Aktiivimalli hyväksytty eduskunnassa äänin 103-90

Muistakaa äänestää Kokoomusta, Keskustaa ja Perussuomalaisia myös ensi vaaleissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja jos tekee 40 h, ei voi väittää enää olevansa osari, vaan tällöin on kokoaikatyöläinen ja joutuu noudattamaan samoja pykäliä kuin muutkin. Sitä en sitten tiedä, onko tuossa ideana kikkailla 40 + 30 + 30 tmv.

Voi rakas, yritä jo uskia että ttökkäri ja kela ei tuijota yhtään mitään muuta kuin työsopparia. Jos sopparissa lukee nolla tuntia niin silloin olet työtön vaikka voissa paistaisi. Ei niitä tukia saa jos joka viikko tekee 40 tuntia mutta jos jonain viikkona tunnit tippuukin niin silloin on oikeutettu tukiin.

Tällaiset alentuvat ja diminutiiviset "rakas"-nimittelyt voisi jättää pois, koska emme edes tunne toisiamme, mutta tässä selvennystä näkemykseeni.

Täsmentääkseni vielä itseäni eli mitä tässä koitin ajan takaa: 

- jos tekee töitä yli 2 vkoa kokoaikaisesti, työttömyys katkeaa -> tästä seurauksena on uusi byrokratia ja mahdollisesti myös uusi omavastuuaika

- nyt on annettu ymmärtää, että jos paperilla lukee 0, mutta toteutuneita tunteja on 50 (jotka siis merkitään netissä tai paperilla lomakkeeseen), niin se ei tahtia haittaa eikä työttömyys katkea, sillä 0 kuin 0 -> henkilöllä ei katkea työttömyys eikä tule uutta byrokratiaa eikä omavastuuaikaa tai ei ole pelkoa sen riskistä

Joten... joo, mun oikeustajuuni tämäkään ei nyt ihan mene. Olen hämmästynyt, jos tämä näin on. Itse olen ollut myös työsuhteessa, jossa paperille on varmuuden vuoksi merkitty esim. 20 h/vko, mutta totta kai Kelaa miettiessäni olen miettinyt toteutuneita tunteja eli pitänyt mielessä kokotyöläisenä 2 vkon rajan sitä enkä ole ajatellut sitä, mitä jollain käpäsellä paperilla lukee - paperilla, jota EI edes toimiteta Kelaan (tai työkkäriin), vaan Kelaan toimitetaan palkkalaskelmat ja kerrotaan itse ne 8 tunnin työpäivät lomakkeessa. Mielessäni ei ole käynytkään, että voisin sen nimellisen 20 tunnin turvin lasketella työsuhdetta pitkällekin! Ei sitä tosin ole ollut luvassakaan pitkälle, mutta olen kyllä tarkasti joutunut kieltäytymään tekemästä edes 15 päivää.

Ihan mielenkiintoista siis tietää, jos tuossa on tuollainenkin porsaanreikä eli että kannattaa pyytää aina minimitunnit papereihin, jotta ei vahingossakaan joudu aloittamaan työttömyyttä alusta. Koitin löytää pykälää, jossa sanottaisiin, että toteutuneilla tunneilla ei ole väliä, vaan sillä, mitä työsopimus sanoo, mutta en löytänyt sellaista.

Joku ihmetteli, että johan se olisi epäinhimillistä, jos näin ei toimittaisi, sillä voihan tunteja olla vähemmänkin. Ei yhtään sen epäinhimillisempää kuin niillä, jotka tekevät 15 päivää kokoaikaista työtä ihan paperillakin ja aloittavat sen jälkeen uuden hakurumban. Tää 0-30 h /vko paperilla vaikuttais nyt olevan lähinnä kikkakonsti ylläpitää jatkuvaa työttömyyttä ilman uutta rumbaa - jos siis asia todella on näin.

Mutta hyvä tietää, pitänee itsekin yrittää saada sellaset paperit jatkossa ja olla pelkäämättä sitä 2 vkon rajaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä se kansalaispalkka viipyy näiden aina vaan kalliimpien ja toteuttamiskelvottomien viritysten tilalle? Vai sanotaanko perustulo, ettei luterilaisen työmoraalin omaavilta putoa pohja elämältään? Samat rahat menee jo nyt erilaisiin tukiin ja byrokratia päälle. Nämä insinöörikaavat nyt ei käytännössä toimi kyllä yhtään. Turha toimimatonta systeemiä on loputtomiin tekohengittää. Automatisaatio ja robotisaatio kehittyy päivä päivältä. Ja se on vaan ja ainoastaan hyvä, niin ihmiset voivat keskittyä muuhun. Resurssit on vain jaettava uusin tavoin.

On muuten hiukka eriarvoisessa asemassa ne jotka ovat nyt tolla perustulo kokeilulla. Ne saa sen summan ilmaiseksi ja vielä saa tehdä töitä siihen päälle menettämättä siitä mitään. Vois sanoa, että ei mene nallekarkit tasaisesti. Suorastaan ihan helvetin törkeätä. Toisilta vaan viedään ne viimeisetkin vähäiset ropot.

Hallituksen politiikka toimii näköjään oikein hyvin myös perustulokokeilun osalta. Saadaan pikkurahoja toisiltaan kadehtivat pienituloiset toistensa kurkkuun ja taataan näin loisille työrauha heidän varastaessaan yhteisestä kassasta miljardeja euroja vuodessa. Pelkkä hallituksen erityisuojelussa oleva harmaa talous on arvioitu vuositasolla olevan vähintään 10 miljardia euroa. :D

Ei olisi edes teukan ääni pelastanut fuckin aktiivimallia. Hyvää joulua. Vedä kinkkua laborantti kaksin käsin, toisen porsaan, herra vartiaisen kanssa, röh,röh.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Käykää allekirjoittamassa adressi aktiivimallin poistamiseksi. 

Linkki, kiitos!

adressit. com/ työttömien aktiivimallin poisto.

Hei, köyhät! Näittekö minkälainen kello minulla oli ranteessa kun äänestin teidät juoksemaan hilujen perässä. Täytyypä avata skumppa tänä viikonloppuna!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tästä tulee varmasti alapeukkua, mutta mielessä on käynyt jo laajennettu itsemurha tämän hallituksen politiikan takia. Mitään en ole tältä hallitukselta saanut, mutta minulta ja lapsiltani on viety tulevaisuus. Tuntuu todella pahalta, aivan kuin minulla ja lapsillani ei olisi mitään arvoa vaan pelkästään suurpääomalla ja hyvillä veljillä. On leikattu päivähoidosta, toimeentulotuesta, asumistuesta, lapsilisästä, koulutuksesta, lomarahoista, peruskoulusta, lääkekorvauksista...

Miten niin et ole mitään saanut jos olet saanut toimeentulotukea, asumistukea, lapsilisää, ilmaisen koulutuksen, lääkekorvauksia jne? Mitä kaikkea sinulle pitäisi maksaa? Kukaan ei ole vienyt tulevaisuuttasi, ihan itse olet vastuussa elämästäsi ja hankkinut lauman lapsia vaikkei varaa olisi. Suomen sosiaaliturva on hyvin kattava verrattuna lähestulkoon minkä tahansa valtion sosiaaliturvaan (pohjoismaita lukuunottamatta).

Turha syyllistää hyvin tienaavia, ilman heitä sinulle ei olisi varaa maksaa senttiäkään tukia.

