Olen työtön ja mietin meneväni johonkin harjoitteluun.

Mä en muuten ihan ymmärrä sitä, kun te-toimisto sanoo että voisin mennä työ...kokeiluun(?) mikä itseä kiinnostaa, niin eihän se nyt perhana voi pitää paikkansa! Mua kiinnostaa IT-alan firma, mutta hittoako mä sinne menisin pyörimään, kun en tiedä yhtään mistään mitään?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä vain missä haluat kehittyä

Enemmän hyötyä taitaa kuitenkin työnantajalle olla se, että mitä ap osaa tehdä ja tekee sitä, eikä se, että menee opettelemaan jotain?

Kehittyminen jossain asiassa ei välttämättä tarkoita että ei osaisi asiaa lainkaan alunperin... hän tekee palveluksen yhteiskunnalle kun menee paikkaan missä tahtoo oppia, kehittyä ja käytää taitojaan. Silloin hän saa työkokemusta ja kehittyy työntekijänä. Ja kyllä siitä on usealle yritykselle hyötyä että sinne töihin tulee HARJOITTELIA joka on kiinnostunut yrityksestä, haluaa oppia, omaa hyvän työasenteen jne.

Työkokeilussa sinne työpaikalle ei tule harjoittelijaa vaan kokeilija, jonka ei ole edes tarkoitus jäädä ko. työpaikkaan töihin. Työkokeilussa ei kerry työkokemusta eikä siitä saa työtodistusta.

Ei harjoittelijoillakaan ole tarkoitus sinne jäädä... ja kyllä työpaikka voi aueta kokeilustakin...ja jos sä oot kokeilussa niin kyllä sä siellä töitä teet ja opit joten kyllä sulla sieltä työkokemusta kertyy...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näet työkokeilupaikat Oma asioinnin kautta, sieltä vain valitsemaan.

Työtön työnhakija, jolla on oikeus työkokeiluun, voi ihan itse ottaa yhteyttä mihin tahansa organisaatioon (julkinen, yksityinen ja kolmas sektori) ja kysyä työkokeilumahdollisuutta. Kaikki työnantajat eivät tunne sitä kovin hyvin, joten kannattaa varautua kertomaan, mitä se edellyttää työnantajan puolelta. On hyvä myös tiedostaa itse ja ilmaista tarvittaessa työnantajallekin, että kyseessä ei ole rekrytointikokeilu vaan nimenomaan työkokeilu, tutustuminen alan työtehtäviin.

Toki voi, mutta osaako työtön kertoa työkokeilumahdollisuuden tarjoajalle riittävästi faktoja? Esimerkiksi siitä, miten toimia, jos työpaikalla on osa-aikaisia tai sieltä on lomautettu väkeä. Tai siitä, että työkokeilija ei saa olla se, joka tulee aamulla avaamaan ovet tai jää muiden lähdettyä yksin siivoamaan. TE-toimisto tarkistaa jokaisen työkokeilupaikan tilanteen (esim. onko ko. paikasta tehty valituksia).

Omasta harjoittelusta työkkärin kautta on muutamia vuosia mutta olen tehnyt useammassa harjoittelupaikassa töitä yksin, eikä työkkäristä ole koskaan käyty tarkistuskäynnillä tai selvitetty asiaa.

Vaikuttaa siltä, että olemme taas löytäneet työttömän, joka ei ole lukenut tekemäänsä työkokeilusopimusta. Yksintyöskentely on kielletty.

Minä tein kyllä kanssa töitä ihan yksin ja luin kyllä sopimuksenkin, ei siellä ollut mitään mainintaa ettei yksin saa mitään tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näet työkokeilupaikat Oma asioinnin kautta, sieltä vain valitsemaan.

Työtön työnhakija, jolla on oikeus työkokeiluun, voi ihan itse ottaa yhteyttä mihin tahansa organisaatioon (julkinen, yksityinen ja kolmas sektori) ja kysyä työkokeilumahdollisuutta. Kaikki työnantajat eivät tunne sitä kovin hyvin, joten kannattaa varautua kertomaan, mitä se edellyttää työnantajan puolelta. On hyvä myös tiedostaa itse ja ilmaista tarvittaessa työnantajallekin, että kyseessä ei ole rekrytointikokeilu vaan nimenomaan työkokeilu, tutustuminen alan työtehtäviin.

