Sijaispula kärjistyi helsinkiläisessä päiväkodissa: Vanhempia pyydettiin hakemaan lapset pois ”mahdollisimman aikaisin”

Varmaan kannattaisi korottaa lastenhoitajien palkkoja niin löytyisi tekijöitä

Itse olin kerran ohjaajana koulussa josta diabeetikko jouduttiin kännyttämään aamulla kotia koska ainoa diabetesta hoitava ohjaaja oli sairas eikä ketään muuta saatu tilalle.

600:n työntekijän vaje pelkästään pkseudulla tolla alalla. Ongelma taitaa olla alan palkkaus joka on huono niin ei sillä pärjää pkseudulla. Vuokria pitäisi alentaa reilusti niin maakunnista moni työtön muuttaisi mutta nyt ei kannattavaa

Olen ihmetellyt, pitääkö ensin sattua jokin onnettomuus, ennen kuin ymmärretään, ettei päiväkodin seinien sisään ahtaaminen riitä kasvatukseksi ja hoidoksi. Pitäisi olla työntekijöitäkin. Vai pitääkö lapsille antaa jokin rauhoittava pilleri hoitopäivän ajaksi, jonka vaikutuksella lapset voidaan pitää pelkkien seinien ja katon kasvatettavana!

Jos pienipalkkainen henkilökunta menisi lakkoon esim kuukaudeksi, olisi siinä aika paniikki.

Ei kyse ole siitä etteikö tekijöitä riittäisi ja olisi valmiina tulemaan töihin vaan siitä ettei saa palkata sijaisia tai lisää henkilökuntaa. Tämä käsky tullut ylempää ja sanottu että keksikää keinot.

Kyse ei ole (pelkästään) siitä, että palkan pienuuden vuoksi ei saada tarpeeksi lastenhoitajia, vaan myös siitä, että kunnat eivät yksinkertaisesti palkkaa riittävästi väkeä töihin. Yrittävät kitkutella mahdollisimman pienellä henkilöstömäärällä.

Vierailija kirjoitti:

Varmaan kannattaisi korottaa lastenhoitajien palkkoja niin löytyisi tekijöitä

Palkka nykyään on?

Miksi työntekijät eivät jääneet ylitöihin? Vastaavassa tapauksessa sairaalassa vuoron vastaavalla hoitajalla on oikeus ja velvollisuus määrätä joku tekemään tuplavuoro eli jäämään aamusta iltaan tai illasta yöhön. Potilasturvallisuutta ei saa vaarantaa, mutta lasten turvallisuusko ei ole niin tärkeää? 

Vierailija kirjoitti:

Ei kyse ole siitä etteikö tekijöitä riittäisi ja olisi valmiina tulemaan töihin vaan siitä ettei saa palkata sijaisia tai lisää henkilökuntaa. Tämä käsky tullut ylempää ja sanottu että keksikää keinot.

Hys hys eihän siitä saanut puhua...

Vierailija kirjoitti:

Kyse ei ole (pelkästään) siitä, että palkan pienuuden vuoksi ei saada tarpeeksi lastenhoitajia, vaan myös siitä, että kunnat eivät yksinkertaisesti palkkaa riittävästi väkeä töihin. Yrittävät kitkutella mahdollisimman pienellä henkilöstömäärällä.

Laki kyllä määrää sen vähimmäismäärän aikuisia/lapsi, jota kunnat kyllä noudattavat. Lakimuutos pitäisi tulla. Vaikka palkka on onneton, niin suurin syy poissaoloihin on se, että jaksaminen on äärirajoilla. Sairastutaan helpommin tai "ollaan sairaana". Jos aikuisia olisi enemmän per lapsiryhmä, työn raskaus vähenisi ja työn mielekkyys lisääntyisi, kun päivän aikana voi tehdä muutakin kuin perushoitoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Varmaan kannattaisi korottaa lastenhoitajien palkkoja niin löytyisi tekijöitä

Palkka nykyään on?

Ei se palkka oo se ongelma, vaikka huono sekin on. Työolosuhteet on järkyttävät. Minimi miehitys, lapsia kattoon asti, säästä säästä leluista ja askartelutarvikkeista ja tää paras, erityistarpeiset lapset ei enää huomioida paikkaluvuissa, eli hyvin vaativia lapsia, jotka vievät paljon aikaa ja energiaa, lasketaan normaaliksi lapseksi. Sijaisia ei saa palkata, vanhemmille ei saa paljastaa, että reilulla alimiehityksellä mennään viikkotolkulla.

