"Työnantajat eivät uskalla puhua aktiivimallista - useille sadoille löytyisi 18 h työjaksoja". Näin juuri, eli onhan niitä töitä.
https://m.kauppalehti.fi/uutiset/tyonantajat-eivat-uskalla-puhua-aktiiv…
Tosi harmi, että esim. juuri ravintola-alallakin liitto änkyröi tässäkin asiassa vastaan ja yritykset pulassa kun ei saa palkata ihmisiä töihin järkevästi.
Eli siis osa-aikatyötä ja keikkaa olisi, mutta ei haluta tehdä, sehän se ongelma on monien kohdalla. Plus sitten kaikkea vastustavat ammattiliitot. En sano, että kaikilla, mutta juurikin palvelualoilla, jossa olisi tuota keikkaluonteista työtä, siitä kieltäydytään ja ammattilaiset mieluummin työttömänä. Miksi näin?
Tunnen monia ravintola-ja kaupan alan ihmisiä ja monet heistä sanovat, että töitä kyllä olisi ja paikkoja jatkuvasti auki. Ja vuokrafirmojen kautta saisi aina jotain keikkaa. Mutta silti he tekevät sitä, että ovat mieluummin ansiosidonnaisella ja osa-aikatyöhön ei edes haluta hakea.
Miksi? Miksi se oman alan työ ei kelpaa?
Kommentit (86)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et tainnut lukea linkittämääsi juttua? Siis 18 h kuussa paikkoja olisi. Kukaan ei puhunut kokopäivätyöstä.
Siinähän se ongelma onkin: lähes jokainen työtön haluaa vakituisen kokopäivätyön. Jos saa alle 200 euroa kuussa käteen, sillä ei elä.
Eikun nimenomaan se, miksi se osa-aikatyö ja keikka ei kelpaa? Joo, kokopäivätyötä ei olekaan niin saatavilla, mutta sitä osa-aikaista on.
Esim. ravintoloihin olisi tarvetta 10-20h/vko työntekijöille todella kipeästi, mutta ei haluta tehdä! Ammattilaiset jäävät mieluummin kotiin. Ja noilla tunneilla saa kyllä aika paljon enemmän kuin 200e. Ja soviteltu päiväraha lisäksi.
Miksi minun veronmaksajana pitää rahoittaa yrityksen palkanmaksua? Työstä pitää saada sellainen palkka että sillä elää. Tässä on mielestäni todella suuri ristiriita kun sanotaan että ihmisen pitää tavoitella tilannetta jossa työllä elättää itsensä, eikä turvautua työttömyysturvaan. Kuitenkin yrityksille keplotellaan mahdollisuuksia hyödyntää työvoimaa niin että osa työntekijän elinkustannuksista menee veronmaksajien pussista!
Kuka ottaisi vastaan työpaikan 10h/vko, ELLEI saisi työttömyysturvarahoja siihen lisäksi? Ei kukaan! Eli sellaista työvoimaa ei olisi yrityksille tarjolla, vaan sitten pitäisi tarjota minimimääränä sellaiset työtunnit että niistä saa elannon.
Näin työttömyysturva vääristää työmarkkinoita ja sille pitää tehdä jotain.
Vierailija kirjoitti:
Siis mikä järki siinä on että palvelualojen osa-aikatyöntekijät hakevat työttömyyspäivärahaa, jotta saavat raavittua elannon kasaan ja sitten alalle palkataan vielä lisää osa-aikaista työvoimaa, joka myöskin hakee työttömyyspäivärahaa täydentääkseen elantoaan?
Tämä on hölmöläisten peiton jatkamista, jossa liian lyhyttä peittoa jatketaan leikkaamalla alkupäästä suikale ja ommellaan se jatkoksi toiseen päähän.Veronmaksajat rahoittavat nyt jo todella reilulla kädellä tätä osa-aikatyöntekijöiden elämää, vaikka yrityksillä (esim.kaupan ala) olisi hyvin varaa maksaa parempaa palkkaa! (=antaa lisää työtunteja, eikä ottaa koko ajan lisää osa-aikatekijöitä.)
Tässä yritetään taas siirtää yritysten palkanmaksuvelvoitetta veronmaksajille, olkaa tarkkana näiden kanssa!
Se on ainakin yksi syy, että monet palvelualat ovat hyvin sesonkiluonteisia.