Näin toistelee harhaista mantraansa pikku ressukka, joka kuvittelee tienaavansa hyvin. Melkein yhtä hyvin ne suurpääomapiirit ja yhteisestä kassasta varastavat hyvät veljet, joita hän tyhmyyttään elättää suuremmalla summalla kuin sosiaalitukien varassa eläviä. :D

Nyt ei ihan osunu oikeaan :D Tienaan noin 1000 e kuussa. En kuitenkaan kuvittele, että muiden pitäisi tienaamillaan rahoillaan elättää minua loputtomiin tai, että minulla olisi oikeus samaan elintasoon keskituloisten tai varakkaiden kanssa. Otan vastuun elämästäni ja työnteon ohella opiskelen hyvin työllistävään ja hyväpalkkaiseen ammattiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuoden alusta on parempi olla runsaasti vartijoita työkkärissä, jollakin menee aivan varmasti hermot vaikka eihän se virkailijan vika ole.

Itse olen työelämässä ollut yli 20 vuotta ja töitä riittää mutta harmittaa niiden puolesta ketä ei saa vaikka haluaisi.

9 euron päivärahalla jos joutuisin tekeen töitä niin kellään ei olis kivaa

Mahtaa sieltä nyt vähän enemmän kuin 9 euroa päivässä tulla. 

Eikä laki sitä paitsi millään tavalla muuta pummien perustuslaillista oikeutta maata kotona, siitä saa vain euron vähemmän päivässä kuin ennen.

Olen ollut MONESSA paikassa juurikin tällä 9€ palkalla (siis todellakin saat koko päivän osallistumisesta 9 €, ei mikään tuntipalkka siis). Työ vaihteli ja oli joko vessojen pesua ja muuta hanttihommaa mitä kukaan muu ei halunnut tehdä, tai sitten tein ihan samaa työtä samalla panoksella mitä varsinaiset työntekijätkin tekivät ja joista he vaan saivat oikeaa palkka. Minä en. Näitä palkattomia töitä tein pahimmillaan puoli vuotta kerrallaan, 6 tuntia päivässä 5:nä päivänä viikossa. Lähtisitkös itse? Miksi minä tein? Koska en halunnut "maata kotona" ja toisekseen olisi tullut karenssi jos en olisi mennyt.

Nyt olen Luojan kiitos kunnon palkkatöissä, ei tarvitse enää tehdä niitä koiran töitä ainakaan toistaiseksi, sillä sopimukseni on määräaikainen. Eiköhän minä niihinkin vielä joudu takaisin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja jos tekee 40 h, ei voi väittää enää olevansa osari, vaan tällöin on kokoaikatyöläinen ja joutuu noudattamaan samoja pykäliä kuin muutkin. Sitä en sitten tiedä, onko tuossa ideana kikkailla 40 + 30 + 30 tmv.

Voi rakas, yritä jo uskia että ttökkäri ja kela ei tuijota yhtään mitään muuta kuin työsopparia. Jos sopparissa lukee nolla tuntia niin silloin olet työtön vaikka voissa paistaisi. Ei niitä tukia saa jos joka viikko tekee 40 tuntia mutta jos jonain viikkona tunnit tippuukin niin silloin on oikeutettu tukiin.

Tällaiset alentuvat ja diminutiiviset "rakas"-nimittelyt voisi jättää pois, koska emme edes tunne toisiamme, mutta tässä selvennystä näkemykseeni.

Täsmentääkseni vielä itseäni eli mitä tässä koitin ajan takaa: 

- jos tekee töitä yli 2 vkoa kokoaikaisesti, työttömyys katkeaa -> tästä seurauksena on uusi byrokratia ja mahdollisesti myös uusi omavastuuaika

- nyt on annettu ymmärtää, että jos paperilla lukee 0, mutta toteutuneita tunteja on 50 (jotka siis merkitään netissä tai paperilla lomakkeeseen), niin se ei tahtia haittaa eikä työttömyys katkea, sillä 0 kuin 0 -> henkilöllä ei katkea työttömyys eikä tule uutta byrokratiaa eikä omavastuuaikaa tai ei ole pelkoa sen riskistä

Joten... joo, mun oikeustajuuni tämäkään ei nyt ihan mene. Olen hämmästynyt, jos tämä näin on. Itse olen ollut myös työsuhteessa, jossa paperille on varmuuden vuoksi merkitty esim. 20 h/vko, mutta totta kai Kelaa miettiessäni olen miettinyt toteutuneita tunteja eli pitänyt mielessä kokotyöläisenä 2 vkon rajan sitä enkä ole ajatellut sitä, mitä jollain käpäsellä paperilla lukee - paperilla, jota EI edes toimiteta Kelaan (tai työkkäriin), vaan Kelaan toimitetaan palkkalaskelmat ja kerrotaan itse ne 8 tunnin työpäivät lomakkeessa. Mielessäni ei ole käynytkään, että voisin sen nimellisen 20 tunnin turvin lasketella työsuhdetta pitkällekin! Ei sitä tosin ole ollut luvassakaan pitkälle, mutta olen kyllä tarkasti joutunut kieltäytymään tekemästä edes 15 päivää.

Ihan mielenkiintoista siis tietää, jos tuossa on tuollainenkin porsaanreikä eli että kannattaa pyytää aina minimitunnit papereihin, jotta ei vahingossakaan joudu aloittamaan työttömyyttä alusta. Koitin löytää pykälää, jossa sanottaisiin, että toteutuneilla tunneilla ei ole väliä, vaan sillä, mitä työsopimus sanoo, mutta en löytänyt sellaista.

Joku ihmetteli, että johan se olisi epäinhimillistä, jos näin ei toimittaisi, sillä voihan tunteja olla vähemmänkin. Ei yhtään sen epäinhimillisempää kuin niillä, jotka tekevät 15 päivää kokoaikaista työtä ihan paperillakin ja aloittavat sen jälkeen uuden hakurumban. Tää 0-30 h /vko paperilla vaikuttais nyt olevan lähinnä kikkakonsti ylläpitää jatkuvaa työttömyyttä ilman uutta rumbaa - jos siis asia todella on näin.

Mutta hyvä tietää, pitänee itsekin yrittää saada sellaset paperit jatkossa ja olla pelkäämättä sitä 2 vkon rajaa. 

Sun viestissä oli niin paljon hämmentäviä kohtia, että tummensin ne.

- Eli ensin tuo oikeustaju. Miten se on susta väärin, että ihminen, jolle työnantaja on luvannut nolla tuntia, ei saisi kelasta tukia? Millä tavalla se olisi sun oikeustajun mukaista, että ihminen joka työskentelee NOLLA TUNTIA VIIKOSSA ei saisi tukia? Jos seuraavassa kuussa työntekijä saa joka viikko 40h per viikko, niin hieno homma! Tosi hieno homma! Mutta jos seuraavassa kuussa työntekijä saa koko kuukauden aikana vaikka 10 tuntia töitä, niin sun oikeustajun mukaan tälle ihmiselle ei siis kuulu tuet? Täähän on helvetin loistava asia, että suomen sosiaaliturva tukee ihmisiä työllistymään ilman pelkoa siitä että tuet viedään pois! Mulle tää on ollut aivan järjettömän suuri perusturvan luoja, että mun ei tarvii pelätä töiden loppumista. Olen saanut useampana kuukautena nauttia lähes täystyöllisyydestä ja palkasta, mutta kun esimerkiksi ensi kuukausi näyttää aika tyhjältä kun työnantajalla ei yksinkertaisesti ole tarjota töitä, niin voin huokaista helpotuksesta ja saada tuet. Miten tämä on sun oikeustajun vastaista?????

