TE-toimiston antama suunnitelma rekrytointitilaisuus..

Ajattelisin, että ei ole pakko osallistua kun käyt kumminkin jo töissä, mutta haet vain parempaa. Vai saatko jotain tukia vielä päälle, mikä ns. velvoittaisi osallistumaan?

Vierailija kirjoitti:

Ajattelisin, että ei ole pakko osallistua kun käyt kumminkin jo töissä, mutta haet vain parempaa. Vai saatko jotain tukia vielä päälle, mikä ns. velvoittaisi osallistumaan?

Soviteltua päivärahaa saan jos tunteja vähemmän. Aina en saa sitä ollenkaan mutta muutama satanen voi välillä tulla. AP

Okei, kannattaa ehkä suosiolla soittaa ja varmistaa.

Kysytäänkö niissä rekry tilaisuuksissa nimiä tms työnhakijoilta? Vai miten te toimisto voi tietää kuka niissä oikeasti on käynyt? AP

osa-aikatyö ei varmaankaan vapauta työttömän velvollisuuksista. Kannattaa kysyä TE--toimistosta ja tallentaa puhelu

 Työnhakijoiden tietoihin on nyt lisätty OMA ASIOINTI -sivuille seuraavaa :

Hakee aktiivisesti kokoaikatyötä sekä

"osallistuu TE-toimiston järjestämiin rekrytilaisuuksiin".

Mitä tämä TE-rekrytoimintoihin velvoittaminen käytännössä pitää sisällään.

Miten tällaisesta ei puhuttu suunnitelmaa laadittaessa työnhakijoille sanaakaan, vaan se on yksinkertaisesti vain lisätty työnhakijan suunnitelmaan oma asiointi -sivuilla?

Saako työnhakija itse valita tarvitsemansa rekrytilaisuudet, vai saako hän karenssin ellei osallistu TE-toimiston laboranttien rekrytilaisuuteen mikä järjestetään Sodankylässä ?

Tehtävä suoritettu määraiakaan mennessä ? Miten jos rekrytilaisuuksia tulee tyylin 30?

Rahastetaanko tässä taas työttömien kustannuksella ramssasssaa-rekryille rahoitusta ?

TE-Toimiston asiantuntijuutta kaivataan NYT.

Ns REKRYKOKEILU ei ainakaan ole velvoittava.

Ihan ihme touhua sekin.

TE-toimiston järjestämät rekrytilaisuudet.

?????

Osallistuu niihin.

????

Mitä mahtavat pitää sisällään.

Miksi tästä ei infottu työnhakijoita varsin perusteellisen haastattelun aikana, missä YHDESSÄ laadittiin suunnitelma. Sitten lisätään sopimukseen yllätyksenä tällainen pikku detalji.

Ite laitoin vaan rastin että on tehty. Nyt jännityksellä ootan että mitä tulee 😀 ei mitään toistaseksi..

Kysymys:

Pitääkö oma asiointi sivulla käydä ruksaamassa jokin rasti nettisivuilte työnhakusuunnitelma-haastattelun jälkeen?    "Tehty"   mitä muuta pitää tietää tehdä netissä, 

 sillä tästä ei puhuttu/neuvottu haastattelussa mitään.

Vierailija kirjoitti:

 Työnhakijoiden tietoihin on nyt lisätty OMA ASIOINTI -sivuille seuraavaa :

Hakee aktiivisesti kokoaikatyötä sekä

"osallistuu TE-toimiston järjestämiin rekrytilaisuuksiin".

Mitä tämä TE-rekrytoimintoihin velvoittaminen käytännössä pitää sisällään.

Miten tällaisesta ei puhuttu suunnitelmaa laadittaessa työnhakijoille sanaakaan, vaan se on yksinkertaisesti vain lisätty työnhakijan suunnitelmaan oma asiointi -sivuilla?

Saako työnhakija itse valita tarvitsemansa rekrytilaisuudet, vai saako hän karenssin ellei osallistu TE-toimiston laboranttien rekrytilaisuuteen mikä järjestetään Sodankylässä ?

Tehtävä suoritettu määraiakaan mennessä ? Miten jos rekrytilaisuuksia tulee tyylin 30?

Rahastetaanko tässä taas työttömien kustannuksella ramssasssaa-rekryille rahoitusta ?

TE-Toimiston asiantuntijuutta kaivataan NYT.

