Lue keskustelun säännöt.
Yksi kokemus työttömistä
02.02.2018 |
Firmani järjesti rekrytointitilaisuuden, mihin saapui n. 60 henkilöä, joista suurin osa oli työttömiä. Haastattelin n. 30 halukasta. Lopputulos: tarjosin töitä viidelle työttömälle. Kolme heistä ei ottanut paikkaa vastaan. Spekuloikaa vapaasti.
Kommentit (70)
Tarjositko palkatonta työkokeilua?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Millaisia työtunteja tarjositte ja millä palkalla?
No tuohon on vaikea sanoa mitään noin vähillä tiedoilla. Pitäisi ensin tietää mistä työstä on kyse, oliko rekrytilaisuus vain tuon tietyn alan ihmisille vai avoin ns. kelle tahansa. Millaista työtä oli tarjolla - millaisella sopimuksella, palkalla, ehdoilla jne.
Työtä voi tarjota ihan vapaasti vaikka millä ehdoilla.
Mutta se työsopimuksen syntyminen pohjautuu aina sopimusvapauteen, ja se siis tarkoittaa ehdoista neuvottelua.
Vaikuttaa siltä, että Firmasi työpaikat ovat tähdänneet alehinnoiteltuun työhön, se jo sellaisenaan kertoo paljon Firmastasi, taitaa olla lähinnä hyväksikäyttöön perustuvalla ideologialla liikkeellä, ja sellaiset Firmat ei yleensä kasva vaan ne ovat aina ongelmissa ja huutelemassa hallitukselle että tarttis lisää työttömien simputtamista.
Mikään firma, joka hoitaa asiansa oikein, ei tällaisia ongelmia koe, niissä yleensä tehtävästä työstä hyötyy sekä yrityksen omistajat että työntekijät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Me emme tarjonneet, kuin yhdelle pitkän rekryprosessin päätteeksi, eikä ottanut työtä vastaan. Osaatteko arvata miksi?
Yksi et tullut haastatteluun, kun oli huono keli ja yksi piti lähes jokaista kysymystä epäkorrektina. Neljä ei ollut laittanut hakemukseen edes yhteystietoja. Kaksi haki jotain ihan muuta paikkaa kun haettiin. Kolmella oli väärä yrityksen nimi. Hyvä suomen työttömät!
Johtopäätös: paskaa duunia paskalla palkalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vika on auttamatta työpaikassa, ei työttömissä.
Vierailija kirjoitti:
Vika on auttamatta työpaikassa, ei työttömissä.
Case closed :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä, työtön, tein juuri excel-taulukon, jolla voin helposti laskea millaista työtä kannattaa ottaa vastaan.
En todellakaan tee sellaista työtä, joka laskisi nettotulojani. Miksi ihmeessä näkisin oikein erikseen vaivaa sen eteen, että tulot tippuu?
Nuorena tein kaikenmaailman ilmaistöitä, ihan työkokemuksen takia.
Enää en kuitenkaan ala tekemään mitä tahansa, että saisi työkokemusta.
Sitä kokemusta minulla on karttunut sen verran paljon, ettei jotkut muutaman tunnin satunnaiset tiskarihommat tuo siihen mitään lisäarvoa.
CV:ssä muutenkin näyttää paremmalta oman alan jatkokoulutus, kuin väärän alan satunnaiset pätkätyöt.
Sikäli kuin kyse näistä alehinnoitteluun tähtäävistä Firmoista, niin suosittelen lämpimästi tekemään ihan juuri kuten kaikki muutkin firmat jotka eivät Suomen hintatasolla pysty toimimaan. Esim. Perlos aikoinaan pakkasi kamansa tästä maasta, olen jopa ollut siellä töissä ja jälkikäteen on vain voinut todeta että ihan oikean liikeen Perlos teki kaikkien kannalta, koska jos se ei pysty toimimaan Suomen hintatasolla, sitten sen ei kannata tässä maassa tuotantoaan harjoittaa.
Kyse on siis lähinnä rakenteellisesta muutoksesta, jolla ajetaan jokseenkin "väkisin" kotimaan kustannustasoa ylöspäin, sitä kustannustasoa kasvattaa erityisesti asumisen hinta, mutta monia muitakin asioita on, ja niiden lopputuloksena MYÖS palkkoja joudutaan aina nostamaan ja kierre vain pahenee.
Ostovoima tulisi säilyttää ilman että hintoja nostetaan jatkuvasti, siinähän se ongelma paljolti on.
Eli, alehintaista työtä huutelevat firmat, pakatkaa kamanne tästä maasta mahdollisimman pian, ette te tule sellaista alehintaa tässä maassa koskaan saamaan mitä muualla maailmassa, siitä pitää huolen jo kotimaiset asumisen ja elämisen pohjakustannukset. Myös ideat siitä että osan palkasta maksaisi verottaja, ne on täysin älytöntä tukipolitiikkaa ihan turhaan ko. firmoille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei työtön ole mikään orja, joka suostuu mihin tahansa huonoon työpaikkaan.
