TÖIHIN TYÖTTÖMYYSKORVAUKSELLA? – ”HALLITUS HALUAA JÄRJESTÄÄ YRITYKSIIN ILMAISTA TYÖVOIMAA”

Vierailija kirjoitti:

Miettikää nyt vähän! Miksi työttömän tulisi saada toimeentulonsa ilmaiseksi sohvalla lojumalla kun normaalisti ihmiset tekevät töitä sen eteen että saa ruokaa ja pystyy elää. Minusta on hyvä ja oikeudenmukaista että työtön pistetään töihin näkemään rahan eteen vaivaa. Sitä paitsi työtön hyötyy siitä itsekin kun pääsee ihmisten ilmoille.

Ja normaalisti ihmiset saa palkkaa, kun tekevät _töitä_, työttömyyskorvaus on työttömille joilla ei ole töitä. Miksi osan pitäisi saada tehdystä työstä kunnon palkkaa ja osan jotain minimikorvausta? Sinäkin hyödyt palkkasi verran siitä että pääset ihmisten ilmoille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miettikää nyt vähän! Miksi työttömän tulisi saada toimeentulonsa ilmaiseksi sohvalla lojumalla kun normaalisti ihmiset tekevät töitä sen eteen että saa ruokaa ja pystyy elää. Minusta on hyvä ja oikeudenmukaista että työtön pistetään töihin näkemään rahan eteen vaivaa. Sitä paitsi työtön hyötyy siitä itsekin kun pääsee ihmisten ilmoille.

Moksei sit makseta palkkaa niinkun muillekin työntekijöille?

Ei sitä työtöntä ilman kyseisen alan erityisosaamista mitää oikeita töitä voi laittaa tekemään. Jotain pientä hanttihommaa ja puuhastelua vaan. Jos joku yksilö vaikuttaa olevan oikeasti kehityskelpoinen niin saattaahan tuo poikia ihan oikean työpaikan ja kunnon koulutuksen/ perehdytyksen. Jos lisätyövoiman tarvetta oikeasti on. Mitenkähän pärjää nää nuoret elämäntapa työttömät jotka ei mee töihin koska ei oo tarjolla mitään mielenkiintoista kuten johtajan tai rokkistaran paikkoja. Voi olla kova paikka kun joutuu joka aamu raahautumaan korvausten vastineeksi "paska-duuniin".

Ne hanttihommatkin on työtä. Työtä josta kuuluu maksaa PALKKAA. Ei se tarkoita mitään johtajatason palkkaa vaan ihan normipalkkaa.

Jos yrityksellä on tällaista tekemätöntä työtä, joka tarvitsee tekijän, niin silloin yritys PALKKAA jonkun tekemään sitä. Yritys voi laittaa hakuilmoituksen ja haastatella innokkaat hakijat sen sijaan että ottaa VASTAHAKOISEN ORJAN JOKA EI SAA PALKKAA.

Jos yritys ei pysty palkkaamaan ketään ja jos yritys ei saa ketään vapaaehtoista työntekijää joka mielellään tekisi hommat PALKKAA vastaan, niin silloin yrityksen toiminnassa on jotain vikana.

No se nykyinen työttömyyskorvaus voi sitten kulkea "palkka" nimellä jos on parempi niin. Ilmaista rahaa ei pidä jakaa työkuntoisille ihmisille joilla ei ole mitään perusteltua syytä olla pois työelämästä. Kotiin jääminen on jokaisen oma valinta jos työ ei kiinnosta mutta ei siitä mitään pitäisi maksaa!

Onko se "palkka" sitten yhtä suuri kuin oikeakin palkka?

Kertyykö eläke?

Onko orja työterveyden piirissä?

Kattaako vakuutus orjan tapaturmat ja vahingot?

Vastaus näihin kaikkin on ei.

Ei ole yhtä suuri tietenkään eikä se työtään tule olemaan yhtä vaativaa kuin palkkatyössä olevilla. Mutta pointti on että jotain pitää sen rahan eteen tehdä. Sitä ei kuulu saada ilmaiseksi tekemättä yhtään mitään.

