Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Ilta-Sanomat jatkaa raivokasta hyökkäystään työttömyysturvaa vastaan! Nyt vuorossa Aarnio-Wihurin satutunti!
22.10.2017 |
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000005418524.html
"Nyt samaa kielteistä äänensävyä käyttää vuorostaan teollisuuspohatta Antti Aarnio-Wihuri, yli satavuotiaan perheyrityksen pääomistaja ja hallituksen puheenjohtaja. Työnantajan näkökulmasta Aarnio-Wihurilla, jos kenellä, on kompetenssia kommentoida aihetta.
– Kyse on erittäin valitettavasta ilmiöstä. Kaikenlainen vastikkeeton tuki johtaa sairaisiin tilanteisiin yhteiskunnassa, Aarnio-Wihuri, 77, sanoo IS:n haastattelussa.
Aarnio-Wihuri, tuttavallisemmin AAW, aloitti perheyrityksessä työskentelyn 18-vuotiaana, ja nyt hän on jo yli 50 vuotta johtanut sitä. Liikemies on pitänyt alusta asti tarkasti huolen siitä, etteivät edes hänen omat lapsensa – kaikkiaan seitsemän – saa minkäänlaista erityiskohtelua, pikemminkin päinvastoin. Nyt samaa kielteistä äänensävyä käyttää vuorostaan teollisuuspohatta Antti Aarnio-Wihuri, yli satavuotiaan perheyrityksen pääomistaja ja hallituksen puheenjohtaja. Työnantajan näkökulmasta Aarnio-Wihurilla, jos kenellä, on kompetenssia kommentoida aihetta.
– Kyse on erittäin valitettavasta ilmiöstä. Kaikenlainen vastikkeeton tuki johtaa sairaisiin tilanteisiin yhteiskunnassa, Aarnio-Wihuri, 77, sanoo IS:n haastattelussa.
Aarnio-Wihuri, tuttavallisemmin AAW, aloitti perheyrityksessä työskentelyn 18-vuotiaana, ja nyt hän on jo yli 50 vuotta johtanut sitä. Liikemies on pitänyt alusta asti tarkasti huolen siitä, etteivät edes hänen omat lapsensa – kaikkiaan seitsemän – saa minkäänlaista erityiskohtelua, pikemminkin päinvastoin.
Esimerkiksi Aarnio-Wihurin Risto-poika kertoi vuosi sitten IS:lle aloittaneensa työuransa 6-vuotiaana, kun isä osti lapsille possut. Riston piti sisarustensa tavoin kasvattaa possuja ja palkaksi tuli markka jokaiselta lihomiskilolta.
– Minulla on muuten omakohtainen, erikoinen kokemus näistä tietoisesti töitä pakenevista. Kolmisen vuotta sitten jouduin etsimään työvoimatoimistosta lisää työvoimaa maatilalleni, koska tilanhoitaja sairastui vatsatautiin juuri kiireisimpään aikaan, Aarnio-Wihuri kertoo.
– Työvoimatoimisto lähetti työhaastatteluun kolme henkilöä, joista jokainen kertoi samanlaisen tarinan. Eli aina kun kysyin, miksi olet joutunut työttömäksi, vastaus oli sama: ”No, koska olen sellainen tuurijuoppo”. Kukaan ei ollut juopon näköinen, vaan he olivat keksineet tällaisen sepityksen, jottei kukaan palkkaisi heitä.
Aarnio-Wihuri ei ollut aluksi uskoa korviaan. Lopulta hän iski vastaan, omanlaisellaan tyylillä.
