Kaupan alan ylityökielto alkaa maanantaina
Niin, siis mitä mieltä asiasta?
Koskeeko työ ylityökielto PAMiin kuulumattomia?
Kommentit (94)
No ei meillä nnytkään saa tehdä ylitöitä, vuokratyötä käytetään jos joku on kipeä.
Työskentelen tällä hetkellä kaupan alalla osa-aikaisena (34 h/vko), mutta en kuulu PAMiin vaan toiseen liittoon. Ylitöistä aion kieltäytyä silti koko ylityökiellon ajan. Lisätyötä voisin ilmeisesti PAMin ohjeiden mukaan ottaa osa-aikaisen työsopimukseni puitteissa vielä n. 3 h/vko, mutta olen kahden vaiheilla, kannattaako.
Niin kannattaako paiskia duunii jos sitä on?
Jes! Saanko heittää asiakkaat niskaperseotteella pihalle kun klo lyö 21?
Kuulun liittoon, mutta jos ylitöitä tarjotaan, en aio kieltäytyä. Olen sitten rikkuri, ihan sama. Tunteja on sen verran vähän, etten kieltäydy mahdollisuudesta tienata lisää.
Vierailija kirjoitti:
Niin kannattaako paiskia duunii jos sitä on?
Ei kannata jos siitä hyötyy ainoastaan työnantaja. Jos uhraan vapaa-aikaani, niin siitä on saatava korvaus. En minä elä hyväntekeväisyydellä.
Osa- aikaisella ei ole varaa kieltäytyä lisätunneista. Sitten käy jos liitto korvaa menetetyt tunnit, mutta sen rahat eivät taida riittää rivijäsenille;)
Miten osa-aikaiset tekee ylitöitä? Kaupan alalla osareita yli 80%. Eli ihan fitun sama tuollainen työ "taistelu". Mutta se ettei vuokratyöläisiäkään saisi nyt ottaa "lisäkäsipariksi" niin se jopa vaikuttaakin jo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin kannattaako paiskia duunii jos sitä on?
Ei kannata jos siitä hyötyy ainoastaan työnantaja. Jos uhraan vapaa-aikaani, niin siitä on saatava korvaus. En minä elä hyväntekeväisyydellä.
Se korvaus on nimeltään palkka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin kannattaako paiskia duunii jos sitä on?
Ei kannata jos siitä hyötyy ainoastaan työnantaja. Jos uhraan vapaa-aikaani, niin siitä on saatava korvaus. En minä elä hyväntekeväisyydellä.
Se korvaus on nimeltään palkka.
Ja se on aivan liian huono.
Vierailija kirjoitti:
Niin, siis mitä mieltä asiasta?
Koskeeko työ ylityökielto PAMiin kuulumattomia?
Milloin te individillet opitte että liiton jäsenyydellä ja työtaisteluun osallistumisella ei ole minkäänlaista korrelaatiota keskenään. Kaikki saavat itsenäisesti sen päätöksen osallistuvatko työtaistelluun vai eivätkö.
Vierailija kirjoitti:
Niin kannattaako paiskia duunii jos sitä on?
Voisihan sitä duunia olla suoraan listallakin täydet tunnit, kun lisätyötä ja vuokratyötä meilläkin kerran lähes joka päivä teetetään. Silti tunteja ei nosteta kokopäiväiseksi. Olisikin ihan mielenkiintoista nähdä, kuinka ensi viikko myymälässämme pyörii jos osa-aikaiset eivät ota lisätunteja eikä nollasopparilaisia olekaan enää käytettävissä.
Vierailija kirjoitti:
Kuulun liittoon, mutta jos ylitöitä tarjotaan, en aio kieltäytyä. Olen sitten rikkuri, ihan sama. Tunteja on sen verran vähän, etten kieltäydy mahdollisuudesta tienata lisää.
Ymmärrätkö miksi tämä ylityökielto on?
Tässä taistellaan meidän oikeuksista, ilmeisesti kaupan alallakin työnantajapuoli haluaa pois ainakin sunnuntailisät.
