Mille alalle yli 4-kymppisen työttömän kannattaa kouluttautua, jotta varmimmin saa töitä?

Itse olen miettinyt sähköasentajaksi kouluttautumista se kestäisi kaksi vuotta ja olisin 40-vuotias kun valmistuisin. Ja minua ei kiinnosta vakituinen päivä työ vaan enemmin olisin muutaman kuukauden pätkiä töissä. Tietääkö kukaan millainen tilanne tuolla alalla on?

Vierailija kirjoitti:

Kirjanpitäjille on kysyntää. Jos on kokemusta laskutuksesta ym. niin ei pitäisi olla mahdoton asia oppia.

Kirjanpito on kuoleva ala automatisoitumisen vuoksi. Toki niitä pääkirjanpitäjiä vielä tarvitaan valvomaan koko hommaa, mutta harjoittelija/peruslaskuttajatyylisille ei ole tarvetta, päin vastoin, nekin joilla työtä on alalta, pelkäävät työnsä puolesta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä työkokemus?

Perus-merkonomi-toimistohommia enimmäkseen: Puhelinvaihdetta, laskutusta, toimistosihteerinä pitkään yms. Nuorena myös jonkin verran lasten iltapäiväkerhon ja harrastustoiminnan ohjaamista, mutta siitä on aikaa. 

ap

Junasi melko varmasti meni jo, mutta voithan kouluttautua yleissivistyksen vuoksi ja toivoa lottovoittoa.

Vierailija kirjoitti:

Itse olen miettinyt sähköasentajaksi kouluttautumista se kestäisi kaksi vuotta ja olisin 40-vuotias kun valmistuisin. Ja minua ei kiinnosta vakituinen päivä työ vaan enemmin olisin muutaman kuukauden pätkiä töissä. Tietääkö kukaan millainen tilanne tuolla alalla on?

Työtilanne on suhteellisen hyvä, mutta ala on vaativa. Uusilta vaaditaan tukevampaa osaamista kuin mitä amiksesta saa. On vaikea saada sellaisia helppoja aloituspaikkoja, joissa voisi rauhassa opetella käytäntöä. Vaatimustaso on oikeasti kova. Työtahti myös, kuten useimmilla muillakin aloilla, on tiukka. 

Finnair on rekrytoinut viisikymppisiäkin lentoemoiksi, eikä ole pitkä koulutus. Myös turvatarkastukseen tarvitaan väkeä tasaiseen tahtiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kirjanpitäjille on kysyntää. Jos on kokemusta laskutuksesta ym. niin ei pitäisi olla mahdoton asia oppia.

Kirjanpito on kuoleva ala automatisoitumisen vuoksi. Toki niitä pääkirjanpitäjiä vielä tarvitaan valvomaan koko hommaa, mutta harjoittelija/peruslaskuttajatyylisille ei ole tarvetta, päin vastoin, nekin joilla työtä on alalta, pelkäävät työnsä puolesta. 

Kirjanpitäjän ammatti ei tule häviämään mihinkään, on hirveästi asioita, joihin robotit eivät kykene. Paperia pyöritellään tässä työssä edelleen valtavia määriä, ihan hetkeen ei kaikki tule sähköistymään.

Ei ole ollenkaan mahdoton juttu. Meille tuli juuri uusi 5-kymppinen naisjohtaja, jolla aiempaa vaatimattomampaa kokemusta samalta alalta. 

Alalla kuin alalla missä on töissä ollut, on uusissa ollut sekä nuoria että vanhempia. Kyllä vanhempiakin naisia palkataan!!! 

Jos hoitoalaa harkitsee, niin kannattaa miettiä kestääkö kroppa. Jos on taipumusta selkävaivoihin tms. niin ei kannata.

Vierailija kirjoitti:

Itse olen miettinyt sähköasentajaksi kouluttautumista se kestäisi kaksi vuotta ja olisin 40-vuotias kun valmistuisin. Ja minua ei kiinnosta vakituinen päivä työ vaan enemmin olisin muutaman kuukauden pätkiä töissä. Tietääkö kukaan millainen tilanne tuolla alalla on?

Sinun kannattaisi etsiä hyvä meedio. Kukaan kuolevainen ei pysty sanomaan millainen tilanne raksapuolella on kahden vuoden päästä.

Varmaa on vain se että uusien asuntojen ja megalomaanisten kauppakeskusten rakennusbuumi on jatkunut nollakorkojen ansiosta sellaisilla ylikierroksilla niin monta vuotta putkeen että syntynyttä ylitarjontaa puretaan vuosikymmenen ajan kun ruskea aine lopulta roiskahtaa ropeliin.

Jos jollain alalla on juuri nyt hirveä pula työntekijöistä, se tarkoittaa lähes poikkeuksetta sitä että alalla on jonkin sortin kupla jonka puhjettua tämän alan osaajistakin tulee olemaan ylitarjontaa saati sitten uudelleenkoulutetuista jotka valmistuvat juuri pahimmalla hetkellä 2-3 vuoden päästä.