Toki voi, mutta osaako työtön kertoa työkokeilumahdollisuuden tarjoajalle riittävästi faktoja? Esimerkiksi siitä, miten toimia, jos työpaikalla on osa-aikaisia tai sieltä on lomautettu väkeä. Tai siitä, että työkokeilija ei saa olla se, joka tulee aamulla avaamaan ovet tai jää muiden lähdettyä yksin siivoamaan. TE-toimisto tarkistaa jokaisen työkokeilupaikan tilanteen (esim. onko ko. paikasta tehty valituksia).

Omasta harjoittelusta työkkärin kautta on muutamia vuosia mutta olen tehnyt useammassa harjoittelupaikassa töitä yksin, eikä työkkäristä ole koskaan käyty tarkistuskäynnillä tai selvitetty asiaa.

Vaikuttaa siltä, että olemme taas löytäneet työttömän, joka ei ole lukenut tekemäänsä työkokeilusopimusta. Yksintyöskentely on kielletty.

Sopparissa ei siitä ollut mainintaa. Toisaalta kuinka luulet että edistää työllistymistä pienehköllä paikkakunnalla jos käräytät pomosi työkkärille? Saat vaikean ihmisen maineen. Sain hyvät arvostelut kaikista työharjoittelupaikoistani. Jos olisin käräyttänyt pomoni olisi harjoittelu ehkä keskeytty. Harjoittelun jälkeen sain myös lyhyen pätkän töitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näet työkokeilupaikat Oma asioinnin kautta, sieltä vain valitsemaan.

Työtön työnhakija, jolla on oikeus työkokeiluun, voi ihan itse ottaa yhteyttä mihin tahansa organisaatioon (julkinen, yksityinen ja kolmas sektori) ja kysyä työkokeilumahdollisuutta. Kaikki työnantajat eivät tunne sitä kovin hyvin, joten kannattaa varautua kertomaan, mitä se edellyttää työnantajan puolelta. On hyvä myös tiedostaa itse ja ilmaista tarvittaessa työnantajallekin, että kyseessä ei ole rekrytointikokeilu vaan nimenomaan työkokeilu, tutustuminen alan työtehtäviin.

Toki voi, mutta osaako työtön kertoa työkokeilumahdollisuuden tarjoajalle riittävästi faktoja? Esimerkiksi siitä, miten toimia, jos työpaikalla on osa-aikaisia tai sieltä on lomautettu väkeä. Tai siitä, että työkokeilija ei saa olla se, joka tulee aamulla avaamaan ovet tai jää muiden lähdettyä yksin siivoamaan. TE-toimisto tarkistaa jokaisen työkokeilupaikan tilanteen (esim. onko ko. paikasta tehty valituksia).

Omasta harjoittelusta työkkärin kautta on muutamia vuosia mutta olen tehnyt useammassa harjoittelupaikassa töitä yksin, eikä työkkäristä ole koskaan käyty tarkistuskäynnillä tai selvitetty asiaa.

Vaikuttaa siltä, että olemme taas löytäneet työttömän, joka ei ole lukenut tekemäänsä työkokeilusopimusta. Yksintyöskentely on kielletty.

Minä tein kyllä kanssa töitä ihan yksin ja luin kyllä sopimuksenkin, ei siellä ollut mitään mainintaa ettei yksin saa mitään tehdä.

Työkkäri sanoi ettei yksin saa työskennellä mutta ei siitä ollut mitään mainintaa sopimuksessa. Mitähän lakimies asiasta sanoisi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä vain missä haluat kehittyä

Enemmän hyötyä taitaa kuitenkin työnantajalle olla se, että mitä ap osaa tehdä ja tekee sitä, eikä se, että menee opettelemaan jotain?

Kehittyminen jossain asiassa ei välttämättä tarkoita että ei osaisi asiaa lainkaan alunperin... hän tekee palveluksen yhteiskunnalle kun menee paikkaan missä tahtoo oppia, kehittyä ja käytää taitojaan. Silloin hän saa työkokemusta ja kehittyy työntekijänä. Ja kyllä siitä on usealle yritykselle hyötyä että sinne töihin tulee HARJOITTELIA joka on kiinnostunut yrityksestä, haluaa oppia, omaa hyvän työasenteen jne.

Työkokeilussa sinne työpaikalle ei tule harjoittelijaa vaan kokeilija, jonka ei ole edes tarkoitus jäädä ko. työpaikkaan töihin. Työkokeilussa ei kerry työkokemusta eikä siitä saa työtodistusta.

