Lue keskustelun säännöt.
Nuorelta jäi kesätyö saamatta - syyksi paljastui nenärengas
02.07.2017 |
Lävistysten ongelman sai tuta 22-vuotias suomalaisnainen, joka haki töitä kesäkuukausien ajalle. Ulkomailla opiskeleva suomalaistyttö pyrki löytämään töitä Suomesta, mutta haku oli varsin hankalaa välimatkan vuoksi. Naisen isä kertoi Iltalehdelle, että ensimmäinen haaste tuli vastaan jo työnhaun alkumetreillä, kun tytär ei opiskelujensa vuoksi ollut Suomessa työhaastatteluja varten.
- Uskomatonta mutta totta: vielä nykypäivänäkin kaikki vaatii, että pitää tulla paikan päälle haastatteluun. Miten niitä ei voi tehdä vaikka Skypen kautta? isä ihmettelee.
Yksi haastattelu kuitenkin järjestyi, kun nainen oli Suomessa käymässä. Varsin hyvämaineisesta lukiosta yhdeksän keskiarvolla valmistunut ja maineikkaassa eurooppalaisyliopistossa sittemmin media-alan opinnot aloittanut nuori kävi haastattelussa, mutta siitä jäi hänelle isän mukaan kummallinen olo.
- Haastattelija ei kuulemma oikein puhunut mitään, hän kertoo.
Työpaikka jäi naiselta saamatta.
Myöhemmin isä kuuli tuttavaltaan, mikä työnhaussa saattoi mennä pieleen. Tuttava työskentelee samassa yrityksessä, jonka haastateltavan nainen kävi.
- Kerroin että tytärkin haki heille töihin, jolloin tuttava meni hirveän vaikeaksi. Lopulta hän sanoi, että kannattaa kertoa tytölle, että firmassa ollaan hyvin tarkkoja tatuoinneista ja lävistyksistä.
Kommentit (197)
Kysynnän ja tarjonnan laki, omaa itseään voi myydä monella tapaa, tässä tapauksessa muut nuoret meni ohi. Tuskin hän ainoa hakija oli ja tuskin paikka jätettiin täyttämättä. Tervetuloa aikuisten maailmaan.
Ensi kerralla voi sitten lukea muutaman tutkinnon lisää, tai ottaa nenärenkaan pois, ja katsoa meneekö muut nuoret vielä edelle?
Oppia ikä kaikki
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei se teiltä ole pois kusipäät, että joku lävärillä varustettu saisi töitä, katsokaapa kun kusipäitä ei oteta vaikka paikka olisi auki. Missään perusduunissa ei mitenkään haittaa tuollainen nenäkoru, mutta kusipäisyys ja toisarvoinen ulkonäön perusteella tapahtuva mollaaminen taas haittaa työn saamista. Joo joo olette isoja pomoja unissanne. Pikkusieluisia juntteja valveillanne.
Yksi tai useampikaan läväri ei ole estänyt työn saamista ennenkään, kunhan on tarvittaessa valmis ottamaan korun/korut pois töissä.
Vierailija kirjoitti:
Mites korvikset, saako olla vain yhdet parit vai onko 3 ja 3 molemmissa korvissa liikaa? Tatuointeja tms..ei ole.
Riippuu työpaikasta. Monella alalla kun ei saa olla edes yhtä korvista. Mutta veikkaisin että on liikaa.
Ymmärrän ettei työnantajat halua että työntekijöillä on paljon lävistyksiä, kun kaikki ihmiset ei niistä tykkää tai pitävät jotenkin epäsiistinä tms. Itse siis kiltisti suurimman osan koruista otan pois työpäivän ajaksi.
Vierailija kirjoitti:
Ei se teiltä ole pois kusipäät, että joku lävärillä varustettu saisi töitä, katsokaapa kun kusipäitä ei oteta vaikka paikka olisi auki. Missään perusduunissa ei mitenkään haittaa tuollainen nenäkoru, mutta kusipäisyys ja toisarvoinen ulkonäön perusteella tapahtuva mollaaminen taas haittaa työn saamista. Joo joo olette isoja pomoja unissanne. Pikkusieluisia juntteja valveillanne.
Yhyy
Minkä takia ulkonäön perusteella syrjiminen sallitaan lävistysten ja tatuointien perusteella, mutta jos sanoisit lihavalle ihmiselle työhaastattelussa että "voisitko hei vähän laihduttaa kun joitakin asiakkaita ällöttää noi sun läskit?". Niinpä. Jos kyse ei ole oikeasti hygieniasyistä, en näe syytä minkä takia pitäisi kumarrella ihmisiä jotka arvostelevat ja laittavat ihmisiä paremmuusjärjestykseen ulkonäön perusteella. Jos lävistettyjä/tatuoituja palkattaisiin enemmän näkyviin töihin, ei se kohta enää häiritsisi ketään kun siihen totuttaisiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On todellista kulttuurirasismia käyttäytyä niin että jos kerran Suomessa suvaitaan jotain niin vaaditaan että muuallakin maailmassa pitää suvaita.