- Ja sitten tuosta sopparin lähettämisestä. Kyllä mun on pitänyt toimittaa työsopimus kelaan. Kelan lomakkeessa lukee näin: 

"Työnantajan todistuksen toimittaminen 

Toimitan palkkalaskelman  (pp.kk.vvvv) mennessä. Jos palkkalaskelmasta ei näy työsuhteen kesto ja viikoittainen työaika, toimita työnantajan todistus myös niistä."

Minun palkkalaskelmastani ei näy viikottainen työaika, joten olen lähettänyt kelaan työsopimukseni, josta kyseinen asia näkyy.

- Ihmettelen myös tuota 8 tunnin työpäivät -juttua. Mulla työpäivät vaihtelee 2 tunnista jopa 10 tuntiin.

- Siis jos sä allekirjoitat 20h/vk työsopparin, niin silloin se on osa-aikainen työ, koska 20 tuntia viikossa ei liene kokoaikainen työ millään alalla? Työehtosopimusten mukaanhan nää osa-aikaiset ja kokoaikaiset menee. Sä voit allekirjoittaa 20h/vk sopparin vaikka koko loppuelämäksesi ja pysyä työttömänä. Arvaa miksi? KOSKA SILLOIN KUN SÄ TEET 20H/VK NIIN SÄ OLET OSA-AIKAINEN JA OIKEUTETTU SOVITELTUUN TYÖTTÖMYYSETUUTEEN. Jos teet enemmän ja saat niin paljon palkkaa, että työttömyysetuudesta ei jää mitään maksettavaa, niin et tietenkään saa mitään tukia. Mutta jos teet vain sen 20h/vk niin tottakai saat tukia.

- Enkä mä ole mitään nollatuntisopparia pyytänyt. Ihan työnantaja on itse sanonut että työn luonteen vuoksi he eivät voi luvata mitään tunteja. Ruuhkaisina aikoina töitä on piisannut, mutta hiljaisina aikoina töitä ei yksinkertaisesti ole. Ei työnantaja voi laatia vaikkapa 10h/viikko työsopimusta jos töitä ei ole sataprosenttisen varmasti 10 h viikossa joka ikinen viikko. Siksi se on nollatuntisopimus, eli joka viikko luvataan vähintään se nolla tuntia (niin hassulta kuin se kuulostaakin), mutta enemmänkin on mahdollista saada, jos töitä vain on.

- Ja mitä tulee tuohon yli 2 viikon kokoaikaiseen työskentelyyn, niin aika tyhmä saa olla jos jatkuvasti allekirjoittaa 15 päivän pituisia työsopimuksia. Mutta joka tapauksessa, eihän toi tilanne oo millään verrannollinen siihen, että nollasopparilla oleva, joka jonain kuukautena ei saa ollenkaan töitä, ja sun oikeustajun mukaan hänelle ei siis kuulu tuet, koska jonain kuukautena hän on tehnyt 40h/vk. Koska kyllähän toi 15 päivän työputken tehnyt saa työttömänä taas ollessaan hakea ja saada tukia. Toki se työlästä tehdä hakemukset uudestaan, mutta edelleen: hän saa hakea ja saa tuet. Sun oikeustajun mukaan taas nollasopparilainen ei saa olla työtön ja hänen pitää kärsiä jos jonain kuukautena ei saakaan työnantajalta töitä?? :D

---- jatkuu:

- Toi 0-30h/vk on virheellinen ainakin mun osalta. Ei mulla ole 0-30h/vk. Mulla on 0h/vk. Tai ennemminkin se tuntimäärä työsopparissa on jätetty tyhjäksi ja siinä lukee vain "osa-aikatyö, keskimäärin _____ tuntia viikossa"

- Ja kyllä, asia on todella näin. En ymmärrä miksi luulet että joku valehtelisi tästä asiasta?! Enkä myöskään ymmärrä että mitä tarkoitat kikkailulla? Mitä kikkailua se on että jos jonain kuukautena ei ole töitä, niin kyseinen ihminen saa työttömyystuet? Miksi se on susta väärin?

4000 kellolla on kiva äänestää aktiivimallia laiskureille

http://puheenvuoro.uusisuomi.fi/sites/default/files/imagecache/biggest/…

Vierailija kirjoitti:

Muistellaanpa hieman vihervassarien saavutuksia joihin siis demaritkin luetaan. Heidän edellisestä hallituskaudesta ei ole kulunut kunnolla paria vuotta. Tuon nelivuotiskauden ajan Suomen talous kynti totaalisesti pohjamutia ilman pienintäkään toivoa paremmasta. Työttömyys paheni vuosi vuoden perään. Silloin vihervassarit tekivät todella järkyttävän isoja leikkauksia PIENITULOISILTA ja todella kovalla kädellä köyhää säälimättä. Mutta, nyt kaikki tuo epäinhimillinen kohtelu on unohdettu, tai paremminkin haluttu unohtaa.

Lapsiperheet, vähävaraiset, eläkeläiset ja työttömät saivat tuta heidän termein "inhimillisen" ja "oikeudenmukaisen" tulonjaon ja kohtelun. Nyt kaikki on siis suloisesti unohdettu, ja täällä haikaillaan taas tuota kansalaisten ja Suomen kurjistamisen hallintoa takaisin. Ei uskoisi, kuinka lyhyt on ihmisen muisti, tai pikemminkin: aatteen palo voi käydä järjen ja kansan hyvinvoinnin edellä.

Heidän hallituskautensa päättyi lopulta täydelliseen fiaskoon, jossa hallituksen kaikki keskeiset talous- ja työllisyystavoitteet jäivät valovuosien päähän tavoitteistaan. Kaiken kukkuraksi samaiset herrat kaatoivat eduskunnan salissa omia esityksiään. Ja oikeasti [sic!] heitä huudetaan takaisin, kenties joku lankeaakin vedätykseen.

Tuskin koskaan millään muulla oppositioryhmällä on ollut niin äärettömän tekopyhää ja historiatonta retoriikkaa kuin mitä nyt puhujapöntöistä huudellaan.

Joo, demarit olivat viime hallituksessa mukana ja alun perin myös Vasemmistoliitto. Mutta Kokoomus oli vaalien voittaja, suurin puolue ja pääministeripuolue, joten sillä oli luonnollisesti myös eniten päätösvaltaa.

Suomessa on ollut vasemmistojohtoinen hallitus viimeksi vuosituhannen vaihteessa (Lipposen II hallitus 1999-2003).  Sen jälkeen vaalit on voittanut aina joko Keskusta tai Kokoomus. Lisäksi SDP on siirtynyt enemmän ja enemmän oikealle politiikassaan viime vuosikymmeninä. Joten sanoisin, että aidosti vasemmistolainen hallitus meillä on ollut viimeksi 1980-luvulla (Sorsan IV hallitus 83-87). 1990-luvulta lähtien suomalaista hyvinvointivaltiota on ajettu järjestelmällisesti alas.

Tämä on aivan kamalaa monessakin mielessä. Minä työttömänä naisena olen nyt päättänyt, että nykyisissä olosuhteissa hyväksyn ensimmäisen leikkauksen, vaikka pahaa se tekeekin. Minun täytyy muutenkin aloittaa terveellisemmät elämäntavat ja saan säästöjä helposti jättämällä ostamatta kaikenlaista roskaruokaa, johon menee varmasti enemmän rahaa kuin mitä leikkaus on.

