Yhteiskunnan tulisi järjestää vuorotyöläisille juhlapyhät uudestaan pian oikean juhlan jälkeen
Koska yhä enemmän on väki töissä jouluna, Vappuna ja Juhannuksena, niin kaikki ei mitenkään pääse juhlista suvun/ystävien kanssa nauttimaan, vaikka toivoisi. Tämän vuoksi yhteiskunnan tulisi järjestää ns, varjojuhlat niille, jotka eivät voi osallistua varsinaiseen juhlaan. Toki myös muut olisivat tervetulleita mukaan aitouden varmistamiseksi.
Kommentit (13)
Menet mökille viettämään juhannusta vaikka huomenna ja poltat kokon. Et huomaa eroa
Vappua voi viettää marssimalla hakaniemeen koska vaan
Sikshän teille vuorotyöläisille maksetaan se ruhtinaallinen korvaus siitä että nökötätte töissä ettekä juhli silloin kun muu kansa.
Kyllä pyhälisät tulevat ihan syystä. Se ruhtinaallinen korvaus on pieni korvaus menetetystä vapaa-ajasta. Toisaalta on ihan sama, onko kyse lokakuun sunnuntaista tai jouluaattoillasta. Saman rahan saat, vaikkei näitä päiviä voi verrata toisiinsa.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä pyhälisät tulevat ihan syystä. Se ruhtinaallinen korvaus on pieni korvaus menetetystä vapaa-ajasta. Toisaalta on ihan sama, onko kyse lokakuun sunnuntaista tai jouluaattoillasta. Saman rahan saat, vaikkei näitä päiviä voi verrata toisiinsa.
Jouluaaton ym pyhien palkka on 3-kertainen, "normaali" sunnuntaipalkka 2 kertainen.
Meidän tessissä suurjuhlapyhätkin on "vain" 100%.
Vierailija kirjoitti:
Koska yhä enemmän on väki töissä jouluna, Vappuna ja Juhannuksena, niin kaikki ei mitenkään pääse juhlista suvun/ystävien kanssa nauttimaan, vaikka toivoisi. Tämän vuoksi yhteiskunnan tulisi järjestää ns, varjojuhlat niille, jotka eivät voi osallistua varsinaiseen juhlaan. Toki myös muut olisivat tervetulleita mukaan aitouden varmistamiseksi.
Ammatti on oma valinta. Niin myös työpaikka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä pyhälisät tulevat ihan syystä. Se ruhtinaallinen korvaus on pieni korvaus menetetystä vapaa-ajasta. Toisaalta on ihan sama, onko kyse lokakuun sunnuntaista tai jouluaattoillasta. Saman rahan saat, vaikkei näitä päiviä voi verrata toisiinsa.
Jouluaaton ym pyhien palkka on 3-kertainen, "normaali" sunnuntaipalkka 2 kertainen.
Ei ole ainakaan terveydenhuoltoalalla. Tasan sama pyhäkorvaus molemmissa. Mm. teollisuudessa eri sopimukset.
Sunnuntai 300%, arkipyhä 250%. Näin omalla alalla
Jouluakin voit juhlia koska vaan. Ainoastaan media ei ole mukana
Aika vaikea on tuollaisia juhlia järjestää
:D
Justjoo. Ammatinvalintakysymys.