– Kolmannelle kaverille sanoin, että ei se mitään haittaa. Otetaan drinkit pellolle mukaan, kyllä se niinkin hoituu! Kaverilla venähti leukaperä, kun se pelkäsi minun palkkaavan hänet juoppoväitteistä huolimatta. Arveli varmaan, että on siinä saakelin hullu isäntä, Aarnio-Wihuri sanoo naurahdellen. "
Ensinäkin Wihuri kertoi tuon juttunsa alkoholisoituneista työnvieroksujista alunperin Seurassa muistaakseni ainakin 10 vuotta sitten. Jutussa oli muistaakseni samat höpötykset kuinka ahkerasti ukko teki nuorena töitä. Ihan oikeasti luuleeko hän että joku todella uskoo noita satuja. Ne ovat pelkkää propagandaa koko elämänsä etuoikeutettua elämää eläneeltä kapitalistilta. Noilla nuoruuden "kovilla" kokemuksilla perustellaan hyökkäystä työttömyysturvaa ja työhtosopimuksia vastaan.
Tuossa Seuran haastattaleussa Wihuri ihannoi Margaret Tathcherin ajan Britannian uusliberalistista/politiikkaa joka on tulonsiirtoa rikkailta köyhille. Wihurin ihanne on yhteiskunta missä tavallinen rahvas elää köyhyydessä täysin työnantajan mielivallan armoilla. Wihurin haastattelu ei ole kuin osa porvarien ideologista sotaa hyvinvointivaltiota vastaan. Alkaako uuliberalistista poliittista propagandaa suoltavilta toimittajilta ideat loppua kun pitää kaivaa esiin yli 10 v vanhoja ylimielisen suurliikemiehen horinoita?
Kommentit (253)
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se (tuuri)juoppus näkyi jutun kuvituskuvassa olevasta naamasta ihan hyvin.
Ai siitä Wihuristako?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Iltapaskan sivuilta kannattaa pysyä poissa. Roskalehti jonka toimittelijat ovat ala-arvoisia.
Tämä. Lehti saa työttömienkin klikkauksista mainosrahaa. 600 000 juttujen klikkaajan poistuminen poistaa lehtitalon kukkarosta jo sievoisen summan. Miksi työttömänkään pitäisi vielä sponsoroida sitä että hänelle *ittuillaan?
Vierailija kirjoitti:
Kolme ehdokasta kuuluu näiden juttujen/vitsien kaavaan. Suomalainen ruotsalainen ja norjalainen hakivat töitä...jne. Yleensä työntekijä löytyy vain useiden haastattelujen jälkeen, varsinkin jos kyse on korvaajasta jossain tärkeässä hommassa. Jos sellaista ei löydy ei ketään palkata. Tietenkin jos halutaan vain joku työtön joka on parempi kuin ei mitään, niin voi työkkäristä hakea.
Ongelma kuitenkin suomalaisessa työkentässä on nämä itseään korottavat pohatat jotka ovat itse saaneet jo paljon enemmän elämälta kuin mitä olisivat ansainneet ja siltikin syyllistävät muita vähempi-osaisia ihmisiä puheissaan.
Silloin kun tarvitaan pikaisesti sijaista, ei ole aikaa pitempään rekrytointiin, haastattelukierroksiin ja psykologisiin testeihin. Sijaisen tarve on akuutti ja mieluummin heti töihin. Liittyy usein yllättäviin sairaustapauksiin. Työkkäriin soitto ja sieltä annetaan kolmen henkilön yhteystiedot. Tämä on fakta eikä vitsi.
Työpaikalla toimitaan niin, että ne poissaolevan työntekijän tärkeät hommat siirtyvät kollegalle ja aina eteenpäin ja tälle äkkiä hommatulle sijaiselle annetaan kaikilta ne alimmat rutiinihommat, jotka pystytään opettamaan helposti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muutama kommentti näihin juttuihin:
AAW:n isä on aloittanut tyhjästä, ollut ompelijan äpärälapsi. Lähti 12-vuotiaana merille ja on itse omaisuutensa hankkinut. Mikään porvarissuku siis ei taustalla ole.