Vierailija kirjoitti:

Hei, köyhät! Näittekö minkälainen kello minulla oli ranteessa kun äänestin teidät juoksemaan hilujen perässä. Täytyypä avata skumppa tänä viikonloppuna!

Härskiä.

Tuliko ranteeseen rasitusvamma kun painoit äänestysnappia joka runttasi työttömät seinää vasten.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja jos tekee 40 h, ei voi väittää enää olevansa osari, vaan tällöin on kokoaikatyöläinen ja joutuu noudattamaan samoja pykäliä kuin muutkin. Sitä en sitten tiedä, onko tuossa ideana kikkailla 40 + 30 + 30 tmv.

Voi rakas, yritä jo uskia että ttökkäri ja kela ei tuijota yhtään mitään muuta kuin työsopparia. Jos sopparissa lukee nolla tuntia niin silloin olet työtön vaikka voissa paistaisi. Ei niitä tukia saa jos joka viikko tekee 40 tuntia mutta jos jonain viikkona tunnit tippuukin niin silloin on oikeutettu tukiin.

Tällaiset alentuvat ja diminutiiviset "rakas"-nimittelyt voisi jättää pois, koska emme edes tunne toisiamme, mutta tässä selvennystä näkemykseeni.

Täsmentääkseni vielä itseäni eli mitä tässä koitin ajan takaa: 

- jos tekee töitä yli 2 vkoa kokoaikaisesti, työttömyys katkeaa -> tästä seurauksena on uusi byrokratia ja mahdollisesti myös uusi omavastuuaika

- nyt on annettu ymmärtää, että jos paperilla lukee 0, mutta toteutuneita tunteja on 50 (jotka siis merkitään netissä tai paperilla lomakkeeseen), niin se ei tahtia haittaa eikä työttömyys katkea, sillä 0 kuin 0 -> henkilöllä ei katkea työttömyys eikä tule uutta byrokratiaa eikä omavastuuaikaa tai ei ole pelkoa sen riskistä

Joten... joo, mun oikeustajuuni tämäkään ei nyt ihan mene. Olen hämmästynyt, jos tämä näin on. Itse olen ollut myös työsuhteessa, jossa paperille on varmuuden vuoksi merkitty esim. 20 h/vko, mutta totta kai Kelaa miettiessäni olen miettinyt toteutuneita tunteja eli pitänyt mielessä kokotyöläisenä 2 vkon rajan sitä enkä ole ajatellut sitä, mitä jollain käpäsellä paperilla lukee - paperilla, jota EI edes toimiteta Kelaan (tai työkkäriin), vaan Kelaan toimitetaan palkkalaskelmat ja kerrotaan itse ne 8 tunnin työpäivät lomakkeessa. Mielessäni ei ole käynytkään, että voisin sen nimellisen 20 tunnin turvin lasketella työsuhdetta pitkällekin! Ei sitä tosin ole ollut luvassakaan pitkälle, mutta olen kyllä tarkasti joutunut kieltäytymään tekemästä edes 15 päivää.

Ihan mielenkiintoista siis tietää, jos tuossa on tuollainenkin porsaanreikä eli että kannattaa pyytää aina minimitunnit papereihin, jotta ei vahingossakaan joudu aloittamaan työttömyyttä alusta. Koitin löytää pykälää, jossa sanottaisiin, että toteutuneilla tunneilla ei ole väliä, vaan sillä, mitä työsopimus sanoo, mutta en löytänyt sellaista.

Joku ihmetteli, että johan se olisi epäinhimillistä, jos näin ei toimittaisi, sillä voihan tunteja olla vähemmänkin. Ei yhtään sen epäinhimillisempää kuin niillä, jotka tekevät 15 päivää kokoaikaista työtä ihan paperillakin ja aloittavat sen jälkeen uuden hakurumban. Tää 0-30 h /vko paperilla vaikuttais nyt olevan lähinnä kikkakonsti ylläpitää jatkuvaa työttömyyttä ilman uutta rumbaa - jos siis asia todella on näin.

Mutta hyvä tietää, pitänee itsekin yrittää saada sellaset paperit jatkossa ja olla pelkäämättä sitä 2 vkon rajaa. 

Sun viestissä oli niin paljon hämmentäviä kohtia, että tummensin ne.

- Eli ensin tuo oikeustaju. Miten se on susta väärin, että ihminen, jolle työnantaja on luvannut nolla tuntia, ei saisi kelasta tukia? Millä tavalla se olisi sun oikeustajun mukaista, että ihminen joka työskentelee NOLLA TUNTIA VIIKOSSA ei saisi tukia? Jos seuraavassa kuussa työntekijä saa joka viikko 40h per viikko, niin hieno homma! Tosi hieno homma! Mutta jos seuraavassa kuussa työntekijä saa koko kuukauden aikana vaikka 10 tuntia töitä, niin sun oikeustajun mukaan tälle ihmiselle ei siis kuulu tuet? Täähän on helvetin loistava asia, että suomen sosiaaliturva tukee ihmisiä työllistymään ilman pelkoa siitä että tuet viedään pois! Mulle tää on ollut aivan järjettömän suuri perusturvan luoja, että mun ei tarvii pelätä töiden loppumista. Olen saanut useampana kuukautena nauttia lähes täystyöllisyydestä ja palkasta, mutta kun esimerkiksi ensi kuukausi näyttää aika tyhjältä kun työnantajalla ei yksinkertaisesti ole tarjota töitä, niin voin huokaista helpotuksesta ja saada tuet. Miten tämä on sun oikeustajun vastaista?????

- Ja sitten tuosta sopparin lähettämisestä. Kyllä mun on pitänyt toimittaa työsopimus kelaan. Kelan lomakkeessa lukee näin: 

"Työnantajan todistuksen toimittaminen 

Toimitan palkkalaskelman  (pp.kk.vvvv) mennessä. Jos palkkalaskelmasta ei näy työsuhteen kesto ja viikoittainen työaika, toimita työnantajan todistus myös niistä."

Minun palkkalaskelmastani ei näy viikottainen työaika, joten olen lähettänyt kelaan työsopimukseni, josta kyseinen asia näkyy.

- Ihmettelen myös tuota 8 tunnin työpäivät -juttua. Mulla työpäivät vaihtelee 2 tunnista jopa 10 tuntiin.

- Siis jos sä allekirjoitat 20h/vk työsopparin, niin silloin se on osa-aikainen työ, koska 20 tuntia viikossa ei liene kokoaikainen työ millään alalla? Työehtosopimusten mukaanhan nää osa-aikaiset ja kokoaikaiset menee. Sä voit allekirjoittaa 20h/vk sopparin vaikka koko loppuelämäksesi ja pysyä työttömänä. Arvaa miksi? KOSKA SILLOIN KUN SÄ TEET 20H/VK NIIN SÄ OLET OSA-AIKAINEN JA OIKEUTETTU SOVITELTUUN TYÖTTÖMYYSETUUTEEN. Jos teet enemmän ja saat niin paljon palkkaa, että työttömyysetuudesta ei jää mitään maksettavaa, niin et tietenkään saa mitään tukia. Mutta jos teet vain sen 20h/vk niin tottakai saat tukia.

