Mikset ota lastasi pois tarhasta keskiviikkona?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä olen töissä, samoin lapsen isä ja muut sukulaiset ja blaablaablaa...

Jaa, minä taas olen keskiviikkona mielenilmauksessa. Hoida itse sinaappikoneesi. :)

Hoidan. Toivottavasti ei ole sinun läheisesi, jonka leikkaus perutaan, kun lähden kotiin. Syöpä on iloinen asia!

Jos nyt jokainen lto ja lh lupaa jäädä keskiviikkona töihin ulosmarssin sijaan niin onko siis näin, että sitten yhtään leikkausta ei siirretä, yhtään vauvaa ei vammaudu ja yksikään anestesialääkäri ei jää pois töistään, ei ikinä enää?

Ainakin Vantaalla heinäkuu on maksuton vaikka se pikku piltti olisi koko kuukauden hoidossa, jännää eikös?

Huolestunut av-mamma kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huolestunut av-mamma kirjoitti:

Kysyvä? kirjoitti:

Kysyn, kun en tiedä. Kun lapsi on yksityisessä päivähoidossa, josta päiväkoti veloittaa 1100 euroa kuukaudessa hoidosta. (Kela maksaa osan, mutta yksityinen osakeyhtiä saa tililleen tuon verran rahaa/lapsi) Myös niiltä kuukausilta, kun on lomakausi peritään maksu. Niin minua kiinnostaa tietää, että kuka maksaa työnseisauksesta aiheutuvan kulun vanhemmille? Päiväkoti ei maksa kaiketi palkkaa työnseisauksen aikana? 

Eli sinulle siis pitäisi palauttaa se pieni osuus jonka ne hoitajat saisivat palkkakuluina ke-iltapäivänä? Jo se laskennallinen byrokratia söisi sen rahan... Kai ymmärrät että maksat muustakin kuin hoitajien palkasta? Maksat maanvuokrasta, tiloista, rakennuksen huolto- ja korjauskuluista, ruoasta, ruoan kuljetuskustannuksista, sähköstä, hr-kuluista, sairauspoissaoloista, äitiyslomista, värikynistä, kartongista...

Ja mistähän lähtien lakkoilu on ollut palkallista? Liitto avustakoon lakkoilijoita, se ei ole työnantajan/palkanmaksajan tehtävä, kuten ei muissakaan lakoissa. Pk-tätsyt eivät ole tässä missään erityisasemassa.

Ei se luetunymmärtäminenkään palkallista ole... Näytätkö vielä sen kohdan jossa mielestäsi sanoin että lakkoilu on palkallista?

Mielelläni, kas tässä, ensimmäinen lause edellisestä viestistäsi:

"Eli sinulle siis pitäisi palauttaa se pieni osuus jonka ne hoitajat saisivat palkkakuluina ke-iltapäivänä?"

Ole hyvä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä olen töissä, samoin lapsen isä ja muut sukulaiset ja blaablaablaa...

Jaa, minä taas olen keskiviikkona mielenilmauksessa. Hoida itse sinaappikoneesi. :)

Joo, hoidan. Toivottavasti ei ole sinun läheisesi, jonka leikkaus perutaan. Sattuuhan sitä, syöpä on hauska asia.

Tai vaihtoehtoisesti voidaan antaa koko varhaiskasvatusalan kurjistua siihen pisteeseen, ettei työntekijöitä enää löydy. Siinä sitten ihmiset kotiin hoitamaan lapsiaan ja naiset pois työelämästä. Sattuuhan sitä, tasa-arvoisen hyvinvointivaltion romahtaminen on jännä juttu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Alan tämän keskustelun myötä tosiaan toivoa, että pk:t olisivat kiinni tuon päivän. Olisi hauska nähdä näiden "MINÄ MAKSAN TÄSTÄ!!!!11" mammojen ilmeet kun ne tutut lapsikarsinan ovet eivät  aukeakaan aamulla. 

Poissaolosta, joka ei johdu meistä, en ainakaan maksa. Jos joudun pitämään 4-5h palkatonta, niin miksi helvetissä maksaisin vielä hoitomaksua noilta tunneilta (tuntiperusteinen laskutus, maksimimaksut sekä päivähoitolapsesta että eskarilaisesta). En saa mitään hyvityksiä parin viikon talvilomista, koska sitä ei pidetä juuri sillä viikolla, kun kouluilla on lomaa (kuka hullu pitäisikään, jos ei ole kouluikäisiä lapsia), enkä kesälomista, jos lapset ovat päivänkin kesäkuun tai elokuun puolella hoidossa, vaikka muuten loma olisikin yhtä pitkä kuin maksuttomuudesta nauttivilla jne. Kunta lypsää jo nyt niin paljon hoidosta, jota emme edes saa, joten hoitakoon ken hoitaa keskiviikkona, me olemme töissä.

