Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
lähihoitajan palkka päiväkodissa?
18.09.2017 |
vastavalmistuneella?
Kommentit (31)
Mites sitten kun eskariin tulee maahanmuuttajien lapsia. Saatteko lisää resursseja?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mites sitten kun eskariin tulee maahanmuuttajien lapsia. Saatteko lisää resursseja?
Minulla ei ole kokemusta monestakaan maahanmuuttaja taustaisesta perheestä. Mutta kokemukseni perusteella lisäresursseihin on oltava painavia syitä, esim. suuret haasteet oppimisessa, tehostetun tai erityisen tuen lapsia ryhmässä. Ns. äärirajoilla resurssien suhteen mennään, se mikä näyttää lailliselta paperilla ei todellisuudessa vastaa ollenkaan lapselle suotuisaa kasvu- ja oppimisympäristöä.
Tähän tosin on parempi vastaamaan joku, jolla on enemmän kokemusta maahanmuuttajataustaisista perheistä eskarissa :)
T. Esiopetuksen lto
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oivoi, toivottavasti lapsesi ei ole päiväkodissa!
Siellä nimittäin lastentarhanopettajalla suuri vastuu ja rooli siinä, että lapsellasi on hyvä olla. Hänellä on ammattitaito tukea lapsesi kasvua ja oppimista. Ikävää, jos näin vähän arvostat ihmistä joka on vastuussa lapsesi hyvinvoinnista.
Lapseni ovat olleet päiväkodeissa. Itse olen ollut töissä noin kymmenessä päiväkodissa. Kaikissa on työ ollut samaa kaikilla varhaiskasvattajilla. Sitten, kun tehtävät selkeästi eroavat vastuineen kaikkineen, voi palkkojen erokin olla perusteltua. Todellisuudessa lastenhoitajat ovat enemmän lasten kanssa, koska hoitajia on paljon enemmän kuin opeja. Nimenomaan hoitajien määrää pitäisi reilusti lisätä päiväkodeissa, että jokainen lapsi pääsisi syliin halutessaan.
Sitten olet varmasti varhaiskasvattajana tietoinen uudesta varhaiskasvatuslaista ja velvoittavasta varhaiskasvatussuunnitelmasta? Sekä niiden määrittelemistä lastentarhanopettajan vastuista? Nykyiset tehtävänkuvathan sinulla on myös hallussa?
Jos nyt ei viimeisen puolen vuoden aikana ole tapahtunut järisyttävää muutosta, työ on edelleen samaa. [/quote
Mahtaa olla vastavalmistuneella opella olla töissä mukavaa, kun työkaveri noin avoimesti vähättelee toisen koulutusta.. Ei ihme että eivät pysy alalla..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oivoi, toivottavasti lapsesi ei ole päiväkodissa!
Siellä nimittäin lastentarhanopettajalla suuri vastuu ja rooli siinä, että lapsellasi on hyvä olla. Hänellä on ammattitaito tukea lapsesi kasvua ja oppimista. Ikävää, jos näin vähän arvostat ihmistä joka on vastuussa lapsesi hyvinvoinnista.
Lapseni ovat olleet päiväkodeissa. Itse olen ollut töissä noin kymmenessä päiväkodissa. Kaikissa on työ ollut samaa kaikilla varhaiskasvattajilla. Sitten, kun tehtävät selkeästi eroavat vastuineen kaikkineen, voi palkkojen erokin olla perusteltua. Todellisuudessa lastenhoitajat ovat enemmän lasten kanssa, koska hoitajia on paljon enemmän kuin opeja. Nimenomaan hoitajien määrää pitäisi reilusti lisätä päiväkodeissa, että jokainen lapsi pääsisi syliin halutessaan.
Sitten olet varmasti varhaiskasvattajana tietoinen uudesta varhaiskasvatuslaista ja velvoittavasta varhaiskasvatussuunnitelmasta? Sekä niiden määrittelemistä lastentarhanopettajan vastuista? Nykyiset tehtävänkuvathan sinulla on myös hallussa?