Ihmiset käyvät kaupassa vaikka pe-la iltaisin eniten (esimerkkinä vain, en tiedä onko juuri näin) ja ravintolassa ruuhkahuiput ajoittuvat viikonloppuilloille. Silloin tarvitaan tarpeeksi käsiä töihin eli paljon työntekijöitä, joita ei kuitenkaan tarvita kuin ruuhkahuippuina. Mut ehdottomasti silloin.
Muina aikoina voi taas olla tosi hiljaista ja ei vaan ole tarjota töitä enempää niille talossa jo oleville osa-aikaisille, kun hommat hoitaa pari vakkaria ihan kevyesti.
Tarkoitan vain sanoa, että nämä alat on sen luonteisia, että se menee näin. Työn määrä jakautuu tosi epätasaisesti ja vakituisia sopimuksia tosi vähän. Keikkaa ja osa-aikaisia taas paljon, kun niille suurin tarve.
Vierailija kirjoitti:
Helsingissä seurella on joka arkipäivä työkeikkoja paljon päiväkodeissa ja koulussa
Keittiö ja siivoushommia.
Lyhimmät työpäivät 4tuntia päivässä ja aloitteijan palkka 10e ja joitain senttejä.
Vaaditaan tosin hygieniapassi,salmonellatodistus ja rikosrekisteriote.
Noissakin hommissa hygieniapassi ja salmonellatodistus ovat vaan turhaa rahastusta. Mutta muuten hienoa, että pohjoisesta kannattaa muuttaa noiden töiden perässä Helsinkiin. Tuo palkka 10 euroa lienee se, josta lähdetään keskustelemaan? Palkka saa olla paljon parempi, että sillä maksaisi edes vuokran.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämähän mielenkiintoista.
En ole onnistunut saamaan töitä vuokrafirmasta, en edes kaupan kassalta.
Koulukseltani olen automaatiotekniikan insinööri ja graafinen suunnittelija. Osaan kirjoittaa koodia ja suunnitella käyttöliittymiä. Pystyn tekemään koodauksen ja visuaalisen suunnittelun alusta loppuun.
En kelpaa kuitenkaan edes 9 € orjatyöläiseksi.
Nuorempana töitä löytyi kohtuullisen helposti, mutta keski-ikäinen nainen ei enää sovi nuorekkaisiin yt-alan työpaikkoihin.
Se on vähän voi voi.
En ala syyllistymään ikääntymisestä.Eikä sinne kaupan kassallekaan huolita vanhaa naista jolla ei ole kokemusta asiakaspalvelusta eikä kassatyöstä.
Kiva kuulla että työpaikkoja kuitenkin olisi. En vain ole oikeanlainen hakija niihin. Olen muuttunut täysin näkymättömäksi.
Hae yliopistoon opiskelemaan tietotekniikkaa tai opiskele omatoimisesti? Se voisi auttaa.
Siis mitä? Tuo henkilö, jolle kommentoit on jo insinööri ja graafinen suunnittelija. Työkokemusta selvästi on nuoresta asti. Miksi hänen pitäisi uudelleenkouluttautua alalle, jossa häntä syrjitään iän takia???
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et tainnut lukea linkittämääsi juttua? Siis 18 h kuussa paikkoja olisi. Kukaan ei puhunut kokopäivätyöstä.
Siinähän se ongelma onkin: lähes jokainen työtön haluaa vakituisen kokopäivätyön. Jos saa alle 200 euroa kuussa käteen, sillä ei elä.
Eikun nimenomaan se, miksi se osa-aikatyö ja keikka ei kelpaa? Joo, kokopäivätyötä ei olekaan niin saatavilla, mutta sitä osa-aikaista on.
Esim. ravintoloihin olisi tarvetta 10-20h/vko työntekijöille todella kipeästi, mutta ei haluta tehdä! Ammattilaiset jäävät mieluummin kotiin. Ja noilla tunneilla saa kyllä aika paljon enemmän kuin 200e. Ja soviteltu päiväraha lisäksi.
Mitkä ravintolat, missä, milloin voi tulla töihin? Haittaako jos ei ole ravintola-alan koulutusta?
Ei haittaa. Jatkossa kaikki työvoiman liikkuvuutta rajoittavat asiat poistetaan, koski se sitten koulutusta, pätevyyttä tai jotain hygieniapasseja. Työttömien on haettava töitä oman alan ulkopuolelta.
Terveisin juhana vartianen (kok)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämähän mielenkiintoista.
En ole onnistunut saamaan töitä vuokrafirmasta, en edes kaupan kassalta.
