TE-toimiston antama suunnitelma rekrytointitilaisuus..

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on n. 600.000 työtöntä, lisäksi maahamme tulleet nuoret miehet. Hallitus on kusessa yrittäessään keksiä erilaisia "toimenpiteitä", saadakseen tilastot näyttämään paremmilta. Muistan kun presidenttinä oli Urho Kekkonen, hän vaati hallitukselta järeitä toimia, kun maassa oli n. 70.000 työtöntä. Ja se käsky toimi. Töitä löytyi, ihan palkattuja sellaisia. Mitä tekee Sipilä? Ei mitään muuta,kuin syyllistää työttömiä siitä, että he eivät mene töihin,joita enää ei edes ole kaikille. Sipilälle tärkeintä on kasvattaa omaa ja lähipiirinsä varallisuuttaan, ennen seuraavia vaaleja. Jää historiaan ahneimpana ministerinä. T. 57v. työtön nainen.

Niin, mutta kun asialle ei kukaan halua tehdä mitään. Ainoa mitä halutaan tehdä, on että huudellaan työttömille, ja pidetään suut kiinni siitä että koko talouskriisin ajan on pääomatulot ymv. kasvaneet ilman mitään ongelmia. Työn arvoa väännetään väkisin heikommaksi, jotta pääomille saataisiin paremmat tuotot, tietenkin epäterveeksi tilanne menee kun edes investointeja ei tehdä niiden parempien tuottojen pohjaksi. Puhdasta tulonsiirtoa työvoimalta pääomille, ja oikeistovetoinen hallitus toimii takuumiehenä asiassa, vaikka hallituksen tehtävä ei ole seisoa pääomien leirissä, vaan turvata suomalaisten työpaikat.

Oikeat toimet työllisyyteen löytyy, mutta kun ne edellyttäisi hyväosaisempien etujen kaventamista. Ja hullunkurinen asia on siksi, että se on nimenomaan valtion hallituksen asia huolehtia, että hyväosaisten etuja kavennetaan aina tarpeen vaatiessa niin, että riittävä määrä työn kysyntää syntyy.

Käytännössä, tässä on nyt mennyt esim. vuosikymmen sitten kasvatettu asuntokupla jostakin syystä esim. viennin kaltaisten alojen edelle tulonlähteenä, vaikka pitäisi olla vähemmänkin koulutetulle valtiomiehelle selvää, että kotimaisia kustannuksia/hintoja nostamalla ei valitettavasti talous parane mihinkään. Vientiä (ml. ulkomailta Suomeen suuntautuva matkailu) tarvitaan siksi, että se tuottaa ns. "ensimmäisen euron" johon talous perustuu.

Röyhkeätä toimintaa mielestäni, ja vielä häpeällisemmäksi tämä asia on menossa kun täällä kasvatetaan kansan sisäisiä ristiriitoja koko ajan vuodesta toiseen, se on selkeästi nähtävissä muutamien viime vuosien ajalta, on ikäänkuin koko valtion kokoinen tuolileikki menossa, jossa tuolileikitetään palkkatuloilta ulos ja sitten käynnistetään kansan vihaliike näitä ulostiputettuja kohtaan.

Päivänselvää on se, että korjausliikkeet tarkoittaa myös mm. pääomien arvoissa vallitsevan kuplan puhkaisua, se miten suuri se liike sitten lopulta on, on jokaisen arvuuteltava, mutta mikään lopullinen ilmiöhän se ei ole vaan talous taas lähtee muuttumaan kun työn kysyntä kasvaa samassa yhteydessä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

1. Asiakkaan suunnitelmaan ei voi lisätä mitään ilman, että se hyväksytetään asiakkaalla! Iso osa asiakkaista ei osaa lukea, siksi heistä tuntuu, että heille ujutetaan salaa erilaisia tehtäviä

2. Lause on tämä "Haen aktiivisesti työpaikkoja eri työnhakukanavia apuna käyttäen sekä osallistun TE-palvelujen järjestämiin soveltuviin rekrytointitilaisuuksiin." - vaikuttaa siltä, että se on ihan säädöksiin perustuviean asioiden kertomista, eikö työttömän muka tule hakea töitä?

Kyllä vai lisättiin tämä ilman että hyväksytettiin asiakkaalla,jos tarkoitat tuota lisäystä niin siitä ei puhuttu haastattelutilaisuudesta sanaakaan.

Toinen juttu on se, että millä referensseillä Sinä jaat täällä sellaista tietoa, että "iso osa asiakkaista ei osaa lukea"?

Asenteestasi ja väärästä tiedonjakamisesta johtuen, toivon hartaasti ettei oma työsi ole millään lailla sidoksissa työttömien työnhakuun.

Pari kuukautta sitten työttömät itkivät, että heille ei kukaan kertonut, miten työnhakijaksi ilmoittauduttaessa tulee toimia tai että systeemiä on muutettu. Asia oli luettavissa 3 kertaan ennen ilmoittautumista eri te-palveluiden sivuilla ja vielä vastaanottoilmoituksessa, mutta silti työttömät inttivät, ei mitään tuollaista ohjetta ole annettu. Siksi oletan, että ovat lukutaidottomia.

