Päiväkoti mokasi taas ja ei myönnä vastuuta

Minusta on tosi outoa, kuinka juuri nämä lapsia rakastavat ja lasten vuoksi päiväkoteihin hakeutuneet hoitajat/lastentarhanopettajat puolustavat kaikkein kiivaimmin palavereja/raportointia/meilejä/tekstareita/ym. kännykännäpräystä. Samalla myönnetään, että resursseja ei riitä edes välttämättömimpään, lasten turvallisuuteen.

Minun lasteni jokaisista unista, syömisistä ja vessakäynneistä ei tarvitse raportoida. En halua kivoja valokuvakansioita, en hienoja raportteja, en ylityötunneilla järjestettäviä äitienpäiväjuhlia. En halua kuravaatteiden huoltoa tai lasten hukkaamien sukkien setvimistä, se on oma hommani. Haluaisin sitä hyvää, laadukasta perushoitoa.

Kaikkea ei voi estää. Idioottien syntyminen kuitenkin voitaisiin estää jos haluttaisiin, silloin ei aloittajaakaan olisi.

Älykkyys peritään, joten tollikat pitäisi seuloa nuorena ja steriloida.

Tyhmyys tuli mieleeni siitä, miten aloittaja alkoi kaivella viimesyksyistä uutista kuin se olisi tapahtunut eilen. Pikkulapsia kuolee ja loukkaantuu omien vanhempien ja isovanhempien hoivissa suhteellisesti ja absoluuttisesti enemmän kuin päiväkodeissa. Heitä putoaa tuuletusikkunasta, jää peruuttavan iskän auton alle, hukkuu pihalampiin ja tukehtuu ruokaan.

Kuka tahansa voi ryhtyä vanhemmaksi ilman mitään muita eväitä kuin toimivat genitaalit, mutta joitohenkilökunta karsitaan, koulutetaan ja taustaselvitetään. Jos vanhemmat eivät aina 2selviä yhden tenavan hoidosta, tarhaväellä on käsissä kymmeniä lapsia ja vastuuntunto kohdallaan.

Täytyy nostaa hattua kaikille päiväkodissa työskenteleville! On kyllä kovat vaatimukset vanhemmilla ja jos mokaat, mikä on ihan inhimillistä, niin saat osaksesi syyttelyä ja vihaa, vaikka varmasti yksikään lastenhoitaja ei tarkoituksella toimi niin, että lapselta murtuu molemmat jalat.

Elämä on vaarallista, ei lapselta mielestäni voi kieltää kiipeilyä vain siksi, että voi pudota. Toki pienen kohdalla voi olla varmistamassa alla ja ottamassa kiinni jos putoaa, mutta kiipeily on lapselle aika tärkeä liikuntamuoto.

Vierailija kirjoitti:

Minusta on tosi outoa, kuinka juuri nämä lapsia rakastavat ja lasten vuoksi päiväkoteihin hakeutuneet hoitajat/lastentarhanopettajat puolustavat kaikkein kiivaimmin palavereja/raportointia/meilejä/tekstareita/ym. kännykännäpräystä. Samalla myönnetään, että resursseja ei riitä edes välttämättömimpään, lasten turvallisuuteen.

Minun lasteni jokaisista unista, syömisistä ja vessakäynneistä ei tarvitse raportoida. En halua kivoja valokuvakansioita, en hienoja raportteja, en ylityötunneilla järjestettäviä äitienpäiväjuhlia. En halua kuravaatteiden huoltoa tai lasten hukkaamien sukkien setvimistä, se on oma hommani. Haluaisin sitä hyvää, laadukasta perushoitoa.

Ymmärrätkö, että tieto ei kulje ilman niitä palaverejä? Ja ymmärrätkö, että saamme valituksia jos emme vastaa puhelimeen/tekstareihin? Ja ymmärrätkö, että kännykkänäpräykseen meitä käsketään johtajan taholta, eikä todellakaan ole oma valintamme?

Ja vaikka itse et halua kuravaatteiden huoltoa ja lasten hukkaamien sukkien setvimisiä, niin aika moni muu vanhempi kuitenkin sitten haluaa. Siinä sitten etsitään lapsen pikkuautoa ympäri päiväkotia, kun se on ihan pakko saada mukaan kotiin just sinä päivänä tai lapsi ei nuku/syö/leiki tms.

Itse luopuisin palavereista oikein mielelläni, kuten myös mm. daisyn käytöstä ja vanhempien hoitoaikojen ilmoitteluista, erilaisista tapahtumista (mm. kevättapahtumat), vasukeskuskesteluista jne. mutta kun ei minulta kysytä ja sitten taas esim. ilman palavereita se homma ei vain pyörisi. Mulle passaisi hyvin, että työni olisi vain lasten vahtimista ja perushoitoa, ei mitään muuta, ihan vain pelkät minimiasiat, tällöin voisi olla vaikka 8 alle 3 vuotiasta/aikuinen ja päiväkoti voisi kulkea nimellä "lastensäilytyspaikka" tai "lapsivarasto".