- Enkä mä ole mitään nollatuntisopparia pyytänyt. Ihan työnantaja on itse sanonut että työn luonteen vuoksi he eivät voi luvata mitään tunteja. Ruuhkaisina aikoina töitä on piisannut, mutta hiljaisina aikoina töitä ei yksinkertaisesti ole. Ei työnantaja voi laatia vaikkapa 10h/viikko työsopimusta jos töitä ei ole sataprosenttisen varmasti 10 h viikossa joka ikinen viikko. Siksi se on nollatuntisopimus, eli joka viikko luvataan vähintään se nolla tuntia (niin hassulta kuin se kuulostaakin), mutta enemmänkin on mahdollista saada, jos töitä vain on.

- Ja mitä tulee tuohon yli 2 viikon kokoaikaiseen työskentelyyn, niin aika tyhmä saa olla jos jatkuvasti allekirjoittaa 15 päivän pituisia työsopimuksia. Mutta joka tapauksessa, eihän toi tilanne oo millään verrannollinen siihen, että nollasopparilla oleva, joka jonain kuukautena ei saa ollenkaan töitä, ja sun oikeustajun mukaan hänelle ei siis kuulu tuet, koska jonain kuukautena hän on tehnyt 40h/vk. Koska kyllähän toi 15 päivän työputken tehnyt saa työttömänä taas ollessaan hakea ja saada tukia. Toki se työlästä tehdä hakemukset uudestaan, mutta edelleen: hän saa hakea ja saa tuet. Sun oikeustajun mukaan taas nollasopparilainen ei saa olla työtön ja hänen pitää kärsiä jos jonain kuukautena ei saakaan työnantajalta töitä?? :D

Vain lyhyt vastaus: kukaan ei ole sanonut missään vaiheessa, että tukien saaminen on väärin. Lue tarkemmin. Prosessien erilaisuudet ovat väärin. Jos tuntimäärä on erilainen paperilla, mutta käytännössä täysin sama, tämä on väärin. Jos tehdään 40 h/vko 15 päivää, jokaisella pitäisi olla se sama prosessi eli uuden työttömyyden haku tämän jälkeen eikä mielestäni tätä tulisi voida estää sillä, että kiähkiäh, mä kaivan sulle sopparin esille, siinä on 0! Joku läystäke, jossa lukee 0, ei tulisi olla mielestäni veruke välttää uusi työnhaku, kun vieressä on samoilla tuntimäärillä duunannut henkilö, joka sen joutuu joka tapauksessa tekemään. Täällä on esim. esitetty, että joka viikko tehdään töitä 30-40 h 0-sopparilla. Jos sinä et näe tässä mitään epäkohtaa kokoaikatyöläisten osalta, niin asia ok. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teollisuusliitto valmistautuu lakkoihin (Ilta-Sanomat uutisoi noin tunti sitten). Nyt kun muut vastaavat liittyy mukaan, niin hyvä 🤗

Hallitus kuvitteli, että joulun alla käsittely antaisi tämän mennä läpi huomaamatta. Toivottavasti liitot aktivoituisivat, se olisi paras joululahja koko Suomen kansalle! Teollisuusliitossa on ihan aiheellisesti huolestuttu siitä, ettei tätä päätetty kolmikantaisesti kuten oli luvattu, vaan hallitus on alkanut tehdä politiikkaansa itsevaltiaan lailla ylhäältä alaspäin asiantuntijoita, perustuslakia ja yhteiskunnan muita vaikuttavia tahoja halveksuen.

Yhä jaksan jankuttaa sori, mutta miten toi yle kehtaa jättää mainitsematta uutislähetyksessä tuon jutun. Onkohan tähän joku koira haudattuna? Missä se ihmisarvo nyt yle?

Kyllä asia mainttiin eilen ylen tv-uutisissa, mutta hyvin lyhyesti. (ainakin viiden uutisissa, katsoin)

Erittäin lyhyesti kuten kaikissa medioissa.

Ja hesarin kommenttiosio on ollut jo toista päivää "epäkunnossa". Sopivasti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja jos tekee 40 h, ei voi väittää enää olevansa osari, vaan tällöin on kokoaikatyöläinen ja joutuu noudattamaan samoja pykäliä kuin muutkin. Sitä en sitten tiedä, onko tuossa ideana kikkailla 40 + 30 + 30 tmv.

Voi rakas, yritä jo uskia että ttökkäri ja kela ei tuijota yhtään mitään muuta kuin työsopparia. Jos sopparissa lukee nolla tuntia niin silloin olet työtön vaikka voissa paistaisi. Ei niitä tukia saa jos joka viikko tekee 40 tuntia mutta jos jonain viikkona tunnit tippuukin niin silloin on oikeutettu tukiin.

Tällaiset alentuvat ja diminutiiviset "rakas"-nimittelyt voisi jättää pois, koska emme edes tunne toisiamme, mutta tässä selvennystä näkemykseeni.

Täsmentääkseni vielä itseäni eli mitä tässä koitin ajan takaa: 

- jos tekee töitä yli 2 vkoa kokoaikaisesti, työttömyys katkeaa -> tästä seurauksena on uusi byrokratia ja mahdollisesti myös uusi omavastuuaika

- nyt on annettu ymmärtää, että jos paperilla lukee 0, mutta toteutuneita tunteja on 50 (jotka siis merkitään netissä tai paperilla lomakkeeseen), niin se ei tahtia haittaa eikä työttömyys katkea, sillä 0 kuin 0 -> henkilöllä ei katkea työttömyys eikä tule uutta byrokratiaa eikä omavastuuaikaa tai ei ole pelkoa sen riskistä

Joten... joo, mun oikeustajuuni tämäkään ei nyt ihan mene. Olen hämmästynyt, jos tämä näin on. Itse olen ollut myös työsuhteessa, jossa paperille on varmuuden vuoksi merkitty esim. 20 h/vko, mutta totta kai Kelaa miettiessäni olen miettinyt toteutuneita tunteja eli pitänyt mielessä kokotyöläisenä 2 vkon rajan sitä enkä ole ajatellut sitä, mitä jollain käpäsellä paperilla lukee - paperilla, jota EI edes toimiteta Kelaan (tai työkkäriin), vaan Kelaan toimitetaan palkkalaskelmat ja kerrotaan itse ne 8 tunnin työpäivät lomakkeessa. Mielessäni ei ole käynytkään, että voisin sen nimellisen 20 tunnin turvin lasketella työsuhdetta pitkällekin! Ei sitä tosin ole ollut luvassakaan pitkälle, mutta olen kyllä tarkasti joutunut kieltäytymään tekemästä edes 15 päivää.

Ihan mielenkiintoista siis tietää, jos tuossa on tuollainenkin porsaanreikä eli että kannattaa pyytää aina minimitunnit papereihin, jotta ei vahingossakaan joudu aloittamaan työttömyyttä alusta. Koitin löytää pykälää, jossa sanottaisiin, että toteutuneilla tunneilla ei ole väliä, vaan sillä, mitä työsopimus sanoo, mutta en löytänyt sellaista.

Joku ihmetteli, että johan se olisi epäinhimillistä, jos näin ei toimittaisi, sillä voihan tunteja olla vähemmänkin. Ei yhtään sen epäinhimillisempää kuin niillä, jotka tekevät 15 päivää kokoaikaista työtä ihan paperillakin ja aloittavat sen jälkeen uuden hakurumban. Tää 0-30 h /vko paperilla vaikuttais nyt olevan lähinnä kikkakonsti ylläpitää jatkuvaa työttömyyttä ilman uutta rumbaa - jos siis asia todella on näin.