Jos nyt ei viimeisen puolen vuoden aikana ole tapahtunut järisyttävää muutosta, työ on edelleen samaa. [/quote
Mahtaa olla vastavalmistuneella opella olla töissä mukavaa, kun työkaveri noin avoimesti vähättelee toisen koulutusta.. Ei ihme että eivät pysy alalla..
En minä koulutusta väheksy! Se koulutus kun vaan ei vaikuta tehtäväkuvaan valitettavasti. Soisin toki, että lto tekisi enemmän kasvatuksen eteen ja lh voisi keskittyä perushoitoon. Näinhän se ei voi toteutua, kun lapsiryhmässä on vain yksi lto. Yleensä lapset jaetaan kolmeen ryhmään. Jokaiselle siis tulee omahoidettavia kolmas osa ryhmästä. Jokainen on vastuussa omasta ryhmästään, mutta tietenkin myös koko ryhmästä. Vasu suunnitelma tehdään yhdessä suunnittelutunnin aikana. Aina seuraavalla viikolla tai lähipäivinä keskusteluun tulevien vanhempien lasten suunnitelma. Keskustelussa on mukana se omahoitaja, oli sitten lto tai lh. Tämä sitten kertoo käydyt asiat toisille. Toimintasuunnitelmat ryhmälle tekee aamuvuorossa ensimmäisenä oleva ja myös vetää tuokiot. Edelleenkin ihan riippumatta koulutuksesta. Näin se menee eikä siinä käytännön työssä eroa kenenkään toiminta. Jokainen on töissä aikansa ja lähtee kotiin. Ei ryhmässä ole aina opettajaa paikalla. Soisin asioiden muuttuvan johonkin suuntaan. Olisihan se opeillekin motivoivampaa todellakin opettaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oivoi, toivottavasti lapsesi ei ole päiväkodissa!
Siellä nimittäin lastentarhanopettajalla suuri vastuu ja rooli siinä, että lapsellasi on hyvä olla. Hänellä on ammattitaito tukea lapsesi kasvua ja oppimista. Ikävää, jos näin vähän arvostat ihmistä joka on vastuussa lapsesi hyvinvoinnista.
Lapseni ovat olleet päiväkodeissa. Itse olen ollut töissä noin kymmenessä päiväkodissa. Kaikissa on työ ollut samaa kaikilla varhaiskasvattajilla. Sitten, kun tehtävät selkeästi eroavat vastuineen kaikkineen, voi palkkojen erokin olla perusteltua. Todellisuudessa lastenhoitajat ovat enemmän lasten kanssa, koska hoitajia on paljon enemmän kuin opeja. Nimenomaan hoitajien määrää pitäisi reilusti lisätä päiväkodeissa, että jokainen lapsi pääsisi syliin halutessaan.
Sitten olet varmasti varhaiskasvattajana tietoinen uudesta varhaiskasvatuslaista ja velvoittavasta varhaiskasvatussuunnitelmasta? Sekä niiden määrittelemistä lastentarhanopettajan vastuista? Nykyiset tehtävänkuvathan sinulla on myös hallussa?
Jos nyt ei viimeisen puolen vuoden aikana ole tapahtunut järisyttävää muutosta, työ on edelleen samaa. [/quote
Mahtaa olla vastavalmistuneella opella olla töissä mukavaa, kun työkaveri noin avoimesti vähättelee toisen koulutusta.. Ei ihme että eivät pysy alalla..