Vierailija kirjoitti:
Me emme tarjonneet, kuin yhdelle pitkän rekryprosessin päätteeksi, eikä ottanut työtä vastaan. Osaatteko arvata miksi?
Yksi et tullut haastatteluun, kun oli huono keli ja yksi piti lähes jokaista kysymystä epäkorrektina. Neljä ei ollut laittanut hakemukseen edes yhteystietoja. Kaksi haki jotain ihan muuta paikkaa kun haettiin. Kolmella oli väärä yrityksen nimi. Hyvä suomen työttömät!
Toivottavasti olet kohta työtön itse, niin voit sanoa tämän peilin edessä.
Olis kiva tietää millä logiikalla te ylimieliset rääpijät pidätte itseänne työttömiä parempina ihmisinä. Kyllä työtön on ihminen siinä kuin sinäkin, ja meitä on kaikenlaisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkka oli tietenkin alle 2800 euroa/kk, sekä työ ilmeisest jotain muuta kuin sisällä omassa toimistohuoneessa istumista. Jos oikein hankalaksi heittäydyit, niin saatoitpa kertoa, että normaalin ma-pe työajan sijaan yrityksessänne tehdään viitenä päivänä viikossa töitä, siten että noin kerran kuukaudessa työntekijä joutuisi olemaan lauantaisin/sunnuntaisin töissä ja saisi vastaavasti jonkun arkipäivän vapaaksi
Vierailija kirjoitti:
Me emme tarjonneet, kuin yhdelle pitkän rekryprosessin päätteeksi, eikä ottanut työtä vastaan. Osaatteko arvata miksi?
Yksi et tullut haastatteluun, kun oli huono keli ja yksi piti lähes jokaista kysymystä epäkorrektina. Neljä ei ollut laittanut hakemukseen edes yhteystietoja. Kaksi haki jotain ihan muuta paikkaa kun haettiin. Kolmella oli väärä yrityksen nimi. Hyvä suomen työttömät!
Kertoo aika karua kieltä työpaikan tasosta, jos sinne tuommoisia työnhakijoita tulee :D
Niinpä. Kommentoijat kiteyttävät asian hyvin. Monta asiallista firmaa ja yrittäjää kärvistelee ilman työvoimaa kun tämän maan sosiaaliturva ei kannusta ottamaan työtä vastaan.
Sosiaaliturvalla elää yhtä hyvin tai paremmin kuin työtä tekemällä.
Ja siis kukaanhan ei CV:täsi täytä kuin sinä itse. Sieltä voi jättää asioita myös pois.
Ehkä se elämä joskus aapeetakin opettaa. Asenteessa on toivomisen varaa.
Jos haluaa hyviä työläisiä, pitää muistaa että pitää heitäkin ihmisinä.
Vierailija kirjoitti:
Minä, työtön, tein juuri excel-taulukon, jolla voin helposti laskea millaista työtä kannattaa ottaa vastaan.
En todellakaan tee sellaista työtä, joka laskisi nettotulojani. Miksi ihmeessä näkisin oikein erikseen vaivaa sen eteen, että tulot tippuu?
Nuorena tein kaikenmaailman ilmaistöitä, ihan työkokemuksen takia.
Enää en kuitenkaan ala tekemään mitä tahansa, että saisi työkokemusta.
Sitä kokemusta minulla on karttunut sen verran paljon, ettei jotkut muutaman tunnin satunnaiset tiskarihommat tuo siihen mitään lisäarvoa.
CV:ssä muutenkin näyttää paremmalta oman alan jatkokoulutus, kuin väärän alan satunnaiset pätkätyöt.
Koska olen sen arvoinen! Suomalaisella on nousut pahasti hattuun ja heistä on tullut itsekäitä.
Jos haastattelit 30 hakijaa, niin toki otit yhteystiedot?
Silloin ei mitään hätää vaan otat sitten heihin joihinkin uudelleen yhteyttä ja tarjoa työpaikkaa, tuskin kaikki kieltäytyvät.
Ja jos kieltäytyvät, niin sitten siihen on kyllä vahva syy.
Eli työehdot eivät ole sellaisia joihin voivat suostua.
Valaisisi asiaa, jos kerrot minkätyyppistä työtä tarjosit ja millä ehdoilla.
Tämä on vanha virsi, tarjosin työtä ja hakijat kieltäytyivät sitä vastaanottamasta. Yleensä näissä ei kerrota kuin tämä puoli, työn sisällöstä ja muusta ei kerrota mitään.
Jos kertoo toisen puolen pitää kertoa myös asian toinen puoli, jos siis haluaa asiallista keskustelua eikä vain mustamaalata työttömiä.
Mitä työtä tarjosit? Ja millaisilla aiemmilla työkokemuksilla ja koulutuksella oleville henkilöille ja millä ehdoilla ja palkalla?