Meillä mietittiin, että mitäköhän sanomista tulee, kun iltapäivän leikkauslista perutaan. Toivottavasti ei tule kovin kivuliaita synnyttäjiä, vuorossa oleva narkoosilääkäri joutuu hakemaan lapsensa tarhasta ja pitämään vapaata, toinen tekee vain päivystykset. Eli käytännössä ehtii sektioihin, ei laittamaan epiduraalia.

Kummallakaan näistä lääkäristä ei ole puolisoa, sukulaisia, ystäviä, naapuria joka voisi hakea lapsen päiväkodista? 😰 Miten toimitte lapsen sairastuessa päiväkotipäivän aikana? Yleensä vanhemmilla on joku systeemi mietitty varalle. Lääkärin palkalla luulisi olla jopa varaa maksaa parin tunnin liksa lastenvahdille.

vink vink

Monien lääkärien puoliso on lääkäri. Jompi kumpi lähtee lapsen sairastuessa ja silloin vain perutaan ajat. Työnantaja ei anna lupaa palkattomaan poissaoloon lakon vuoksi, lapsen sairastuessa lupaa ei voi evätä.

Ja kummallakin on toki sama työvuoro kyseisenä päivänä, kummallakaan ei sukulaisia, ei naapureita, ystäviä, eikä varaa palkata pariksi tunniksi lapselle hoitajaa, vaikka tämä tilanne on jo tässä vaiheessa tiedossa.

Tietenkin noi voi tehdä,mutta miksi ihmeessä noin tehtäisiin tilanteessa, jossa hoitajaosapuoli rikkoo sopimusta. Hyvä kannattaa laittaa kiertämään, jos se on mahdollista eli jätetään asiakkaat vaille hoitoa, jotta voi hoitaa omat lapsensa. Lastenhoidosta maksetaan kunnalle kertaallee, miksi pitää maksaa uudestaan hoitajasta? vai voiko laskun laittaa kunnalle?

Sinulla ei ole muita vaihtoehtoja. Lakko on täysin laillinen. Lakkoja on monilla muillakin aloilla.

Ei ole laillinen. KVTES on voimassa, ja tämä lakko on siinä sovittuja ehtoja vastaan järjestetty. Sellaista kutsutaan laittomaksi lakoksi, koska silloin rikotaan sopimusta. Sopimus se on työehtosopimuskin, vaikka osa ei sitä niin mielläkään.

Lakko on laillinen silloin, kun työehtosopimusta ei ole. Silloin et voi rikkoa sopimustakaan, jos sellaista ei ole olemassa.

Lakko on laillinen myös silloin, jos se kohdistuu tiettyjä työehtosopimuksen ulkopuolisia asioita kohtaan, esimerkiksi poliittisia päätöksiä. Siitä ei ole kyse myöskään tässä.

Vierailija kirjoitti:

Ainakin Vantaalla heinäkuu on maksuton vaikka se pikku piltti olisi koko kuukauden hoidossa, jännää eikös?

Ja se on jonkun toisen kuukauden lomalla kesällä, mutta siitä maksetaan silti, on jännää. Jos on 2kk vapaalla, niin ne jotka saavat sovittua lomansa kesä-heinäkuun ajalle päivälleen, saavat 2kk ilmaiseksi. Ne, joilla loma alkaa vaikka kesäkuun ekalla viikolla ja pitävät lapsen kotona siitä eteenpäin 2kk, maksavat toisesta kuukaudesta täydet. Jännää on kyllä tämä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä olen töissä, samoin lapsen isä ja muut sukulaiset ja blaablaablaa...

Jaa, minä taas olen keskiviikkona mielenilmauksessa. Hoida itse sinaappikoneesi. :)

Joo, hoidan. Toivottavasti ei ole sinun läheisesi, jonka leikkaus perutaan. Sattuuhan sitä, syöpä on hauska asia.