1. Asiakkaan suunnitelmaan ei voi lisätä mitään ilman, että se hyväksytetään asiakkaalla! Iso osa asiakkaista ei osaa lukea, siksi heistä tuntuu, että heille ujutetaan salaa erilaisia tehtäviä

2. Lause on tämä "Haen aktiivisesti työpaikkoja eri työnhakukanavia apuna käyttäen sekä osallistun TE-palvelujen järjestämiin soveltuviin rekrytointitilaisuuksiin." - vaikuttaa siltä, että se on ihan säädöksiin perustuviean asioiden kertomista, eikö työttömän muka tule hakea töitä?

3. Jos työtön asuu Sodankylässä ja siellä on laborantille töitä tarjolla, niin työnhakijana laborantti voidaan velvoittaa ko. tilaisuuteen osallistumaan - sitähän sinä tarkoitit? Tuossa on olennainen sana "soveltuviin" eli ei suinkaan kaikkiin, vain soveltuviin. Tarvittaessa sen soveltumisen ratkaiseen TE-toimisto, joka voi lähettää kutsukirjeen tilaisuuteen. Työtön voi vapaaehtoisesti ravata vaikka 30 erilaisessa rekrytapahtumassa.

4. Sama tehtävä voidaan antaa uudestaa,joten jos tilaisuuksia on 30, niin kyllä ehdit vielä mukaan ensi vuonnakin.

5. Rekrytapahtumissa on tapana, että oppilaitokset kertovat uudistuvista opinnoista, työnantajat esittelevät omia yrityksiään ja työllistymismahdollisuuksia niissä, on pop up -haastatteluja, voi kysellä kausitöitä jne. Ei rekrytapahtumissa kovin usein ole tapana maksaa niille, jotka kertovat omasta alastaan

Vierailija kirjoitti:

Ite laitoin vaan rastin että on tehty. Nyt jännityksellä ootan että mitä tulee 😀 ei mitään toistaseksi..

Hei, pitikö muuta osata tehdä kun laittaa vaan tuo "tehty", tuliko muita kysymyksiä , jne.

Terv. autan tässä muutamaa mummoa jotka panikoi kun eivät osaa ees nettiä kunnolla, eli kiitos sulle etukäteen jos annat tietoa kuinka heidän tulee toimia oikein. Kiitos etukäteen.

(miten pärjää noi joita kukaan ei neuvo...voi itku sentään tätä maailmaa)

Vierailija kirjoitti:

Kysymys:

Pitääkö oma asiointi sivulla käydä ruksaamassa jokin rasti nettisivuilte työnhakusuunnitelma-haastattelun jälkeen?    "Tehty"   mitä muuta pitää tietää tehdä netissä, 

 sillä tästä ei puhuttu/neuvottu haastattelussa mitään.

Ei tarvitse, jos et erikseen saanut tehtäväksi suunnitelman hyväksymistä.

Kai siellä rekryssä otetaan nimi ylös tms.

Niin tietävät kuka ollut aktiivinen ja kuka ei.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

 Työnhakijoiden tietoihin on nyt lisätty OMA ASIOINTI -sivuille seuraavaa :

Hakee aktiivisesti kokoaikatyötä sekä

"osallistuu TE-toimiston järjestämiin rekrytilaisuuksiin".

Mitä tämä TE-rekrytoimintoihin velvoittaminen käytännössä pitää sisällään.

Miten tällaisesta ei puhuttu suunnitelmaa laadittaessa työnhakijoille sanaakaan, vaan se on yksinkertaisesti vain lisätty työnhakijan suunnitelmaan oma asiointi -sivuilla?

Saako työnhakija itse valita tarvitsemansa rekrytilaisuudet, vai saako hän karenssin ellei osallistu TE-toimiston laboranttien rekrytilaisuuteen mikä järjestetään Sodankylässä ?

Tehtävä suoritettu määraiakaan mennessä ? Miten jos rekrytilaisuuksia tulee tyylin 30?

Rahastetaanko tässä taas työttömien kustannuksella ramssasssaa-rekryille rahoitusta ?

TE-Toimiston asiantuntijuutta kaivataan NYT.

1. Asiakkaan suunnitelmaan ei voi lisätä mitään ilman, että se hyväksytetään asiakkaalla! Iso osa asiakkaista ei osaa lukea, siksi heistä tuntuu, että heille ujutetaan salaa erilaisia tehtäviä

2. Lause on tämä "Haen aktiivisesti työpaikkoja eri työnhakukanavia apuna käyttäen sekä osallistun TE-palvelujen järjestämiin soveltuviin rekrytointitilaisuuksiin." - vaikuttaa siltä, että se on ihan säädöksiin perustuviean asioiden kertomista, eikö työttömän muka tule hakea töitä?