Toiseksi suunnitelma koostuu 2 osasta: on yleinen suunnitelma ja sitä tukevat tehtävät. Minusta on aika outoa, että työtön kimmastuu siitä, että tehtävänä on työnhaku. Että oikeastiko koko suunnitelmantekoaikana ei mainittu, että työttömän tulee hakea töitä?

Miksi venkoilet selvästi esitetyssä kysymyksessä? Kyllä tottakai  pitää mainita ja infota haastattelussa jostain rekrylisäyksistä, nyt näyttää siltä että jotku ei ole hoitaneet hommiaan kuten tulisi.

Tunnen hyviä tyyppejä jotka jaksaa olla järkeviä auttaessaan ja neuvoessaan työttömiä.

He eivät koskaan puhuisi saati kirjoittaisi ASIAKKAISTAan tuohon sävyyn, tyyliin he "itkevät". No, ehkä he itkevät asioidessaan kaltaistesi puupäiden kanssa joiden on ihan pakko päteä vaikka ovat ihan väsyneitä sekä työhöönsä että asiakkaisiinsa ja ihmettelee miksi ne asiakkaat kimmastuvat kun neuvoja jankkaa samaa virttä asian vierestä.

- - -

Missä vaiheessa sille työttömälle on jäänyt epäselväksi, että hänen tehtävänsä on hakea töitä? Kyseessä ei ole mikään erityinen lisäys vaan tehtävä, jonka pitäisi olla itsestään selvä jokaiselle työttömälle, joka haluaa työttömyysetuutta.

Kukahan täällä on niin lukutaidoton että työtöntä ihan itkettää..

Eihän sitä kukaan ihmettele eikä siitä kimmastu että työttömän velvollisuus on hakea työtä.

Minulle ehdotettiin TE-toimistosta työnhakukurssia. Menin kurssille ja siellä kurssin ohjaaja hioi entisen cv:ni uuteen uskoon. Laitoin omaan asiointiin sen uudemman cv-versioni ja ilman opastusta en olisi selvinnyt mitenkään. Kun menin uudestaan sivuille katsomaan, siellä oli teksti:" Profiiliasi on käynyt katsomassa 0 työnantajaa". No joo..tulipahan tehtyä.

"Itse kun olin työttömänä, kehotettiin ottamaan yhteyttä työllistävistä edistävään hankkeeseen ja että työnhaku on voimassa tähän ja tähän saakka.

1. Otin määräaikaan yhteyttä,

2. menin haastatteluun ja siellä selvisi, että työnhaku oli loppunut jo pari päivää ennen sitä, eli siis n. 5 päivää ennen määräaikaa.

Kirjeessä ei tästä mainittu sanaakaan,

mutta virkailija soitti sitten työkkäriin ja siellä sanottiin, että on n. 7 päivän aika tehdä vaadittu toimenpide tai työnhaku katkeaa.

Totta kai annoin palautetta asiasta, mutta päätellen siitä miten paljon tulee nyt töissä vastaan tismalleen samanlaisia tapauksia kuin itsellä oli, eivät ole ohjeistustaan parantaneet yhtään.

Onkos siellä asiointipalvelussa sama tilanne, ettei selkeästi ilmaista mitä pitäisi tehdä, kun jo tuossa aiemmin puhuttiin siitä, että ohjeistus on niin sekava että helpompaa olisi ryhtyä rakettitieteilijäksi kuin joutua työttömäksi nykyaikana?[/quote]

On,

Asiointipalveluun on lisätty jotain täysin lapsellisia, ylimääräisiä eikä millään lailla työnhakua edistäviä ruksattavia kohtia, joita ruksaamattomat saavat karenssin.

Missään ei lue selkeästi minkä ajan sisällä täytyy ruksia, eikä kukaan ole tätä kyllä kertonut. Ainoastaan työnhaun voimassaolo näkyy.

Voisiko edes joku vauvapalstalainen asiaa selventää, asiantuntijoilta ei siinä (haastattelussa) infoa tullut.

Vierailija kirjoitti:

AP:lle voisin sanoa, että jos työllistymissuunnitelmaasi sisältyy jotain "velvoittavaa", on kyseessä tosiaan velvoittava asia, esim. työnhakuklubi, johon osallistumisesta on sovittu, niin siihen on silloin osallistuttava. Samoin näihin työkkärin haastatteluihin on mentävä, poikkeuksena on toki se, että jos satut juuri sinä päivänä olemaan töissä. Hyväksyttäviä syitä poissaoloille on sairaus (yhden päivän jutuissa pitää olla todistus), lapsen sairaus (vähän vaikeampi todistaa, mutta lapsen sairaus ei lähtökohtaisesti vaadi todistusta) ja työ/muu työllistymiseen liittyvä juttu, kuten työhaastattelu. Toisin sanoen jos työajat menee päällekkäin noiden rekrytilaisuuksien osalta, asian pitäisi olla kunnossa. Veljellä oli töitä samana päivänä sellaisen CV-jutun kanssa (jonka järjestäjä sanoi, että turhaan osallistut kun olet jo töissä, mutta koska oli suunnitelmassa, niin pakko osallistua) joten osallistui kahdesta päivästä vain toiseen eikä tullut sanktiota.

