Lue keskustelun säännöt.
Tunnin työrupeamassa tauko on 10 minuuttia, kun lämpötila ylittää 28 astetta. Jos elohopea kipuaa yli 33 asteen, tauon pituuden on oltava 15 minuuttia.
19.07.2018 |
Tunnin työrupeamassa tauko on 10 minuuttia, kun lämpötila ylittää 28 astetta. Jos elohopea kipuaa yli 33 asteen, tauon pituuden on oltava 15 minuuttia.
Polarin mukaan työpaikoilla tunnetaan lämpöolojen tauotussuositukset vaihtelevasti. Tauottaminen osataan todennäköisimmin sellaisissa työpaikoissa, joissa kuumatyö on yleistä.
- Työpaikoilla, joilla lämpötilat kohoavat satunnaisesti hyvin korkeiksi, työnantajalla ei välttämättä ole tietoa tauotuksista, Polari toteaa.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/201807192201080821_u0.shtml
Kommentit (51)
Vierailija kirjoitti:
Mites tuo tauko pidetään vaikkapa kaupassa tai kioskissa jossa työskennellään yksin? Ovi joka tunti vartiksi säppiin?
Juuri niin. Jos siis asiakasvirtaa ei muuten saa lakkaamaan. Oveen lappu "palaan klo 15.10" ja johonkin viilentymään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lämpötauot ovat suosituksia, eivätkä siis sido työnantajaa millään tapaa. Te jotka saatte lämpötaukoja, olkaa onnellisia, että työnantajanne ei ole sellainen m.ulkku kuin omani on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä enemmän taukoja, sen suuremmalla työteholla on toimittava.
Sama määrä töitä on kuitenkin tehtävä.
Sinkkumies
Se menee sitten ylitöiksi ja ylitöitä ei ole pakko tehdä.
Tahtia täytyy kiristää sitten.
Sinkkumies
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mites tuo tauko pidetään vaikkapa kaupassa tai kioskissa jossa työskennellään yksin? Ovi joka tunti vartiksi säppiin?
Se on työnantajan päänsärky.
Päänsärky loppuu kun åkka heitetään pihalle.
Enää ei tarvitse kuunnella selityksiä, kun aina on päänsärky.
Sinkkumies
Työt tehdään työaikana. Sitten täytyy vain kiristää tahtia, jos tulee viivytyksiä.
Sinkkumies
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt käsititte ihan väärin. Tauko on joka tunni jälkeen. Ei joka tunti.
Jos työpaikan ilman lämpötila teknisistä toimista huolimatta helteen vuoksi ylittää 28 °C, työnantajan on rajoitettava sitä aikaa, jonka työntekijät työskentelevät tällaisessa työilmassa. Yhden työskentelyjakson pituus saa olla enintään 50 minuuttia tunnissa, jos työntekijä tekee pakkotahtista kevyttä tai keskiraskasta työtä ja lämpötila on 28–33 °C.
Jos lämpötila on tällaisessa työssä yli 33 °C, pisin työskentelyjakso saa olla enintään 45 minuuttia tunnissa. Näissä tilanteissa työntekijän olisi siis voitava tehdä työtä 10–15 minuuttia tuntia kohden viileämmässä työtilassa.
Mutta mitä sitten tehdään, jos ei ole viileämpiä työtiloja? Sitten varmaan vedetään lonkkaa.
Miten tuo pakkotahtinen työ määritellään?
Mitenköhän tämä toimii käytännössä asiakkaan luona jos on töissä vaikka kotipalvelussa ja on kahden tunnin siivous ja asiakkaalla on 34 astetta sisällä lämmintä? Voisiko pitää pokkana nuo tauot siinä välillä? Asiakas joutuisi silti maksamaan kahdesta tunnista, vaikka työntekijä tekisi vajaita tunteja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työt tehdään työaikana. Sitten täytyy vain kiristää tahtia, jos tulee viivytyksiä.
Sinkkumies
..tositarinoita sossun tiskiltä, osa XIV
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä noinhan se on niiden taukojen kanssa, että saa pitää.
Meillä esimies huolehtii tuosta ja käskee menemään tauolle kymmeniksi minuutiksi ja tulee itse tuurailemaan siksi aikaa.
Työpaikoissa valvotaan nykyisin, että työsuojelu toimii.
Muutoin menee nopsasti ilmoituksia Aville ja työsuojeluun.
"Näissä tilanteissa työntekijän olisi siis voitava tehdä työtä 10–15 minuuttia tuntia kohden viileämmässä työtilassa"