausta on alapeukutettu? Työkokeilu lähtee aina työttömän tarpeesta, ei työnantajan. Mikään taho ei voi pakottaa työkokeiluun eikä alentaa mitään etuuksia, jos ei koe tarvetta työkokeiluun.
Kuntouttava työtoiminta tapahtuu kunnan järjestämissä paikoissa, kunnalla, pajoilla ja yhdistyksissä (ei yrityksissä), joka on useimmiten 1pv/vk 4 t/pv. Ei siinä mitään tuottavaa työtä tehdä. Ja mitä etuuksia sossut vähentäisi, jos ei tähän lähde? Toimeentulotuenkin maksaa Kela.
Eli mitä te mouhootte?
Ei hyvänen aika. Nyt olet kyllä etäällä todellisuudesta. Työkokeilusta ei sovi kieltäytyä tai tuki voi lähteä. Työkokeilu ja kuntouttava työtoiminta ovat kaksi aivan eri asiaa. Työttömyysetuudet ja toimeentulotuki ovat myös hyvin erilaisia tukia erilaisilla perusteilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olin työkokeilussa kolme kuukautta alalla, jolle mulla on jonkin verran koulutusta. Tein joka päivä samoja töitä kuin muutkin, enkä vaan kokeillut, sopisiko tämä mulle. Sain runsaasti kehuja ja hyvää palautetta, mutta mua ei palkattu kokeilun jälkeen. Samasta paikasta on lähtenyt pari henkilöä mun jälkeeni eläkkeelle, mutta heidän paikkojaan ei ole täytetty, sillä heillähän on jo uudet työkokeilijat, jotka hoitavat hommat. Eli kiva kiitti olit tosi hyvä ei me palkata mutta lisää työkokeilijoita vois ottaa kiitti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykylain mukaan ei ole tarkoitus palkata työkokeilijaa, joten miksi ihmeessä pitäisi antaa sanktio siitä, että toimii kuten pitää?
Työkokeilussa ei olla tekemässä töitä vaan tutustumassa alaan tai ammattiin. On työttömän oma vika, jos kuvittelee jotain ihan muuta.
Perehdy asiaan lakitekstien ja ohjeiden pohjalta, älä unohda hallituksen esitystä, ja keskustellaan sitten uudestaan, kun olet hankkinut tietoa tunnekuohusi tueksi.
Miksi tätä asiallista vastausta on alapeukutettu? Työkokeilu lähtee aina työttömän tarpeesta, ei työnantajan. Mikään taho ei voi pakottaa työkokeiluun eikä alentaa mitään etuuksia, jos ei koe tarvetta työkokeiluun.
Kuntouttava työtoiminta tapahtuu kunnan järjestämissä paikoissa, kunnalla, pajoilla ja yhdistyksissä (ei yrityksissä), joka on useimmiten 1pv/vk 4 t/pv. Ei siinä mitään tuottavaa työtä tehdä. Ja mitä etuuksia sossut vähentäisi, jos ei tähän lähde? Toimeentulotuenkin maksaa Kela.
Eli mitä te mouhootte?
Minäkin mietin tätä, että mitä sossuetuuksia eli toimeentulotukea nyk. Kelalta vähennettäisiin TAI maksettaisiin työkokeilussa, työelämäkokeilussa tai kuntouttavassa työtoiminnassa käyjältä? Moni nimittäin ei ole toimeentuloasiakas, joka juuri jostain noissa kolmessa käy! Työtönkin työnhakija voidaan tätä nykyä suunnata näistä kahteen viimeiseen, ja kyllä vain karenssia voi tulla, jos kokeiluun ei suostu. TT-tuella ei ole tässä mitään arpaa monen kohdalla, vaan nimenomaan työttömän peruspäivärahalla.
Kerro mullekin, minkä lain perusteella tulee karenssia, jos ei kokeiluun suostu? Et ainakaan Suomen laista sitä löydä. Työkokeiluun pakottaminen on vaan urbaanilegenda, joka toistuu ja toistuu tällä palstalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos ei suostu tuohon paukahtaa karenssia ja silloin joutuu toimeentulotuelle. Toimeentulotukea voidaan jos ei suostu työvoimapoliittisiin toimenpiteisiin eli tähän ilmaistyöhön alentaa 20 tai jopa 40 prosenttia. Correct me if Iam wrong. Kyllä tämä melko lailla pakottamiselta kuullostaa.