En minä koulutusta väheksy! Se koulutus kun vaan ei vaikuta tehtäväkuvaan valitettavasti. Soisin toki, että lto tekisi enemmän kasvatuksen eteen ja lh voisi keskittyä perushoitoon. Näinhän se ei voi toteutua, kun lapsiryhmässä on vain yksi lto. Yleensä lapset jaetaan kolmeen ryhmään. Jokaiselle siis tulee omahoidettavia kolmas osa ryhmästä. Jokainen on vastuussa omasta ryhmästään, mutta tietenkin myös koko ryhmästä. Vasu suunnitelma tehdään yhdessä suunnittelutunnin aikana. Aina seuraavalla viikolla tai lähipäivinä keskusteluun tulevien vanhempien lasten suunnitelma. Keskustelussa on mukana se omahoitaja, oli sitten lto tai lh. Tämä sitten kertoo käydyt asiat toisille. Toimintasuunnitelmat ryhmälle tekee aamuvuorossa ensimmäisenä oleva ja myös vetää tuokiot. Edelleenkin ihan riippumatta koulutuksesta. Näin se menee eikä siinä käytännön työssä eroa kenenkään toiminta. Jokainen on töissä aikansa ja lähtee kotiin. Ei ryhmässä ole aina opettajaa paikalla. Soisin asioiden muuttuvan johonkin suuntaan. Olisihan se opeillekin motivoivampaa todellakin opettaa.
Nimenomaan uuden vasun näkökulmasta (joka on nykyään muuten velvoittava, ei mielipideasia!) tehtävänkuvien erot tulisi teillä näkyä myös käytännössä selkeästi! Erikoista että joku lto vielä hyväksyy tällaisen "kaikki tekee kaikkea että kaikilla olisi kivaa"- kulttuurin ja samalla hoitaa vasun velvoittamat vastuunsa. Kyllähän siinä ope jos toinenkin väsähtää. Jos olet huolissasi ryhmäsi pedagogisesta johtamisesta, suosittelen ottamaan yhteyttä esimieheesi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tässä oli nyt kyse päiväkodin lähihoitajan palkoista. Joten miksi tähän täytyy tulla meuhkaamaan lto:n paremmuudesta. Huonohan palkka on vastuuseen nähden. Lastenhoitaja on kuitenkin vastuussa tosi monesta lapsesta koko työpäivän ajan. Kova kiire ja stressiä riittää. Näin se valitettavasti menee hoitoalalla ja tässä tapauksessa myös varhaiskasvatuksessa.
Päiväkodissa usein kiireista ja kaikkien tulisi tehdä kaikkea, mutta usein lastentarhanopettajat eivät laita kuriksia kuivumaan tmv. Selvä kastijako.
Samoin kuin sairaaloissa sairaanhoitajat haluaisi vain jakaa lääkkeetvym ei perushoitotyötä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oivoi, toivottavasti lapsesi ei ole päiväkodissa!
Siellä nimittäin lastentarhanopettajalla suuri vastuu ja rooli siinä, että lapsellasi on hyvä olla. Hänellä on ammattitaito tukea lapsesi kasvua ja oppimista. Ikävää, jos näin vähän arvostat ihmistä joka on vastuussa lapsesi hyvinvoinnista.
Lapseni ovat olleet päiväkodeissa. Itse olen ollut töissä noin kymmenessä päiväkodissa. Kaikissa on työ ollut samaa kaikilla varhaiskasvattajilla. Sitten, kun tehtävät selkeästi eroavat vastuineen kaikkineen, voi palkkojen erokin olla perusteltua. Todellisuudessa lastenhoitajat ovat enemmän lasten kanssa, koska hoitajia on paljon enemmän kuin opeja. Nimenomaan hoitajien määrää pitäisi reilusti lisätä päiväkodeissa, että jokainen lapsi pääsisi syliin halutessaan.
Sitten olet varmasti varhaiskasvattajana tietoinen uudesta varhaiskasvatuslaista ja velvoittavasta varhaiskasvatussuunnitelmasta? Sekä niiden määrittelemistä lastentarhanopettajan vastuista? Nykyiset tehtävänkuvathan sinulla on myös hallussa?