Ihmisillä hajoo pää ja keho, se on ongelma, ajetaan työntekijät loppuun, olemme nykyisin kertakäyttökamaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Varmaan kannattaisi korottaa lastenhoitajien palkkoja niin löytyisi tekijöitä

Palkka nykyään on?

Ei se palkka oo se ongelma, vaikka huono sekin on. Työolosuhteet on järkyttävät. Minimi miehitys, lapsia kattoon asti, säästä säästä leluista ja askartelutarvikkeista ja tää paras, erityistarpeiset lapset ei enää huomioida paikkaluvuissa, eli hyvin vaativia lapsia, jotka vievät paljon aikaa ja energiaa, lasketaan normaaliksi lapseksi. Sijaisia ei saa palkata, vanhemmille ei saa paljastaa, että reilulla alimiehityksellä mennään viikkotolkulla.

Ihmisillä hajoo pää ja keho, se on ongelma, ajetaan työntekijät loppuun, olemme nykyisin kertakäyttökamaa.

Silti mua kiinnostaa se tuntipalkka.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyse ei ole (pelkästään) siitä, että palkan pienuuden vuoksi ei saada tarpeeksi lastenhoitajia, vaan myös siitä, että kunnat eivät yksinkertaisesti palkkaa riittävästi väkeä töihin. Yrittävät kitkutella mahdollisimman pienellä henkilöstömäärällä.

Laki kyllä määrää sen vähimmäismäärän aikuisia/lapsi, jota kunnat kyllä noudattavat. Lakimuutos pitäisi tulla. Vaikka palkka on onneton, niin suurin syy poissaoloihin on se, että jaksaminen on äärirajoilla. Sairastutaan helpommin tai "ollaan sairaana". Jos aikuisia olisi enemmän per lapsiryhmä, työn raskaus vähenisi ja työn mielekkyys lisääntyisi, kun päivän aikana voi tehdä muutakin kuin perushoitoa.

Eikä noudateta. Luvut saa tilapäisesti ylittyä. Toisille se on viikkoja.

Ja paikat pullollaan sen takia että kotona olevat vanhemmat raahaa vanhimpia lapsia pois tieltä. Vai mikskä sitä sai sanoa, virikkeitä?

Vierailija kirjoitti:

Ei kyse ole siitä etteikö tekijöitä riittäisi ja olisi valmiina tulemaan töihin vaan siitä ettei saa palkata sijaisia tai lisää henkilökuntaa. Tämä käsky tullut ylempää ja sanottu että keksikää keinot.

Tämäkin on totta ja riippuu johtajankin tappeluhalusta. Meillä on onneksi sellainen johtaja, joka lyö omille pomoilleen tarvittaessa vaikka nyrkkiä pöytään, jotta sijaisten palkkaamiseen saa rahaa käyttää. Samassa kaupungissa on kuitenkin päiväkoteja, joissa pitää vaikka kolmen aikuisen vajauksella sinnitellä viikko ilman että yhtään sijaista saa palkata. Sen helvetillisen viikon päätteeksi sitten pomo tuo kahvipöytään karkkipussin kiitoksena venymisestä ja joustamisesta.

Toisaalta Seuresta on kyllä aika vaikeaa saada samalle päivälle sijaista, useammasta puhumattakaan. Eli jos samana aamuna kolme aikuista soittaa olevansa sairaana, ollaan todennäköisesti enemmän tai vähemmän kusessa ja pitää alkaa kartoittamaan jo naapuripäiväkodinkin aikuis-lapsi-suhdetta sille päivälle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyse ei ole (pelkästään) siitä, että palkan pienuuden vuoksi ei saada tarpeeksi lastenhoitajia, vaan myös siitä, että kunnat eivät yksinkertaisesti palkkaa riittävästi väkeä töihin. Yrittävät kitkutella mahdollisimman pienellä henkilöstömäärällä.

Laki kyllä määrää sen vähimmäismäärän aikuisia/lapsi, jota kunnat kyllä noudattavat. Lakimuutos pitäisi tulla. Vaikka palkka on onneton, niin suurin syy poissaoloihin on se, että jaksaminen on äärirajoilla. Sairastutaan helpommin tai "ollaan sairaana". Jos aikuisia olisi enemmän per lapsiryhmä, työn raskaus vähenisi ja työn mielekkyys lisääntyisi, kun päivän aikana voi tehdä muutakin kuin perushoitoa.

Eikä noudateta. Luvut saa tilapäisesti ylittyä. Toisille se on viikkoja.