Vierailija kirjoitti:
Olin työkokeilussa kolme kuukautta alalla, jolle mulla on jonkin verran koulutusta. Tein joka päivä samoja töitä kuin muutkin, enkä vaan kokeillut, sopisiko tämä mulle. Sain runsaasti kehuja ja hyvää palautetta, mutta mua ei palkattu kokeilun jälkeen. Samasta paikasta on lähtenyt pari henkilöä mun jälkeeni eläkkeelle, mutta heidän paikkojaan ei ole täytetty, sillä heillähän on jo uudet työkokeilijat, jotka hoitavat hommat. Eli kiva kiitti olit tosi hyvä ei me palkata mutta lisää työkokeilijoita vois ottaa kiitti.
Millä perusteella menit työkokeiluun? Työpaikan saanti ei ole työkokeilun peruste, vaan rekrytointikokeilun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykylain mukaan ei ole tarkoitus palkata työkokeilijaa, joten miksi ihmeessä pitäisi antaa sanktio siitä, että toimii kuten pitää?
Työkokeilussa ei olla tekemässä töitä vaan tutustumassa alaan tai ammattiin. On työttömän oma vika, jos kuvittelee jotain ihan muuta.
Perehdy asiaan lakitekstien ja ohjeiden pohjalta, älä unohda hallituksen esitystä, ja keskustellaan sitten uudestaan, kun olet hankkinut tietoa tunnekuohusi tueksi.
Miksi tätä asiallista vastausta on alapeukutettu? Työkokeilu lähtee aina työttömän tarpeesta, ei työnantajan. Mikään taho ei voi pakottaa työkokeiluun eikä alentaa mitään etuuksia, jos ei koe tarvetta työkokeiluun.
Kuntouttava työtoiminta tapahtuu kunnan järjestämissä paikoissa, kunnalla, pajoilla ja yhdistyksissä (ei yrityksissä), joka on useimmiten 1pv/vk 4 t/pv. Ei siinä mitään tuottavaa työtä tehdä. Ja mitä etuuksia sossut vähentäisi, jos ei tähän lähde? Toimeentulotuenkin maksaa Kela.
Eli mitä te mouhootte?
Minäkin mietin tätä, että mitä sossuetuuksia eli toimeentulotukea nyk. Kelalta vähennettäisiin TAI maksettaisiin työkokeilussa, työelämäkokeilussa tai kuntouttavassa työtoiminnassa käyjältä? Moni nimittäin ei ole toimeentuloasiakas, joka juuri jostain noissa kolmessa käy! Työtönkin työnhakija voidaan tätä nykyä suunnata näistä kahteen viimeiseen, ja kyllä vain karenssia voi tulla, jos kokeiluun ei suostu. TT-tuella ei ole tässä mitään arpaa monen kohdalla, vaan nimenomaan työttömän peruspäivärahalla.
Kerro mullekin, minkä lain perusteella tulee karenssia, jos ei kokeiluun suostu? Et ainakaan Suomen laista sitä löydä. Työkokeiluun pakottaminen on vaan urbaanilegenda, joka toistuu ja toistuu tällä palstalla.
Olet niin vieraantunut todellisuudesta. Lakeja sovelletaan nyt näin koska a) pitkäaikaistyöttömät tulevat nykyään kalliiksi kunnalle b) virallisia työttömyystilastoja halutaan hilata alaspäin koska se parantaa suomen luottoluokitusta.