Ei harjoittelijoillakaan ole tarkoitus sinne jäädä... ja kyllä työpaikka voi aueta kokeilustakin...ja jos sä oot kokeilussa niin kyllä sä siellä töitä teet ja opit joten kyllä sulla sieltä työkokemusta kertyy...

Työkokeilu ei ole palkaton koeaika! Sen päätteeksi on tarkoitus mennä opiskelemaan, ei töihin (paitsi ne, jotka kokeilevat pitkän poissaolon jälkeen omaa alaansa). Kokeilussa ei kerry työkokemusta, koska ei olla töissä!

Mitä työkkäri tarjoaa nykyään vastavalmistuneille jos ei työkokeilu ole heille tarkoitettu? Valmistuessani muutama vuosi sitten työkkärillä ei ollut tarjota muuta kuin ilmaistöitä eli harjoitteluita.

Vierailija kirjoitti:

Minä olen työtön ja olen ajatellut, että jokin työnhakukurssi olisi varmasti tosi kiva. Sitten kirjoitan ajatuksestani täällä vauva-palstalla ja uskon, että kaikki työttömät reipastuvat ymmärtämään oman arvonsa, eivätkä enää haikaile palkkatöitä, vaan tuollaisia kursseja tai ilmaistöitä.

Minäkin olen työtön ja haluaisin, että meille kaikille työttömille annettaisiin jotakin puuhaa. Vaikka ojan kaivamista ja täyttämistä turhan takia. Kunhan kokisimme olevamme puuhakkaita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näet työkokeilupaikat Oma asioinnin kautta, sieltä vain valitsemaan.

Työtön työnhakija, jolla on oikeus työkokeiluun, voi ihan itse ottaa yhteyttä mihin tahansa organisaatioon (julkinen, yksityinen ja kolmas sektori) ja kysyä työkokeilumahdollisuutta. Kaikki työnantajat eivät tunne sitä kovin hyvin, joten kannattaa varautua kertomaan, mitä se edellyttää työnantajan puolelta. On hyvä myös tiedostaa itse ja ilmaista tarvittaessa työnantajallekin, että kyseessä ei ole rekrytointikokeilu vaan nimenomaan työkokeilu, tutustuminen alan työtehtäviin.

Toki voi, mutta osaako työtön kertoa työkokeilumahdollisuuden tarjoajalle riittävästi faktoja? Esimerkiksi siitä, miten toimia, jos työpaikalla on osa-aikaisia tai sieltä on lomautettu väkeä. Tai siitä, että työkokeilija ei saa olla se, joka tulee aamulla avaamaan ovet tai jää muiden lähdettyä yksin siivoamaan. TE-toimisto tarkistaa jokaisen työkokeilupaikan tilanteen (esim. onko ko. paikasta tehty valituksia).

Omasta harjoittelusta työkkärin kautta on muutamia vuosia mutta olen tehnyt useammassa harjoittelupaikassa töitä yksin, eikä työkkäristä ole koskaan käyty tarkistuskäynnillä tai selvitetty asiaa.

Vaikuttaa siltä, että olemme taas löytäneet työttömän, joka ei ole lukenut tekemäänsä työkokeilusopimusta. Yksintyöskentely on kielletty.

Minä tein kyllä kanssa töitä ihan yksin ja luin kyllä sopimuksenkin, ei siellä ollut mitään mainintaa ettei yksin saa mitään tehdä.

Työkkäri sanoi ettei yksin saa työskennellä mutta ei siitä ollut mitään mainintaa sopimuksessa. Mitähän lakimies asiasta sanoisi?

Lakimies sanoisi, että asia on ilmaistu sekä hallituksen esityksessä että lain tulkintaohjeessa. TE-toimiston asia on kertoa tämä työkokeilumahdollisuuden tarjoajalle siltä varalta, että tämä ei lue ohjeita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näet työkokeilupaikat Oma asioinnin kautta, sieltä vain valitsemaan.

Työtön työnhakija, jolla on oikeus työkokeiluun, voi ihan itse ottaa yhteyttä mihin tahansa organisaatioon (julkinen, yksityinen ja kolmas sektori) ja kysyä työkokeilumahdollisuutta. Kaikki työnantajat eivät tunne sitä kovin hyvin, joten kannattaa varautua kertomaan, mitä se edellyttää työnantajan puolelta. On hyvä myös tiedostaa itse ja ilmaista tarvittaessa työnantajallekin, että kyseessä ei ole rekrytointikokeilu vaan nimenomaan työkokeilu, tutustuminen alan työtehtäviin.