Tänä päivänä 50-70 % avoimista työpaikoista ei ole avoinna vaan ne ovat ns. piilotyöpaikkoja; jos hyvä tyyppi löytyy, hänet palkataan vaikka varsinaisesti ketään ei haeta. Joten vaikka lähettelisi 300 hakemusta viikossa, ei se takaa mitään. Se ei ole mitään työhakua tai se on työnhakua työkkäriä varten. Jokainen hakija on vain vaatimassa itselleen; tietyn määrän palkkaa, työterveyshuoltoa, sopivasti vapaata jne. Kuka miettii hakiessaan työpaikkaa, mitä minulla on annettavaa juuri tuolle työnantajalle?
Meillä oli pari vuotta sitten tukala tilanne töissä. Erään sairausloma jatkui ja jatkui. Haettiin työkkäristä sijaista. Siisti toimistotyö, ei tarvittu juurikaan kokemusta (rutiinitöihin lähinnä alkuun), kunnan edut (hyvä työterveyshuolto, tes mukaiset lomat ja palkka yli tes alarajan n. 600 €). Saatiin työkkäristä 3 henkilön tiedot, taitaa olla vakiota. Yhtä ei saatu kiinni, kaksi tuli haastatteluun. Toinen sanoi suoraan ettei ala viemään pientä lastaan (n 2 v) hoitoon. Toiselle 35 km työmatka oli liikaa, lisäksi sanoi ettei kannata kun ei tiedä jatkuuko sijaisuus miten pitkään vaikka koitimme sanoa, että jos hakija on hyvä, meillä on kyllä talossa aukeamassa paikkoja. Ei saatu sijaista. Kyllä näitä tosijuttuja Iltasanomiin riittää varmaa joka työpaikasta.
Työkkäri antaa aina pisimpään olevien työnhakijoiden tiedot. He eivät tarjoa parasta työntekijää koska tämä työntekijä hoitaa itsellensä työpaikan ilman TE-toimiston apua.
Yleensä jos työkkäri antaa listalta yritykselle työntekijäitä vain kolme, se tarkoittaa että kyseessä on ollut palkkatukipaikka. Miksiköhän ei sijaista saatu sen jälkeen kuin työkkärin ehdotukset eivät kelvanneet, eikä laitettu paikkaa molliin yleiseen hakuun vai mitä? Aika heikkoa rekrytointia firman osalta.
Siis yrittäjä ei ole edes halunnut palkata sijaista normaalilla palkalla vaan veronmaksajien rahalla tuettuna. Siksi hakijat täytyy hakea pitkäaikaistyöttömistä, ja kolmen lista on se joka sillä hetkellä on työkkäristä saatu. Ei ole välttämättä valittu ns. parhaita vaan juuri ne jotka tarvitsevat apua työllistymiseen eli palkkatukihan on lain mukaan työvoimapoliittinen toimenpide, jokakohdistuu työnhakijaan (ei yrityksen avuksi).
Hakijoiden ongelmat ovat siis selkeät: palkkatukipäätös voidaan tehdä vain 6 kuukaudeksi ja yleensä ei kokoaikaiseksi vaan saa vain enintään 85% palkan. Tämä tarkoittaa hakijan kannalta, että jos olet ollut ansiopäivärahalla, ei tuo 6 kk jälkeen täyty työssäoloehto vaan putoaa työmarkkinatuelle. Jos palkka on muutenkin pieni niin 85% tai alle kuukausipalkalla voi olla mahdoton maksaa vuokra (jos asumistuki pienenee) ja kalliit matkakulut 70 km edestakaisin päivässä. Myös lasta on vaikea saada äkkiä päivähoitoon vain 6 kk:ksi ja sekin voi maksaa lisää. Miksi 2 -vuotiaan äiti ei ole muuten hoitotuella on aika outo juttu. Jos on hoitotuella, sitten ei pitäisi olla työkkärin listalla, eihän?
Palkka bruttona 600 euroa kuussa kuulostaa virheeltä. Mikähän TES kyseessä?
Sori, mutta faktojen perusteella epäilen oliko ym. kerrottu juttu totta tai oliko ainakin pari faktaa jätetty mainitsematta.