3. Jos työtön asuu Sodankylässä ja siellä on laborantille töitä tarjolla, niin työnhakijana laborantti voidaan velvoittaa ko. tilaisuuteen osallistumaan - sitähän sinä tarkoitit? Tuossa on olennainen sana "soveltuviin" eli ei suinkaan kaikkiin, vain soveltuviin. Tarvittaessa sen soveltumisen ratkaiseen TE-toimisto, joka voi lähettää kutsukirjeen tilaisuuteen. Työtön voi vapaaehtoisesti ravata vaikka 30 erilaisessa rekrytapahtumassa.

4. Sama tehtävä voidaan antaa uudestaa,joten jos tilaisuuksia on 30, niin kyllä ehdit vielä mukaan ensi vuonnakin.

5. Rekrytapahtumissa on tapana, että oppilaitokset kertovat uudistuvista opinnoista, työnantajat esittelevät omia yrityksiään ja työllistymismahdollisuuksia niissä, on pop up -haastatteluja, voi kysellä kausitöitä jne. Ei rekrytapahtumissa kovin usein ole tapana maksaa niille, jotka kertovat omasta alastaan

Kiitos asiallisesta vastauksestasi.

Kysyisimme vielä seuraavaa joka tässä  ENITEN kiinnostaa:

Onko TE-toimiston rekrytilaiuuteen osallistuminen velvoittava?

Kysymys siis tuossa. Virakilijoiden uskottavuus atvioide hakijoiden soveltuvuutta eri tehtäviin vaihtelee suuresti, valitettavasti. 

Lisäksi tuo, että rekryasiasta vaiettiin haastatteluissa on omitusta, siis että suunnitelmaan tullaan lisäämään tällainen "reunaehto"., mikä ei ollut allekirjoitetussa suunnitelmassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

 Työnhakijoiden tietoihin on nyt lisätty OMA ASIOINTI -sivuille seuraavaa :

Hakee aktiivisesti kokoaikatyötä sekä

"osallistuu TE-toimiston järjestämiin rekrytilaisuuksiin".

Mitä tämä TE-rekrytoimintoihin velvoittaminen käytännössä pitää sisällään.

Miten tällaisesta ei puhuttu suunnitelmaa laadittaessa työnhakijoille sanaakaan, vaan se on yksinkertaisesti vain lisätty työnhakijan suunnitelmaan oma asiointi -sivuilla?

Saako työnhakija itse valita tarvitsemansa rekrytilaisuudet, vai saako hän karenssin ellei osallistu TE-toimiston laboranttien rekrytilaisuuteen mikä järjestetään Sodankylässä ?

Tehtävä suoritettu määraiakaan mennessä ? Miten jos rekrytilaisuuksia tulee tyylin 30?

Rahastetaanko tässä taas työttömien kustannuksella ramssasssaa-rekryille rahoitusta ?

TE-Toimiston asiantuntijuutta kaivataan NYT.

1. Asiakkaan suunnitelmaan ei voi lisätä mitään ilman, että se hyväksytetään asiakkaalla! Iso osa asiakkaista ei osaa lukea, siksi heistä tuntuu, että heille ujutetaan salaa erilaisia tehtäviä

2. Lause on tämä "Haen aktiivisesti työpaikkoja eri työnhakukanavia apuna käyttäen sekä osallistun TE-palvelujen järjestämiin soveltuviin rekrytointitilaisuuksiin." - vaikuttaa siltä, että se on ihan säädöksiin perustuviean asioiden kertomista, eikö työttömän muka tule hakea töitä?

3. Jos työtön asuu Sodankylässä ja siellä on laborantille töitä tarjolla, niin työnhakijana laborantti voidaan velvoittaa ko. tilaisuuteen osallistumaan - sitähän sinä tarkoitit? Tuossa on olennainen sana "soveltuviin" eli ei suinkaan kaikkiin, vain soveltuviin. Tarvittaessa sen soveltumisen ratkaiseen TE-toimisto, joka voi lähettää kutsukirjeen tilaisuuteen. Työtön voi vapaaehtoisesti ravata vaikka 30 erilaisessa rekrytapahtumassa.

