Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Voiko esimies vaatia olemaan tavoitettavissa tauoillakin?
29.01.2018 |
Eli itselläni tilanne jossa esimies vaatii olemaan kokoajan tavoitettavissa työpäivän aikana ja heti alkaa napina jos jättää työpuhelimen työpistelle tauon ajaksi (yleensä soittaa sitten henk.kohtaiseen kännykkään ja heti ensitöikseen mainitsee että työpuhelin mukaan). En tee mitään niin "kriittistä" työtä etteivätkö työasiat malta odottaa sen 10-15 minuuttia kun käyn tauolla, ja ruokatauonkaan aikana ei mitään sellaista tapahdu mikä pitäisi sillä samalla sekunnilla tehdä. Eivätkö tauot nimenomaan ole taukoa työajasta jolloin pitäisi saada olla rauhassa ja miettiä muita juttuja? Alkanut tosissaan inhottaa koko tauoilla käyminen kun saa pelätä työpuhelimen pirinää kokoajan.
Kommentit (27)
Meillä vähennetään palkasta, jos ei vastaa kahvitauolla puhelimeen. Päivässä on yksi ainoa palkaton tauko eli ruokatauko, muut tauot pidetään, jos ehditään. Puhelimeen vastataan ja jos ei vastata, työantaja tulkitsee, että työntekijä ei ole töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kahvitauot ovat työaikaa, silloin työnantajan vaatimus on ihan ok. Ruokatuntia ei lasketa työaikaan, joten työkännykkä voi levätä pöydällä.
Tämä koskee 7,5h/vrk työaikaa ei 8h/vrk työaikaa.
Kyllä se monessa paikassa on 8 tunnin työpäivä ja puolen tunnin omaa aikaa oleva ruokatunti. Eli työpäivän pituus on silloin esim. 8- 16.30. Keskellä päivää vaan voi käydä syömässä.
Vierailija kirjoitti:
Meillä vähennetään palkasta, jos ei vastaa kahvitauolla puhelimeen. Päivässä on yksi ainoa palkaton tauko eli ruokatauko, muut tauot pidetään, jos ehditään. Puhelimeen vastataan ja jos ei vastata, työantaja tulkitsee, että työntekijä ei ole töissä.
Missä olette töissä kun on näin tiukkaa? Jollain oli vielä, että pitää leimata ulos ruokailun ajaksi, missä näin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä vähennetään palkasta, jos ei vastaa kahvitauolla puhelimeen. Päivässä on yksi ainoa palkaton tauko eli ruokatauko, muut tauot pidetään, jos ehditään. Puhelimeen vastataan ja jos ei vastata, työantaja tulkitsee, että työntekijä ei ole töissä.
Missä olette töissä kun on näin tiukkaa? Jollain oli vielä, että pitää leimata ulos ruokailun ajaksi, missä näin?
Ainakin valtiolla pitää leimata ruokatunti.
Saksassa työnantaja EI SAA soittaa työnkejijälle työajan ulkopuolella, eikä työntekijän ollessa lomalla.
Miettikääpä sitä. Saksa ei olekkaan niin paska, mitä ennen kuvittelin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä vähennetään palkasta, jos ei vastaa kahvitauolla puhelimeen. Päivässä on yksi ainoa palkaton tauko eli ruokatauko, muut tauot pidetään, jos ehditään. Puhelimeen vastataan ja jos ei vastata, työantaja tulkitsee, että työntekijä ei ole töissä.
Missä olette töissä kun on näin tiukkaa? Jollain oli vielä, että pitää leimata ulos ruokailun ajaksi, missä näin?
Ainakin valtiolla pitää leimata ruokatunti.
Ja kunnalla.
Alue: Aihe vapaa
Kylmästi jätän puhelimen pöydälle kun lähden palkattomalle ruokikselle. Puhelimen avaan aamulla klo 8 ja suljen tasan klo 16. Työnantaja ei jousta missään, joten en jousta minäkään.