En ole työkkärissä töissä, mutta töiden kautta läheisesti tekemisissä työkkärin kanssa viranomaistasolla ja pakko sanoa, että nuo työnhakusuunnitelmat kannattaa tosiaan katsoa tarkkaan läpi. Jos on sovittu, että haet työpaikkoja, osallistut työkokeiluun ja vaikkapa johonkin rekrytilaisuuteen ja teet näistä vain yhden, niin saattaa tulla karenssi. Pitäisi täyttää ideaalisessa tilanteessa kaikki ehdot tai työkkäri tulkitsee työllistymissuunnitelman laiminlyönniksi. Jos täyttää 2/3 ehtoa, tuurilla "laiminlyönti" tulkitaan vähäiseksi eikä seuraa rangaistusta, mutta jos olet vain hakenut töitä ja et ole hankkiutunut mihinkään toimenpiteeseen, niin isolla todennäköisyydellä tulee karenssi.

Toisekseen sitten huomioikaa ne työkkärin kutsut näihin tilaisuuksiin, niissä voi olla tosi epäselvästi ilmaistu, että kyse on velvoittavasta/pakollisesta jutusta. Itse kun olin työttömänä, kehotettiin ottamaan yhteyttä työllistävistä edistävään hankkeeseen ja että työnhaku on voimassa tähän ja tähän saakka. Otin määräaikaan yhteyttä, menin haastatteluun ja siellä selvisi, että työnhaku oli loppunut jo pari päivää ennen sitä, eli siis n. 5 päivää ennen määräaikaa. Kirjeessä ei tästä mainittu sanaakaan, mutta virkailija soitti sitten työkkäriin ja siellä sanottiin, että on n. 7 päivän aika tehdä vaadittu toimenpide tai työnhaku katkeaa. Totta kai annoin palautetta asiasta, mutta päätellen siitä miten paljon tulee nyt töissä vastaan tismalleen samanlaisia tapauksia kuin itsellä oli, eivät ole ohjeistustaan parantaneet yhtään.

Onkos siellä asiointipalvelussa sama tilanne, ettei selkeästi ilmaista mitä pitäisi tehdä, kun jo tuossa aiemmin puhuttiin siitä, että ohjeistus on niin sekava että helpompaa olisi ryhtyä rakettitieteilijäksi kuin joutua työttömäksi nykyaikana?

Tässä yhtälössä kaikista naurettavinta on se, että yrität saada tapaamista, olet aktiivinen, pyydät ja ruinaat monta kertaa, käyt paikalla, etkä pääse henkilön puheille joka "hoitaa asioitasi" kuusta toiseen. Yrittämisen puutetta? Jossakin pissii kyllä yhtälössä.

Toimistossa käyneet tietävät, että ne ovat kielitaidottomia mamuja täynnä, joita kyllä autetaan.

Vierailija kirjoitti:

Minulle ehdotettiin TE-toimistosta työnhakukurssia. Menin kurssille ja siellä kurssin ohjaaja hioi entisen cv:ni uuteen uskoon. Laitoin omaan asiointiin sen uudemman cv-versioni ja ilman opastusta en olisi selvinnyt mitenkään. Kun menin uudestaan sivuille katsomaan, siellä oli teksti:" Profiiliasi on käynyt katsomassa 0 työnantajaa". No joo..tulipahan tehtyä.

CV:si oli selkeästi epäkelpo, muutoinhan olisi tullut tuhansia työnantajia tyrkylle. Siitä se johtui, eikä siitä että työpaikkoja ei yksinkertaisesti muka kaikille ole.

Siis uuteen TE-toimiston CV-kurssiin vain mars, mars! Karenssin uhalla.

Muista ruksia oma asiointiin "tehty".

Tää uusi systeemi on ihan jonninjoutavaa puuhastelua. Paljonkohan tohon "suunnitelmaan" on käytetty rahaa?

Vaikuttais ihan geneeriseltä systeemiltä, sama diipa daapa tulee näköjään kaikille. No, aikaa menee minuutti kun käy laittamassa raksit ruutuun. Kirjoitin ihan vittuillessani niihin lisätietokenttiin täsmälleen saman asian. Tyyliin "julkaisen cv:ni mol.fi palvelussa" niin rasti ruutuun ja lisätietoihin että "julkaisen lisäksi cv:ni muissa kanavissa, joissa sitä myös käydään katsomassa."

Rekrytilaisuudet on ainakin tähän mennessä olleet ihan vapaaehtoisia, ne on lähinnä tällaisia, että TE-toimiston aulassa on vuokratyöfirmojen, sairaanhoitopiirin ja Lassila & Tikanojan -ständejä ja niiden edessä jumalaton ruuhka. Ei niissä oikeastaan tapahdu yhtään mitään eikä osallistujia kirjata mihinkään. Voi olla myös muunlaisia rekrytilaisuuksia, oletan että noista tulee kirje kotiin ja tieto jonnekin oma asiointi -palvelun lukuisista välilehdistä.