Toki voi, mutta osaako työtön kertoa työkokeilumahdollisuuden tarjoajalle riittävästi faktoja? Esimerkiksi siitä, miten toimia, jos työpaikalla on osa-aikaisia tai sieltä on lomautettu väkeä. Tai siitä, että työkokeilija ei saa olla se, joka tulee aamulla avaamaan ovet tai jää muiden lähdettyä yksin siivoamaan. TE-toimisto tarkistaa jokaisen työkokeilupaikan tilanteen (esim. onko ko. paikasta tehty valituksia).

Omasta harjoittelusta työkkärin kautta on muutamia vuosia mutta olen tehnyt useammassa harjoittelupaikassa töitä yksin, eikä työkkäristä ole koskaan käyty tarkistuskäynnillä tai selvitetty asiaa.

Vaikuttaa siltä, että olemme taas löytäneet työttömän, joka ei ole lukenut tekemäänsä työkokeilusopimusta. Yksintyöskentely on kielletty.

Sopparissa ei siitä ollut mainintaa. Toisaalta kuinka luulet että edistää työllistymistä pienehköllä paikkakunnalla jos käräytät pomosi työkkärille? Saat vaikean ihmisen maineen. Sain hyvät arvostelut kaikista työharjoittelupaikoistani. Jos olisin käräyttänyt pomoni olisi harjoittelu ehkä keskeytty. Harjoittelun jälkeen sain myös lyhyen pätkän töitä.

TyöKOKEILUSSA ei saa tehdä töitä yksin, harjoittelu on jälleen kerran aivan eri asia...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näet työkokeilupaikat Oma asioinnin kautta, sieltä vain valitsemaan.

Työtön työnhakija, jolla on oikeus työkokeiluun, voi ihan itse ottaa yhteyttä mihin tahansa organisaatioon (julkinen, yksityinen ja kolmas sektori) ja kysyä työkokeilumahdollisuutta. Kaikki työnantajat eivät tunne sitä kovin hyvin, joten kannattaa varautua kertomaan, mitä se edellyttää työnantajan puolelta. On hyvä myös tiedostaa itse ja ilmaista tarvittaessa työnantajallekin, että kyseessä ei ole rekrytointikokeilu vaan nimenomaan työkokeilu, tutustuminen alan työtehtäviin.

Toki voi, mutta osaako työtön kertoa työkokeilumahdollisuuden tarjoajalle riittävästi faktoja? Esimerkiksi siitä, miten toimia, jos työpaikalla on osa-aikaisia tai sieltä on lomautettu väkeä. Tai siitä, että työkokeilija ei saa olla se, joka tulee aamulla avaamaan ovet tai jää muiden lähdettyä yksin siivoamaan. TE-toimisto tarkistaa jokaisen työkokeilupaikan tilanteen (esim. onko ko. paikasta tehty valituksia).

Omasta harjoittelusta työkkärin kautta on muutamia vuosia mutta olen tehnyt useammassa harjoittelupaikassa töitä yksin, eikä työkkäristä ole koskaan käyty tarkistuskäynnillä tai selvitetty asiaa.

Vaikuttaa siltä, että olemme taas löytäneet työttömän, joka ei ole lukenut tekemäänsä työkokeilusopimusta. Yksintyöskentely on kielletty.

Sopparissa ei siitä ollut mainintaa. Toisaalta kuinka luulet että edistää työllistymistä pienehköllä paikkakunnalla jos käräytät pomosi työkkärille? Saat vaikean ihmisen maineen. Sain hyvät arvostelut kaikista työharjoittelupaikoistani. Jos olisin käräyttänyt pomoni olisi harjoittelu ehkä keskeytty. Harjoittelun jälkeen sain myös lyhyen pätkän töitä.

Sinun olisi pitänyt keskustella opettajasi kanssa tuosta yksintyöskentelystä.

Työkokeilussa ei tarvitse käräyttää ketään. Riittää, että ilmoittaa yksintyöskentelyn olevan kiellettyä.