Vierailija kirjoitti:
Jos ei suostu tuohon paukahtaa karenssia ja silloin joutuu toimeentulotuelle. Toimeentulotukea voidaan jos ei suostu työvoimapoliittisiin toimenpiteisiin eli tähän ilmaistyöhön alentaa 20 tai jopa 40 prosenttia. Correct me if Iam wrong. Kyllä tämä melko lailla pakottamiselta kuullostaa.[/quote
Olet väärässä. Työkokeiluun ei voi pakottaa. Toimeentulotuki ei kuulu työkkärille eikä työkkäri voi Kelalle kertoa, että joku on kieltäytynyt, kun ei voi pakottaakaan. Työvoimapoliittisia toimenpiteitäkään ei ole ollut enää vuosiin olemassa. Niihin on ennen vanhaan pystytty pakottaankin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olin työkokeilussa kolme kuukautta alalla, jolle mulla on jonkin verran koulutusta. Tein joka päivä samoja töitä kuin muutkin, enkä vaan kokeillut, sopisiko tämä mulle. Sain runsaasti kehuja ja hyvää palautetta, mutta mua ei palkattu kokeilun jälkeen. Samasta paikasta on lähtenyt pari henkilöä mun jälkeeni eläkkeelle, mutta heidän paikkojaan ei ole täytetty, sillä heillähän on jo uudet työkokeilijat, jotka hoitavat hommat. Eli kiva kiitti olit tosi hyvä ei me palkata mutta lisää työkokeilijoita vois ottaa kiitti.
Millä perusteella menit työkokeiluun? Työpaikan saanti ei ole työkokeilun peruste, vaan rekrytointikokeilun.
Menin te-toimiston usuttamana. Pointtini ei kuitenkaan ollut se, etten saanut töitä, vaan se, että työpaikat jätetään täyttämättä koska palkattomiakin työläisiä on saatavilla.
Vierailija kirjoitti:
Olin työkokeilussa kolme kuukautta alalla, jolle mulla on jonkin verran koulutusta. Tein joka päivä samoja töitä kuin muutkin, enkä vaan kokeillut, sopisiko tämä mulle. Sain runsaasti kehuja ja hyvää palautetta, mutta mua ei palkattu kokeilun jälkeen. Samasta paikasta on lähtenyt pari henkilöä mun jälkeeni eläkkeelle, mutta heidän paikkojaan ei ole täytetty, sillä heillähän on jo uudet työkokeilijat, jotka hoitavat hommat. Eli kiva kiitti olit tosi hyvä ei me palkata mutta lisää työkokeilijoita vois ottaa kiitti.
Taitaa olla aika tyypillinen tapaus tämä sinun. Mitäs sitä ketään palkkaamaan, jos työ saadaan muutenkin teetettyä. Kyllä risoo.
Vierailija kirjoitti:
Opiskelijoille tarjotaan palkatonta harjoittelupaikkaa; työtehtäviin kuuluu markkinointi, verkkokaupan, nettisivujen uudistaminen ja digitaalisen markkinoinnin hoitaminen, asiakaspalvelu, myymälän järjestäminen ja hoito, pitää olla monipuolinen osaaminen ja kielitaito.
Niin ja siitä saat opintosuoritukset palkkana. Opintoihin kuuluu paljon muutakin. Et sinä tenttiinluvustakaan palkkaa voi pyytää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykylain mukaan ei ole tarkoitus palkata työkokeilijaa, joten miksi ihmeessä pitäisi antaa sanktio siitä, että toimii kuten pitää?
Työkokeilussa ei olla tekemässä töitä vaan tutustumassa alaan tai ammattiin. On työttömän oma vika, jos kuvittelee jotain ihan muuta.
Perehdy asiaan lakitekstien ja ohjeiden pohjalta, älä unohda hallituksen esitystä, ja keskustellaan sitten uudestaan, kun olet hankkinut tietoa tunnekuohusi tueksi.
Miksi tätä asiallista vastausta on alapeukutettu? Työkokeilu lähtee aina työttömän tarpeesta, ei työnantajan. Mikään taho ei voi pakottaa työkokeiluun eikä alentaa mitään etuuksia, jos ei koe tarvetta työkokeiluun.
Kuntouttava työtoiminta tapahtuu kunnan järjestämissä paikoissa, kunnalla, pajoilla ja yhdistyksissä (ei yrityksissä), joka on useimmiten 1pv/vk 4 t/pv. Ei siinä mitään tuottavaa työtä tehdä. Ja mitä etuuksia sossut vähentäisi, jos ei tähän lähde? Toimeentulotuenkin maksaa Kela.