T:siivooja jolta yritetään viedä kaikki lisät. Todellakin noudatan ylityökieltoa ja lakkoonkin olen valmis jos se toteutuu. Vaikka ei olisikaan varaa tähän, mutta jos työnantajapuoli saa vaatimuksensa läpi, niin jatkossa on vielä vähemmän varaa mihinkään.
Vierailija kirjoitti:
Jes! Saanko heittää asiakkaat niskaperseotteella pihalle kun klo lyö 21?
Toivottavasti saat. Itselläni menee ylitöiksi aina, kun asiakkaat kuulutuksista huolimatta jäävät hortoilemaan käytäville. Tänäänkin piti viimeinen asiakas suunnilleen taluttaa kassalle 5 minuuttia virallisen sulkemisajan jälkeen, eikä hän siltikään meinannut uskoa, että nyt ne ostokset pitäisi tosiaan maksaa ja sitten poistua liikkeestä välittömästi. Emme saa aloittaa kassojen laskemista ennen kuin viimeinenkin asiakas on poistunut liiketilasta, joten tuo 5-10 minuutin viivästyminen sulkemisessa tarkoittaa, että menee lähes poikkeuksetta ylitöiksi.
Siis loppuuko kaupan alalla työaika tasan klo 21 kun kauppa menee kiinni?
Vierailija kirjoitti:
Siis loppuuko kaupan alalla työaika tasan klo 21 kun kauppa menee kiinni?
Ei ainakaan meillä, mutta kassojen laskemiseen ja muihin sulkutoimenpiteisiin on varattu työaikaa päivästä riippuen 15-30 min. Jos aikaa on useamman kassan laskemiseen vain tuo vartti ja viimeiset asiakkaat ovat vielä tasan jälkeen liikkeessä, menee väistämättä ylitöiksi. Oletushan on, että asiakkaat menisivät kassoille viimeistään 5 minuuttia vaille sulkemisajan (meillä ainakin on kuulutukset 15, 10 ja 5 minuuttia vaille), jolloin kassojen lasku vielä onnistuisi määrätyssä ajassa. Harmi vain, että kaikki asiakkaat eivät näistä kuulutuksista tunnu välittävän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis loppuuko kaupan alalla työaika tasan klo 21 kun kauppa menee kiinni?
Ei ainakaan meillä, mutta kassojen laskemiseen ja muihin sulkutoimenpiteisiin on varattu työaikaa päivästä riippuen 15-30 min. Jos aikaa on useamman kassan laskemiseen vain tuo vartti ja viimeiset asiakkaat ovat vielä tasan jälkeen liikkeessä, menee väistämättä ylitöiksi. Oletushan on, että asiakkaat menisivät kassoille viimeistään 5 minuuttia vaille sulkemisajan (meillä ainakin on kuulutukset 15, 10 ja 5 minuuttia vaille), jolloin kassojen lasku vielä onnistuisi määrätyssä ajassa. Harmi vain, että kaikki asiakkaat eivät näistä kuulutuksista tunnu välittävän.
Kiitos selvennyksestä, miksiköhän työnantaja ei ole huomioinut tuota että tuo aika ei todellakaan ole riittävä.
No nykyään rupee kaupat olemaan 24/7 auki, joten varmaankin tämä ongelma poistuu?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin kannattaako paiskia duunii jos sitä on?
Ei kannata jos siitä hyötyy ainoastaan työnantaja. Jos uhraan vapaa-aikaani, niin siitä on saatava korvaus. En minä elä hyväntekeväisyydellä.
Se korvaus on nimeltään palkka.
Jota maksetaan ennalta sovitulta ajanjaksolta tuntiperusteisesti. Jos asiakkaat tulee haahuilemaan kauppaan ja vitkuttelevat siellä sulkemisajan jälkeen, se menee sitten hyväntekeväisyyden puolelle niiltä osin kun ne vetkuttelevat siellä mun työajan jälkeen.
Kuinkahan kauan mahtaa kestää?
Toivottavasti paikallista sopimista ei hyväksytä, liitto on muka vasta nyt tajunnut että se tarkoittaa lähinnä sitä että työnantaja "sopii" ehdot yksipuolisesti.