Ahneet omistajat tappavat ensin kaikki muut kilpailevat yritykset ja sitten sanelevat ehdot millä tehdään töitä. Jos ei kelpaa niin olet parasiitti lusmu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Muutama kommentti näihin juttuihin:
Meillä oli pari vuotta sitten tukala tilanne töissä. Erään sairausloma jatkui ja jatkui. Haettiin työkkäristä sijaista. Siisti toimistotyö, ei tarvittu juurikaan kokemusta (rutiinitöihin lähinnä alkuun), kunnan edut (hyvä työterveyshuolto, tes mukaiset lomat ja palkka yli tes alarajan n. 600 €). Saatiin työkkäristä 3 henkilön tiedot, taitaa olla vakiota. Yhtä ei saatu kiinni, kaksi tuli haastatteluun. Toinen sanoi suoraan ettei ala viemään pientä lastaan (n 2 v) hoitoon. Toiselle 35 km työmatka oli liikaa, lisäksi sanoi ettei kannata kun ei tiedä jatkuuko sijaisuus miten pitkään vaikka koitimme sanoa, että jos hakija on hyvä, meillä on kyllä talossa aukeamassa paikkoja. Ei saatu sijaista. Kyllä näitä tosijuttuja Iltasanomiin riittää varmaa joka työpaikasta.
Minä ja moni muu työtön olisimme ottaneet tuollaisen työpaikan heti! Miten voi aina ollakin niin että työpaikkoja "tarjotaan" aina vain kaikille lusmuille työstäkieltäytyjille? Ei taida olla näitä työpaikkoja oikeasti olemassakaan.
Taas joku dementoitunut kermaperse yrittää päteä ja olla hauska..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Päinvastoin ollaan toimittu, eli ollaan annettu firmojen huseerata ja politiikalla on tuettu tätä.
Eli taidot on nähty ja arvostus työntekijää kohtaan. Tällä menolla Suomi todellakin kaatuu eikä se johdu työntekijän palkan suuruudesta, vaan veronkierrosta sekä itsensä korottamisesta ja muiden halveksimisesta. se ei johdu halvoista asunnoista vaan ahneudesta jolla kupataa veronmaksajien maksamaa asumislisää jo hyvinvoiville rikkaille vuokranantajille. Ei ole ihme ettei kukaan halua enää töihin kun joutuvat orjuuttamaan itsensä kusipäiden orjiksi.
Ai, tuleeko niistä kusipäiden omaisuutta? Vai miten ajattelit, että orjiksi muuttuvat?
Kuinka paljon kuvittelet, että Suomessa harrastetaan veronkiertoa noin niinkuin prosentteina BKT:stä? Kaikilta palkollisilta verot kuitenkin menevät suoraan palkasta. Siitä olen samaa mieltä, että asumistuki olisi lakkautettava. Mitä järkeä on maksaa siitä, että työttömät voivat asua pääkaupunkiseudulla, kun kuitenkaan eivät työllisty? Voihan sitä työttömänä makoilla Enontekiölläkin.
Vierailija kirjoitti:
Taas joku dementoitunut kermaperse yrittää päteä ja olla hauska..
Ei vaan työssäkäyvä veronmaksaja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muutama kommentti näihin juttuihin:
Meillä oli pari vuotta sitten tukala tilanne töissä. Erään sairausloma jatkui ja jatkui. Haettiin työkkäristä sijaista. Siisti toimistotyö, ei tarvittu juurikaan kokemusta (rutiinitöihin lähinnä alkuun), kunnan edut (hyvä työterveyshuolto, tes mukaiset lomat ja palkka yli tes alarajan n. 600 €). Saatiin työkkäristä 3 henkilön tiedot, taitaa olla vakiota. Yhtä ei saatu kiinni, kaksi tuli haastatteluun. Toinen sanoi suoraan ettei ala viemään pientä lastaan (n 2 v) hoitoon. Toiselle 35 km työmatka oli liikaa, lisäksi sanoi ettei kannata kun ei tiedä jatkuuko sijaisuus miten pitkään vaikka koitimme sanoa, että jos hakija on hyvä, meillä on kyllä talossa aukeamassa paikkoja. Ei saatu sijaista. Kyllä näitä tosijuttuja Iltasanomiin riittää varmaa joka työpaikasta.