Koulukseltani olen automaatiotekniikan insinööri ja graafinen suunnittelija. Osaan kirjoittaa koodia ja suunnitella käyttöliittymiä. Pystyn tekemään koodauksen ja visuaalisen suunnittelun alusta loppuun.
En kelpaa kuitenkaan edes 9 € orjatyöläiseksi.
Nuorempana töitä löytyi kohtuullisen helposti, mutta keski-ikäinen nainen ei enää sovi nuorekkaisiin yt-alan työpaikkoihin.
Se on vähän voi voi.
En ala syyllistymään ikääntymisestä.Eikä sinne kaupan kassallekaan huolita vanhaa naista jolla ei ole kokemusta asiakaspalvelusta eikä kassatyöstä.
Kiva kuulla että työpaikkoja kuitenkin olisi. En vain ole oikeanlainen hakija niihin. Olen muuttunut täysin näkymättömäksi.
Hae yliopistoon opiskelemaan tietotekniikkaa tai opiskele omatoimisesti? Se voisi auttaa.
Opiskelen omatoimisesti koko ajan.
Olen suorittanut hyviä kursseja mm. tunnetuissa kansainvälisissä yliopistoissa.
Ei ne kuitenkaan naamaa nuorenna.
Ehkä kauneusleikkaus ja iän valehtelemaan voisivat toimia.
Tämä nyt vaan on nuorten miesten ala.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämähän mielenkiintoista.
En ole onnistunut saamaan töitä vuokrafirmasta, en edes kaupan kassalta.
Koulukseltani olen automaatiotekniikan insinööri ja graafinen suunnittelija. Osaan kirjoittaa koodia ja suunnitella käyttöliittymiä. Pystyn tekemään koodauksen ja visuaalisen suunnittelun alusta loppuun.
En kelpaa kuitenkaan edes 9 € orjatyöläiseksi.
Nuorempana töitä löytyi kohtuullisen helposti, mutta keski-ikäinen nainen ei enää sovi nuorekkaisiin yt-alan työpaikkoihin.
Se on vähän voi voi.
En ala syyllistymään ikääntymisestä.Eikä sinne kaupan kassallekaan huolita vanhaa naista jolla ei ole kokemusta asiakaspalvelusta eikä kassatyöstä.
Kiva kuulla että työpaikkoja kuitenkin olisi. En vain ole oikeanlainen hakija niihin. Olen muuttunut täysin näkymättömäksi.
Hae yliopistoon opiskelemaan tietotekniikkaa tai opiskele omatoimisesti? Se voisi auttaa.
Hoh hoijaa.
Minä OLEN opiskellut yliopistossa tietojenkäsittelyä ja tehnyt 20 vuotta alan töitä siinä sivussa lisää opiskellen. Silti tilanteeni on tasan sama kuin tuon kirjoittajan jolle vastaat. Alan töihin en pääse haastattelua pidemmälle. Muihin en siihenkään asti. Ikä alkaa viitosella.
Työvoimakoulutuksiin en ole päässyt.
Ensi viikolla on työkkäriin varattuna aika, ajattelin nöyrimmäisti kysellä, saisinko luvan opiskella yliopistossa. Tosin sehän menee niin päin, että ensin haetaan paikka ja sitten vasta tulee päätös. Data-analytiikka kiinnostaisi, kuulemma kova pula alan osaajista, mutta kun en ilman lupaa saa opiskella sellaiseksi.
Eihän sekään silti työllistymistä takaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Helsingissä seurella on joka arkipäivä työkeikkoja paljon päiväkodeissa ja koulussa
Keittiö ja siivoushommia.
Lyhimmät työpäivät 4tuntia päivässä ja aloitteijan palkka 10e ja joitain senttejä.
Vaaditaan tosin hygieniapassi,salmonellatodistus ja rikosrekisteriote.Noissakin hommissa hygieniapassi ja salmonellatodistus ovat vaan turhaa rahastusta. Mutta muuten hienoa, että pohjoisesta kannattaa muuttaa noiden töiden perässä Helsinkiin. Tuo palkka 10 euroa lienee se, josta lähdetään keskustelemaan? Palkka saa olla paljon parempi, että sillä maksaisi edes vuokran.[/quote
Helsingissä pieni palkkainen,saa asumistukea mikäli sellaista viitsii hakea se vähän jo auttaa
Minä olen suorittanut hygieniapassin ilmaiseksi ainakin jossain työkkärin kursseilla on tämä mahdollisuus eikä salmonellatodistus maksa mitään
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Helsingissä seurella on joka arkipäivä työkeikkoja paljon päiväkodeissa ja koulussa
Keittiö ja siivoushommia.