Eli mitä te mouhootte?
Ei hyvänen aika. Nyt olet kyllä etäällä todellisuudesta. Työkokeilusta ei sovi kieltäytyä tai tuki voi lähteä. Työkokeilu ja kuntouttava työtoiminta ovat kaksi aivan eri asiaa. Työttömyysetuudet ja toimeentulotuki ovat myös hyvin erilaisia tukia erilaisilla perusteilla.
Kannattaa olla itse aktiivinen ja katsoa kiva paikka, jossa tehdä työkokeilu. Sillä tavalla fiksut tekee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ei suostu tuohon paukahtaa karenssia ja silloin joutuu toimeentulotuelle. Toimeentulotukea voidaan jos ei suostu työvoimapoliittisiin toimenpiteisiin eli tähän ilmaistyöhön alentaa 20 tai jopa 40 prosenttia. Correct me if Iam wrong. Kyllä tämä melko lailla pakottamiselta kuullostaa.[/quote
Olet väärässä. Työkokeiluun ei voi pakottaa. Toimeentulotuki ei kuulu työkkärille eikä työkkäri voi Kelalle kertoa, että joku on kieltäytynyt, kun ei voi pakottaakaan. Työvoimapoliittisia toimenpiteitäkään ei ole ollut enää vuosiin olemassa. Niihin on ennen vanhaan pystytty pakottaankin.Mitä ihmeen soopaa suollat?
https://ohje.te-palvelut.fi/hloasiakas/fi/omattyottomyysturvatiedot/tvp…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykylain mukaan ei ole tarkoitus palkata työkokeilijaa, joten miksi ihmeessä pitäisi antaa sanktio siitä, että toimii kuten pitää?
Työkokeilussa ei olla tekemässä töitä vaan tutustumassa alaan tai ammattiin. On työttömän oma vika, jos kuvittelee jotain ihan muuta.
Perehdy asiaan lakitekstien ja ohjeiden pohjalta, älä unohda hallituksen esitystä, ja keskustellaan sitten uudestaan, kun olet hankkinut tietoa tunnekuohusi tueksi.
Miksi tätä asiallista vastausta on alapeukutettu? Työkokeilu lähtee aina työttömän tarpeesta, ei työnantajan. Mikään taho ei voi pakottaa työkokeiluun eikä alentaa mitään etuuksia, jos ei koe tarvetta työkokeiluun.
Kuntouttava työtoiminta tapahtuu kunnan järjestämissä paikoissa, kunnalla, pajoilla ja yhdistyksissä (ei yrityksissä), joka on useimmiten 1pv/vk 4 t/pv. Ei siinä mitään tuottavaa työtä tehdä. Ja mitä etuuksia sossut vähentäisi, jos ei tähän lähde? Toimeentulotuenkin maksaa Kela.
Eli mitä te mouhootte?
Ei hyvänen aika. Nyt olet kyllä etäällä todellisuudesta. Työkokeilusta ei sovi kieltäytyä tai tuki voi lähteä. Työkokeilu ja kuntouttava työtoiminta ovat kaksi aivan eri asiaa. Työttömyysetuudet ja toimeentulotuki ovat myös hyvin erilaisia tukia erilaisilla perusteilla. [/quot
Ei, minä olen töissä tässä todellisuudessa. Ei ole mitään lakia eikä pykälää, millä pystyy pakottamaan työkokeiluun tai vähentämään etuuksia. Sitä en tiedä, jos jonkun äiti ei maksa viikkorahaa, kun ei nuori lähde edes työkokeiluun. Minä en yhdistänyt työkokeilua, joka on te-toimiston palvelu ja kuntouttavaa työtoimintaa, jonks järjestää kunta.
Näyttää siltä, että pääosin yksi ja sama henkilö (plus muutama eri ihminen parissa kohdassa) tässä 'keskustelee' yksinään ja vastailee omiin kirjoituksiinsa.
Yrittäisit nyt vähän enemmän vaihdella kirjoitustyyliäsi.