Kannattaa katsoa ammattibarometri.fi

Tuntuu jotenkin nurinkuriselta, että +40v alkaa olla jo "liian vanha" monella alalla, mutta tuossa iässä pitäisi kuitenkin olla työelämässä vielä seuraavat 20-25 vuotta. Itse en tajua mitä väliä sillä on, minkä ikäinen joku on kunhan hommat sujuu ja työntekijä viihtyy.

Vierailija kirjoitti:

Jos hoitoalaa harkitsee, niin kannattaa miettiä kestääkö kroppa. Jos on taipumusta selkävaivoihin tms. niin ei kannata.

Niin ja eikös siellä hoitoalallakin tehdä jatkuvaa pätkää, mitä täältä on saanut lukea? Eivät palkkaa vakituisesti ketään. On muka pulaa hoitsuista, muttei sitten olekaan oikeasti.

H-uora. Kysyntää piisaa maailman loppuun saakka. Ei tarvitse olla työttömänä jos ei halua.

Kuten itsekin arvelit hoitoala on aika varma valinta. Ainakin jos asut pääkaupunkiseudulla. Todennäköisesti löydät työpaikan jo opiskeluaikana jos hoidat hommasi hyvin harjoittelujaksoilla. Itse opiskelin sairaanhoitajaksi noin 15v sitten, valmistuessani olin 37v. Töitä on ollut koko ajan. Olen matkan varrella hankkinut lisäkoulutusta omalta erikoisalalta. Muutama vuosi takaperin harkitsimme muuttoa keskisuomeen miehen työn vuoksi ja silloin alustavasti vähän tiedustelin myös omia työ mahdollisuuksia sielläpäin. Heti olisi töitä löytynyt.

Vierailija kirjoitti:

Tuntuu jotenkin nurinkuriselta, että +40v alkaa olla jo "liian vanha" monella alalla, mutta tuossa iässä pitäisi kuitenkin olla työelämässä vielä seuraavat 20-25 vuotta. Itse en tajua mitä väliä sillä on, minkä ikäinen joku on kunhan hommat sujuu ja työntekijä viihtyy.

No niinpä ja sitä hyvää työaikaa on todella vähän naisilla etenkin, kun ensin opiskellaan vuosikaudet, sitten alkaakin tulla jo aika perheen perustamiselle ja ollaan kotona lasten kanssa... Sitten aletaankin jo olemaan liian vanhoja. Eli ne hyvät vuodet keskittyy siihen ikään, kun useimmat saavat lapsia ja ovat kotona tai tekevät lyhennettyä työpäivää pienten lasten takia... 

Sosiaalialalla on pulaa tekijöistä. Johtunee asiakkaista, jotka melkoisen haastavia tapauksia.

Vierailija kirjoitti:

Sosiaalialalla on pulaa tekijöistä. Johtunee asiakkaista, jotka melkoisen haastavia tapauksia.

Tiedoksi sosionomiopinnoista haaveileville: Koulutukseen (sosionomi amk) on sitten aivan todella paljon hakijoita ja vaikea päästä kouluun sisään, vain murto-osa hakijoista valitaan. Nuoria ensikertalaisia hakijoita suositaan. 

Onko nykyään vielä työvoimapoliittisia koulutuksia? Niillähän vastataan paikalliseen tarpeeseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuntuu jotenkin nurinkuriselta, että +40v alkaa olla jo "liian vanha" monella alalla, mutta tuossa iässä pitäisi kuitenkin olla työelämässä vielä seuraavat 20-25 vuotta. Itse en tajua mitä väliä sillä on, minkä ikäinen joku on kunhan hommat sujuu ja työntekijä viihtyy.

No niinpä ja sitä hyvää työaikaa on todella vähän naisilla etenkin, kun ensin opiskellaan vuosikaudet, sitten alkaakin tulla jo aika perheen perustamiselle ja ollaan kotona lasten kanssa... Sitten aletaankin jo olemaan liian vanhoja. Eli ne hyvät vuodet keskittyy siihen ikään, kun useimmat saavat lapsia ja ovat kotona tai tekevät lyhennettyä työpäivää pienten lasten takia... 

Miten niin "hyvää työaikaa" on naisilla vähän? +40v nainen on +40v nainen, oli sitten opiskellut tai tehnyt lapsia tai ei. Ihan samalla lailla on työkykyinen ammattitaitoinen ihminen yhä edelleen. Jos halutaan, että ihmiset pysyvät työelämässä sinne eläkeikään asti, niin ikäsyrjivistä asenteista pitää kyllä päästä eroon.

Hoitoalalla pitää olla sekä fyysisesti että henkisesti vahva! Muuten ei kestä sitä hommaa.