Lyhimmät työpäivät 4tuntia päivässä ja aloitteijan palkka 10e ja joitain senttejä.
Vaaditaan tosin hygieniapassi,salmonellatodistus ja rikosrekisteriote.Noissakin hommissa hygieniapassi ja salmonellatodistus ovat vaan turhaa rahastusta. Mutta muuten hienoa, että pohjoisesta kannattaa muuttaa noiden töiden perässä Helsinkiin. Tuo palkka 10 euroa lienee se, josta lähdetään keskustelemaan? Palkka saa olla paljon parempi, että sillä maksaisi edes vuokran.
Minulla on palkka 9,40€ ja työtunteja 4,5/arkipäivä. Olen lounasajan avustaja ravintolassa. Saan maksettua pienen vuokrani (380€ jaetussa asunnossa) ja elämiseenkin jää ihan mukavasti rahaa. Varsinkin, kun töistä saan aina ruokaa kotiin vietäväksi.
Kun kokopäiväistä työtä tekevillä on lomia, saan enemmän työtunteja. Niistä säästän rahaa niin, että pystyn elämään myös omat pari lomaviikkoani vuosittain.
Työni on helppoa ja vie aikaani todella vähän. Juuri nyt olen elämääni oikein tyytyväinen. Koitan silloin tällöin kuitenkin hakea myös toista työpaikkaa, esim. aamu- tai iltasiivousta. Sellaisen jos saan tähän lisäksi, niin voin ostaa uuden puhelimen.
Toinen vaihtoehto on lähteä opiskelemaan iltaisin. Ehkä ensi syksynä sitten. Mitään tukia en siis saa enkä ole hakenutkaan. Eipä tarvitse pelätä aktiivimalleja tai asumistuen leikkauksia.
Perhettä tässä ei voi perustaa, ellei löydy (kumppanin lisäksi, heh) edullista vuokra-asuntoa. Kahdestaanhan sitä voisi sitten maksaa 800€ vuokran, jos sillä vain saisi jostain kaksion. Jos palkat olisivat yhdessä nettona 1500€, kyllä sillä jo pärjäisi.
Helsingissä pieni palkkaisen on mahdolisuus saada asumistukea
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis mikä järki siinä on että palvelualojen osa-aikatyöntekijät hakevat työttömyyspäivärahaa, jotta saavat raavittua elannon kasaan ja sitten alalle palkataan vielä lisää osa-aikaista työvoimaa, joka myöskin hakee työttömyyspäivärahaa täydentääkseen elantoaan?
Tämä on hölmöläisten peiton jatkamista, jossa liian lyhyttä peittoa jatketaan leikkaamalla alkupäästä suikale ja ommellaan se jatkoksi toiseen päähän.Veronmaksajat rahoittavat nyt jo todella reilulla kädellä tätä osa-aikatyöntekijöiden elämää, vaikka yrityksillä (esim.kaupan ala) olisi hyvin varaa maksaa parempaa palkkaa! (=antaa lisää työtunteja, eikä ottaa koko ajan lisää osa-aikatekijöitä.)
Tässä yritetään taas siirtää yritysten palkanmaksuvelvoitetta veronmaksajille, olkaa tarkkana näiden kanssa!
Se on ainakin yksi syy, että monet palvelualat ovat hyvin sesonkiluonteisia.
Ihmiset käyvät kaupassa vaikka pe-la iltaisin eniten (esimerkkinä vain, en tiedä onko juuri näin) ja ravintolassa ruuhkahuiput ajoittuvat viikonloppuilloille. Silloin tarvitaan tarpeeksi käsiä töihin eli paljon työntekijöitä, joita ei kuitenkaan tarvita kuin ruuhkahuippuina. Mut ehdottomasti silloin.Muina aikoina voi taas olla tosi hiljaista ja ei vaan ole tarjota töitä enempää niille talossa jo oleville osa-aikaisille, kun hommat hoitaa pari vakkaria ihan kevyesti.
Tarkoitan vain sanoa, että nämä alat on sen luonteisia, että se menee näin. Työn määrä jakautuu tosi epätasaisesti ja vakituisia sopimuksia tosi vähän. Keikkaa ja osa-aikaisia taas paljon, kun niille suurin tarve.
Kaupan alalla on sesonkiluontoisuuden vuoksi käytössä jo työajan tasoittumisjärjestelmä, joka antaa valtavia mahdollisuuksia siirrellä työtunteja suuremmaksi kiireaikana ja sitten tasoittaa niitä hiljaisena aikana. ILMAN lisäkustannuksia. Työnantajalla on myös velvollisuus ensin tarjota työtunteja jo olemassa oleville osa-aikaisille.