Hupaisaa että noista torityyppisistä jutuista on tullut ihan sähköpostilla tieto, mutta näistä velvoittavista jutuista ei tule pihaustakaan sähköpostiin, niistä saattaa tulla kirje samana päivänä kuin velvoite on. En todella tajua miksi näin on. Omalla kohdallani kyse oli kurssista jonne olin hakenut ja onneksi pystyin menemään seuraavana päivänä olevaan pakolliseen infoon. Tänä päivänä en ole löytänyt tietoa siitä oma-asioinnin uumenista, mutta varmaan se siellä on.

Työkkärin täti soitti (!) mulle tästä kurssista että voiko hän kirjata sen mun suunnitelmaan. Pyysin että käydään se suunnitelma läpi vielä samalla (eli ne kolme ruksattavaa kohtaa) ettei mulla ole epähuomiossa jäänyt joku ruksi laittamatta. "Niin sä haet siis aktiivisesti töitä, niinkö?" No joo, tällä viikolla on kaksi haastattelua. "Wau, että haastatteluihinkin oot pääsy, sehän kuulostaa upealta. Näinköhän työllistyt ihan kesken kurssin..."

no juu, tarkoitus olis.ihan mukava tätsy, ei siinä mitään. Mutta puhui kuin pikkulapselle joka ei ehkä ymmärrä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

AP:lle voisin sanoa, että jos työllistymissuunnitelmaasi sisältyy jotain "velvoittavaa", on kyseessä tosiaan velvoittava asia, esim. työnhakuklubi, johon osallistumisesta on sovittu, niin siihen on silloin osallistuttava. Samoin näihin työkkärin haastatteluihin on mentävä, poikkeuksena on toki se, että jos satut juuri sinä päivänä olemaan töissä. Hyväksyttäviä syitä poissaoloille on sairaus (yhden päivän jutuissa pitää olla todistus), lapsen sairaus (vähän vaikeampi todistaa, mutta lapsen sairaus ei lähtökohtaisesti vaadi todistusta) ja työ/muu työllistymiseen liittyvä juttu, kuten työhaastattelu. Toisin sanoen jos työajat menee päällekkäin noiden rekrytilaisuuksien osalta, asian pitäisi olla kunnossa. Veljellä oli töitä samana päivänä sellaisen CV-jutun kanssa (jonka järjestäjä sanoi, että turhaan osallistut kun olet jo töissä, mutta koska oli suunnitelmassa, niin pakko osallistua) joten osallistui kahdesta päivästä vain toiseen eikä tullut sanktiota.

En ole työkkärissä töissä, mutta töiden kautta läheisesti tekemisissä työkkärin kanssa viranomaistasolla ja pakko sanoa, että nuo työnhakusuunnitelmat kannattaa tosiaan katsoa tarkkaan läpi. Jos on sovittu, että haet työpaikkoja, osallistut työkokeiluun ja vaikkapa johonkin rekrytilaisuuteen ja teet näistä vain yhden, niin saattaa tulla karenssi. Pitäisi täyttää ideaalisessa tilanteessa kaikki ehdot tai työkkäri tulkitsee työllistymissuunnitelman laiminlyönniksi. Jos täyttää 2/3 ehtoa, tuurilla "laiminlyönti" tulkitaan vähäiseksi eikä seuraa rangaistusta, mutta jos olet vain hakenut töitä ja et ole hankkiutunut mihinkään toimenpiteeseen, niin isolla todennäköisyydellä tulee karenssi.

Toisekseen sitten huomioikaa ne työkkärin kutsut näihin tilaisuuksiin, niissä voi olla tosi epäselvästi ilmaistu, että kyse on velvoittavasta/pakollisesta jutusta. Itse kun olin työttömänä, kehotettiin ottamaan yhteyttä työllistävistä edistävään hankkeeseen ja että työnhaku on voimassa tähän ja tähän saakka. Otin määräaikaan yhteyttä, menin haastatteluun ja siellä selvisi, että työnhaku oli loppunut jo pari päivää ennen sitä, eli siis n. 5 päivää ennen määräaikaa. Kirjeessä ei tästä mainittu sanaakaan, mutta virkailija soitti sitten työkkäriin ja siellä sanottiin, että on n. 7 päivän aika tehdä vaadittu toimenpide tai työnhaku katkeaa. Totta kai annoin palautetta asiasta, mutta päätellen siitä miten paljon tulee nyt töissä vastaan tismalleen samanlaisia tapauksia kuin itsellä oli, eivät ole ohjeistustaan parantaneet yhtään.

Onkos siellä asiointipalvelussa sama tilanne, ettei selkeästi ilmaista mitä pitäisi tehdä, kun jo tuossa aiemmin puhuttiin siitä, että ohjeistus on niin sekava että helpompaa olisi ryhtyä rakettitieteilijäksi kuin joutua työttömäksi nykyaikana?

Tässä yhtälössä kaikista naurettavinta on se, että yrität saada tapaamista, olet aktiivinen, pyydät ja ruinaat monta kertaa, käyt paikalla, etkä pääse henkilön puheille joka "hoitaa asioitasi" kuusta toiseen. Yrittämisen puutetta? Jossakin pissii kyllä yhtälössä.