Suomessa ei käsitetä että Pohjoismaat on eri paikka jo kuin Itä- tai Etelä-Eurooppa. Puhumattakaan Aasiasta tai Amerikasta.
Säälittävä yritys saada someraivo, kun syy on itsessä/ei kenessäkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ottakaa mut ja kuusi veljestä töihin...
Mekin ollaan työttömiä. Syy miksei meitä oteta töihin on tausta pelkästään ja asenne vamma työnantajilla.
Missä on meidän työttömien työt? Mikäs saa tämän tytön etusijalle? Sukupuoli syrjintää.
T.toinen työtön 22v työkokeilujen maisteri.
Vierailija kirjoitti:
Minkä takia ulkonäön perusteella syrjiminen sallitaan lävistysten ja tatuointien perusteella, mutta jos sanoisit lihavalle ihmiselle työhaastattelussa että "voisitko hei vähän laihduttaa kun joitakin asiakkaita ällöttää noi sun läskit?". Niinpä. Jos kyse ei ole oikeasti hygieniasyistä, en näe syytä minkä takia pitäisi kumarrella ihmisiä jotka arvostelevat ja laittavat ihmisiä paremmuusjärjestykseen ulkonäön perusteella. Jos lävistettyjä/tatuoituja palkattaisiin enemmän näkyviin töihin, ei se kohta enää häiritsisi ketään kun siihen totuttaisiin.
Lävistysten perusteella "syrjiminen" on täysin ok, koska jokainen voi halutessaan ottaa korut pois koska tahansa. Häiritsevän näkyvällä paikalla olevat tatskat on jo vähän monimutkaisempi asia, koska kerran tehtyä virhettä ei niin vaan poisteta eikä välttämättä edes piiloteta vaatteiden alle... Toisaalta tatskan ottaminen on käytännössä aina ollut oma tietoinen valinta, joten seurauksista saa syyttää itseään.
Lihominen ja siihen vaikuttavat mekanismit ei ole niin yksinkertaisia kuin moni kuvittelee, joten siinä mielessä kyse on eri asiasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
- Uskomatonta mutta totta: vielä nykypäivänäkin kaikki vaatii, että pitää tulla paikan päälle haastatteluun. Miten niitä ei voi tehdä vaikka Skypen kautta? isä ihmettelee.
Joskus kauan sitten luin jonkin raportin, jossa Suomen sanottiin olevan mm. tietotekniikan hyödyntämisessä samalla tasolla monien Taka-Aasian kehitysmaiden kanssa. Tämäkin uutinen näyttää vain vahvistavan sitä käsitystä, että taitaa pitää aivan paikkaansa ne puheet.
Suomi näyttää melko monessakin asiassa jämähtäneen itäblokkiajalle.
Ei kyse ainakaan meillä ole siitä, etten osaisi käyttää. Monet kokoukset käydään videopuheluina. Kyse on lähinnä siitä, että tahdon nähdä, millainen tyyppi on kyseessä. Elekieli kertoo aika paljon, ja se jää kuvassa pois, jos toinen tavallaan käy yksinpuheluna haastattelunsa. Itsekin kokouksessa saatan katsoa puhuessani itseäni ruudulta, katson hyvän kuvakulman naamaan ja että näytän vakuuttavalta ja itsevarmalta. Minulla on myös muistilappuja, en ole siis kovin spontaani. Työhaastattelussa saa melko ison edun toisiin hakijoihin nähden, jos voi katsoa hyviä kuvauksia muistilapuista ja esiintyy tavallaan "itselleen", kuten olisi kotona peilin edessä.
Jos yksi kymmenestä asiakkaasta kääntyy ovelta pois sen seikan vuoksi, että asiakaspalvelutehtävissä olevalla henkilöllä on jotain "vastenmielistä", niin onhan se 10 prosenttia tuloista pois.
Etenkin kun ne konservatiivisimmat (=vanhimmat) ovat usein niitä jotka tuovat enemmänkin kuin sen 10 prosenttia tuloista. (vanhempana varaa tuhlailla)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minkä takia ulkonäön perusteella syrjiminen sallitaan lävistysten ja tatuointien perusteella, mutta jos sanoisit lihavalle ihmiselle työhaastattelussa että "voisitko hei vähän laihduttaa kun joitakin asiakkaita ällöttää noi sun läskit?". Niinpä. Jos kyse ei ole oikeasti hygieniasyistä, en näe syytä minkä takia pitäisi kumarrella ihmisiä jotka arvostelevat ja laittavat ihmisiä paremmuusjärjestykseen ulkonäön perusteella. Jos lävistettyjä/tatuoituja palkattaisiin enemmän näkyviin töihin, ei se kohta enää häiritsisi ketään kun siihen totuttaisiin.