Jos työtön ei saa yrityksistään huolimatta työpaikkaa (oli se sitten hänen koulutustaan ja kokemustaan vastaavaa tai edes ns. hanttihommia joihin työtön on myöskin hakenut) niin voipi olla, että sitä työtöntä vituttaa aika rankasti. Jos hänet siinä mielentilassa tyrkätään jonkun yrityksen ilmaiseksi orjaksi, niin voipi olla, että työtön aiheuttaa "vahingossa" kaikenlaista häslinkiä. Niinkuin vaikka vesivahingon. Hups vaan!

Mietipä sitä ;)

Onko työkokeilija vakuutettu firman puolesta, vai menevätkö vahingotkin omasta pussista, kuten terveydenhuolto? Sitä kannattaa miettiä, ennen yhdenkään vesivahingon aiheuttamista.

Voi sitä häslinkiä aiheuttaa muutenkin. Esimerkiksi kysymällä miljoonaan kertaan että miten joku juttu tehtiin tai tekemällä jotain kämmejä "vahingossa" eli jakamalla postit väärään paikkaan tai tekemällä excel-taulukkoon pilkkuvirheitä tai jos pitää aakkostaa papereita, niin miettii kovaan ääneen ja oooiiiikeeeiiin hitaaaaaaaaaasti että aaa beeeeeee ceeeee deeeeeeeee... hmm tulikohan kooo ennen vai jälkeen ällän, hmm aloitetaas aakkoslista alusta kovaan ääneen ja oooiiiikeeeiiin hitaaaaaaaaaasti.... jne.

Mietipä sitä ;)

Olikohan se tällä palstalla kun eräs kirjoittaja kertoi kokemuksestaan, missä hänen työpaikallaan työntekijä laitettiin aakkostamaan papereita, niin tämä työntekijä ensin syötti papereiden tiedot tietokoneelle. Tämän jälkeen katsoi tietokoneelta miten paperit tulee järjestää aakkosjärjestykseen.

Aika tehokasta, vai mitä.

Sä missaat tän pointin ihan huolella. Jos joku pakotetaan orjaksi ilman kunnollista palkkaa, niin voipi olla että jostain kumman syystä tämä kyseinen orja tekee kaikkein yksinkertaisimmat asiat mahdollisimman hitaasti ja hankalasti ja muita työntekijöitä häiritsevästi ja yrityksen tuottavuutta laskevasti. Joko tajusit?

 Siitähän minä nimenomaan juuri annoin esimerkin. Saitko kopin vai missasitko itse pallon. Oikein huolella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miettikää nyt vähän! Miksi työttömän tulisi saada toimeentulonsa ilmaiseksi sohvalla lojumalla kun normaalisti ihmiset tekevät töitä sen eteen että saa ruokaa ja pystyy elää. Minusta on hyvä ja oikeudenmukaista että työtön pistetään töihin näkemään rahan eteen vaivaa. Sitä paitsi työtön hyötyy siitä itsekin kun pääsee ihmisten ilmoille.

Moksei sit makseta palkkaa niinkun muillekin työntekijöille?

Ei sitä työtöntä ilman kyseisen alan erityisosaamista mitää oikeita töitä voi laittaa tekemään. Jotain pientä hanttihommaa ja puuhastelua vaan. Jos joku yksilö vaikuttaa olevan oikeasti kehityskelpoinen niin saattaahan tuo poikia ihan oikean työpaikan ja kunnon koulutuksen/ perehdytyksen. Jos lisätyövoiman tarvetta oikeasti on. Mitenkähän pärjää nää nuoret elämäntapa työttömät jotka ei mee töihin koska ei oo tarjolla mitään mielenkiintoista kuten johtajan tai rokkistaran paikkoja. Voi olla kova paikka kun joutuu joka aamu raahautumaan korvausten vastineeksi "paska-duuniin".