Minä ja moni muu työtön olisimme ottaneet tuollaisen työpaikan heti! Miten voi aina ollakin niin että työpaikkoja "tarjotaan" aina vain kaikille lusmuille työstäkieltäytyjille? Ei taida olla näitä työpaikkoja oikeasti olemassakaan.
Älä huoli! AAW on sepittänyt tätä samaa puppua jo iät ja ajat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muutama kommentti näihin juttuihin:
Meillä oli pari vuotta sitten tukala tilanne töissä. Erään sairausloma jatkui ja jatkui. Haettiin työkkäristä sijaista. Siisti toimistotyö, ei tarvittu juurikaan kokemusta (rutiinitöihin lähinnä alkuun), kunnan edut (hyvä työterveyshuolto, tes mukaiset lomat ja palkka yli tes alarajan n. 600 €). Saatiin työkkäristä 3 henkilön tiedot, taitaa olla vakiota. Yhtä ei saatu kiinni, kaksi tuli haastatteluun. Toinen sanoi suoraan ettei ala viemään pientä lastaan (n 2 v) hoitoon. Toiselle 35 km työmatka oli liikaa, lisäksi sanoi ettei kannata kun ei tiedä jatkuuko sijaisuus miten pitkään vaikka koitimme sanoa, että jos hakija on hyvä, meillä on kyllä talossa aukeamassa paikkoja. Ei saatu sijaista. Kyllä näitä tosijuttuja Iltasanomiin riittää varmaa joka työpaikasta.
Minä ja moni muu työtön olisimme ottaneet tuollaisen työpaikan heti! Miten voi aina ollakin niin että työpaikkoja "tarjotaan" aina vain kaikille lusmuille työstäkieltäytyjille? Ei taida olla näitä työpaikkoja oikeasti olemassakaan.
On niitä. Ketään ei saatu. Poissaolevan työt sitten vaan jaettiin ja siellä painettiin viikonloputkin. Pari työntekijää osastolla sen vuoden jälkeen joutui kuntoutukseen... mutta siitä selvittiin. Sitten pitemmän kaavan mukaan haettiin vakituinen työntekijä, jotta tilanne ei enää koskaan menisi niin tiukille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen TE-toimiston asiantuntija ja itselläni on n. 600 asiakasta. Omalle kohdalle ei ole vielä osunut näitä paljon puhuttuja työstäkieltäytyjiä, kuin ehkä yksi kahdestasadasta.
Omassa työssä tulee riittämättömyyden tunne, sillä yleisintä on että töitä anellaan, työhönosoituksia (edes osa-aikaisia työpaikkoja) odotetaan kuin lottovoittoa ja sopivia koulutusvaihtoehtoja kysellään yhtenään. Oma käsitykseni on, että lähes kaikki työttömät haluavat paitsi mahdollisimman nopeasti eroon työttömän statuksestaan, myös normaalin palkkatulon, jolla elää ja elättää perhettä.
Olen vakuuttunut siitä, että työttömien mustamaalauskampanjalla pyritään saamaan huomio pois eliitin harjoittamista ahnehtimisista, kuten veronkierto ja kansanedustajien sopeutumuseläkkeet.
Nykyään töitä tehdään myös näiden osuuskuntien kuten Ukko yms. kautta. Käytännössä työntekijä on näennäisyrityäjä jolla ei kuitenkaan ole mitään yrittäjän etuja. Ilmeisesti vuokratyöfirman kautta otettu työntekijäkin on jo liian kallis. Kuka muuten vastaa esim. rakennustyömaalla vakuutuksista jos tekijät ovat osuuskunnan kautta?