Jos nyt ei viimeisen puolen vuoden aikana ole tapahtunut järisyttävää muutosta, työ on edelleen samaa. [/quote
Mahtaa olla vastavalmistuneella opella olla töissä mukavaa, kun työkaveri noin avoimesti vähättelee toisen koulutusta.. Ei ihme että eivät pysy alalla..
En minä koulutusta väheksy! Se koulutus kun vaan ei vaikuta tehtäväkuvaan valitettavasti. Soisin toki, että lto tekisi enemmän kasvatuksen eteen ja lh voisi keskittyä perushoitoon. Näinhän se ei voi toteutua, kun lapsiryhmässä on vain yksi lto. Yleensä lapset jaetaan kolmeen ryhmään. Jokaiselle siis tulee omahoidettavia kolmas osa ryhmästä. Jokainen on vastuussa omasta ryhmästään, mutta tietenkin myös koko ryhmästä. Vasu suunnitelma tehdään yhdessä suunnittelutunnin aikana. Aina seuraavalla viikolla tai lähipäivinä keskusteluun tulevien vanhempien lasten suunnitelma. Keskustelussa on mukana se omahoitaja, oli sitten lto tai lh. Tämä sitten kertoo käydyt asiat toisille. Toimintasuunnitelmat ryhmälle tekee aamuvuorossa ensimmäisenä oleva ja myös vetää tuokiot. Edelleenkin ihan riippumatta koulutuksesta. Näin se menee eikä siinä käytännön työssä eroa kenenkään toiminta. Jokainen on töissä aikansa ja lähtee kotiin. Ei ryhmässä ole aina opettajaa paikalla. Soisin asioiden muuttuvan johonkin suuntaan. Olisihan se opeillekin motivoivampaa todellakin opettaa.
Nimenomaan uuden vasun näkökulmasta (joka on nykyään muuten velvoittava, ei mielipideasia!) tehtävänkuvien erot tulisi teillä näkyä myös käytännössä selkeästi! Erikoista että joku lto vielä hyväksyy tällaisen "kaikki tekee kaikkea että kaikilla olisi kivaa"- kulttuurin ja samalla hoitaa vasun velvoittamat vastuunsa. Kyllähän siinä ope jos toinenkin väsähtää. Jos olet huolissasi ryhmäsi pedagogisesta johtamisesta, suosittelen ottamaan yhteyttä esimieheesi.
Jaa että ope väsähtää? Eiköhän siinä väsähdä hoitajat, jotka joutuvat kahdestaan hoitamaan, ohjaamaan ja kasvattamaan isoa lapsiryhmää sillä aikaa, kun ope istuu toimistossa tekemässä vasuja. Se, joka lapsen kanssa on, huomaa hänellä mahdolliset olevat ongelmat. Ei se toimistossa istua lto niitä huomaa. Jos olisi ajatus, että vain opettaja olisi vastuussa ja tajuaisi jotain lapsista, olisi varmaankin jo päiväkodeissa pelkästään opettajia. . Pääasia tietenkin, että siellä ryhmissä olisi koko ajan riittävästi aikuisia. Sillä ei ole niinkään väliä onko koulutus lto, sosionomi, päivähoitaja, lastenhoitaja, lähihoitaja vai lastenohjaaja.
Alue: Aihe vapaa
Mielestäni molemmat ovat tärkeitä ja näen, että molemmilla on paikkansa.
Vastaan sinulle sillä oletuksella, että ymmärsit edeltävät kysymykseni lto:n ja lh:n vastuiden ja tehtävänkuvien erosta, etkä ottanut sitä vähättelynä. Fakta on, että lto:lla on korkeampi koulutus ja suurempi vastuu ryhmän pedagogiikasta ja suunnittelusta. Nykyisin se on uuden vakalain myötä konkretisoitunut entisestään, kuten varhaiskasvattaja varmasti tiedät :)