Ne hanttihommatkin on työtä. Työtä josta kuuluu maksaa PALKKAA. Ei se tarkoita mitään johtajatason palkkaa vaan ihan normipalkkaa.

Jos yrityksellä on tällaista tekemätöntä työtä, joka tarvitsee tekijän, niin silloin yritys PALKKAA jonkun tekemään sitä. Yritys voi laittaa hakuilmoituksen ja haastatella innokkaat hakijat sen sijaan että ottaa VASTAHAKOISEN ORJAN JOKA EI SAA PALKKAA.

Jos yritys ei pysty palkkaamaan ketään ja jos yritys ei saa ketään vapaaehtoista työntekijää joka mielellään tekisi hommat PALKKAA vastaan, niin silloin yrityksen toiminnassa on jotain vikana.

No se nykyinen työttömyyskorvaus voi sitten kulkea "palkka" nimellä jos on parempi niin. Ilmaista rahaa ei pidä jakaa työkuntoisille ihmisille joilla ei ole mitään perusteltua syytä olla pois työelämästä. Kotiin jääminen on jokaisen oma valinta jos työ ei kiinnosta mutta ei siitä mitään pitäisi maksaa!

Onko se "palkka" sitten yhtä suuri kuin oikeakin palkka?

Kertyykö eläke?

Onko orja työterveyden piirissä?

Kattaako vakuutus orjan tapaturmat ja vahingot?

Vastaus näihin kaikkin on ei.

Ei ole yhtä suuri tietenkään eikä se työtään tule olemaan yhtä vaativaa kuin palkkatyössä olevilla. Mutta pointti on että jotain pitää sen rahan eteen tehdä. Sitä ei kuulu saada ilmaiseksi tekemättä yhtään mitään.

Jos työtön ei saa yrityksistään huolimatta työpaikkaa (oli se sitten hänen koulutustaan ja kokemustaan vastaavaa tai edes ns. hanttihommia joihin työtön on myöskin hakenut) niin voipi olla, että sitä työtöntä vituttaa aika rankasti. Jos hänet siinä mielentilassa tyrkätään jonkun yrityksen ilmaiseksi orjaksi, niin voipi olla, että työtön aiheuttaa "vahingossa" kaikenlaista häslinkiä. Niinkuin vaikka vesivahingon. Hups vaan!

Mietipä sitä ;)

Onko työkokeilija vakuutettu firman puolesta, vai menevätkö vahingotkin omasta pussista, kuten terveydenhuolto? Sitä kannattaa miettiä, ennen yhdenkään vesivahingon aiheuttamista.

Voi sitä häslinkiä aiheuttaa muutenkin. Esimerkiksi kysymällä miljoonaan kertaan että miten joku juttu tehtiin tai tekemällä jotain kämmejä "vahingossa" eli jakamalla postit väärään paikkaan tai tekemällä excel-taulukkoon pilkkuvirheitä tai jos pitää aakkostaa papereita, niin miettii kovaan ääneen ja oooiiiikeeeiiin hitaaaaaaaaaasti että aaa beeeeeee ceeeee deeeeeeeee... hmm tulikohan kooo ennen vai jälkeen ällän, hmm aloitetaas aakkoslista alusta kovaan ääneen ja oooiiiikeeeiiin hitaaaaaaaaaasti.... jne.

Mietipä sitä ;)

Olikohan se tällä palstalla kun eräs kirjoittaja kertoi kokemuksestaan, missä hänen työpaikallaan työntekijä laitettiin aakkostamaan papereita, niin tämä työntekijä ensin syötti papereiden tiedot tietokoneelle. Tämän jälkeen katsoi tietokoneelta miten paperit tulee järjestää aakkosjärjestykseen.

Aika tehokasta, vai mitä.

Sä missaat tän pointin ihan huolella. Jos joku pakotetaan orjaksi ilman kunnollista palkkaa, niin voipi olla että jostain kumman syystä tämä kyseinen orja tekee kaikkein yksinkertaisimmat asiat mahdollisimman hitaasti ja hankalasti ja muita työntekijöitä häiritsevästi ja yrityksen tuottavuutta laskevasti. Joko tajusit?