Toimistossa käyneet tietävät, että ne ovat kielitaidottomia mamuja täynnä, joita kyllä autetaan.

"Henkilö joka hoitaa asioitasi" on ihme tyyppi. Hänelle ei voi soittaa. Häntä ei saa puhelimeen. 

Hän on pelkkä nimi siinä paperissa ja oma asiointi sivullasi.

Ikinä et ole puhunut hänen kanssaan, koska häntä ei saa puhelimitse kiinni.

Silti hän on "henkilö joka hoitaa asioitasi". 

Meillä ainakin kysyttiin rekrytilaisuudessa nimet henkilökohtaisesti keitä paikalla ja kirjattiin ne ylös.

Vierailija kirjoitti:

[/quote

Kysymys ei varmasti ole monessakaan tapauksessa LUKUTAIDOSTA, vaan siitä, että em. suunnitelmaan virkailija kun kirjoittelee omia tekstejään, ne ovat TE-toimiston omassa käytössä olevia termejä, joista asiakkailla ei yleensä ole harmainta aavistusta mitä tarkoittavat.

Ja luonnollisestihan niiden tarkoitusperät selviää sitten myöhemmin.

Ei tällaisia termejä VOI lisätä jälkikäteen asiakkaan työnhakusuunnitelmaan.

Tai näköjään voi. 

Aivan helposti voi. Koska asiakas on tilanteessa uhkailun alaisena, eli joko allekirjoitetaan paperi tai sitten rankaistaan karenssilla. Sinulla ei ole asiassa oikeuksia, joko kirjoitat sopimuksen "vapaaehtoisesti" uhkailun alaisena tai sitten rankaistaan.

Täytyy sanoa että vähintäänkin hämmentävää että on tämmöinen systeemi Suomi -nimisessä maassa, itse en edes arvannutkaan muutama vuosi sitten että tässä maassa toimitaan ihan jopa julkisen hallinnon toimesta näin.

Vaan eipä ole pakolla koskaan sopimuksia tehty, niin se vaan menee.

Vierailija kirjoitti:

Minulle ehdotettiin TE-toimistosta työnhakukurssia. Menin kurssille ja siellä kurssin ohjaaja hioi entisen cv:ni uuteen uskoon. Laitoin omaan asiointiin sen uudemman cv-versioni ja ilman opastusta en olisi selvinnyt mitenkään. Kun menin uudestaan sivuille katsomaan, siellä oli teksti:" Profiiliasi on käynyt katsomassa 0 työnantajaa". No joo..tulipahan tehtyä.

Me muut lähetämme CV:n työnantajalle emmekä oleta,että työantaja käy selailemassa tietojamme kuin siinä tapauksessa, että tarvitsee akuutisti työntekijän ja silloinkin katsotaan vain otsikko, ei klikata CV:tä auki.

YxUrpotaas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

[/quote

Kysymys ei varmasti ole monessakaan tapauksessa LUKUTAIDOSTA, vaan siitä, että em. suunnitelmaan virkailija kun kirjoittelee omia tekstejään, ne ovat TE-toimiston omassa käytössä olevia termejä, joista asiakkailla ei yleensä ole harmainta aavistusta mitä tarkoittavat.

Ja luonnollisestihan niiden tarkoitusperät selviää sitten myöhemmin.

Ei tällaisia termejä VOI lisätä jälkikäteen asiakkaan työnhakusuunnitelmaan.

Tai näköjään voi. 

Aivan helposti voi. Koska asiakas on tilanteessa uhkailun alaisena, eli joko allekirjoitetaan paperi tai sitten rankaistaan karenssilla. Sinulla ei ole asiassa oikeuksia, joko kirjoitat sopimuksen "vapaaehtoisesti" uhkailun alaisena tai sitten rankaistaan.

Täytyy sanoa että vähintäänkin hämmentävää että on tämmöinen systeemi Suomi -nimisessä maassa, itse en edes arvannutkaan muutama vuosi sitten että tässä maassa toimitaan ihan jopa julkisen hallinnon toimesta näin.

Vaan eipä ole pakolla koskaan sopimuksia tehty, niin se vaan menee.

kerro viimeinkin, mitä laitonta on siinä, että työttömän tulee hakea töitä? Tuo tehtävä on luettavissa siinä vaiheessa, kun suunnitelma allekirjoitetaan, sitä ei mitenkään piilotella. Rekrytointitilaisuus on sama kuin työnvälitystilaisuus.

Laki edellyttää, että työtön etuutta saadakseen hakee kokoaikatöitä, joten kamalaa on vain se, että asia pitää erikseen sopia työttömän kanssa tai muuten hän ei sitä suostu tekemään.

Vierailija kirjoitti:

YxUrpotaas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

[/quote

Kysymys ei varmasti ole monessakaan tapauksessa LUKUTAIDOSTA, vaan siitä, että em. suunnitelmaan virkailija kun kirjoittelee omia tekstejään, ne ovat TE-toimiston omassa käytössä olevia termejä, joista asiakkailla ei yleensä ole harmainta aavistusta mitä tarkoittavat.

