Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Googlen työntekijä sai potkut kyseenalaistettuaan naisten kokeman syrjinnän - onko sensuuri suvaitsevaisuutta?

Vierailija
14.08.2017 |

Ensimmäinen juttu:

Koko video:

Montakohan sekuntia aloitus saa olla...

Kommentit (26)

Vierailija
1/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Viimeksi lähti minuutissa, nyt on jo 30 sekuntia yli! Ihme!

Vierailija
2/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se on jo saanut kymmeniä työtarjouksia, lisäksi vaikutusvaltaisia tukijoita jotka ilmeisesti haastaa googlen oikeuteen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Syrjivien rakenteiden pitäminen jonain luonnonlakina paljastaa työntekijän niin vähä-älyiseksi, että se on jo riittävä syy hankkiutua hänestä eroon. Kaikenlaisia uunoja ei ole vara elättää.

Vierailija
4/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

No sanoma voi sensuroida, mutta juttua voi seurata muilla foorumeilla ympäri maailmaa.

Vierailija
5/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eiköhä se ole enemmän imagollisista syistä kuten täälläkin. Googlen ja Sanoman pitää miettiä talouttakin eikä vaan korrektiutta.

Vierailija
6/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Se on jo saanut kymmeniä työtarjouksia, lisäksi vaikutusvaltaisia tukijoita jotka ilmeisesti haastaa googlen oikeuteen.

Kuka tuollaiseen oikeudenkäyntiin rahojaan haaskaa? Googlella on täysin hyväksyttävä syy antaa potkut ja voittaa varmasti. Varmaan joku kilttimiestenyhdistys asialla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Syrjivien rakenteiden pitäminen jonain luonnonlakina paljastaa työntekijän niin vähä-älyiseksi, että se on jo riittävä syy hankkiutua hänestä eroon. Kaikenlaisia uunoja ei ole vara elättää.

Jaa, voidaan sit varmaan yhdistää miesten ja naisten lajit urheilussa? Mitään syrjiviä rakenteita luonnossahan ei oo olemassa...

Lues vähän paremmin se manifesti ja sen viittaukset. Varsin järkeviä juttuja.

Ja tämäkin on sivuseikka - olennaista on se, että kaveri esitti asiansa ÄÄRIMMÄISEN KOHTELIAASTI ja muut huomioonottaen, ja sitten hänet LYNKATTIIN sen takia kun oli jonkun mielestä väärässä.

2017: Tyhmiä kysymyksiä ei ole, mutta sellaisia kyllä joista saat potkut.

Vierailija
8/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Harvardin presidentti Larry Summers sai taannoin kenkää kun sanoi, että biologiset erot miesten ja naisten aiheuttavat sen, ettei naisia juuri ole tieteen huipulla. Kaikkea ei vaan saa sanoa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on jo saanut kymmeniä työtarjouksia, lisäksi vaikutusvaltaisia tukijoita jotka ilmeisesti haastaa googlen oikeuteen.

Kuka tuollaiseen oikeudenkäyntiin rahojaan haaskaa? Googlella on täysin hyväksyttävä syy antaa potkut ja voittaa varmasti. Varmaan joku kilttimiestenyhdistys asialla.

Googlen syy oli "code of conductin" rikkominen, mutta vielä tähän mennessä kukaan ei oo osannu selvästi sanoa mikä tarkkaan ottaen sitä rikkoi...

Vierailija
10/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Syrjivien rakenteiden pitäminen jonain luonnonlakina paljastaa työntekijän niin vähä-älyiseksi, että se on jo riittävä syy hankkiutua hänestä eroon. Kaikenlaisia uunoja ei ole vara elättää.

Sillä oli muuten lukemattomia hyviä ehdotuksia kuinka saada enemmän naisia ja vähemmistöjä töihin, oli heidän puolella ja kannatti sitä. Mutta koska kaikki on nykyään ylihysteerisia hulluja, niin ei voi mitään sanoa ilman, että mielensä pahoitetaan.

Tuskin on enää naisten ja vähemmistöjen puolella.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siis tuohan oli oikeassa.

Vierailija
12/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Google on amerikkalainen yritys, joka saa irtisanoa kenet haluaa, mistä syystä haluaa. Älkää sotkeko Suomen lainsäädäntöä tähän. Yksityinen yritys saa valita, mitä arvoja se haluaa edustaa. Eikä sen tarvitse edustaa mitään yleistä sananvapautta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuolle alalle on paljon vähemmän hyviä naisia kuin miehiä. Jos naisten määrää on pakko lisätä 50 prosenttiin työntekijöistä, työn laatu heikkenee.