Tai vaihtoehtoisesti voidaan antaa koko varhaiskasvatusalan kurjistua siihen pisteeseen, ettei työntekijöitä enää löydy. Siinä sitten ihmiset kotiin hoitamaan lapsiaan ja naiset pois työelämästä. Sattuuhan sitä, tasa-arvoisen hyvinvointivaltion romahtaminen on jännä juttu.

Tai mitä jos ilmoitettaisiin lakkouhasta vähän aikaisemmin, niin että tilanteeseen täysin syyttömät voivat ehtiä järjestellä asiat jotenkuten? Ai niin, mutta ei voi, kun se olisi liian pieni kiusa.

Onpa jännää tosiaan, Vantaalla kyllä hoitopaikkatakuulla voit ihan ympäri vuoden saada vähintään kaksi maksutonta kuukautta, ei mitään väliä milloin loma alkaa.. ehkä jossain Sysmässä on noin ihmeelliset kuviot??

Turhaa huutelette mistään lakosta ja sen mahdollisesta laillisuudesta tai laittomuudesta, keskiviikkona klo 12 alkaa varhauskasvatusväen ulosmarssi ja se on poliittinen mielenilmaus, ei LAKKO! Työnantaja ei voi estää työntekijää osallistumasta siihen..

Vierailija kirjoitti:

Onpa jännää tosiaan, Vantaalla kyllä hoitopaikkatakuulla voit ihan ympäri vuoden saada vähintään kaksi maksutonta kuukautta, ei mitään väliä milloin loma alkaa.. ehkä jossain Sysmässä on noin ihmeelliset kuviot??

Ihan tosissaanko leijut sillä, että asut jossain Vantaalla. Missä on muuten Sysmä..? Sieltäkö olet kotoisin?

Vierailija kirjoitti:

Turhaa huutelette mistään lakosta ja sen mahdollisesta laillisuudesta tai laittomuudesta, keskiviikkona klo 12 alkaa varhauskasvatusväen ulosmarssi ja se on poliittinen mielenilmaus, ei LAKKO! Työnantaja ei voi estää työntekijää osallistumasta siihen..

Jossain näemmä kuvitellaan, että koko maa osallistuu tuohon mielenilmaukseen. No siinäpä luulette.

Jännä että hoitajag manataan täällä kyllä maanrakoon mutta silti työ tuntuu olevan niin korvaamatonta, että yksi iltapäivä tappaa kasapäin ihmisiä syöpään ja ovista sekä ikkunoista tulee vammaisia lapsia.

Pitäisikö tämän arvokkaan työn tekijöille sitten luoda inhimilliset työolosuhteet ja antaa siitä asianmukainen korvaus? Tällöin tuskin äkinnäisille mielenilmauksille olisi tarvetta.

Vierailija kirjoitti:

Turhaa huutelette mistään lakosta ja sen mahdollisesta laillisuudesta tai laittomuudesta, keskiviikkona klo 12 alkaa varhauskasvatusväen ulosmarssi ja se on poliittinen mielenilmaus, ei LAKKO! Työnantaja ei voi estää työntekijää osallistumasta siihen..

Mitä oikein et ymmärrä tässä? TES voimassa, kohdistuu sopimuksessa sovittuihin asioihin --> laiton lakko/mielenilmaus/mikätahansa.

Lisärahan kinuaminen nimenomaan ei ole poliittinen mielenilmaus, vaan sopimuksen ehkä keskeisimmän ehdon rikkomista.

Miksi olette tehneet työehtosopimuksen, jos nyt haluatte rikkoa sitä?

Jospa kuitenkin kertoisit missä perähikiällä on niin ihmeelliset systeemit päivähoidossa, lomissa ja maksuttomissa kuukausissa? 😊 vai menikö tunteisiin? 😁

Vierailija kirjoitti:

Jännä että hoitajag manataan täällä kyllä maanrakoon mutta silti työ tuntuu olevan niin korvaamatonta, että yksi iltapäivä tappaa kasapäin ihmisiä syöpään ja ovista sekä ikkunoista tulee vammaisia lapsia.

Pitäisikö tämän arvokkaan työn tekijöille sitten luoda inhimilliset työolosuhteet ja antaa siitä asianmukainen korvaus? Tällöin tuskin äkinnäisille mielenilmauksille olisi tarvetta.

En usko että juuri kukaan vanhempi vastustaa parempaa palkkaa ja parempia työoloja. Sen sijaan ollaan ärsyyntyneitä siitä, että oma elämä laitetaan päiväksi mullin mallin, ja vielä olemattomalla varoitusajalla.