4. Sama tehtävä voidaan antaa uudestaa,joten jos tilaisuuksia on 30, niin kyllä ehdit vielä mukaan ensi vuonnakin.

5. Rekrytapahtumissa on tapana, että oppilaitokset kertovat uudistuvista opinnoista, työnantajat esittelevät omia yrityksiään ja työllistymismahdollisuuksia niissä, on pop up -haastatteluja, voi kysellä kausitöitä jne. Ei rekrytapahtumissa kovin usein ole tapana maksaa niille, jotka kertovat omasta alastaan

Kiitos asiallisesta vastauksestasi.

Kysyisimme vielä seuraavaa joka tässä  ENITEN kiinnostaa:

Onko TE-toimiston rekrytilaiuuteen osallistuminen velvoittava?

Kysymys siis tuossa. Virakilijoiden uskottavuus atvioide hakijoiden soveltuvuutta eri tehtäviin vaihtelee suuresti, valitettavasti. 

Lisäksi tuo, että rekryasiasta vaiettiin haastatteluissa on omitusta, siis että suunnitelmaan tullaan lisäämään tällainen "reunaehto"., mikä ei ollut allekirjoitetussa suunnitelmassa.

"virkailijoiden osaaminen arvioidessa työnhakijoiden osaamista ja soveltuvuutta eri aloille vaihtelee suuresti, valitettavasti"  siksi moiset TE-toimiston rekrytilaisuusvelvoitteet luonnollisesti ovat huolestuttavia lisäyksiä työnhakijan työllistämissuunnitelmassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

 Työnhakijoiden tietoihin on nyt lisätty OMA ASIOINTI -sivuille seuraavaa :

Hakee aktiivisesti kokoaikatyötä sekä

"osallistuu TE-toimiston järjestämiin rekrytilaisuuksiin".

Mitä tämä TE-rekrytoimintoihin velvoittaminen käytännössä pitää sisällään.

Miten tällaisesta ei puhuttu suunnitelmaa laadittaessa työnhakijoille sanaakaan, vaan se on yksinkertaisesti vain lisätty työnhakijan suunnitelmaan oma asiointi -sivuilla?

Saako työnhakija itse valita tarvitsemansa rekrytilaisuudet, vai saako hän karenssin ellei osallistu TE-toimiston laboranttien rekrytilaisuuteen mikä järjestetään Sodankylässä ?

Tehtävä suoritettu määraiakaan mennessä ? Miten jos rekrytilaisuuksia tulee tyylin 30?

Rahastetaanko tässä taas työttömien kustannuksella ramssasssaa-rekryille rahoitusta ?

TE-Toimiston asiantuntijuutta kaivataan NYT.

1. Asiakkaan suunnitelmaan ei voi lisätä mitään ilman, että se hyväksytetään asiakkaalla! Iso osa asiakkaista ei osaa lukea, siksi heistä tuntuu, että heille ujutetaan salaa erilaisia tehtäviä

2. Lause on tämä "Haen aktiivisesti työpaikkoja eri työnhakukanavia apuna käyttäen sekä osallistun TE-palvelujen järjestämiin soveltuviin rekrytointitilaisuuksiin." - vaikuttaa siltä, että se on ihan säädöksiin perustuviean asioiden kertomista, eikö työttömän muka tule hakea töitä?

3. Jos työtön asuu Sodankylässä ja siellä on laborantille töitä tarjolla, niin työnhakijana laborantti voidaan velvoittaa ko. tilaisuuteen osallistumaan - sitähän sinä tarkoitit? Tuossa on olennainen sana "soveltuviin" eli ei suinkaan kaikkiin, vain soveltuviin. Tarvittaessa sen soveltumisen ratkaiseen TE-toimisto, joka voi lähettää kutsukirjeen tilaisuuteen. Työtön voi vapaaehtoisesti ravata vaikka 30 erilaisessa rekrytapahtumassa.

4. Sama tehtävä voidaan antaa uudestaa,joten jos tilaisuuksia on 30, niin kyllä ehdit vielä mukaan ensi vuonnakin.

5. Rekrytapahtumissa on tapana, että oppilaitokset kertovat uudistuvista opinnoista, työnantajat esittelevät omia yrityksiään ja työllistymismahdollisuuksia niissä, on pop up -haastatteluja, voi kysellä kausitöitä jne. Ei rekrytapahtumissa kovin usein ole tapana maksaa niille, jotka kertovat omasta alastaan

Kiitos asiallisesta vastauksestasi.