Mutta hyvä tietää, pitänee itsekin yrittää saada sellaset paperit jatkossa ja olla pelkäämättä sitä 2 vkon rajaa. 

Sun viestissä oli niin paljon hämmentäviä kohtia, että tummensin ne.

- Eli ensin tuo oikeustaju. Miten se on susta väärin, että ihminen, jolle työnantaja on luvannut nolla tuntia, ei saisi kelasta tukia? Millä tavalla se olisi sun oikeustajun mukaista, että ihminen joka työskentelee NOLLA TUNTIA VIIKOSSA ei saisi tukia? Jos seuraavassa kuussa työntekijä saa joka viikko 40h per viikko, niin hieno homma! Tosi hieno homma! Mutta jos seuraavassa kuussa työntekijä saa koko kuukauden aikana vaikka 10 tuntia töitä, niin sun oikeustajun mukaan tälle ihmiselle ei siis kuulu tuet? Täähän on helvetin loistava asia, että suomen sosiaaliturva tukee ihmisiä työllistymään ilman pelkoa siitä että tuet viedään pois! Mulle tää on ollut aivan järjettömän suuri perusturvan luoja, että mun ei tarvii pelätä töiden loppumista. Olen saanut useampana kuukautena nauttia lähes täystyöllisyydestä ja palkasta, mutta kun esimerkiksi ensi kuukausi näyttää aika tyhjältä kun työnantajalla ei yksinkertaisesti ole tarjota töitä, niin voin huokaista helpotuksesta ja saada tuet. Miten tämä on sun oikeustajun vastaista?????

- Ja sitten tuosta sopparin lähettämisestä. Kyllä mun on pitänyt toimittaa työsopimus kelaan. Kelan lomakkeessa lukee näin: 

"Työnantajan todistuksen toimittaminen 

Toimitan palkkalaskelman  (pp.kk.vvvv) mennessä. Jos palkkalaskelmasta ei näy työsuhteen kesto ja viikoittainen työaika, toimita työnantajan todistus myös niistä."

Minun palkkalaskelmastani ei näy viikottainen työaika, joten olen lähettänyt kelaan työsopimukseni, josta kyseinen asia näkyy.

- Ihmettelen myös tuota 8 tunnin työpäivät -juttua. Mulla työpäivät vaihtelee 2 tunnista jopa 10 tuntiin.

- Siis jos sä allekirjoitat 20h/vk työsopparin, niin silloin se on osa-aikainen työ, koska 20 tuntia viikossa ei liene kokoaikainen työ millään alalla? Työehtosopimusten mukaanhan nää osa-aikaiset ja kokoaikaiset menee. Sä voit allekirjoittaa 20h/vk sopparin vaikka koko loppuelämäksesi ja pysyä työttömänä. Arvaa miksi? KOSKA SILLOIN KUN SÄ TEET 20H/VK NIIN SÄ OLET OSA-AIKAINEN JA OIKEUTETTU SOVITELTUUN TYÖTTÖMYYSETUUTEEN. Jos teet enemmän ja saat niin paljon palkkaa, että työttömyysetuudesta ei jää mitään maksettavaa, niin et tietenkään saa mitään tukia. Mutta jos teet vain sen 20h/vk niin tottakai saat tukia.

- Enkä mä ole mitään nollatuntisopparia pyytänyt. Ihan työnantaja on itse sanonut että työn luonteen vuoksi he eivät voi luvata mitään tunteja. Ruuhkaisina aikoina töitä on piisannut, mutta hiljaisina aikoina töitä ei yksinkertaisesti ole. Ei työnantaja voi laatia vaikkapa 10h/viikko työsopimusta jos töitä ei ole sataprosenttisen varmasti 10 h viikossa joka ikinen viikko. Siksi se on nollatuntisopimus, eli joka viikko luvataan vähintään se nolla tuntia (niin hassulta kuin se kuulostaakin), mutta enemmänkin on mahdollista saada, jos töitä vain on.

- Ja mitä tulee tuohon yli 2 viikon kokoaikaiseen työskentelyyn, niin aika tyhmä saa olla jos jatkuvasti allekirjoittaa 15 päivän pituisia työsopimuksia. Mutta joka tapauksessa, eihän toi tilanne oo millään verrannollinen siihen, että nollasopparilla oleva, joka jonain kuukautena ei saa ollenkaan töitä, ja sun oikeustajun mukaan hänelle ei siis kuulu tuet, koska jonain kuukautena hän on tehnyt 40h/vk. Koska kyllähän toi 15 päivän työputken tehnyt saa työttömänä taas ollessaan hakea ja saada tukia. Toki se työlästä tehdä hakemukset uudestaan, mutta edelleen: hän saa hakea ja saa tuet. Sun oikeustajun mukaan taas nollasopparilainen ei saa olla työtön ja hänen pitää kärsiä jos jonain kuukautena ei saakaan työnantajalta töitä?? :D

Vain lyhyt vastaus: kukaan ei ole sanonut missään vaiheessa, että tukien saaminen on väärin. Lue tarkemmin. Prosessien erilaisuudet ovat väärin. Jos tuntimäärä on erilainen paperilla, mutta käytännössä täysin sama, tämä on väärin. Jos tehdään 40 h/vko 15 päivää, jokaisella pitäisi olla se sama prosessi eli uuden työttömyyden haku tämän jälkeen eikä mielestäni tätä tulisi voida estää sillä, että kiähkiäh, mä kaivan sulle sopparin esille, siinä on 0! Joku läystäke, jossa lukee 0, ei tulisi olla mielestäni veruke välttää uusi työnhaku, kun vieressä on samoilla tuntimäärillä duunannut henkilö, joka sen joutuu joka tapauksessa tekemään. Täällä on esim. esitetty, että joka viikko tehdään töitä 30-40 h 0-sopparilla. Jos sinä et näe tässä mitään epäkohtaa kokoaikatyöläisten osalta, niin asia ok. 

Sano mulle, että kuka on niin helvetin tyhmä, että tekee jatkuvasti 15 päivän kokoaikaisia työsopimuksia? Eli 15 päivää kokoaikaisia töitä, sitten pari päivää/viikkoa työttömänä ja sitten taas 15 päivää kokoaikaisia töitä ja pari päivää/viikkoa työttömänä? Tyhmyyden lisäksi eikö toi ole jo laitontakin työnantajan puolelta? Silloin työntekijän kannattaisi vaikka sitten pyytää siltä työnantajalta että annapa se nollatuntisoppari tai osa-aikasoppari tai tehdäänkö vain 14 päivän työsopimus. Mutta jos jatkuvasti tekee 15 päivän soppareita ja "joutuu" hakemaan työttömyyttä uudestaan ja uudestaan niin silloin voi vain syyttää itseään.

Sen sijaan nollasopparilla oleminen helpottaa byrokratiaa ihan helvetisti. Säkö haluat lisää byrokratiaa tähän maahan? 

Vierailija kirjoitti:

Tämä on aivan kamalaa monessakin mielessä. Minä työttömänä naisena olen nyt päättänyt, että nykyisissä olosuhteissa hyväksyn ensimmäisen leikkauksen, vaikka pahaa se tekeekin. Minun täytyy muutenkin aloittaa terveellisemmät elämäntavat ja saan säästöjä helposti jättämällä ostamatta kaikenlaista roskaruokaa, johon menee varmasti enemmän rahaa kuin mitä leikkaus on.

