Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miksi päiväkodeissa työskentelevät on niin munattomia puuttumaan järkyttävän huonoihin työoloihinsa?
14.10.2017 |
Viime aikoina yksittäiset nimettömät lastentarhanopettajat ovat avautuneet lehdissä piväkotien surkeista oloista. Ajatus on kai se, että jotain tarttis tehdä. Kuulun facebookissa varhaiskasvattajien materiaalipankki -ryhmään (vaikka en itse työskentele päiväkodissa vaan muualla lasten kanssa) ja myös siellä säännöllisin väliajoin jutellaan siitä, kuinka kurjat työolot on. Aina keskustelut päätyvät siihen että voi kuinka lasten VANHEMMAT alkaisivat ajaa asioita eteenpäin. Päiväkodeissa olisi siis ilmeisesti paljon korjattavaa.
Miksi päiväkodeissa työskentelevät eivät nosta enemmän metakkaa? Ammattiliitoilta ei ole kuulunut mitään kannanottoja. Esim. Tehy on ajanut sairaanhoitajien työoloja ihan menestyksekkäästi joten mahdollisuuksia ammattiliitoilla on. Miten voidaan olettaa, että me vanhemmat voidaan puuttua johonkin, mistä me ei tiedetä mitään? Moni vie ja hakee lapsensa kun vain murto-osa muista lapsista on paikalla, joten meno näyttää varmasti aika erilaiselta kuin keskipäivällä. Päiväkodin sisäisistä asioista vanhemmille ei juuri raportoida. Toivon todella esim. ryhmäkokojen pienennystä, mutta muutoksen olisi lähdettävä sieltä päiväkodin puolelta, jotta konkreettisia epäkohtia voidaan esittää. Me vanhemmat ihan varmasti yhdymme muutosten ajamiseen kun saisimme tietoomme, mikä kaikki päiväkodeissa on päin seiniä.
Kommentit (33)
Kuten huomaat, vanhempien eli asiakkaiden täytyy tässä tapauksessa tehdä jotain.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No miksi naisvaltaset alat yleensäkin tyytyy aina kaikkiin paskaehtoihin?
Vittu lakkoon vaan edes kerran.
Aina tartte myötäillä ja olla empatian pauloissa liittojen johtoa myöten.
Se Superin eukko ollu kai historian ainoa, jolle kasvo munat ja laitto kunnola hanttiin. Ja voitti. Pesonenko oli nimi?
-Mies naisvaltasella alalla
No vittu, lakossa ollut kerran ja paljonko oli hyötyä?! No eipä ollut hyötyä, kun lastenhoitajat eivät olleet samaan aikaan. Oli siinäkin lakko: ( Ja pakko oli osallistua, kun estettiin töihin pääsy....
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No turha se on yrittää yksin tehdä asioille jotakin, yritetty on! Kyllä ne on pk:n johtajat niitä nössöjä, kun eivät vie asioita eteenpäin. Jää katsos vielä joku pikkuetu itselleen saamatta!
Mitä pikkuetuja kuvittelet päiväkodin johtajien saavan?
Miten olis pienet virkistysmatkat ym. muut jatkuvat "koulutukset/kokoukset". Eipä paljon johtajaa näkynyt päiväkodissa viimeisten 15 vuoden aikana, jotka siellä työskentelin. Kyllä monissa kaupungeissa jo pk:n johtajatkin osallistuvat "piiri-pieni-pyörii" toimintaan, että oma asema ja ne vähäiset edut säilyy.
Koulutuksiin ja kokouksiin pääseminen on siis mielestäsi joku etuoikeus? Sitten olet ehkä väärällä alalla, jos ne eivät sinun työnkuvaasi kuulu.
Kaikki esimiehet ei ehkäpä välitä.
Kokoukset on pahimmillaan tyyliin "viisminsaa sitte jokainen ryhmä vuorollaan tiivistää vuoden työnsä"
No nih, nyt meni aika pitkäkksi puheenvuoroksi, seuraava sitte että päästään kotiin.