Kysyisimme vielä seuraavaa joka tässä  ENITEN kiinnostaa:

Onko TE-toimiston rekrytilaiuuteen osallistuminen velvoittava?

Kysymys siis tuossa. Virakilijoiden uskottavuus atvioide hakijoiden soveltuvuutta eri tehtäviin vaihtelee suuresti, valitettavasti. 

Lisäksi tuo, että rekryasiasta vaiettiin haastatteluissa on omitusta, siis että suunnitelmaan tullaan lisäämään tällainen "reunaehto"., mikä ei ollut allekirjoitetussa suunnitelmassa.

Suunnitelma koostuu kahdesta osasta: suunnitelmasta ja sitä tukevista tehtävistä. Koska jos ei samalla sovita suunnitelman noudattamisesta tehtävien muodossa, niin suunnitelma on turha.Käytännössä tuo työnhakutehtävä tulee jokaiselle työttömälle työnhakijalle, koska se on työttömän "työtä". Tehtävistä ei vaieta suunnitelmaa tehtäessä, vaikka moni työtön niin väittää.

Rekrytointitapahtuma on vanhalla suomella sama asian kuin työnvälitykseen tähtäävä tapahtuma, ei siis mitään vaarallista eikä pelottavaa!

TE-toimiston rekrytointitilaisuuteen osallistuminen on velvoittavaa, jos saa velvoittavan kutsun. Yleensä motivoitunut työtön tulee tilaisuuteen ihan mielellään, koska esim. nuorten kesätöistä iso osa tulee tietoon tällä tavalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

 Työnhakijoiden tietoihin on nyt lisätty OMA ASIOINTI -sivuille seuraavaa :

Hakee aktiivisesti kokoaikatyötä sekä

"osallistuu TE-toimiston järjestämiin rekrytilaisuuksiin".

Mitä tämä TE-rekrytoimintoihin velvoittaminen käytännössä pitää sisällään.

Miten tällaisesta ei puhuttu suunnitelmaa laadittaessa työnhakijoille sanaakaan, vaan se on yksinkertaisesti vain lisätty työnhakijan suunnitelmaan oma asiointi -sivuilla?

Saako työnhakija itse valita tarvitsemansa rekrytilaisuudet, vai saako hän karenssin ellei osallistu TE-toimiston laboranttien rekrytilaisuuteen mikä järjestetään Sodankylässä ?

Tehtävä suoritettu määraiakaan mennessä ? Miten jos rekrytilaisuuksia tulee tyylin 30?

Rahastetaanko tässä taas työttömien kustannuksella ramssasssaa-rekryille rahoitusta ?

TE-Toimiston asiantuntijuutta kaivataan NYT.

1. Asiakkaan suunnitelmaan ei voi lisätä mitään ilman, että se hyväksytetään asiakkaalla! Iso osa asiakkaista ei osaa lukea, siksi heistä tuntuu, että heille ujutetaan salaa erilaisia tehtäviä

2. Lause on tämä "Haen aktiivisesti työpaikkoja eri työnhakukanavia apuna käyttäen sekä osallistun TE-palvelujen järjestämiin soveltuviin rekrytointitilaisuuksiin." - vaikuttaa siltä, että se on ihan säädöksiin perustuviean asioiden kertomista, eikö työttömän muka tule hakea töitä?

3. Jos työtön asuu Sodankylässä ja siellä on laborantille töitä tarjolla, niin työnhakijana laborantti voidaan velvoittaa ko. tilaisuuteen osallistumaan - sitähän sinä tarkoitit? Tuossa on olennainen sana "soveltuviin" eli ei suinkaan kaikkiin, vain soveltuviin. Tarvittaessa sen soveltumisen ratkaiseen TE-toimisto, joka voi lähettää kutsukirjeen tilaisuuteen. Työtön voi vapaaehtoisesti ravata vaikka 30 erilaisessa rekrytapahtumassa.

4. Sama tehtävä voidaan antaa uudestaa,joten jos tilaisuuksia on 30, niin kyllä ehdit vielä mukaan ensi vuonnakin.

5. Rekrytapahtumissa on tapana, että oppilaitokset kertovat uudistuvista opinnoista, työnantajat esittelevät omia yrityksiään ja työllistymismahdollisuuksia niissä, on pop up -haastatteluja, voi kysellä kausitöitä jne. Ei rekrytapahtumissa kovin usein ole tapana maksaa niille, jotka kertovat omasta alastaan

Kiitos asiallisesta vastauksestasi.