Eikö mikään riitä? 
Ei KAIKESSA voi vedota sesonkiluontoisuuteen, varsinkin kun tietyillä aloilla on tehty jo valtavia myönnytyksiä tuon takia (versus muut alat)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämähän mielenkiintoista.
En ole onnistunut saamaan töitä vuokrafirmasta, en edes kaupan kassalta.
Koulukseltani olen automaatiotekniikan insinööri ja graafinen suunnittelija. Osaan kirjoittaa koodia ja suunnitella käyttöliittymiä. Pystyn tekemään koodauksen ja visuaalisen suunnittelun alusta loppuun.
En kelpaa kuitenkaan edes 9 € orjatyöläiseksi.
Nuorempana töitä löytyi kohtuullisen helposti, mutta keski-ikäinen nainen ei enää sovi nuorekkaisiin yt-alan työpaikkoihin.
Se on vähän voi voi.
En ala syyllistymään ikääntymisestä.Eikä sinne kaupan kassallekaan huolita vanhaa naista jolla ei ole kokemusta asiakaspalvelusta eikä kassatyöstä.
Kiva kuulla että työpaikkoja kuitenkin olisi. En vain ole oikeanlainen hakija niihin. Olen muuttunut täysin näkymättömäksi.
Hae yliopistoon opiskelemaan tietotekniikkaa tai opiskele omatoimisesti? Se voisi auttaa.
Hoh hoijaa.
Minä OLEN opiskellut yliopistossa tietojenkäsittelyä ja tehnyt 20 vuotta alan töitä siinä sivussa lisää opiskellen. Silti tilanteeni on tasan sama kuin tuon kirjoittajan jolle vastaat. Alan töihin en pääse haastattelua pidemmälle. Muihin en siihenkään asti. Ikä alkaa viitosella.
Työvoimakoulutuksiin en ole päässyt.
Ensi viikolla on työkkäriin varattuna aika, ajattelin nöyrimmäisti kysellä, saisinko luvan opiskella yliopistossa. Tosin sehän menee niin päin, että ensin haetaan paikka ja sitten vasta tulee päätös. Data-analytiikka kiinnostaisi, kuulemma kova pula alan osaajista, mutta kun en ilman lupaa saa opiskella sellaiseksi.
Eihän sekään silti työllistymistä takaa.
Voit varautua, että ei onnistu. 50- vuotias ktk sai juuri kielteisen päätöksen ktm-tutkinnolle, koska se ei tosiasiassa edistä työllistymistä. No shit Einstein?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Helsingissä seurella on joka arkipäivä työkeikkoja paljon päiväkodeissa ja koulussa
Keittiö ja siivoushommia.
Lyhimmät työpäivät 4tuntia päivässä ja aloitteijan palkka 10e ja joitain senttejä.
Vaaditaan tosin hygieniapassi,salmonellatodistus ja rikosrekisteriote.Noissakin hommissa hygieniapassi ja salmonellatodistus ovat vaan turhaa rahastusta. Mutta muuten hienoa, että pohjoisesta kannattaa muuttaa noiden töiden perässä Helsinkiin. Tuo palkka 10 euroa lienee se, josta lähdetään keskustelemaan? Palkka saa olla paljon parempi, että sillä maksaisi edes vuokran.
Minulla on palkka 9,40€ ja työtunteja 4,5/arkipäivä. Olen lounasajan avustaja ravintolassa. Saan maksettua pienen vuokrani (380€ jaetussa asunnossa) ja elämiseenkin jää ihan mukavasti rahaa. Varsinkin, kun töistä saan aina ruokaa kotiin vietäväksi.
Kun kokopäiväistä työtä tekevillä on lomia, saan enemmän työtunteja. Niistä säästän rahaa niin, että pystyn elämään myös omat pari lomaviikkoani vuosittain.
Työni on helppoa ja vie aikaani todella vähän. Juuri nyt olen elämääni oikein tyytyväinen. Koitan silloin tällöin kuitenkin hakea myös toista työpaikkaa, esim. aamu- tai iltasiivousta. Sellaisen jos saan tähän lisäksi, niin voin ostaa uuden puhelimen.
Toinen vaihtoehto on lähteä opiskelemaan iltaisin. Ehkä ensi syksynä sitten. Mitään tukia en siis saa enkä ole hakenutkaan. Eipä tarvitse pelätä aktiivimalleja tai asumistuen leikkauksia.