Ja luonnollisestihan niiden tarkoitusperät selviää sitten myöhemmin.

Ei tällaisia termejä VOI lisätä jälkikäteen asiakkaan työnhakusuunnitelmaan.

Tai näköjään voi. 

Aivan helposti voi. Koska asiakas on tilanteessa uhkailun alaisena, eli joko allekirjoitetaan paperi tai sitten rankaistaan karenssilla. Sinulla ei ole asiassa oikeuksia, joko kirjoitat sopimuksen "vapaaehtoisesti" uhkailun alaisena tai sitten rankaistaan.

Täytyy sanoa että vähintäänkin hämmentävää että on tämmöinen systeemi Suomi -nimisessä maassa, itse en edes arvannutkaan muutama vuosi sitten että tässä maassa toimitaan ihan jopa julkisen hallinnon toimesta näin.

Vaan eipä ole pakolla koskaan sopimuksia tehty, niin se vaan menee.

kerro viimeinkin, mitä laitonta on siinä, että työttömän tulee hakea töitä? Tuo tehtävä on luettavissa siinä vaiheessa, kun suunnitelma allekirjoitetaan, sitä ei mitenkään piilotella. Rekrytointitilaisuus on sama kuin työnvälitystilaisuus.

Laki edellyttää, että työtön etuutta saadakseen hakee kokoaikatöitä, joten kamalaa on vain se, että asia pitää erikseen sopia työttömän kanssa tai muuten hän ei sitä suostu tekemään.

Se ei ole mikään ongelma että on työtön, eikä se ole mikään ongelma että siitä saa työttömyyskorvausta. Haetko töitä tai et, mitä töitä haet ja millä ehdoilla, ne asiat päätetään markkinoilla ja ovat työttömän itsensä päätettävissä ihan perustuslainkin mukaisesti.

Ongelma on mm. siinä että em. toimilla yritetään väkisin sotkea markkinoilla tapahtuvaa sopimista, samoin kuin asetetaan työttömyyskorvaukselle täysin perusteettomia ehtoja, näitä "työllistymissuunnitelman" ongelmia voit lukea medioista sivukaupalla.

Miksi sinä kysyt typeriä kysymyksiä, etkö sinä osaa lukea missä ongelma on? Toistelet samaa kysymystä kuin papukaija ja sinulle ei tunnu vastaukset uppoavan kaaliin mitenkään.

Ja lopuksi, työtön ei ole millään tavoin vastuussa talouden ohjaamisesta. Työpaikkojen puuttuminen on SEURAUS huonosti hoidetusta talouden ohjaamistoimista. Sana "työpaikka" kuuluu myös aiemmin mainitsemaani Suomen kielen vääristelyyn siten, että siinä jätetään kokonaan huomiotta se että ne syntyy yleensä markkinaehdoilla, ja kun markkinaehdot on mukana, tällöin kyse on siitä että työn tekeminen on riittävän kannattavaa, jotta siitä kannattaa tehdä sopimus.

TE-toimiston tulkinnoilla käy helposti niin, että puhutaan vain työpaikoista, joihin pitää saada jopa puoliväkisin tekijöitä, ja jätetään kokonaan huomiotta se että meillä jokaisella on ilman muuta oikeus harkita itse onko tehtävä sopimus työstä riittävän kannattava tai ei. Ei kenelläkään tässä maassa ole pakkoa tehdä itselleen HUONOA sopimusta, ja hullunkuriseksi asia menee että sinua alettaisiin rankaisemaan siitä jos et tee huonoa omien etujesi vastaista sopimusta.

Sopimusvapaudelle on siis olemassa ihan massiivisen raskaat perusteet, jos se vapaus aletaan sivuuttamaan systemaattisesti, se kasvattaa riskiä sisällissodille ja muille vastaaville valtioiden hajoamisille.

Kaikki jotka yrittää estää sopimusvapauden toteutumista, he omilla toimillaan yrittävät hajottaa tämän valtion.

Älä viitsi enää kysellä tyhmiä, nämä asiat on aivan liian vakavia jotta sinun kaltaisia ajantuhlaus-pelleily-esitänpä-tyhmää-idiootti-kyselyitä kannattaisi paljon lueskella.

Vierailija kirjoitti:

 Työnhakijoiden tietoihin on nyt lisätty OMA ASIOINTI -sivuille seuraavaa :

Hakee aktiivisesti kokoaikatyötä sekä

"osallistuu TE-toimiston järjestämiin rekrytilaisuuksiin".

Mitä tämä TE-rekrytoimintoihin velvoittaminen käytännössä pitää sisällään.

Miten tällaisesta ei puhuttu suunnitelmaa laadittaessa työnhakijoille sanaakaan, vaan se on yksinkertaisesti vain lisätty työnhakijan suunnitelmaan oma asiointi -sivuilla?

Saako työnhakija itse valita tarvitsemansa rekrytilaisuudet, vai saako hän karenssin ellei osallistu TE-toimiston laboranttien rekrytilaisuuteen mikä järjestetään Sodankylässä ?

Tehtävä suoritettu määraiakaan mennessä ? Miten jos rekrytilaisuuksia tulee tyylin 30?