Vierailija kirjoitti:

Mä en muuten ihan ymmärrä sitä, kun te-toimisto sanoo että voisin mennä työ...kokeiluun(?) mikä itseä kiinnostaa, niin eihän se nyt perhana voi pitää paikkansa! Mua kiinnostaa IT-alan firma, mutta hittoako mä sinne menisin pyörimään, kun en tiedä yhtään mistään mitään?

Ihan varmasti siellä on hommia, joita voit tehdä samalla, kun sivusta seuraat millaisia töitä muut tekevät ja jotain perusjuttuja niistä opitkin. Ehdotan sopparia 3 pv/vko, 4t/pv, niin ei käy työnantajalle liian raskaaksi, että "pyörit" taustalla. Mieti olemassa oleva osaamisesi valmiiksi, hallitsetko Ms Officen, osaisitko tallentaa tietoja johonkin tietokantaan, päivittää verkkosivuja tms. Ei sinun tarvitse osata koodata, ihan varmasti löytyy myös jotain "back office -töitä", jos yhtään osaat ottaa uusia sovelluksia haltuun.

Vierailija kirjoitti:

Mitä työkkäri tarjoaa nykyään vastavalmistuneille jos ei työkokeilu ole heille tarkoitettu? Valmistuessani muutama vuosi sitten työkkärillä ei ollut tarjota muuta kuin ilmaistöitä eli harjoitteluita.

Ei mitään. Sen vastavalmistuneen pitää ihan itse ymmärtää hakea töitä. Ihan oikeastiko meillä on ihmisiä, jotka olettavat, että on työkkärin tehtävä tarjota heille jotain?

Vierailija kirjoitti:

sosionomi kirjoitti:

sinä menet sinne minne sinut määrätään...

Määrätäänkö kaikki juuri työttömäksi jääneet piankin johonkin toimintaan? Kai siihen voi itsekin vaikuttaa, mihin menee nimittäin.

Ei mua ainakaan ole määrätty minnekään. Kaikki pilipalikurssitkin on Helsingissä täynnä ties miten pitkälle.

7kk työttömänä.

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilu ei ole tarkoitettu juuri työttömäksi jääneelle. Miksi et hakisi ihan oikeaa työpaikkaa? Vai onko sulla mielestäsi jotain esteitä sille, ettet voisi työllistyä?

Olen noin kuukauden ollut työttömänä, hakenut kovasti töitä toki, tuloksetta. Sen sijaan, että olisin hyödytön muuten kuin työhakemuksia tehden, ajattelin että voisihan sitä jotain tehdä tänä aikana. Käsitteet ilmeisesti minulla hukassa, eli työharjoittelua ei, koska en ole opiskelija. Olisiko sitten työkokeilu tms. Pysyisi virkeänä ja mahdollisesti voisin olla jopa hyödyksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näet työkokeilupaikat Oma asioinnin kautta, sieltä vain valitsemaan.

Työtön työnhakija, jolla on oikeus työkokeiluun, voi ihan itse ottaa yhteyttä mihin tahansa organisaatioon (julkinen, yksityinen ja kolmas sektori) ja kysyä työkokeilumahdollisuutta. Kaikki työnantajat eivät tunne sitä kovin hyvin, joten kannattaa varautua kertomaan, mitä se edellyttää työnantajan puolelta. On hyvä myös tiedostaa itse ja ilmaista tarvittaessa työnantajallekin, että kyseessä ei ole rekrytointikokeilu vaan nimenomaan työkokeilu, tutustuminen alan työtehtäviin.

Toki voi, mutta osaako työtön kertoa työkokeilumahdollisuuden tarjoajalle riittävästi faktoja? Esimerkiksi siitä, miten toimia, jos työpaikalla on osa-aikaisia tai sieltä on lomautettu väkeä. Tai siitä, että työkokeilija ei saa olla se, joka tulee aamulla avaamaan ovet tai jää muiden lähdettyä yksin siivoamaan. TE-toimisto tarkistaa jokaisen työkokeilupaikan tilanteen (esim. onko ko. paikasta tehty valituksia).

Omasta harjoittelusta työkkärin kautta on muutamia vuosia mutta olen tehnyt useammassa harjoittelupaikassa töitä yksin, eikä työkkäristä ole koskaan käyty tarkistuskäynnillä tai selvitetty asiaa.

Vaikuttaa siltä, että olemme taas löytäneet työttömän, joka ei ole lukenut tekemäänsä työkokeilusopimusta. Yksintyöskentely on kielletty.