Perhettä tässä ei voi perustaa, ellei löydy (kumppanin lisäksi, heh) edullista vuokra-asuntoa. Kahdestaanhan sitä voisi sitten maksaa 800€ vuokran, jos sillä vain saisi jostain kaksion. Jos palkat olisivat yhdessä nettona 1500€, kyllä sillä jo pärjäisi.
Sulla vois olla oikeus asumistukeen, joten hölmöähän on jos et hae. Kyllä sinä ilmeisesti nuorena ihmisenä tarvitset säästöjä, koskaan ei tiedä mitä tapahtuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis mikä järki siinä on että palvelualojen osa-aikatyöntekijät hakevat työttömyyspäivärahaa, jotta saavat raavittua elannon kasaan ja sitten alalle palkataan vielä lisää osa-aikaista työvoimaa, joka myöskin hakee työttömyyspäivärahaa täydentääkseen elantoaan?
Tämä on hölmöläisten peiton jatkamista, jossa liian lyhyttä peittoa jatketaan leikkaamalla alkupäästä suikale ja ommellaan se jatkoksi toiseen päähän.Veronmaksajat rahoittavat nyt jo todella reilulla kädellä tätä osa-aikatyöntekijöiden elämää, vaikka yrityksillä (esim.kaupan ala) olisi hyvin varaa maksaa parempaa palkkaa! (=antaa lisää työtunteja, eikä ottaa koko ajan lisää osa-aikatekijöitä.)
Tässä yritetään taas siirtää yritysten palkanmaksuvelvoitetta veronmaksajille, olkaa tarkkana näiden kanssa!
Se on ainakin yksi syy, että monet palvelualat ovat hyvin sesonkiluonteisia.
Ihmiset käyvät kaupassa vaikka pe-la iltaisin eniten (esimerkkinä vain, en tiedä onko juuri näin) ja ravintolassa ruuhkahuiput ajoittuvat viikonloppuilloille. Silloin tarvitaan tarpeeksi käsiä töihin eli paljon työntekijöitä, joita ei kuitenkaan tarvita kuin ruuhkahuippuina. Mut ehdottomasti silloin.Muina aikoina voi taas olla tosi hiljaista ja ei vaan ole tarjota töitä enempää niille talossa jo oleville osa-aikaisille, kun hommat hoitaa pari vakkaria ihan kevyesti.
Tarkoitan vain sanoa, että nämä alat on sen luonteisia, että se menee näin. Työn määrä jakautuu tosi epätasaisesti ja vakituisia sopimuksia tosi vähän. Keikkaa ja osa-aikaisia taas paljon, kun niille suurin tarve.
Kaupan alalla on sesonkiluontoisuuden vuoksi käytössä jo työajan tasoittumisjärjestelmä, joka antaa valtavia mahdollisuuksia siirrellä työtunteja suuremmaksi kiireaikana ja sitten tasoittaa niitä hiljaisena aikana. ILMAN lisäkustannuksia. Työnantajalla on myös velvollisuus ensin tarjota työtunteja jo olemassa oleville osa-aikaisille.
Eikö mikään riitä?
Ei KAIKESSA voi vedota sesonkiluontoisuuteen, varsinkin kun tietyillä aloilla on tehty jo valtavia myönnytyksiä tuon takia (versus muut alat)
Jos ravintolassa tai kaupassa on vaikkapa 2 vakkaria ja 2 osa-aikaista. Työnantajalla on tarjota vakkareille töitä kokopäiväisesti, osa-aikaisille kolmena päivänä viikossa, lähinnä ruuhka-aikoina. Lisäksi ruuhka-huipuiksi tarvitaan vielä lisäkäsiä, vakihenkilöstön lisäksi! Mutta muille ajoille ei tarvita yhtään lisää, kun olemassaolevillekaan ei tahdo riittää hommaa.
Ei se siis auta asiaa millään tavalla, että niille osa-aikaisille tarjottais lisätunteja silloin kiireaikoina tai siirtäisivät tunteja kiireajoille (jolloin ovat muutenkin jo töissä), kun kyse on siitä, että tarvitaan useampi ihminen kerralla tekemään, mutta vain muutamaksi tunniksi! Ei sellaisia kannata alkaa palkkaamaan, järkevämpää ottaa vuokratyönä. Ja kun ikinä ei voi ennustaa. Vuokratyöntekijälle/nollatuntilaiselle ei ole ole mitään velvollisuutta tarjota työtä jos tilauksia yhtäkkiä peruuntuukin tms.