Rahastetaanko tässä taas työttömien kustannuksella ramssasssaa-rekryille rahoitusta ?

TE-Toimiston asiantuntijuutta kaivataan NYT.

Jos rekrytilaisuudet on sun työaikoina ei niihin tietenkään tarvitse osallistua. Työ menee niiden edelle. Jotta saisi työttömyyspäivärahaa niin työttömyysturvalaki edellyttää kokopäivätyön hakemista ja sillä perusteella sitä vaaditaan. Käytännössä kuitenkin niitä säännöllisiä kokoaikatöitä on melko vähän joten se osa-aikaduunikin on ihan hyvä jos muuta ei ole tarjolla.

Jos pääsee osallistumaan niin tietenkin vain omaa alaa ja koulutusta vastaaville rekryille omalta työnhakualueelta.

Sanon vielä saman asian yksinkertaisemmin:

Työttömyyskorvaus (tmv. korvaukset) ovat ikäänkuin TAKALAITA sille toiminnalle, jossa esim. julkiset toimijat ja kotimaassa asumisesta ja elämisestä tuottonsa saavien ahneus tuhota työpaikat heiltä, joilla tulot tulee kilpailulle alttiilta aloilta.

Puheet työttömyyskorvauksien "vastikkeellisuuksista" on aivan turhia, koska jo lähtökohtaisestikin sopimusvapaus on se, jota kansan pitää noudattaa, ja hallituksen toimet pitää sopeuttaa kansan tahtoa vastaavasti.

Eli, hallitus EI sopeuta markkinoita. Markkinat sopeuttaa aina hallituksen. Kaikki työttömien vastaiset hallituksen toimet ovat lähinnä pakkotoimia markkinoita vastaan, ja mitä enemmän niin toimitaan, sitä huonommin markkinat toimii. Kyse siis esim. sellaisesta toiminnasta että porvari-ministerit siellä huutelee työttömiä vastaan, jotta saataisiin ison myllytyksen avulla lopulta riittävästi ihmisiä tekemään uhkailun alaisena palkatta töitä em. porvari-ministerien yksityispuolella toimivien kavereiden firmoihin.

Todella surkeaa toimintaa voi vain todeta, ja tässä toiminnassa pitäisi häkin heilua, ja siinä onkin todistelussa hommaa kun tästä on tehty jopa maanlaajuinen tapa.

Väitän niin, että kunhan nämä työvoimahallinnon/ministeriön toiveet perataan tarkemmin auki ja tsekkaillaan lakikirjat yms. läpi, niin siellä on vaikka kuinka paljon ongelmakohtia, jotka vaarantaa Suomen kansalaisen oikeusturvan.

Tahtotila on toki vahva, että jokaisen pitäisi olla aktiivinen, se on sinällään ymmärrettävää ja toivottavaa. Mutta se että sitä aletaan jopa "kannustamaan" esim. sellaisten henkilöiden toimesta joilla ei ole 1) kiinnostusta eikä 2) ymmärrystä esim. sinun ammattiosaamisesta tai suunnitelmista pätkän vertaa, niin onpahan tuo systeemi menossa vauhdilla kiville.

Itse veikkaankin että asiat etenee lähiaikoina niin päin että entistäkin useampi siirtyy te-toimiston palvelujen piiristä (mahdollisen karenssin yms saattelemana) kokonaan sosiaalitukien piiriin, näin putsaantuu tilastot ja loppuu myös turhat pallottelut.

Ja lopputulos jollain ajanjaksolla on sitten se, että Suomessa ei olekaan enää työvoimaa, kas kun heidät on jo potkittu työvoimasta ulos, ja sitten voidaankin alkaa pikavauhdilla tuomaan taas halpatyövoimaa ulkomailta.

Näin tämä piiripienipyöriileikki senkuin jatkuu, ja Suomen ja suomalaisten etuja pistetään jyrän alle kun yksittäiset edunvalvontaporukat pyrkii tuhoamaan suomalaisilta työn kysynnän ja kannattavuuden kaikilla mahdollisilla keinoilla.

Sitten käsketään hakea työpaikkoja, joihin ei ole pätevä ja saa vain pöljän maineen, joka voi haitata töiden saamista niistäkin hommista, joihin voisi päästä. Tossa pieni juttu teologista, joka jätti hakematta johtavan sairaalapastorin virkaa, johon ei täyttänyt kelpoisuusvaatimuksia. Ja sai karenssin, tietenkin. https://areena.yle.fi/1-4267316

Vierailija kirjoitti:

Huomasi muuten noissa rekry-tapaamisissa, että sitä matalapalkka-alaa haetaan. Ei todellakaan mitään IT-osaajaa tai korkeammin koulutettua. Lisäkoulutusta tyrkytetään jollekin jo valmiiksi huippuosaajalle. Ihan väärä kohtaamispaikka.

Kaikki rekrytilaisuudet on näitä provikkapalkkaisia myyjän hommia, osa-aikasiivoojia tai huoltomieshommia. Eli niitä kaikkein pienipalkkaisimpia töitä jonne tunkua ei ole siitä syystä että palkka ei riitä elämiseen. Sopii parhaiten opiskelijoille jos parempaa ei löydy.