Eniten tässä kauhistuttaa se, miten salassa ja muka vaivihkaa tämä hoidettiin. Suomen lain mukaan työttömyys ei myöskään ole rikos, mutta sellaiseksi sitä ollaan koko ajan enemmän ja enemmän tekemässä. Tämä uusi laki on niin ristiriidassa monen asian kanssa esim. yhdenvertaisuus ja syrjinnän kielto. En ymmärrä sitä, miksi yksi ihmisryhmä laitetaan vastuuseen ja syylliseksi lähes kaikesta. Jos tälläistä olisi tehty jollekin muulle "vähemmistölle" olisi varmasti noussut aivan hirveä haloo.

Syöminen on välillä ollut elämäni ainoita iloja. Myönnän kyllä, että välillä lohtusyöminen on alkanut riistäytyä käsistä, mutta asian tajuaminen on saanut minua jo muuttamaan käytöstäni. Ymmärrän kyllä, että voin varmasti paremmin, jos syönkin paremmin siis vähemmän roskaa, kuten suklaata, makkaraa jne., rahaa säästyy ja todennäköisesti painokin laskee. Säästän myös bussimaksuissa kävelemällä enemmän, jolloin myös oletettavasti kaloreita kuluu. Olisin kuitenkin halunnut tehdä nämä päätökset itse ilman, että minut siihen yhteiskunnan taholta tällä tavalla pakotettiin. Jo nykyisellään pidän kuitenkin esim. Reissumiehestä ja porkkanasta, jotka ainakin Prismassa ovat halpoja, joten kai se epäterveellisen ruoan syöminen ja osto on myös laiskuutta.  Nyt täällä on myös ollut keskustelua, kuinka moni suklaa valmistetaan nykyään huonoimmista raaka-aineista kuin ennen. Pitäisi lukea tuollaista enemmän niin suklaa ei enää edes maistuisi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja jos tekee 40 h, ei voi väittää enää olevansa osari, vaan tällöin on kokoaikatyöläinen ja joutuu noudattamaan samoja pykäliä kuin muutkin. Sitä en sitten tiedä, onko tuossa ideana kikkailla 40 + 30 + 30 tmv.

Voi rakas, yritä jo uskia että ttökkäri ja kela ei tuijota yhtään mitään muuta kuin työsopparia. Jos sopparissa lukee nolla tuntia niin silloin olet työtön vaikka voissa paistaisi. Ei niitä tukia saa jos joka viikko tekee 40 tuntia mutta jos jonain viikkona tunnit tippuukin niin silloin on oikeutettu tukiin.

Tällaiset alentuvat ja diminutiiviset "rakas"-nimittelyt voisi jättää pois, koska emme edes tunne toisiamme, mutta tässä selvennystä näkemykseeni.

Täsmentääkseni vielä itseäni eli mitä tässä koitin ajan takaa: 

- jos tekee töitä yli 2 vkoa kokoaikaisesti, työttömyys katkeaa -> tästä seurauksena on uusi byrokratia ja mahdollisesti myös uusi omavastuuaika

- nyt on annettu ymmärtää, että jos paperilla lukee 0, mutta toteutuneita tunteja on 50 (jotka siis merkitään netissä tai paperilla lomakkeeseen), niin se ei tahtia haittaa eikä työttömyys katkea, sillä 0 kuin 0 -> henkilöllä ei katkea työttömyys eikä tule uutta byrokratiaa eikä omavastuuaikaa tai ei ole pelkoa sen riskistä

Joten... joo, mun oikeustajuuni tämäkään ei nyt ihan mene. Olen hämmästynyt, jos tämä näin on. Itse olen ollut myös työsuhteessa, jossa paperille on varmuuden vuoksi merkitty esim. 20 h/vko, mutta totta kai Kelaa miettiessäni olen miettinyt toteutuneita tunteja eli pitänyt mielessä kokotyöläisenä 2 vkon rajan sitä enkä ole ajatellut sitä, mitä jollain käpäsellä paperilla lukee - paperilla, jota EI edes toimiteta Kelaan (tai työkkäriin), vaan Kelaan toimitetaan palkkalaskelmat ja kerrotaan itse ne 8 tunnin työpäivät lomakkeessa. Mielessäni ei ole käynytkään, että voisin sen nimellisen 20 tunnin turvin lasketella työsuhdetta pitkällekin! Ei sitä tosin ole ollut luvassakaan pitkälle, mutta olen kyllä tarkasti joutunut kieltäytymään tekemästä edes 15 päivää.

Ihan mielenkiintoista siis tietää, jos tuossa on tuollainenkin porsaanreikä eli että kannattaa pyytää aina minimitunnit papereihin, jotta ei vahingossakaan joudu aloittamaan työttömyyttä alusta. Koitin löytää pykälää, jossa sanottaisiin, että toteutuneilla tunneilla ei ole väliä, vaan sillä, mitä työsopimus sanoo, mutta en löytänyt sellaista.

Joku ihmetteli, että johan se olisi epäinhimillistä, jos näin ei toimittaisi, sillä voihan tunteja olla vähemmänkin. Ei yhtään sen epäinhimillisempää kuin niillä, jotka tekevät 15 päivää kokoaikaista työtä ihan paperillakin ja aloittavat sen jälkeen uuden hakurumban. Tää 0-30 h /vko paperilla vaikuttais nyt olevan lähinnä kikkakonsti ylläpitää jatkuvaa työttömyyttä ilman uutta rumbaa - jos siis asia todella on näin.

Mutta hyvä tietää, pitänee itsekin yrittää saada sellaset paperit jatkossa ja olla pelkäämättä sitä 2 vkon rajaa. 

Sun viestissä oli niin paljon hämmentäviä kohtia, että tummensin ne.

- Eli ensin tuo oikeustaju. Miten se on susta väärin, että ihminen, jolle työnantaja on luvannut nolla tuntia, ei saisi kelasta tukia? Millä tavalla se olisi sun oikeustajun mukaista, että ihminen joka työskentelee NOLLA TUNTIA VIIKOSSA ei saisi tukia? Jos seuraavassa kuussa työntekijä saa joka viikko 40h per viikko, niin hieno homma! Tosi hieno homma! Mutta jos seuraavassa kuussa työntekijä saa koko kuukauden aikana vaikka 10 tuntia töitä, niin sun oikeustajun mukaan tälle ihmiselle ei siis kuulu tuet? Täähän on helvetin loistava asia, että suomen sosiaaliturva tukee ihmisiä työllistymään ilman pelkoa siitä että tuet viedään pois! Mulle tää on ollut aivan järjettömän suuri perusturvan luoja, että mun ei tarvii pelätä töiden loppumista. Olen saanut useampana kuukautena nauttia lähes täystyöllisyydestä ja palkasta, mutta kun esimerkiksi ensi kuukausi näyttää aika tyhjältä kun työnantajalla ei yksinkertaisesti ole tarjota töitä, niin voin huokaista helpotuksesta ja saada tuet. Miten tämä on sun oikeustajun vastaista?????

- Ja sitten tuosta sopparin lähettämisestä. Kyllä mun on pitänyt toimittaa työsopimus kelaan. Kelan lomakkeessa lukee näin: 

"Työnantajan todistuksen toimittaminen 

Toimitan palkkalaskelman  (pp.kk.vvvv) mennessä. Jos palkkalaskelmasta ei näy työsuhteen kesto ja viikoittainen työaika, toimita työnantajan todistus myös niistä."