Minä tein kyllä kanssa töitä ihan yksin ja luin kyllä sopimuksenkin, ei siellä ollut mitään mainintaa ettei yksin saa mitään tehdä.

Työkkäri sanoi ettei yksin saa työskennellä mutta ei siitä ollut mitään mainintaa sopimuksessa. Mitähän lakimies asiasta sanoisi?

Nyt ihan totta se järkikäteen. Jos mut on hyvin perehdytetty, ohjeistettu ja vastuualue annettu, niin kitä ihmettä se tönohjaaja tai työkaveri on sit siinä niskassa hengittämässä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä vain missä haluat kehittyä

Enemmän hyötyä taitaa kuitenkin työnantajalle olla se, että mitä ap osaa tehdä ja tekee sitä, eikä se, että menee opettelemaan jotain?

Kehittyminen jossain asiassa ei välttämättä tarkoita että ei osaisi asiaa lainkaan alunperin... hän tekee palveluksen yhteiskunnalle kun menee paikkaan missä tahtoo oppia, kehittyä ja käytää taitojaan. Silloin hän saa työkokemusta ja kehittyy työntekijänä. Ja kyllä siitä on usealle yritykselle hyötyä että sinne töihin tulee HARJOITTELIA joka on kiinnostunut yrityksestä, haluaa oppia, omaa hyvän työasenteen jne.

Työkokeilussa sinne työpaikalle ei tule harjoittelijaa vaan kokeilija, jonka ei ole edes tarkoitus jäädä ko. työpaikkaan töihin. Työkokeilussa ei kerry työkokemusta eikä siitä saa työtodistusta.

Ei harjoittelijoillakaan ole tarkoitus sinne jäädä... ja kyllä työpaikka voi aueta kokeilustakin...ja jos sä oot kokeilussa niin kyllä sä siellä töitä teet ja opit joten kyllä sulla sieltä työkokemusta kertyy...

Työkokeilu ei ole palkaton koeaika! Sen päätteeksi on tarkoitus mennä opiskelemaan, ei töihin (paitsi ne, jotka kokeilevat pitkän poissaolon jälkeen omaa alaansa). Kokeilussa ei kerry työkokemusta, koska ei olla töissä!

Ei olekkaan palkatonta koeaikaa. Sen tarkoitus on selvittää että josko soveltuisit toiselle alalle. Riippuen alasta niin voit joko hakea opiskelemaan alalle työkokeilun jälkeen, tai sitten voit saada oppisopimuspaikan tai jopa työpaikan kyseisesta paikasta mikäli työnohjaaja pitää sinusta ja hsluaa tarjota sinulle töitä. Mikään laki ei käsittääkseni estä tylnantajaa tarjoamasta töitä hyvälle työkokeilijalle. Ja jos oot jollain alalla työkokeilussa niin kyllä sulla väistämättä kertyy kokemusta. Ksi sinä jotain siellä teet, ja se mitä sä teet siellä kerryttää sulle kokemuksia. Mä en ymmärtä miten ei vois kerryttää...jos oot vaikka jossain hevostslilla työskentelemässä, siivat talleja, harjast hevosia ja ruokit niitä, mutta et just esim ohjaa ratsastusta tai harjoita hevosia ravikisoihin, niin kyllä sulke silti kertyy kokemusta hevosista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näet työkokeilupaikat Oma asioinnin kautta, sieltä vain valitsemaan.

Työtön työnhakija, jolla on oikeus työkokeiluun, voi ihan itse ottaa yhteyttä mihin tahansa organisaatioon (julkinen, yksityinen ja kolmas sektori) ja kysyä työkokeilumahdollisuutta. Kaikki työnantajat eivät tunne sitä kovin hyvin, joten kannattaa varautua kertomaan, mitä se edellyttää työnantajan puolelta. On hyvä myös tiedostaa itse ja ilmaista tarvittaessa työnantajallekin, että kyseessä ei ole rekrytointikokeilu vaan nimenomaan työkokeilu, tutustuminen alan työtehtäviin.

Toki voi, mutta osaako työtön kertoa työkokeilumahdollisuuden tarjoajalle riittävästi faktoja? Esimerkiksi siitä, miten toimia, jos työpaikalla on osa-aikaisia tai sieltä on lomautettu väkeä. Tai siitä, että työkokeilija ei saa olla se, joka tulee aamulla avaamaan ovet tai jää muiden lähdettyä yksin siivoamaan. TE-toimisto tarkistaa jokaisen työkokeilupaikan tilanteen (esim. onko ko. paikasta tehty valituksia).