 Siitähän minä nimenomaan juuri annoin esimerkin. Saitko kopin vai missasitko itse pallon. Oikein huolella.

Tietokoneen käyttäminen aakkostamiseen on tehokasta eikä se häiritse muita työntekijöitä. Mutta kiva, että olet samaa mieltä :)

Nämähän on oikein valaisevia kommentteja. 

Muutama olennainen pointti yrittämisestä. Valtaosa Suomessa toimivista yrittäjistä on lähinnä itsensä työllistäjiä eli yhden tai kahden kengen pieniä yrityksiä, joissa ei ole työntekijöitä ollenkaan yrittäjien itsensä lisäksi. Töitä sen sijaan riittää vaikka kuinka. Töitä, joista ei pysty nostamaan mitään duunariluokan palkkaa itselleen, mutta jotka on pakko vaan jollain ajalla hoitaa, jos haluaa "työpaikkansa" pitää. Eli bisneksen kanssa ei yrittämiellä välttämättä ole juurikaan mitään tekemistä. Siinä mielessä kadehtiminen tuntuu aika koomiselta. Mitä kadehdit? Yrittäjällä ei ole palkallisia kesälomia tai muitakaan lomia, ei työterveysetuuksia, lomarahoja, palkallisia sairaslomia, palkallisia äitiyslomia jne jne . Eikä kuukausipalkkaa. Eikä työttömyyspäivärahaa, vaikka ei rahaa tuottavia töitä välillä olisikaan pitkään aikaan tarpeeksi. Työntekijänä jäi kuukausittan käteen enemmän. Oi niitä aikoja.

Suuret yritykset ovat asia erikseen ja niiltä voi olettaa, että palkkaakin maksetaan. 

Itselläni on ollut nelisen vuotta pieni osakeyhtiö kahden kaverin kanssa, joihin pystyn luottamaan. Homma toimii kohtalaisesti, kun uskallan nykyään nukkua yöt ja voin olettaa, että saamme toimeentulon joka kuukausi, yrityslainoja lyhennettyä ja pystyn elättämään kolmilapsisen perheeni. Ja vaikka raha on välillä todella tiukalla, saan maksettua asuntolainat ja elätettyä pitkäaikaistyöttömän puolisoni. Hän ei valitettavasti pysty työllistymään yrityksessä, koska terveys estää eikä ole osaamista/kykyä kyseiselle alalle. 

Omassa yrityksessä ollaan valovuoden päässä siitä, että voisi ottaa sellaista riskiä, että jonkun palkallisen työntekijän uskaltaisi ottaa. Ja jos ottaisi ja saisi jonkun sairastelevan tai lintsailevan tai peräti lisääntymistä suunnittelevan ihmisen, kaatuisi yritys niihin kuluihin muutamassa kuukaudessa ja jäljelle jäisivät vaan jäätävät velat. Sellaista en siirtoa uskaltaisi tehdä, koska perheeni menettäisi kotinsa. Enkä halua pelata mitään uhkapelejä muutenkaan. 

Jatkuu...

Yrityksemme saa jatkuvasti yhteydenottoja oppilaitoksilta ja harjoittelijoita olisi tulossa joka kuukausi. Muutaman otamme vuodessa. Heistä ei ole yritykselle mitään taloudellista hyötyä, koska heillä ei ole osaamista tuottavien tehtävien hoitamiseen. Lähinnä opiskelija saa seurata toimintaa ja tehdä siivoilujuttuja ja toimia välillä jossain avustavissa tehtävissä tai hoitaa kauppa-asioita. Varsin tylsää siis, mutta he ovat kyllä viihtyneet ja koulujen palautteen mukaan harjoittelu on tarkoituksenmukainen. Vaikka tulijat opiskelevat alaa, heidän motivaatiossaan ja taidoissan on valtavasti eroja. Yksi harjoittelija tuoksui niin voimakkaasti useammista huomautuksista huolimatta, että asiakkaat valittivat ja itse sain migreenioireita. Toinen ei ilmaantunut töihin koska satoi ja hänen piti kulkea pyörällä. Kolmas oli niin ujo, että ahdistui paikalle saapuvista asiakkaista ja katoili nurkkiin. Neljännellä ei ollut minkäänlaista käsitystä alasta eikä otetta tekemiseen löytynyt vaikka käestettiin ja oppilaitoksesta kävi tukihenkilö mukana joka viikko auttamassa. Eritysioppijoita on nykyään todella paljon. 