Vierailija
14/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hän koki tarpeelliseksi manifestin tekemisen siitä, että keskimäärin miehillä ja naisilla on eroa, koska.....?Sellainen ihminen ei näe ihmisten yksilöllisiä eroja vaan on todellisuudesta irrallaan näkemyksessään vastakkaisesta sukupuolesta. Moni amerikkalainen on hänen puolellaan puhtaasti siitä syystä, että RAAMATUSSA sanotaan samoin. Että näin. Kyseessä on tekniikan alan yritys eikä mikään kivikautinen instituutio, sai potkut syystä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Hän koki tarpeelliseksi manifestin tekemisen siitä, että keskimäärin miehillä ja naisilla on eroa, koska.....?Sellainen ihminen ei näe ihmisten yksilöllisiä eroja vaan on todellisuudesta irrallaan näkemyksessään vastakkaisesta sukupuolesta. Moni amerikkalainen on hänen puolellaan puhtaasti siitä syystä, että RAAMATUSSA sanotaan samoin. Että näin. Kyseessä on tekniikan alan yritys eikä mikään kivikautinen instituutio, sai potkut syystä.

Kukaan ei oo maininnu uskontoa sanallakaan. Että näin. Palaahan itse sieltä kivikaudelta. Yksilöiden erot on ihan yhtä todellisia kuin ryhmiä yhdistävät tekijät. Molemmat tulee ottaa huomioon kun halutaan ryhmiä koskevia johtopäätöksiä.

Vierailija
16/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sillä on niin paljon hyviä työtarjouksia, kun olen juttuja lukenut että onnenpotkuhan tämä kohu oli tuolle miehelle. Ei se nyt katsos aina toimi, että kovasti loukkaanutaan turhasta ja muka aiheutetaan ongelmia mielipiteiden vuoksi, jos ne ei miellytä.

Katsos, kun joillakin ihmisillä on sitä ihan aitoa oikeustajua ja älyä ymmärtää mitä oikeasti tapahtuu, se ensimmäinen hullujen öyhöttäjien somemölinä ei ole mikään totuus, minkä takia tuokin sai potkut.

Vierailija
17/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Sillä on niin paljon hyviä työtarjouksia, kun olen juttuja lukenut että onnenpotkuhan tämä kohu oli tuolle miehelle. Ei se nyt katsos aina toimi, että kovasti loukkaanutaan turhasta ja muka aiheutetaan ongelmia mielipiteiden vuoksi, jos ne ei miellytä.

Katsos, kun joillakin ihmisillä on sitä ihan aitoa oikeustajua ja älyä ymmärtää mitä oikeasti tapahtuu, se ensimmäinen hullujen öyhöttäjien somemölinä ei ole mikään totuus, minkä takia tuokin sai potkut.

Tämä on totta ja jossain määrin lohdullista, mutta totta on myös että joidenkin ihmisten elämä on somemyrskyillä ja puolesta-loukkaantumisilla ja paheksunnalla pilattu - vaikka kuinka myöhemmin ollaan tultu siihen tulokseen että vauhkoaminen oli kohtuutonta.

Ironista, että juuri "suvaitsevaisuuden" ollessa "paremman väen aate" kärsimme mielipiteistämme enemmän kuin aiemmin. Poikkeuksellisen mätä ideologia.

Vierailija
18/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Syrjivien rakenteiden pitäminen jonain luonnonlakina paljastaa työntekijän niin vähä-älyiseksi, että se on jo riittävä syy hankkiutua hänestä eroon. Kaikenlaisia uunoja ei ole vara elättää.

Mitkä syrjivät rakenteet?

Koskaan en ole kuullut että yhdessäkään yrityksessä länsimaissa minun elinaikanani ei olisi palkattu naista sen takia että se on nainen.

Vierailija
19/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on jo saanut kymmeniä työtarjouksia, lisäksi vaikutusvaltaisia tukijoita jotka ilmeisesti haastaa googlen oikeuteen.

Kuka tuollaiseen oikeudenkäyntiin rahojaan haaskaa? Googlella on täysin hyväksyttävä syy antaa potkut ja voittaa varmasti. Varmaan joku kilttimiestenyhdistys asialla.

Ei se ole mikään hyväksyttävä syy

Vierailija
20/26 |
14.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Tuolle alalle on paljon vähemmän hyviä naisia kuin miehiä. Jos naisten määrää on pakko lisätä 50 prosenttiin työntekijöistä, työn laatu heikkenee.

Tottahan tämä on! Turha tätä on alapeukuttaa. Tietotekniikassa 9/10 on miehiä.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi viisi yksi