Minun palkkalaskelmastani ei näy viikottainen työaika, joten olen lähettänyt kelaan työsopimukseni, josta kyseinen asia näkyy.

- Ihmettelen myös tuota 8 tunnin työpäivät -juttua. Mulla työpäivät vaihtelee 2 tunnista jopa 10 tuntiin.

- Siis jos sä allekirjoitat 20h/vk työsopparin, niin silloin se on osa-aikainen työ, koska 20 tuntia viikossa ei liene kokoaikainen työ millään alalla? Työehtosopimusten mukaanhan nää osa-aikaiset ja kokoaikaiset menee. Sä voit allekirjoittaa 20h/vk sopparin vaikka koko loppuelämäksesi ja pysyä työttömänä. Arvaa miksi? KOSKA SILLOIN KUN SÄ TEET 20H/VK NIIN SÄ OLET OSA-AIKAINEN JA OIKEUTETTU SOVITELTUUN TYÖTTÖMYYSETUUTEEN. Jos teet enemmän ja saat niin paljon palkkaa, että työttömyysetuudesta ei jää mitään maksettavaa, niin et tietenkään saa mitään tukia. Mutta jos teet vain sen 20h/vk niin tottakai saat tukia.

- Enkä mä ole mitään nollatuntisopparia pyytänyt. Ihan työnantaja on itse sanonut että työn luonteen vuoksi he eivät voi luvata mitään tunteja. Ruuhkaisina aikoina töitä on piisannut, mutta hiljaisina aikoina töitä ei yksinkertaisesti ole. Ei työnantaja voi laatia vaikkapa 10h/viikko työsopimusta jos töitä ei ole sataprosenttisen varmasti 10 h viikossa joka ikinen viikko. Siksi se on nollatuntisopimus, eli joka viikko luvataan vähintään se nolla tuntia (niin hassulta kuin se kuulostaakin), mutta enemmänkin on mahdollista saada, jos töitä vain on.

- Ja mitä tulee tuohon yli 2 viikon kokoaikaiseen työskentelyyn, niin aika tyhmä saa olla jos jatkuvasti allekirjoittaa 15 päivän pituisia työsopimuksia. Mutta joka tapauksessa, eihän toi tilanne oo millään verrannollinen siihen, että nollasopparilla oleva, joka jonain kuukautena ei saa ollenkaan töitä, ja sun oikeustajun mukaan hänelle ei siis kuulu tuet, koska jonain kuukautena hän on tehnyt 40h/vk. Koska kyllähän toi 15 päivän työputken tehnyt saa työttömänä taas ollessaan hakea ja saada tukia. Toki se työlästä tehdä hakemukset uudestaan, mutta edelleen: hän saa hakea ja saa tuet. Sun oikeustajun mukaan taas nollasopparilainen ei saa olla työtön ja hänen pitää kärsiä jos jonain kuukautena ei saakaan työnantajalta töitä?? :D

Vain lyhyt vastaus: kukaan ei ole sanonut missään vaiheessa, että tukien saaminen on väärin. Lue tarkemmin. Prosessien erilaisuudet ovat väärin. Jos tuntimäärä on erilainen paperilla, mutta käytännössä täysin sama, tämä on väärin. Jos tehdään 40 h/vko 15 päivää, jokaisella pitäisi olla se sama prosessi eli uuden työttömyyden haku tämän jälkeen eikä mielestäni tätä tulisi voida estää sillä, että kiähkiäh, mä kaivan sulle sopparin esille, siinä on 0! Joku läystäke, jossa lukee 0, ei tulisi olla mielestäni veruke välttää uusi työnhaku, kun vieressä on samoilla tuntimäärillä duunannut henkilö, joka sen joutuu joka tapauksessa tekemään. Täällä on esim. esitetty, että joka viikko tehdään töitä 30-40 h 0-sopparilla. Jos sinä et näe tässä mitään epäkohtaa kokoaikatyöläisten osalta, niin asia ok. 

Sano mulle, että kuka on niin helvetin tyhmä, että tekee jatkuvasti 15 päivän kokoaikaisia työsopimuksia? Eli 15 päivää kokoaikaisia töitä, sitten pari päivää/viikkoa työttömänä ja sitten taas 15 päivää kokoaikaisia töitä ja pari päivää/viikkoa työttömänä? Tyhmyyden lisäksi eikö toi ole jo laitontakin työnantajan puolelta? Silloin työntekijän kannattaisi vaikka sitten pyytää siltä työnantajalta että annapa se nollatuntisoppari tai osa-aikasoppari tai tehdäänkö vain 14 päivän työsopimus. Mutta jos jatkuvasti tekee 15 päivän soppareita ja "joutuu" hakemaan työttömyyttä uudestaan ja uudestaan niin silloin voi vain syyttää itseään.

Sen sijaan nollasopparilla oleminen helpottaa byrokratiaa ihan helvetisti. Säkö haluat lisää byrokratiaa tähän maahan? 

Sillä nyt ei ole mitään merkitystä, onko se 15 päivää vai 8 kuukautta ja miten usein tai paljon tuota tapahtuu. Sillä taas on merkitystä, että kokoaikatyöläiset ovat tuossa alakynnessä verrattuna näihin nk. 0-tyyppeihin, jotka eivät ikinä ota omavastuuaikaa tai joudu pyöräyttämään koskaan työnhakua uudestaan käyntiin. Laissa on siis epäkohta.

No sitähän minä sanoinkin, että minä olen joutunut kieltäytymään 15 päivästä. Ja hyvä tietää, että kannattaa pyytää minimitunnit ja olla pelkäämättä 2 viikon rajaa sekä kannattaa myös käyttää hyväksi sitä paperissa näkyvää 20 h, vaikka olisi raatanut niska limassa 8 tuntia päivässä. 

Aivan, helpottaa byrokratiaa. Kun taas paperilla kokoaikatyöläiset ovat näemmä velvollisia ottamaan niskoilleen byrokratian ja omavastuut samoilla tunneilla. Mutta voimme loppukaneettina ajatella positiivisesti: aktiivimalli vähentää omavastuupäivien määrää!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teollisuusliitto valmistautuu lakkoihin (Ilta-Sanomat uutisoi noin tunti sitten). Nyt kun muut vastaavat liittyy mukaan, niin hyvä 🤗

Hallitus kuvitteli, että joulun alla käsittely antaisi tämän mennä läpi huomaamatta. Toivottavasti liitot aktivoituisivat, se olisi paras joululahja koko Suomen kansalle! Teollisuusliitossa on ihan aiheellisesti huolestuttu siitä, ettei tätä päätetty kolmikantaisesti kuten oli luvattu, vaan hallitus on alkanut tehdä politiikkaansa itsevaltiaan lailla ylhäältä alaspäin asiantuntijoita, perustuslakia ja yhteiskunnan muita vaikuttavia tahoja halveksuen.

Yhä jaksan jankuttaa sori, mutta miten toi yle kehtaa jättää mainitsematta uutislähetyksessä tuon jutun. Onkohan tähän joku koira haudattuna? Missä se ihmisarvo nyt yle?

Kyllä asia mainttiin eilen ylen tv-uutisissa, mutta hyvin lyhyesti. (ainakin viiden uutisissa, katsoin)

Erittäin lyhyesti kuten kaikissa medioissa.

Onneksi paperittomilta ei leikata.

Ja hesarin kommenttiosio on ollut jo toista päivää "epäkunnossa". Sopivasti.