Siksi ollaan vähennetty huomattavasti opiskelijoiden ottamista, koska se lisää omaa työaikaamme, eikä tuo yritykselle lisäarvoa. Siivoilut sujuvat nopeammin ja huolellisemmin itse kuin muita ohjeistaen tai sitten joku tuttava tai perheenjäsen hoitaa hommia erilaisilla oravannahkakauppa-järjestelyillä (esim teini-ikäiset lapset hankkivat viikkorahalleen vähän jatketta tms) Todella mielelläni palkkaisin "oikean työntekijän",  motivoituneen aikuisen, mutta siihen ei kerta kaikkiaan yrityksen tuotto riitä. Eikä toimiala ole sellainen, että hintoja pystyisi nostamaan ilman, että asiakas valitsee valvemman vaihtoehdon muualta. Että se yrityksen elinkelpoisuuden ja bisneksen suhteesta. Jonkinlaista elämäntapayrittämistä tämä on. Tai voihan sen nähdä pakkoyrittämisenäkin, koska muuten olisin työtön aika suurella todennäköisyydellä.

Globaali työttömyys (ettei työpaikkoja yksinkertaisesti riitä kaikille, esim automatisoinnin ja työnkuvan muuttumisen vuoksi)  ja lama muuten johtuu aina siitä, 

että suomalainen työtön työnhakija on laiska loinen.

Ne pitää laittaa vaikka ilmaiseksi töihin.

Kysykää vaikkapa suomen hallitukselta....?

Harva tietää, että jos työntekijäle pitäisi maksaa palkkaa vaikkapa 1800€/kk (brutto) niin se tarkoittaa kaikkinen kuluineen että yrittäjän pitää maksaa työntekijästä erilaisna kuluina tuplasti tuo summa eli 3600€. Tarkoittaisi sitä, että yrityksen tuloksen pitäisi työntekijän mukaantulon pitäisi parantaa yrityksen tulosta 43 200€ vuodella. Jäätävää. Vaikka tekisin itse tuplatyöajan joka vuorokausi, en pystyisi tuollaiseen tuottavuuden parantamiseen vuodessa. Yrittäjän työpanos on yleensä parempi kuin työntekijän. No arvaahan sen, kun on pelko perseessä ja totaalinen vastuu homman onnistumisesta. Se vastuu ei lopu siihen, että "työaika" loppuu, koska työaikaa ei ole, vaan hommat tehdään silloin, kun ne on saatava valmiiksi. 

Kaikille leveän leivän kadehtijoille vaan vinkiksi, että tervetuloa yrittäjyyden ihanuuden pariin (not!). Työkkärit järjestävät jatkuvalla syötöllä maksuttomia, noin 40pv:n kursseja aiheesta, josta saa hyvän pohjan sille päätökselle, että ei kannata lähteä yrittämään, koska saman, työttömyyskorvauksen kokoisen rahan saa ihan vaan oleskelemallakin. Ja ilman talousstressiä ja jatkuvaa päivystystilassa ja huolissaan olemista :D