(oon ollu tällasessa)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No miksi naisvaltaset alat yleensäkin tyytyy aina kaikkiin paskaehtoihin?
Vittu lakkoon vaan edes kerran.
Aina tartte myötäillä ja olla empatian pauloissa liittojen johtoa myöten.
Se Superin eukko ollu kai historian ainoa, jolle kasvo munat ja laitto kunnola hanttiin. Ja voitti. Pesonenko oli nimi?
-Mies naisvaltasella alallaNo vittu, lakossa ollut kerran ja paljonko oli hyötyä?! No eipä ollut hyötyä, kun lastenhoitajat eivät olleet samaan aikaan. Oli siinäkin lakko: ( Ja pakko oli osallistua, kun estettiin töihin pääsy....
Töihin pääsyn estäminen on perustuslain vastaista, ja siitä pitää tehdä rikosilmoitus heti. Muuten vastuullisia ei koskaan saada vastuuseen.
Lto:t ovat väärässä liitossa kun ovat OAJ:ssa. Haksahtivat siihen, kun kuvittelivat, että näin saadaan pääsy oikeiden opettajien joukkoon ja samat edut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuten huomaat, vanhempien eli asiakkaiden täytyy tässä tapauksessa tehdä jotain.
Yhdes paikassa vanhemmat vie tyyliin virikkeitä (lahjoituksen muodossa) yhteen päiväkotiyksikköön tyyliin ilmapalloja, askarteluideoita ja tarvikkeita, säännöllissesti koska lto ja hoitaja oli tosi löysiä eikä tehny muuta kun supisi keskenään kuinka rankkaa on ja valitti naamaväärällä työstään. Ei aina edes pakollista ryhmätuokiota pidetty vaikka päivittäin se kuuluisi pitää. Lapset notku ikkunan edessä tylsyyttään tai tappeli keskenään , niin niitä vanhempia kai säälitti muksut ja ne vei siihen ryhmään kaikkia tavaroita.
On eroja noissa ryhmissäkin missä lapset viihtyy ja missä ei. Jotkut hoitajat vain valittaa että on niin haastava ryhmä että hitto kun ei jaksa ja on rankka ryhmä meillä voivoi ja sitten koko paikka on niin helkkarin ankea kun lapsiin ei panosteta kun pitää valittaa että hitto ku ei taas jaksa.
Kyllä vanhemmatkin voisi vaatia laadukkaampaa päivähoitoa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Outo ilmaus tuo "munattomia" kuvaamaan päiväkotien henkilöstöä, joka on useimmiten naisvaltaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Naiset on usein liian kilttejä, opetettu "kilteiksi tytöiksi" jo pienestä pitäen.
Uusi liitto kaikille varhaiskasvatuksen työntekijöille? Olisiko hyötyä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Uusi liitto kaikille varhaiskasvatuksen työntekijöille? Olisiko hyötyä?
Mitä hyötyä siitä olisi ellei työhönsä leipääntyneet suojatyöpaikkaliset häivy alalta, kostavat lapsille ja työkavereille oman tympääntymisensä ja väsymisensä, karseita tapauksia silleä naama väärällä ilkeilemässä ja pahaa mieltä levittämässä. Uuvuttavat työyhteisön eli sieltä se muutos alkaa. Mitä liitto voi muka tehdä?
Alue: Aihe vapaa
Miten olis pienet virkistysmatkat ym. muut jatkuvat "koulutukset/kokoukset". Eipä paljon johtajaa näkynyt päiväkodissa viimeisten 15 vuoden aikana, jotka siellä työskentelin. Kyllä monissa kaupungeissa jo pk:n johtajatkin osallistuvat "piiri-pieni-pyörii" toimintaan, että oma asema ja ne vähäiset edut säilyy.