Lävistysten perusteella "syrjiminen" on täysin ok, koska jokainen voi halutessaan ottaa korut pois koska tahansa. Häiritsevän näkyvällä paikalla olevat tatskat on jo vähän monimutkaisempi asia, koska kerran tehtyä virhettä ei niin vaan poisteta eikä välttämättä edes piiloteta vaatteiden alle... Toisaalta tatskan ottaminen on käytännössä aina ollut oma tietoinen valinta, joten seurauksista saa syyttää itseään.
Lihominen ja siihen vaikuttavat mekanismit ei ole niin yksinkertaisia kuin moni kuvittelee, joten siinä mielessä kyse on eri asiasta.
Ei niitä korujakaan välttämättä noin vain voi ottaa pois, esim huulikorut saattavat umpeutua muutamassa tunnissa. Itse olen vain kerran törmännyt työnantajaan jota kasvolävistykseni häiritsivät työhaastattelussa. Verhosi tämän tietenkin "hygieniariskin" taakse, mutta kysyessäni onko häivekorujen käyttö ok (läpinäkyvä pieni koru joka pitää lävistyksen auki), niin kuulemma oli. Eli lävistys ei ollutkaan hygieniariski vaan häiritsi työnantajan esteettistä silmää. Sanoin että joudun kieltäytymään työstä ja löysinkin seuraavalla viikolla paremman työnantajan (ja palkan).
Mielestäni on väärin syrjiä ketään työelämässä, tai elämässä ylipäätään, sen takia että "ton ulkonäkö ei miellytä". Oma työnantajani on aina sanonut ettei häntä kiinnosta miltä ihminen näyttää, pääasia on miten hyvin hoitaa työnsä. Työskentelen asiakasyrityksen tiloissa ja olen paljon yhteyksissä myös isompien pomojen kanssa, eikä kukaan ole koskaan katsonut minua kieroon tai halveksuen. Toki osa heistä varmasti pitää lävistyksiäni rumina, mutta he ovat aikuisia ihmisiä eivätkä anna sen häiritä. Eipähän ole heidän kasvoissaan ja sen pitäisi riittää :).
Voi hyvänen aika kun te olette vanhanaikaisia ja kapeakatseisia! Minulla oli Helsingin yliopistossa lävistettyjä ja jopa tatuoituja kurssikavereita jo 1990-luvun alkupuolella. Kieli- ja kulmalävistyksiä sekä nenäkoruja oli vaikka kuinka monella. Lävistykset voi ottaa pois työpaikalla, jos työ sitä vaatii.
Minulla ei ole lävistyksiä, ei edes reikiä korvissa, eikä liioin tatuointeja, mutta en todellakaan ymmärrä ihmisiä, jotka edelleen vuonna 2017 suhtautuvat noin ennakkoluuloisesti näihin ilmiöihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lävistykset ja tatskat on tosi rumia. Ilman muuta palkkaisin siistin ihmisen mielummin. Tottakai.Mun valinta, mitä se kellekään kuuluu.
Vierailija kirjoitti:
Voi hyvänen aika kun te olette vanhanaikaisia ja kapeakatseisia! Minulla oli Helsingin yliopistossa lävistettyjä ja jopa tatuoituja kurssikavereita jo 1990-luvun alkupuolella. Kieli- ja kulmalävistyksiä sekä nenäkoruja oli vaikka kuinka monella. Lävistykset voi ottaa pois työpaikalla, jos työ sitä vaatii.
Minulla ei ole lävistyksiä, ei edes reikiä korvissa, eikä liioin tatuointeja, mutta en todellakaan ymmärrä ihmisiä, jotka edelleen vuonna 2017 suhtautuvat noin ennakkoluuloisesti näihin ilmiöihin.
Tyypillnen vasuriyliopston kasvatti, sallii huutopotkuraivarin kera yksilön vapauden kaikille omille kavereille, mutta EI salli sitä vastaavaa työnhakijalle, joka maksaa palkan ja joka antaa työn.
Tyypillinen tämän päivän "suvaitsevainen" oikeasti nämä "suvaitsevaiset" on ahdasmielisiä betterwissereitä jotka suvaitsee muita VAIN jos muut ajattelee SAMALLA tavalla.
Moni kivannäköinen nainen on mennyt pilaamaan itsensä sellaisella ohuella sierainrenkaalla. M35
Asiakkaan kohtelu ja osaaminen on toki tärkeintä, mutta sillä on iso ero, meneekö töihin mäkkäriin vai johonkin laadukkaaseen paikkaan. Jos voi valita kahdesta asiallisen ja osaavan tuntuisesta tyypistä, jälkimmäiseen palkataan tietysti se jonka lävistykset ei häiritse asiakkaita.