Koska haluaisin auttaa ja ajatuksena tuossa oudossa uudessa laissa on, että joku työtön voisi päästä uuteen alkuun pienenkin tuen avulla, voisin kuvitella, että yrityksemme voisi ottaa jonkun työkokeilijan. Mutta ei todellakaan mitään pakotettua vastarannan kiiskeä, sehän olisi ihan kamala ajatus puolin ja toisin ja todella epäinhimillistä. Mutta jos joku hyväksi tyypiksi kehuttu, jonkun tuttavan tuntema ihminen olisi paikkaa vailla, niin mikspä ei. Ja todellakaan en haluaisi kenellekään uskotella, että joku tällaisen sinnittelevän pikkuyrityksen työkokeilu vois johtaa vakituiseen työllistymiseen meillä. Mutta jos siitä saisi näkemystä vaikkapa alalla yrittäjänä toimimiseen, niin miksipä ei. Tosin ei ole järkevää ottaa samalta paikkakunnalta tulevaa harjoittelijaa, koska hän saattaisi olla kilpailja myöhemmin. Eli mitä kauempaa tulija on kotosin, sitä parempi mahdollisuus päästä meille. Karua, mutta totta. 

Juhannusiloa kaikille! <3 Tämä yrittäjä päivystää puhelinta ja tekee välillä ensi viikon töitä grillin loimutessa ja aikoo ensimmäistä kertaa yrittäjyytensä aikana saada heinäkuussa vietettyä kolmen viikon loman. Ihan vaan pelkästään puhelut ja sähköpostityöt hoitaen ja palkattu sijainen (toiminimiyrittäjä tietenkin, ei työntekijä) hoitaa muut hommat. Tähän tulevaan lomaan on säästetty yrityksen tilille jo puolitoista vuotta ja tiukkaa tekee, mutta onnistunee. 

Vierailija kirjoitti:

www.kansanuutiset.fi/artikkeli/3730457-toihin-tyottomyyskorvauksella-ha…

Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen on käärmeissään hallituksen jatkuvista esityksistä työttömyysturvan heikentämiseksi.

– Heikennysten lisäksi hallituksella näyttää olevan kova huoli saada yrityksiin ilmaista työvoimaa.

Viimeinen pisara Maliselle on hallituksen esitys kokeiluksi, jonka perusteella kuntouttavaa työtoimintaa tarvitsevat pitkäaikaistyöttömät voitaisiin laittaa yrityksiin töihin työttömyyskorvauksella.

– Tämä menee jo liian pitkälle. Hallitus haluaa nöyryyttää työttömiä pakottamalla heidät ilmaiseksi työvoimaksi.

Suurta menestystä Malinen ei hallituksen kokeilulle ennusta.

Malisen ilme, kun hän kuulee hallituksen uusimmasta "kokeilusta".

Pricelesssssshh.

Miksi niin moni kannattaa tätä? Jos työntekijä tekee töitä normaalisti, kuuluu maksaa palkkaa. Jos ei tee, silloin tekijästä on yritykselle vahinkoa. 

Miettikää nyt vähän, miksi toisten pitää tehdä korvauksella samoja hommia, mistä toiset saa palkkaa? Enkä minä ainakaan työttömänä lojunut sohvalla. Ihan tein salaa hyväntekeväisyyttä - jos olisi kertonut, olisi saanut karenssin, sekä hain töitä. Siksi olenkin nyt töissä. Ette te niin erinomaisia ole kuin luulette, ihan tavallisia työssäkäyviä monet työttömät ovat ennen olleet ja luulleet, etteivät koskaan jää työttömäksi, kuten moni teistä. 

Tea 3 kirjoitti:

Harva tietää, että jos työntekijäle pitäisi maksaa palkkaa vaikkapa 1800€/kk (brutto) niin se tarkoittaa kaikkinen kuluineen että yrittäjän pitää maksaa työntekijästä erilaisna kuluina tuplasti tuo summa eli 3600€.

Tässä faktat noista luvuista, kaiken löytää nykyään netistä hetkessä. https://www.yrittajat.fi/yrittajan-abc/tyonantajan-abc/tyonantajamaksut…

Yrittäjänä yrittämisen vuoksi.

Miksi buustata ja tekohengittää selkeästi kannattamattomia yrityksiä ilmaistyövoimalla,

joilla ei yksinkertaisesti ole varaa palkata työntekijöitä yritykseensä mikä ei tuota tarpeeksi edes yrittäjän omiin kuluihin?