YxUrpotaas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on n. 600.000 työtöntä, lisäksi maahamme tulleet nuoret miehet. Hallitus on kusessa yrittäessään keksiä erilaisia "toimenpiteitä", saadakseen tilastot näyttämään paremmilta. Muistan kun presidenttinä oli Urho Kekkonen, hän vaati hallitukselta järeitä toimia, kun maassa oli n. 70.000 työtöntä. Ja se käsky toimi. Töitä löytyi, ihan palkattuja sellaisia. Mitä tekee Sipilä? Ei mitään muuta,kuin syyllistää työttömiä siitä, että he eivät mene töihin,joita enää ei edes ole kaikille. Sipilälle tärkeintä on kasvattaa omaa ja lähipiirinsä varallisuuttaan, ennen seuraavia vaaleja. Jää historiaan ahneimpana ministerinä. T. 57v. työtön nainen.

Niin, mutta kun asialle ei kukaan halua tehdä mitään. Ainoa mitä halutaan tehdä, on että huudellaan työttömille, ja pidetään suut kiinni siitä että koko talouskriisin ajan on pääomatulot ymv. kasvaneet ilman mitään ongelmia. Työn arvoa väännetään väkisin heikommaksi, jotta pääomille saataisiin paremmat tuotot, tietenkin epäterveeksi tilanne menee kun edes investointeja ei tehdä niiden parempien tuottojen pohjaksi. Puhdasta tulonsiirtoa työvoimalta pääomille, ja oikeistovetoinen hallitus toimii takuumiehenä asiassa, vaikka hallituksen tehtävä ei ole seisoa pääomien leirissä, vaan turvata suomalaisten työpaikat.

Oikeat toimet työllisyyteen löytyy, mutta kun ne edellyttäisi hyväosaisempien etujen kaventamista. Ja hullunkurinen asia on siksi, että se on nimenomaan valtion hallituksen asia huolehtia, että hyväosaisten etuja kavennetaan aina tarpeen vaatiessa niin, että riittävä määrä työn kysyntää syntyy.

Käytännössä, tässä on nyt mennyt esim. vuosikymmen sitten kasvatettu asuntokupla jostakin syystä esim. viennin kaltaisten alojen edelle tulonlähteenä, vaikka pitäisi olla vähemmänkin koulutetulle valtiomiehelle selvää, että kotimaisia kustannuksia/hintoja nostamalla ei valitettavasti talous parane mihinkään. Vientiä (ml. ulkomailta Suomeen suuntautuva matkailu) tarvitaan siksi, että se tuottaa ns. "ensimmäisen euron" johon talous perustuu.

Röyhkeätä toimintaa mielestäni, ja vielä häpeällisemmäksi tämä asia on menossa kun täällä kasvatetaan kansan sisäisiä ristiriitoja koko ajan vuodesta toiseen, se on selkeästi nähtävissä muutamien viime vuosien ajalta, on ikäänkuin koko valtion kokoinen tuolileikki menossa, jossa tuolileikitetään palkkatuloilta ulos ja sitten käynnistetään kansan vihaliike näitä ulostiputettuja kohtaan.

Päivänselvää on se, että korjausliikkeet tarkoittaa myös mm. pääomien arvoissa vallitsevan kuplan puhkaisua, se miten suuri se liike sitten lopulta on, on jokaisen arvuuteltava, mutta mikään lopullinen ilmiöhän se ei ole vaan talous taas lähtee muuttumaan kun työn kysyntä kasvaa samassa yhteydessä.

Todellisuudessa se talous lähtee nousuun (jos lähtee) vain hyvin lyhyeksi ajaksi kunnes robotisaatio lähtee kunnolla käyntiin. Omiin työnhakuihin joka ainoaan on hakijoita jo nyt yli 100 hakemusta vähintään vaikka kyse olisi kuinka lyhyestä työpätkästä eikä jatkomahdollisuutta. Liiketalouden koulutus ja toimistotöitä. Digitalisaatio tulee ennen robotisaatiota, joka on näkynyt jo muutaman vuoden ajan. Tämä on todellisuutta vaikka kuinka yritetään puhua työllisyyden noususta kyllä tämän tietää myös insinööri Sipilä itsekin. Tämä työttömien haukkuminen on ihan selvää työttömyystukien alentamiskamppanjaa joka halutaan tehdä ennen työttömyyden tulevaa rajua kasvua.

On kyllä nöyryytetty olo, kun ammattilaiselle sanotaan, ettet ole tehnyt läksyjä. Käynyt taas niillä pankkitunnuksilla netissä hyväksymässä jälleen yhtä kotitehtävää, minkä ammattilainen olisi voinut puhelimessa hoitaa samalla hiiren klikkauksella. Etsi siinä töitä, kun pitää selvittää, miten paljon haluat etsiä töitä. Kyllä ihmisestä kuulee, onko motivoitunut tai ei. Oma "asiakaspalvelijani" ei ainakaan ole motivoitunut tapaamaan minua. Edes yhtä kertaa.