Se on kyllä totta ja erityisesti se, että riittää, kunhan suhdeluku täyttyy päivän aikana jossain vaiheessa. Esim. silloin, kun 23 lapsen ryhmässä on muutaman tunnin ne kaikki kolme aikuista paikalla. Mutta esim. klo 13 alkaen saattaa olla 2 aikuista, kun aamuvuorolainen on lähtenyt kotiin ottaen pois ylityötunteja (kun niistä ei makseta ja ne pitää tasata ko. työvuorolistan aikana). Tää on siis normiarki, kun kaikki kolme aikuista töissä. Mutta sitten, kun yksi tipahtaa pois eikä sijaista saada...

Vierailija kirjoitti:

Miksi työntekijät eivät jääneet ylitöihin? Vastaavassa tapauksessa sairaalassa vuoron vastaavalla hoitajalla on oikeus ja velvollisuus määrätä joku tekemään tuplavuoro eli jäämään aamusta iltaan tai illasta yöhön. Potilasturvallisuutta ei saa vaarantaa, mutta lasten turvallisuusko ei ole niin tärkeää? 

Kyllä ylitöitäkin tarvittaessa tehdään, tosin työnantaja suhtautuu niihin usein nihkeämmin kuin henkilöstö. Tämä johtuu siitä, että ylitöitä ei korvata rahalla vaan vapaa-ajalla, jonka järjestäminen edes normaalimiehityksellä ei ole ihan yksinkertaista.

Vierailija kirjoitti:

Miksi työntekijät eivät jääneet ylitöihin? Vastaavassa tapauksessa sairaalassa vuoron vastaavalla hoitajalla on oikeus ja velvollisuus määrätä joku tekemään tuplavuoro eli jäämään aamusta iltaan tai illasta yöhön. Potilasturvallisuutta ei saa vaarantaa, mutta lasten turvallisuusko ei ole niin tärkeää? 

Ei pidä paikkaansa. Ei ole mitään laillista oikeutta eikä ole mitään velvollisuutta jäädä. Kyseessä ei todellakaan ole mikään lain määrittelemä hätätyö, jossa tuo olisi mahdollista. Se pätee sekä sairaalassa että päiväkodissa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi työntekijät eivät jääneet ylitöihin? Vastaavassa tapauksessa sairaalassa vuoron vastaavalla hoitajalla on oikeus ja velvollisuus määrätä joku tekemään tuplavuoro eli jäämään aamusta iltaan tai illasta yöhön. Potilasturvallisuutta ei saa vaarantaa, mutta lasten turvallisuusko ei ole niin tärkeää? 

Ei pidä paikkaansa. Ei ole mitään laillista oikeutta eikä ole mitään velvollisuutta jäädä. Kyseessä ei todellakaan ole mikään lain määrittelemä hätätyö, jossa tuo olisi mahdollista. Se pätee sekä sairaalassa että päiväkodissa. 

Päiväkodista en tiedä, mutta kyllä meille sairaalassa on näin sanottu. Erityisesti jouluaattoaamuna jokainen puhelimen soiminen aiheuttaa vastaavan sairaanhoitajan päässä pienen paniikin siitä, että soittaja onkin iltavuorolainen, joka ilmoittaa sairastuneensa. Vapaaehtoista tuplavuorolaista ei jouluaattona löydy.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi työntekijät eivät jääneet ylitöihin? Vastaavassa tapauksessa sairaalassa vuoron vastaavalla hoitajalla on oikeus ja velvollisuus määrätä joku tekemään tuplavuoro eli jäämään aamusta iltaan tai illasta yöhön. Potilasturvallisuutta ei saa vaarantaa, mutta lasten turvallisuusko ei ole niin tärkeää? 

Ei pidä paikkaansa. Ei ole mitään laillista oikeutta eikä ole mitään velvollisuutta jäädä. Kyseessä ei todellakaan ole mikään lain määrittelemä hätätyö, jossa tuo olisi mahdollista. Se pätee sekä sairaalassa että päiväkodissa. 

Siis juu, yksinhän sitä lasta ei jätetä päiväkotiin (illan viimeisen haussa myöhästytty), MUTTA periaatteessa sun kuuluu lähteä pois ettei ylitöitä tule, vaikka jättäisitkin työtoverisi aivan hirvittävään tilanteeseen pienten lasten kanssa. Olen kysynyt, todellako, siis aivan tosissaan jätät yhden aikuisen sisälle alle 3vuotiaiden kanssa ja niitä lapsia siellä 11kpl... kyllä, näin pitäisi tehdä. Aina ei pihalle ehditty ajan puitteissa, syynä muuttuvat tilanteet joita mahdoton ennakoida...