Kysyisimme vielä seuraavaa joka tässä  ENITEN kiinnostaa:

Onko TE-toimiston rekrytilaiuuteen osallistuminen velvoittava?

Kysymys siis tuossa. Virakilijoiden uskottavuus atvioide hakijoiden soveltuvuutta eri tehtäviin vaihtelee suuresti, valitettavasti. 

Lisäksi tuo, että rekryasiasta vaiettiin haastatteluissa on omitusta, siis että suunnitelmaan tullaan lisäämään tällainen "reunaehto"., mikä ei ollut allekirjoitetussa suunnitelmassa.

"virkailijoiden osaaminen arvioidessa työnhakijoiden osaamista ja soveltuvuutta eri aloille vaihtelee suuresti, valitettavasti"  siksi moiset TE-toimiston rekrytilaisuusvelvoitteet luonnollisesti ovat huolestuttavia lisäyksiä työnhakijan työllistämissuunnitelmassa.

Ne eivät ole lisäyksiä, ne ovat olennainen osa suunnitelmaa!

[/quote]

1. Asiakkaan suunnitelmaan ei voi lisätä mitään ilman, että se hyväksytetään asiakkaalla! Iso osa asiakkaista ei osaa lukea, siksi heistä tuntuu, että heille ujutetaan salaa erilaisia tehtäviä

2. Lause on tämä "Haen aktiivisesti työpaikkoja eri työnhakukanavia apuna käyttäen sekä osallistun TE-palvelujen järjestämiin soveltuviin rekrytointitilaisuuksiin." - vaikuttaa siltä, että se on ihan säädöksiin perustuviean asioiden kertomista, eikö työttömän muka tule hakea töitä?

[/quote]

Kyllä vai lisättiin tämä ilman että hyväksytettiin asiakkaalla,jos tarkoitat tuota lisäystä niin siitä ei puhuttu haastattelutilaisuudesta sanaakaan.

Toinen juttu on se, että millä referensseillä Sinä jaat täällä sellaista tietoa, että "iso osa asiakkaista ei osaa lukea"?

Asenteestasi ja väärästä tiedonjakamisesta johtuen, toivon hartaasti ettei oma työsi ole millään lailla sidoksissa työttömien työnhakuun.

Vierailija kirjoitti:

1. Asiakkaan suunnitelmaan ei voi lisätä mitään ilman, että se hyväksytetään asiakkaalla! Iso osa asiakkaista ei osaa lukea, siksi heistä tuntuu, että heille ujutetaan salaa erilaisia tehtäviä

2. Lause on tämä "Haen aktiivisesti työpaikkoja eri työnhakukanavia apuna käyttäen sekä osallistun TE-palvelujen järjestämiin soveltuviin rekrytointitilaisuuksiin." - vaikuttaa siltä, että se on ihan säädöksiin perustuviean asioiden kertomista, eikö työttömän muka tule hakea töitä?

Kyllä vai lisättiin tämä ilman että hyväksytettiin asiakkaalla,jos tarkoitat tuota lisäystä niin siitä ei puhuttu haastattelutilaisuudesta sanaakaan.

Toinen juttu on se, että millä referensseillä Sinä jaat täällä sellaista tietoa, että "iso osa asiakkaista ei osaa lukea"?

Asenteestasi ja väärästä tiedonjakamisesta johtuen, toivon hartaasti ettei oma työsi ole millään lailla sidoksissa työttömien työnhakuun.

Pari kuukautta sitten työttömät itkivät, että heille ei kukaan kertonut, miten työnhakijaksi ilmoittauduttaessa tulee toimia tai että systeemiä on muutettu. Asia oli luettavissa 3 kertaan ennen ilmoittautumista eri te-palveluiden sivuilla ja vielä vastaanottoilmoituksessa, mutta silti työttömät inttivät, ei mitään tuollaista ohjetta ole annettu. Siksi oletan, että ovat lukutaidottomia.

Toiseksi suunnitelma koostuu 2 osasta: on yleinen suunnitelma ja sitä tukevat tehtävät. Minusta on aika outoa, että työtön kimmastuu siitä, että tehtävänä on työnhaku. Että oikeastiko koko suunnitelmantekoaikana ei mainittu, että työttömän tulee hakea töitä?