Tehokas työllisyyden lisääjä olisi sellainen, että kun henkilö on ollut esim 2 vuotta työttömänä, niin hänet voitaisiin työntekijän suostumuksella palkata normaali palkalla töihin, mutta hänelle ei kertysi esim 1 vuoteen eläkettä, eikä työnantajan tarvitsisi maksaa eläkemaksuja vastaavalta-ajalta. Näin ollen työnantajan palkkauskustannukset olisivat jotain 25 % pienemmät.

Uudessa-Seelannissa tämä totetui 90-luvulla. KS. UudenSeelannin malli.

Viinanen ja Aho yrittivät jo silloin saada moisen hirveyden aikaan. asiasta ei vain puhuttu kuin rivieen välissä.

Vierailija kirjoitti:

Miettikää nyt vähän! Miksi työttömän tulisi saada toimeentulonsa ilmaiseksi sohvalla lojumalla kun normaalisti ihmiset tekevät töitä sen eteen että saa ruokaa ja pystyy elää. Minusta on hyvä ja oikeudenmukaista että työtön pistetään töihin näkemään rahan eteen vaivaa. Sitä paitsi työtön hyötyy siitä itsekin kun pääsee ihmisten ilmoille.

Kuinka pitkää päivää itse tekisit sillä rahalla, mitä työkokeilijalle maksetaan? Kannattaa valmistautua ajatukseen, sillä kun työpaikoille saadaan näitä valtion maksamia työntekijöitä, ketä siellä enää kannattaa pitää täydellä palkalla? Se voi helposti osua omalle kohdalle, kunhan tässä vauhtiin päästään.

Vierailija kirjoitti:

Miettikää nyt vähän! Miksi työttömän tulisi saada toimeentulonsa ilmaiseksi sohvalla lojumalla kun normaalisti ihmiset tekevät töitä sen eteen että saa ruokaa ja pystyy elää. Minusta on hyvä ja oikeudenmukaista että työtön pistetään töihin näkemään rahan eteen vaivaa. Sitä paitsi työtön hyötyy siitä itsekin kun pääsee ihmisten ilmoille.

Jos se työtön nyt sit menee töihin, niin kyllä siitä TYÖSTÄ pitäis maksaa palkkaa.

Vai millä perusteella esim sinulle pitäis maksaa palkkaa tekemästäsi työstä, jos työnteko ei ole mikään peruste saada palkkaa?

Mun mielestä työttömillä voi teettää sellaisia töitä, joita muuten ei kukaan tee, esim. vanhusten ulkoilutusta, tienvarsien siivousta (ainakin täällä maalla käydään jollain koneella katkomassa tienvarsirisut, mutta ne jätetään sitten vaan sinne maahan, rumalta näyttää) ja voisihan sorateitä kunnostaa niinkuin ennenvanhaan, eli lapio kouraan vaan. Ja pitää ottaa myös huomioon työttömyyskorvauksen suuruus, ei peruspäivällä mitään kokopäivätöitä tehdä, vaan esim. pari-kolme päivää viikossa tai puolipäiväisesti. Tarkasti pitäisi pitää huoli, ettei markkinoita vääristetä. 

Nykyinen työttömyysturva on aivan käsittämätön. Ole 27 viikkoa töissä, niin olet oikeutettu saamaan liitonrahaa 500 päivää.

Itse tiedän useita sellaisia henkilöitä, jotka hyväksikäyttävät tätä järjestelmää. Ensin ollaan puolivuotta töissä ja sitten loisitaan seuraavat 1.5 vuotta. Esim. Kesäaikaan kun tehtailla on huoltoseisokkeja paljon, niin siellä tienaa ihan helvetisti, kun saa tehdä urakalla. Noita hommia kun tekee 4 kuukautta ja sitten parikuukautta jotain normipalkkaista hommaa, niin niillä ansaitsee itsellee niin hyvät liitonrahat, ettei mitkään perusduunit edes kiinnosta... siihen vielä päälle vähän pimeää työtä, niin jo on lokoisat oltavat.