Vierailija kirjoitti:
Helsingissä pieni palkkaisen on mahdolisuus saada asumistukea
Parempi olisi, jos Helsinkiin, Vantaalle ja Espooseen rakennettaisiin pieniä, edullisia asuntoja ja asuntoloita niin, että pienipalkkainenkin pystyy itse maksamaan vuokransa.
Minäkin saan asumistukea, sillä pieni palkkani ei riitä naurettavan korkeaan vuokraani Vantaalla. Halvempaa kämpää ei vain löydy.
Olisi hienoa, jos Helsingistä tai sen lähiseudulta voisi vuokrata yksiön vaikkapa 600 eurolla. Mutta kun ei. Sipoolta täytyisi saada lisää maata ja rakentaa sinne asuntoja, joissa on esim. jaettu keittiä ja kylpyhuone käytävällä. Ja vuokra max. 400€.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Helsingissä pieni palkkaisen on mahdolisuus saada asumistukea
Parempi olisi, jos Helsinkiin, Vantaalle ja Espooseen rakennettaisiin pieniä, edullisia asuntoja ja asuntoloita niin, että pienipalkkainenkin pystyy itse maksamaan vuokransa.
Minäkin saan asumistukea, sillä pieni palkkani ei riitä naurettavan korkeaan vuokraani Vantaalla. Halvempaa kämpää ei vain löydy.
Olisi hienoa, jos Helsingistä tai sen lähiseudulta voisi vuokrata yksiön vaikkapa 600 eurolla. Mutta kun ei. Sipoolta täytyisi saada lisää maata ja rakentaa sinne asuntoja, joissa on esim. jaettu keittiä ja kylpyhuone käytävällä. Ja vuokra max. 400€.
Höpöhöpö. Asunnoissa pitäisi olla jokaisen huoneen yhteydessä oma kylppäri, keittiö voi olla yhteinen. Kohtuullinen kuukausivuokra huoneesta on 300 euroa. Helsingissä on vapaata tonttimaata, kuten puistoja, joille voi rakentaa. Joku taho hyötyy siitäkin, että työttömyys on korkealla, siksi mitään järkeviä ratkaisuja ei tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Tämähän mielenkiintoista.
En ole onnistunut saamaan töitä vuokrafirmasta, en edes kaupan kassalta.
Koulukseltani olen automaatiotekniikan insinööri ja graafinen suunnittelija. Osaan kirjoittaa koodia ja suunnitella käyttöliittymiä. Pystyn tekemään koodauksen ja visuaalisen suunnittelun alusta loppuun.
En kelpaa kuitenkaan edes 9 € orjatyöläiseksi.
Nuorempana töitä löytyi kohtuullisen helposti, mutta keski-ikäinen nainen ei enää sovi nuorekkaisiin yt-alan työpaikkoihin.
Se on vähän voi voi.
En ala syyllistymään ikääntymisestä.Eikä sinne kaupan kassallekaan huolita vanhaa naista jolla ei ole kokemusta asiakaspalvelusta eikä kassatyöstä.
Kiva kuulla että työpaikkoja kuitenkin olisi. En vain ole oikeanlainen hakija niihin. Olen muuttunut täysin näkymättömäksi.
Nykyisin on aika tavallista, että lyhytkestoiset (ei kalenteriajallisesti vaan henkilötyöpäivinä) hommat teetetään alihankkijoilla. Yritykset eivät siis enää itse palkkaa työntekijöitä tekemään näitä hommia vaan etsivät jonkun toisen yrityksen, jossa joku tekee työn. Olen töissä tällaisessa alihankintayrityksessä ja juuri kirjasin päivän tunnit ylös: 9 eri projektia. Tilaajina suuret toimijat, joista monessa olen ollut joskus nuorempana töissä. Yksikään näistä firmoista ei palkkaisi mua enää, koska tämä toimintatapa on niille sekä edullisempi että vähemmän riskialtis. Jos sairastun, se on mun työnantajani ongelma eikä näiden tilaavien suurten toimijoiden ongelma.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis mikä järki siinä on että palvelualojen osa-aikatyöntekijät hakevat työttömyyspäivärahaa, jotta saavat raavittua elannon kasaan ja sitten alalle palkataan vielä lisää osa-aikaista työvoimaa, joka myöskin hakee työttömyyspäivärahaa täydentääkseen elantoaan?
