IL: Hallitus helpottaa työntekijöiden irtisanomista yrityksissä - Uskaltaako työtön muuttaa jatkossa työpaikan perässä muualle?
SAK:n johtaja Annika Rönni-Sällinen pitää hallituksen päätöstä palkansaajien kannalta epäreiluna ja kohtuuttomana.
- Palkansaajat tekivät jo osansa talouden kääntämisessä hyväksymällä raskaan kilpailukykysopimuksen, Rönni-Sällinen kommentoi tuoreeltaan tiedotteessa.
Eikö muutos ole myös ristiriidassa työttömien aktiivimallin kanssa? Mitä mieltä täällä ollaan?
Kommentit (54)
Olen ollut jo pitkään vakaassa työpaikassa alle 20 hlön yrityksessä. Tuon päätöksen jälkeen en usko, että typaikka on enää yhtä varma. Vaikuttaa kyllä isompiin hankintasuunnitelmiin.
Meille on ollut vaikea saada työväkeä jo nyt, koska ala ei ole kovinkaan houkutteleva. Tämä ei kyllä yhtään helpota sitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koskee siis alle 20 hengen yrityksiä. Eli jos haussa on työpaikka isommassa yrityksessä toisella puolella Suomea, niin uskaltaa muuttaa.
Eikös hallitus kuitenkin just kertonut, että suurin osa uusista työpaikoista syntyy juuri näihin pieniin firmoihin? Kohta voidaankin sitten todeta, että laiskoille työttömille ei kelpaa uudet työpaikat eikä niiden perässä olla valmiita muuttamaan joten tarvitaan lisää rangaistuksia.
Haluaisin tietää missäpäin suomea on tämä paikkakunta missä on työpaikkoja muttei työttömiä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koskee siis alle 20 hengen yrityksiä. Eli jos haussa on työpaikka isommassa yrityksessä toisella puolella Suomea, niin uskaltaa muuttaa.
Eikös hallitus kuitenkin just kertonut, että suurin osa uusista työpaikoista syntyy juuri näihin pieniin firmoihin? Kohta voidaankin sitten todeta, että laiskoille työttömille ei kelpaa uudet työpaikat eikä niiden perässä olla valmiita muuttamaan joten tarvitaan lisää rangaistuksia.
Haluaisin tietää missäpäin suomea on tämä paikkakunta missä on työpaikkoja muttei työttömiä?
Juhana Vartiaisen korvien välissä.
Hallituksen tavoitteena on saada työttömyystilastot näyttämään paremmilta. Tämä siksi, että he voivat hallituskautensa lopussa paukutella henkseleitään ja sanoa, että olivat ainoa hallitus, joka piti minkä lupasi.
Valitettavasti yhteiskunnalla ei ollutkaan tarjota tarpeeksi pupuleikkikursseja ja tempputyöllistämisiä työttömille, joten aktivointi ei auttanutkaan. Nyt sitten pitää kokeilla, jos edes pienyrittäjiä kiinnostaisi kaunistaa työttömyystilastoja tällä tavalla.
Toisaalta sitäkin voi miettiä, kumpi näyttää CV:ssä paremmalta: vuosi töissä vai vuosi työttömänä.
Koskisiko tämä eduskuntaakin? Jooko?
Minä jäin miettimään, että entä jos naisena haen ja pääsen duuniin ja sit esimies osoittautuu limanuljaskaksi, joka kuvittelee että sänkyyn saa kammettua. Kieltäydyn ja minut irtisanotaan yhteistyökyvyttömyydestä. Että mihis asti nämä irtisanomiset ois sallittuja työnantajan "totuuden" edessä 🤔
Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että lakimiehille riittänee töitä.
Vierailija kirjoitti:
Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että lakimiehille riittänee töitä.
Niin mitä töitä? Kenelle he tekisivät töitä? Tässähän menään kohti aikaa, jossa työntekijältä on viety kaikki oikeudet. Vielä kun saavat liitot pois, niin se on siinä.. yritys tarjoaa jatkossa töitä, haet ja saat. Viikon kuluttua ilmoitus, nyt kuule sun palkka pudotetaan puoleen, ota tai jätä... Ota suihin tai jätä.. hoida mun muksut ota tai jätä.. voidaan kyykyttää vaikka miten ja hyödyntää työntekijöitä.. raada, itke ja raada.. kellon ympäri, 7 pv viikossa..
Ei uskaltanut ennenkään. Yritys järjesti aina työsuhdeasunnon.
En ymmärrä? Kukaan työnantaja ei halua eroon hyvästä, tuottavasta tekijästä. Tiedättekö te siis olevanne huonoja ja tuottamattomia, kun tämä uudistus saa tämmöisen itkun aikaan?
Vierailija kirjoitti:
Minä jäin miettimään, että entä jos naisena haen ja pääsen duuniin ja sit esimies osoittautuu limanuljaskaksi, joka kuvittelee että sänkyyn saa kammettua. Kieltäydyn ja minut irtisanotaan yhteistyökyvyttömyydestä. Että mihis asti nämä irtisanomiset ois sallittuja työnantajan "totuuden" edessä 🤔
Oikeasti hei, ihminen palkataan tekemään töitä, ei imemään pomoa. Sellaiset pikkufirmat, joissa pomon imeminen on työsuhteen ehto ei varmaankaan kauaa pysy pystyssä tai ainakin työntekijä on täysin turha jo alunperin, jos hänen ainoa merkittävä tehtävänsä on pomon seksuaaliset palvelukset. Yleensä kuitenkin ihmiset palkataan tekemään jotain oikeaa työtä tarpeeseen (muuhun kuin seksuaaliseen) ja työsuhteen jatko on siitä kiinni, että työ saadaan myytyä riittävään hintaan ja ko. henkilö selviää työstään.
Kuule lähentely työpaikalla on perussettiä nykyäänkin. Terveisin suht kaunis nainen, jolle flirttaillaan jatkuvasti ja törkeimmät äijät luulevat oman munansa olevan se, mitä haen työelämässä. Kyllä ihmiset näemmä näkee vain sen mitä haluaa.
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä? Kukaan työnantaja ei halua eroon hyvästä, tuottavasta tekijästä. Tiedättekö te siis olevanne huonoja ja tuottamattomia, kun tämä uudistus saa tämmöisen itkun aikaan?
Totta kai haluaa eroon, jos tilalle tarjotaan 9 euron tyyppejä. Näin oli ennenkin, kun tukityöllistäminen oli olemassa laajemmin. Puoli vuotta ja vaihto uuteen. Perusmeininki. Turha sulkea silmiä ja luulla, että kun en näe niin sitä ei ole.
Ohis. Näin hetki sitten työministeri Jari Lindströmin tulevan Lidlistä vaimonsa (?) kanssa (Lauttasaaressa) kauppakassien kanssa.