Työntekijä ei saa yhtään sen parempaa palkkaa mutta maksaa vielä osuuskunnalle palkastaan korvauksen palveluista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muutama kommentti näihin juttuihin:
AAW:n isä on aloittanut tyhjästä, ollut ompelijan äpärälapsi. Lähti 12-vuotiaana merille ja on itse omaisuutensa hankkinut. Mikään porvarissuku siis ei taustalla ole.
Tänä päivänä 50-70 % avoimista työpaikoista ei ole avoinna vaan ne ovat ns. piilotyöpaikkoja; jos hyvä tyyppi löytyy, hänet palkataan vaikka varsinaisesti ketään ei haeta. Joten vaikka lähettelisi 300 hakemusta viikossa, ei se takaa mitään. Se ei ole mitään työhakua tai se on työnhakua työkkäriä varten. Jokainen hakija on vain vaatimassa itselleen; tietyn määrän palkkaa, työterveyshuoltoa, sopivasti vapaata jne. Kuka miettii hakiessaan työpaikkaa, mitä minulla on annettavaa juuri tuolle työnantajalle?
Meillä oli pari vuotta sitten tukala tilanne töissä. Erään sairausloma jatkui ja jatkui. Haettiin työkkäristä sijaista. Siisti toimistotyö, ei tarvittu juurikaan kokemusta (rutiinitöihin lähinnä alkuun), kunnan edut (hyvä työterveyshuolto, tes mukaiset lomat ja palkka yli tes alarajan n. 600 €). Saatiin työkkäristä 3 henkilön tiedot, taitaa olla vakiota. Yhtä ei saatu kiinni, kaksi tuli haastatteluun. Toinen sanoi suoraan ettei ala viemään pientä lastaan (n 2 v) hoitoon. Toiselle 35 km työmatka oli liikaa, lisäksi sanoi ettei kannata kun ei tiedä jatkuuko sijaisuus miten pitkään vaikka koitimme sanoa, että jos hakija on hyvä, meillä on kyllä talossa aukeamassa paikkoja. Ei saatu sijaista. Kyllä näitä tosijuttuja Iltasanomiin riittää varmaa joka työpaikasta.
Työkkäri antaa aina pisimpään olevien työnhakijoiden tiedot. He eivät tarjoa parasta työntekijää koska tämä työntekijä hoitaa itsellensä työpaikan ilman TE-toimiston apua.
Yleensä jos työkkäri antaa listalta yritykselle työntekijäitä vain kolme, se tarkoittaa että kyseessä on ollut palkkatukipaikka. Miksiköhän ei sijaista saatu sen jälkeen kuin työkkärin ehdotukset eivät kelvanneet, eikä laitettu paikkaa molliin yleiseen hakuun vai mitä? Aika heikkoa rekrytointia firman osalta.
Siis yrittäjä ei ole edes halunnut palkata sijaista normaalilla palkalla vaan veronmaksajien rahalla tuettuna. Siksi hakijat täytyy hakea pitkäaikaistyöttömistä, ja kolmen lista on se joka sillä hetkellä on työkkäristä saatu. Ei ole välttämättä valittu ns. parhaita vaan juuri ne jotka tarvitsevat apua työllistymiseen eli palkkatukihan on lain mukaan työvoimapoliittinen toimenpide, jokakohdistuu työnhakijaan (ei yrityksen avuksi).
Hakijoiden ongelmat ovat siis selkeät: palkkatukipäätös voidaan tehdä vain 6 kuukaudeksi ja yleensä ei kokoaikaiseksi vaan saa vain enintään 85% palkan. Tämä tarkoittaa hakijan kannalta, että jos olet ollut ansiopäivärahalla, ei tuo 6 kk jälkeen täyty työssäoloehto vaan putoaa työmarkkinatuelle. Jos palkka on muutenkin pieni niin 85% tai alle kuukausipalkalla voi olla mahdoton maksaa vuokra (jos asumistuki pienenee) ja kalliit matkakulut 70 km edestakaisin päivässä. Myös lasta on vaikea saada äkkiä päivähoitoon vain 6 kk:ksi ja sekin voi maksaa lisää. Miksi 2 -vuotiaan äiti ei ole muuten hoitotuella on aika outo juttu. Jos on hoitotuella, sitten ei pitäisi olla työkkärin listalla, eihän?