Tämä on hölmöläisten peiton jatkamista, jossa liian lyhyttä peittoa jatketaan leikkaamalla alkupäästä suikale ja ommellaan se jatkoksi toiseen päähän.Veronmaksajat rahoittavat nyt jo todella reilulla kädellä tätä osa-aikatyöntekijöiden elämää, vaikka yrityksillä (esim.kaupan ala) olisi hyvin varaa maksaa parempaa palkkaa! (=antaa lisää työtunteja, eikä ottaa koko ajan lisää osa-aikatekijöitä.)
Tässä yritetään taas siirtää yritysten palkanmaksuvelvoitetta veronmaksajille, olkaa tarkkana näiden kanssa!
Se on ainakin yksi syy, että monet palvelualat ovat hyvin sesonkiluonteisia.
Ihmiset käyvät kaupassa vaikka pe-la iltaisin eniten (esimerkkinä vain, en tiedä onko juuri näin) ja ravintolassa ruuhkahuiput ajoittuvat viikonloppuilloille. Silloin tarvitaan tarpeeksi käsiä töihin eli paljon työntekijöitä, joita ei kuitenkaan tarvita kuin ruuhkahuippuina. Mut ehdottomasti silloin.Muina aikoina voi taas olla tosi hiljaista ja ei vaan ole tarjota töitä enempää niille talossa jo oleville osa-aikaisille, kun hommat hoitaa pari vakkaria ihan kevyesti.
Tarkoitan vain sanoa, että nämä alat on sen luonteisia, että se menee näin. Työn määrä jakautuu tosi epätasaisesti ja vakituisia sopimuksia tosi vähän. Keikkaa ja osa-aikaisia taas paljon, kun niille suurin tarve.
Kaupan alalla on sesonkiluontoisuuden vuoksi käytössä jo työajan tasoittumisjärjestelmä, joka antaa valtavia mahdollisuuksia siirrellä työtunteja suuremmaksi kiireaikana ja sitten tasoittaa niitä hiljaisena aikana. ILMAN lisäkustannuksia. Työnantajalla on myös velvollisuus ensin tarjota työtunteja jo olemassa oleville osa-aikaisille.
Eikö mikään riitä?
Ei KAIKESSA voi vedota sesonkiluontoisuuteen, varsinkin kun tietyillä aloilla on tehty jo valtavia myönnytyksiä tuon takia (versus muut alat)Jos ravintolassa tai kaupassa on vaikkapa 2 vakkaria ja 2 osa-aikaista. Työnantajalla on tarjota vakkareille töitä kokopäiväisesti, osa-aikaisille kolmena päivänä viikossa, lähinnä ruuhka-aikoina. Lisäksi ruuhka-huipuiksi tarvitaan vielä lisäkäsiä, vakihenkilöstön lisäksi! Mutta muille ajoille ei tarvita yhtään lisää, kun olemassaolevillekaan ei tahdo riittää hommaa.
Ei se siis auta asiaa millään tavalla, että niille osa-aikaisille tarjottais lisätunteja silloin kiireaikoina tai siirtäisivät tunteja kiireajoille (jolloin ovat muutenkin jo töissä), kun kyse on siitä, että tarvitaan useampi ihminen kerralla tekemään, mutta vain muutamaksi tunniksi! Ei sellaisia kannata alkaa palkkaamaan, järkevämpää ottaa vuokratyönä. Ja kun ikinä ei voi ennustaa. Vuokratyöntekijälle/nollatuntilaiselle ei ole ole mitään velvollisuutta tarjota työtä jos tilauksia yhtäkkiä peruuntuukin tms.
Ymmärrän kyllä hyvin mitä yrität sanoa ja kommentillani yritinkin tuoda esiin että tietyillä aloilla on sesonkiluontoisuuden vuoksi mahdollista veivata työtunteja ihan tolkuttoman paljon, kuten esimerkiksi kaupan alalla. Joissain paikoissa vaihtuu vapaapäivätkin työpäiviksi, voidaan hyödyntää työajan tasoittumisjärjestelmää, lisätyötunnit ,on määräaikaista koeajalla, vaikka mitä. Siis keinoja on.
Tämän lisäksi jo nykyaikana on kaupassakin saatavilla ihan tolkuttoman tarkkaa dataa ja ennustusta kiireisistä ajoista, joiden pitäisi mahdollistaa melko hyvä työaikasuunnittelu.
Ei nollasoppareita oikeasti tarvita, niitä käytetään koska on annettu lupa.
Hae yliopistoon opiskelemaan tietotekniikkaa tai opiskele omatoimisesti? Se voisi auttaa.