Kaikki eivät tosiaan ole työttömiä joiden lapset virikepaikoilla päiväkodeissa. Osan pitää mennä töihin, sieltä saa palkkaa ja kaikkien työpaikat eivät ole sellaisia joissa edes voisi pitää vapaata ihan noin vain.

Ottakaa asioista selvää tampiot ennen kuin esittelette täällä niitä totuuksina. Keskiviikon mielenilmauksessa vastustetaan uutta valmisteilla olevaa varhaiskasvatuslakia, ei kinuta mitään lisärahoja..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lakossa on ideana tehdä hallaa työnantajalle, ei asiakkaille. Tässä mennään nyt per*e edellä puuhun. Hoitajat eivät ainakaan tällä tavalla saa perheitä puolelleen, pikemminkin päinvastoin.

Nimenomaan, sitä nämä huutelijat eivät vaan tunnu täällä tajuavan, vaan peräti suuttuvat, kun jokainen vanhempi ei ole kumarrellen menossa hakemaan lasta hoidosta helpottaen täten työnantajan asemaa :D :D

No mietihän itse nyt kuka se kunnallisen päiväkodin työnantaja on ja naura sitten... 

Vanhempana en ole työnantaja. Tässäkin ketjussa on monesti toitotettu miten vanhemmat maksavat vain murto-osan todellisista kustannuksista, mutta silti nöyristellä pitäisi ja venyä palkallisella ja palkattomalla vapaalla kaikki koulujen loma-ajat (miten nämä edes liittyvät päivähoitoikäisen hoitoon?), extravapaat ja muutkin mahdolliset kissanristiäiset. Pitää olla sitä ja tätä välinettä hommattuna, hankittuna, kiillotettuna, muista se ja tämä paperi, tulla aamupalalle, välipalalle, tutustumaan, vanhempainiltaan, vasukeskusteluun, leikkipäivään, ystävänpäiväkahville ja kaikki nämä toki palkattomana työaikana, tuoda ja ostaa askartelumateriaaleja ja xylitol-pastilleja, ostaa helvetin kalliita koulun ja päiväkodin yhteisen yhdistyksen tuotteita, muistaa se ja tuo jumppa, retki, eväät, maksaa loma-aikojen hoidosta, jolloin lapsi ei ole 1,5kk paikalla edes, tietää kaikki vuorot menot ja muut etukäteen. Mihinkään ei kuitenkaan voi vaikuttaa, hoitajat tekevät kuten tykkäävät ja miten helpointa on heille, eikä meillä ole valtaa irtisanoa ketään, joten ei, emme ole työnantajia eikä meillä ole valtuuksia myöskään vaikuttaa palkkaanne.

Hoitajat tekevät kuinka tykkäävät? Pyytävät tuomaan lapselleai xylitolpastileja koska tykkäävät? Eivät, vaan siksi koska kunta ei niitä maksa. Omasta pienestä palkastaanko hoitajat ne ostaisivat? Voit toki olla ostamatta lapsellesi pastilleja, unohtaa jumppavarusteet, myöhästyä retkipäivänä. Laöseltasi se on pois. Ymmärrätkö?

Luuletko, että hoitajat huvikseen kyselevät lapsen loma-ajoista? Hoitajillakin on oikeus lomaan työstään, ja sijaisia ei vuosilomiin oteta. Näin ollen hoitajat lomailevat silloin kun lapsia on vähän paikalla hoidossa. Ei se hoitajanakaan ole kiva tietää lomansa ajankohtaa vain muutama päivä ennen lomaa.

Tarhatädit on siellä pyyhkimässä perseet, syöttämässä lapset ja katsomassa, ettei ne telo toisiaan tai itseään. En minä ainakaan odota lapseni saavan jotain hienoa koulutusta jossain päiväkodissa :D 

Kokemalla ja leikkien kautta ne lapset oppivat asioita. Ihan niin kuin sillä tarhatädin koulutuksella, saatikka palkalla olisi mitään tekemistä asian kanssa. Palkkoja alemmas vaan, niin vara palkata enemmän aikuisia niihin ryhmiin. Se on aina hyvä, että on enemmän silmäpareja. Ja useasti ne vähemmän kouluja käyneet ovat huomattavan paljon parempia toimimaan lasten kanssa.