Palkka bruttona 600 euroa kuussa kuulostaa virheeltä. Mikähän TES kyseessä?
Sori, mutta faktojen perusteella epäilen oliko ym. kerrottu juttu totta tai oliko ainakin pari faktaa jätetty mainitsematta.
600€ yli tessin alarajan taisin kirjoittaa. Kunnan toimistotyön tes alaraja on niin alhainen ettei meillä saa kukaan toimistohommista niin huonoa palkkaa. Ei tietenkään ollut palkkatukipaikka vaan ihan akuutti sijaisen tarve 100 % työajalla kun yksi oli sairastunut ja oli todennäköistä että se jatkuu, ehkä pitkäänkin.
Ei laitettu mollin hakuun, koska ei ehditty - asialla oli kiire. Kun sijaista ei heti saatu, vakkarit työntekijät kokivat, että helpompi että itse hoidetaan ja kaikki otti lisähommia itselleen ja todella painettiin töitä - ne jäljet näkyvät toisilla vielä vuosien jälkeenkin. Se oli ihan hullun hommaa muttei sitä siinä tajuttu, päivästä toiseen vaan yritettiin selvitä. Ja kun saikkulappu tulee vain kahdeksi viikoksi - kuukaudeksi kerrallaan, on vaikea ennustaa miten pitkäksi aikaa sitä sijaista tarvitaan. Lopulta siinä meni vuosi. Mutta nyt meillä tosiaan on löysempää, sen jälkeen on palkattu lisää niin ettei vastaavaan enää jouduta. Se sijainen olisi varmasti saanut vakipaikan ellei olisi ihan tumpelo ollut.
Vierailija kirjoitti:
Olen TE-toimiston asiantuntija ja itselläni on n. 600 asiakasta. Omalle kohdalle ei ole vielä osunut näitä paljon puhuttuja työstäkieltäytyjiä, kuin ehkä yksi kahdestasadasta.
Omassa työssä tulee riittämättömyyden tunne, sillä yleisintä on että töitä anellaan, työhönosoituksia (edes osa-aikaisia työpaikkoja) odotetaan kuin lottovoittoa ja sopivia koulutusvaihtoehtoja kysellään yhtenään. Oma käsitykseni on, että lähes kaikki työttömät haluavat paitsi mahdollisimman nopeasti eroon työttömän statuksestaan, myös normaalin palkkatulon, jolla elää ja elättää perhettä.
Olen vakuuttunut siitä, että työttömien mustamaalauskampanjalla pyritään saamaan huomio pois eliitin harjoittamista ahnehtimisista, kuten veronkierto ja kansanedustajien sopeutumuseläkkeet.
Ehkä te ette tiedä kuka milloinkin on kieltäytynyt ja milloin on kyse siitä, ettei häntä valittu.
Kuten on käynyt selville, ei kukaan halua valita sellaista joka ei halua tulla töihin. Teille kerrotaan ettei valittu.
Tuli vain mieelnni, että AAW tuomitsee vastikkeettomat tuet: hän on saanut varmaankin kaikista seitsemästä lapsestaan lapsilisät.
ne ovat solahtaneet sujuvasti ko. lapsien sijoitustilille kasvamaan korkoa tulevaisuutta varten...ooops: eihän AWW halua antaa omille lapsilleen mitään erityisetuja vaan kakki täytyy itse ansiata (vai miten se menikään?)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen TE-toimiston asiantuntija ja itselläni on n. 600 asiakasta. Omalle kohdalle ei ole vielä osunut näitä paljon puhuttuja työstäkieltäytyjiä, kuin ehkä yksi kahdestasadasta.
