Voiko työkkäri antaa karenssia liian suuren palkkatoiveen vuoksi?

Saa olla realistisia, mm. alan yleiseen palkkatasoon ja omaan osaamiseen perustuvia. Jos vastavalmistunut tradenomi tai vuonna -83 kauppakoulun käynyt toivoo 12 000 e/kk, niin varmasti saa ihan ansaitun karenssin.

Työkkäri ei mahda kenellekään mitään, kiitos saikutuksen.

Vierailija kirjoitti:

Saa olla realistisia, mm. alan yleiseen palkkatasoon ja omaan osaamiseen perustuvia. Jos vastavalmistunut tradenomi tai vuonna -83 kauppakoulun käynyt toivoo 12 000 e/kk, niin varmasti saa ihan ansaitun karenssin.

Tradenomiliiton suositus vastavalmiatuneen palkaksi on 2500-3100 euroa.

Työnantaja ei kerro syytä tai syitä, miksi ei jotain halua ottaa töihin. Jos palkkatoivetta kysytään ja se saattuu olemaan vaikka 300-400e liian suuri niin ei ainakaan hakija ole liian ahne ollut vaan pyytänyt sen, mikä kohtuullista ja tavallista alalla on.

Jos sen takia karsiutuu jo esivalinnassa niin ei työkkäri saa edes tietää.

Toisaalta työnantaja voi sanoa että mepäs palkataanki sut jollain minimipalkalla. Karenssia tulee jos ei suostu. Tuskinpa kovinkaan realistinen skenaario.

Vierailija kirjoitti:

Toisaalta työnantaja voi sanoa että mepäs palkataanki sut jollain minimipalkalla. Karenssia tulee jos ei suostu. Tuskinpa kovinkaan realistinen skenaario.

Silloinhan se menee neuvottelutilanteeksi ja jos ei yhteistä konsensusta asiasta löydy, niin silloin työnantaja ottaa toisen ja eihän siitä mitään karenssia tule.

Seinäjoella tämäkään asia ei toimi. Aika moni asia siellä ei Ole minun kohdallani toiminut. Sain 3kk karenssia enkä mitään selitystä. Neuvottelu ei onnistunut. Ehdotin ratkaisua mutta suunvuoroa en saanut. Aika täynnä alkaa jo olla tätä. Selityksen olisin tahtonut kuulla että miksi minun ehdotukseni on poissuljettu.

Piirit on pienet. Helluntailaiset ovat siellä aika röyhkeitä. Mutta kyllä niiden Jumala näkee.

Piirit on niin pienet ja tunkkaiset mutta se Jumala näkee. Olen siitä varma.

Pohjanmaa on täynnä niitä manipuloivia ämmiä. Miehetkin niitä siellä pelkää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toisaalta työnantaja voi sanoa että mepäs palkataanki sut jollain minimipalkalla. Karenssia tulee jos ei suostu. Tuskinpa kovinkaan realistinen skenaario.

Silloinhan se menee neuvottelutilanteeksi ja jos ei yhteistä konsensusta asiasta löydy, niin silloin työnantaja ottaa toisen ja eihän siitä mitään karenssia tule.

Jos konsensusta ei löydy ja työntekijä ei suostu työnantajan tarjoamaan palkkaan?

Karenssia tulee niin että tukka lähtee. Työnhakijan kannattaa suostua ottamaan tarjottu työ. Kukaan ei estä hakemasta paremmin palkattua työtä. Lisäksi tämä huonosti palkattu työ näkyy cv.ssä. Työnhakija on siinä mielessä vahvoilla hakiessaan parempaa paikkaa ettei tarvitse suostua toisen huonosti maksavan kitkuttelijan palvelukseen. Voi työnhaussa ilmoittaa hintansa josta ei ole valmis tinkimään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toisaalta työnantaja voi sanoa että mepäs palkataanki sut jollain minimipalkalla. Karenssia tulee jos ei suostu. Tuskinpa kovinkaan realistinen skenaario.

Silloinhan se menee neuvottelutilanteeksi ja jos ei yhteistä konsensusta asiasta löydy, niin silloin työnantaja ottaa toisen ja eihän siitä mitään karenssia tule.

Jos konsensusta ei löydy ja työntekijä ei suostu työnantajan tarjoamaan palkkaan?

Karenssia tulee niin että tukka lähtee. Työnhakijan kannattaa suostua ottamaan tarjottu työ. Kukaan ei estä hakemasta paremmin palkattua työtä. Lisäksi tämä huonosti palkattu työ näkyy cv.ssä. Työnhakija on siinä mielessä vahvoilla hakiessaan parempaa paikkaa ettei tarvitse suostua toisen huonosti maksavan kitkuttelijan palvelukseen. Voi työnhaussa ilmoittaa hintansa josta ei ole valmis tinkimään.

Miksi työnhakija saisi karenssin, siitä että työnantaja ei valitse häntä?

Noihin osa-aikaisiin palkkstukipaikkpohon yhteen aikaan väkisin määrättiin porukkaa. Muka oli haastattelu,mutta käytännössä kaikki valittiin.

Palkka oli se tuki, mitä saatiin, miinus verot.

Yksi laittoi ihan älyttömän palkkavaatimuksen. Muuten ei kuulemma kannata "ku vouti vie"

Karenssia tuli. Tarjottu palkka oli alan tes:n mukainen joten ei voinu kieltäytyä. Karenssi tuli.