Vierailija kirjoitti:

Mun mielestä työttömillä voi teettää sellaisia töitä, joita muuten ei kukaan tee, esim. vanhusten ulkoilutusta, tienvarsien siivousta (ainakin täällä maalla käydään jollain koneella katkomassa tienvarsirisut, mutta ne jätetään sitten vaan sinne maahan, rumalta näyttää) ja voisihan sorateitä kunnostaa niinkuin ennenvanhaan, eli lapio kouraan vaan. Ja pitää ottaa myös huomioon työttömyyskorvauksen suuruus, ei peruspäivällä mitään kokopäivätöitä tehdä, vaan esim. pari-kolme päivää viikossa tai puolipäiväisesti. Tarkasti pitäisi pitää huoli, ettei markkinoita vääristetä. 

Susta on ihan ok, että sun isovanhempaa ulkoiluttaa siihen hommaan pakotettu vastentahtoinen orja? Mä en ainakaan haluaisi. Mä haluaisin, että mun isovanhempaa hoitaa ihmiset, jotka ovat oikeasti omasta halustaan hakeutuneet hoitoalalle. Mieti nyt sen vanhuksenkin tunteita; siitä tuntuu varmaan tosi kivalta kun häntä lähtee ulkoiluttamaan ihminen, jota ei voisi vähempää kiinnostaa vanhuksen ulkoilutus.

Sama koskee noita muita hommia. Jos homma ei oikeasti kiinnosta eikä edes saa kunnollista motivoivaa palkkaa, niin yllättäen ne hommat tehdään puolihuolimattomasti tai "vahingossa" väärin. Sekö on sun mielestä sitten tapa saada "Suomi nousuun"? Ihmiset pelleilemässä lapio kourassa päivästä toiseen? Vai pitäisikö siihen sitten palkata joku työnvalvoja joka antaa piiskaa niille, jotka eivät työnvalvojan mielestä tee työtään kunnolla? Arbeit macht frei ja sitä rataa...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Loiseläjät täällä taas valittaa, kun saattaa joutua tekemäänkin jotain. Suunnitelma on erittäin hyvä, sillä saadaan ainakin velttoilijat liikkeelle tekemään jotain niiden ilmaisrahojensa ja -tukiensa eteen.

Loistavaa, jos toteutuu!

Samaa mieltä! Luulin jo olevani ainoa joka ajattelee näin. Mä en ymmärrä miks yhteisistä verovaroista pitäisi ilmaiseksi jaella kenellekään yhtään mitään.

Työttömät ovat maksaneet kassamaksuja palkoistaan joten se raha on ihan heidän omaa rahaa.

Ja paskat! Suuri osa ei oo päivääkään töitä tehny eikä mitään kassamaksuja todellakaan maksanut. Suomessa on ollu tosi helppoa heittäytyä elätettäväks tähän asti. Hyvä vaan että tulee joku roti tähän asiaan vaikka kurjaa niille jotka ovat työttömiä vasten omaa tahtoaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Loiseläjät täällä taas valittaa, kun saattaa joutua tekemäänkin jotain. Suunnitelma on erittäin hyvä, sillä saadaan ainakin velttoilijat liikkeelle tekemään jotain niiden ilmaisrahojensa ja -tukiensa eteen.

Loistavaa, jos toteutuu!

Samaa mieltä! Luulin jo olevani ainoa joka ajattelee näin. Mä en ymmärrä miks yhteisistä verovaroista pitäisi ilmaiseksi jaella kenellekään yhtään mitään.

Työttömät ovat maksaneet kassamaksuja palkoistaan joten se raha on ihan heidän omaa rahaa.

Ja paskat!

Suuri osa ei oo päivääkään töitä tehny eikä mitään kassamaksuja todellakaan maksanut.

Sinulla on varmasti faktaa (tilastoja) esittää noin vahvan väitteesi tueksi.