Omassa työssä tulee riittämättömyyden tunne, sillä yleisintä on että töitä anellaan, työhönosoituksia (edes osa-aikaisia työpaikkoja) odotetaan kuin lottovoittoa ja sopivia koulutusvaihtoehtoja kysellään yhtenään. Oma käsitykseni on, että lähes kaikki työttömät haluavat paitsi mahdollisimman nopeasti eroon työttömän statuksestaan, myös normaalin palkkatulon, jolla elää ja elättää perhettä.
Olen vakuuttunut siitä, että työttömien mustamaalauskampanjalla pyritään saamaan huomio pois eliitin harjoittamista ahnehtimisista, kuten veronkierto ja kansanedustajien sopeutumuseläkkeet.Ehkä te ette tiedä kuka milloinkin on kieltäytynyt ja milloin on kyse siitä, ettei häntä valittu.
Kuten on käynyt selville, ei kukaan halua valita sellaista joka ei halua tulla töihin. Teille kerrotaan ettei valittu.
Toistat vain ikivanhaa porvarien myyttiä työtävieroksuvista työttömistä mutta ei se siitä sen todemmaksi muutu kuin tarina joulupukistakaa. Mutta eihän kyse olekaan totuudesta vaan kokoomuksen propagandasta jolla vedotaa wannabeporvarien tunteisiin.
Vierailija kirjoitti:
Olen TE-toimiston asiantuntija ja itselläni on n. 600 asiakasta. Omalle kohdalle ei ole vielä osunut näitä paljon puhuttuja työstäkieltäytyjiä, kuin ehkä yksi kahdestasadasta.
Omassa työssä tulee riittämättömyyden tunne, sillä yleisintä on että töitä anellaan, työhönosoituksia (edes osa-aikaisia työpaikkoja) odotetaan kuin lottovoittoa ja sopivia koulutusvaihtoehtoja kysellään yhtenään. Oma käsitykseni on, että lähes kaikki työttömät haluavat paitsi mahdollisimman nopeasti eroon työttömän statuksestaan, myös normaalin palkkatulon, jolla elää ja elättää perhettä.
Olen vakuuttunut siitä, että työttömien mustamaalauskampanjalla pyritään saamaan huomio pois eliitin harjoittamista ahnehtimisista, kuten veronkierto ja kansanedustajien sopeutumuseläkkeet.
Vaikea uskoa kertomaasi, koska eihän työkkärissä saa sanoa, että ei halu töihin. Siitä menettää etuuden. Siksi työhallinnon palvelujärjestelmässä on ihan erilaisia tietoja työhaluista kuin mitä asiakas todellisuudessa tuo esille. Jokaisessa viikkopalaverissa meillä käydään läpi näitä ongelmia, joissa on lähetetty työnantajalle 7 hyvän työnhakijan tiedot ja kun työnantaja ottaa yhteyttä, niin yllättäen hakijalla ei enää olekaan motivaatiota, on kremppaa siellä ja täällä ja osaaminen puutteellista. Haukut saa TE-toimisto, vaikka siellä on vain uskottu työnhakijaa.
Mun samanikäinen isä jaksaa aina mesota miten hän pääsi töihin, jonne otettiin kaikki, joilla oli arvosana tietyssä aineessa 8 tai yli. Siitä voi päätellä tämän ikäluokan käsityksen nykypäivän työmarkkinoista...
Alue: Aihe vapaa
Päinvastoin ollaan toimittu, eli ollaan annettu firmojen huseerata ja politiikalla on tuettu tätä.
Eli taidot on nähty ja arvostus työntekijää kohtaan. Tällä menolla Suomi todellakin kaatuu eikä se johdu työntekijän palkan suuruudesta, vaan veronkierrosta sekä itsensä korottamisesta ja muiden halveksimisesta. se ei johdu halvoista asunnoista vaan ahneudesta jolla kupataa veronmaksajien maksamaa asumislisää jo hyvinvoiville rikkaille vuokranantajille. Ei ole ihme ettei kukaan halua enää töihin kun joutuvat orjuuttamaan itsensä kusipäiden orjiksi.