Omasta harjoittelusta työkkärin kautta on muutamia vuosia mutta olen tehnyt useammassa harjoittelupaikassa töitä yksin, eikä työkkäristä ole koskaan käyty tarkistuskäynnillä tai selvitetty asiaa.

Vaikuttaa siltä, että olemme taas löytäneet työttömän, joka ei ole lukenut tekemäänsä työkokeilusopimusta. Yksintyöskentely on kielletty.

Sopparissa ei siitä ollut mainintaa. Toisaalta kuinka luulet että edistää työllistymistä pienehköllä paikkakunnalla jos käräytät pomosi työkkärille? Saat vaikean ihmisen maineen. Sain hyvät arvostelut kaikista työharjoittelupaikoistani. Jos olisin käräyttänyt pomoni olisi harjoittelu ehkä keskeytty. Harjoittelun jälkeen sain myös lyhyen pätkän töitä.

TyöKOKEILUSSA ei saa tehdä töitä yksin, harjoittelu on jälleen kerran aivan eri asia...

Miksi se on sinulke niin tärkeää ettei työkokeilussa olla yksin?

Onpa tämä nyt säätämistä. Pitääkö työttömänä ollessaan tarkistaa onko oikeutta työkokeiluun? Eikö sitä saa tehdä jotain järkevää työttömänä ollessaan? Mennä vanhuksia ulkoiluttamaan? Saako sitä tehdä? Vai onko siihen oltava joku lupa joltain taholta? Saatan olla hyvin tietämätön, mutta kuvittelisin apukäsiä tarvittavan esim juurikin vanhustyössä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näet työkokeilupaikat Oma asioinnin kautta, sieltä vain valitsemaan.

Työtön työnhakija, jolla on oikeus työkokeiluun, voi ihan itse ottaa yhteyttä mihin tahansa organisaatioon (julkinen, yksityinen ja kolmas sektori) ja kysyä työkokeilumahdollisuutta. Kaikki työnantajat eivät tunne sitä kovin hyvin, joten kannattaa varautua kertomaan, mitä se edellyttää työnantajan puolelta. On hyvä myös tiedostaa itse ja ilmaista tarvittaessa työnantajallekin, että kyseessä ei ole rekrytointikokeilu vaan nimenomaan työkokeilu, tutustuminen alan työtehtäviin.

Toki voi, mutta osaako työtön kertoa työkokeilumahdollisuuden tarjoajalle riittävästi faktoja? Esimerkiksi siitä, miten toimia, jos työpaikalla on osa-aikaisia tai sieltä on lomautettu väkeä. Tai siitä, että työkokeilija ei saa olla se, joka tulee aamulla avaamaan ovet tai jää muiden lähdettyä yksin siivoamaan. TE-toimisto tarkistaa jokaisen työkokeilupaikan tilanteen (esim. onko ko. paikasta tehty valituksia).

Omasta harjoittelusta työkkärin kautta on muutamia vuosia mutta olen tehnyt useammassa harjoittelupaikassa töitä yksin, eikä työkkäristä ole koskaan käyty tarkistuskäynnillä tai selvitetty asiaa.

Vaikuttaa siltä, että olemme taas löytäneet työttömän, joka ei ole lukenut tekemäänsä työkokeilusopimusta. Yksintyöskentely on kielletty.

Sopparissa ei siitä ollut mainintaa. Toisaalta kuinka luulet että edistää työllistymistä pienehköllä paikkakunnalla jos käräytät pomosi työkkärille? Saat vaikean ihmisen maineen. Sain hyvät arvostelut kaikista työharjoittelupaikoistani. Jos olisin käräyttänyt pomoni olisi harjoittelu ehkä keskeytty. Harjoittelun jälkeen sain myös lyhyen pätkän töitä.

TyöKOKEILUSSA ei saa tehdä töitä yksin, harjoittelu on jälleen kerran aivan eri asia...

Miksi se on sinulke niin tärkeää ettei työkokeilussa olla yksin?

Ennen työkkäri järjesti työttömille harjoittelua työmarkkinatuella nyt se on muuttunut työkokeiluksi.