Se kahvitauko kuuluu kuitenkin minullekkin, muistutan että meillä päiväkodissa ei ole edes ruokataukoja, toisin kuin monessa muussa työpaikassa on.

Joo, sattuuhan sitä. Varsinkin kun päikyn tätien aika menee puhelimen räpläämiseen ja kahvilla istumiseen. Oikeuteen pitäisi haastaa joka iikka joka on ollut osallisena pikkutytön murjomisessa. Kai ne on saaneet edes potkut??

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minusta on tosi outoa, kuinka juuri nämä lapsia rakastavat ja lasten vuoksi päiväkoteihin hakeutuneet hoitajat/lastentarhanopettajat puolustavat kaikkein kiivaimmin palavereja/raportointia/meilejä/tekstareita/ym. kännykännäpräystä. Samalla myönnetään, että resursseja ei riitä edes välttämättömimpään, lasten turvallisuuteen.

Minun lasteni jokaisista unista, syömisistä ja vessakäynneistä ei tarvitse raportoida. En halua kivoja valokuvakansioita, en hienoja raportteja, en ylityötunneilla järjestettäviä äitienpäiväjuhlia. En halua kuravaatteiden huoltoa tai lasten hukkaamien sukkien setvimistä, se on oma hommani. Haluaisin sitä hyvää, laadukasta perushoitoa.

Ymmärrätkö, että tieto ei kulje ilman niitä palaverejä? Ja ymmärrätkö, että saamme valituksia jos emme vastaa puhelimeen/tekstareihin? Ja ymmärrätkö, että kännykkänäpräykseen meitä käsketään johtajan tahoolta, eikä todellakaan ole oma valintamme?

Ja vaikka itse et halua kuravaatteiden huoltoa ja lasten hukkaamien sukkien setvimisiä, niin aika moni muu vanhempi kuitenkin sitten haluaa. Siinä sitten etsitään lapsen pikkuautoa ympäri päiväkotia, kun se on ihan pakko saada mukaan kotiin just sinä päivänä tai lapsi ei nuku/syö/leiki tms.

Itse luopuisin palavereista oikein mielelläni, kuten myös mm. daisyn käytöstä ja vanhempien hoitoaikojen ilmoitteluista, erilaisista tapahtumista (mm. kevättapahtumat), vasukeskuskesteluista jne. mutta kun ei minulta kysytä ja sitten taas esim. ilman palavereita se homma ei vain pyörisi. Mulle passaisi hyvin, että työni olisi vain lasten vahtimista ja perushoitoa, ei mitään muuta, ihan vain pelkät minimiasiat, tällöin voisi olla vaikka 8 alle 3 vuotiasta/aikuinen ja päiväkoti voisi kulkea nimellä "lastensäilytyspaikka" tai "lapsivarasto".

Se kahvitauko kuuluu kuitenkin minullekkin, muistutan että meillä päiväkodissa ei ole edes ruokataukoja, toisin kuin monessa muussa työpaikassa on.

Miksi ihmeessä sinä ammattilaisena haluaisit kasvattaa ryhmäkokoja, kun minä vanhempana nimenomaan toivoisin niitä pienennettävän?

Vierailija kirjoitti:

Täytyy nostaa hattua kaikille päiväkodissa työskenteleville! On kyllä kovat vaatimukset vanhemmilla ja jos mokaat, mikä on ihan inhimillistä, niin saat osaksesi syyttelyä ja vihaa, vaikka varmasti yksikään lastenhoitaja ei tarkoituksella toimi niin, että lapselta murtuu molemmat jalat.

Elämä on vaarallista, ei lapselta mielestäni voi kieltää kiipeilyä vain siksi, että voi pudota. Toki pienen kohdalla voi olla varmistamassa alla ja ottamassa kiinni jos putoaa, mutta kiipeily on lapselle aika tärkeä liikuntamuoto.

Minulle on myös tullut fiilis että aika kova vaatimustaso vanhemmilla on hoitajille. 3-vuotias lapseni on kerhossa, ja hänelle on kuluvan vuoden aikana sattunut kaksi "tapaturmaa": kerran hän ihan vain kompastui katukiveyksellä kun siirtyivät kerhorakennukselta leikkipihalle, pieni pintahiertymä nenänpäässä ja otsassa, toisella kerralla leuassa oli parit naarmut kun kaveri oli metsässä kääntynyt pitkä keppi kädessä ja keppi oli oletettavasti vahingossa osunut leukaan. Molemmat näistä on raportoitu heti ensimmäisenä hyyyyvin yksityiskohtaisesti ja varovaiseen sävyyn ja selitetty tarkkaan miten on hoidettu ja selvitetty ja arvioitu ja seurattu. Mikä on ihan ok. Mutta minusta on ihan normaalia että tuon ikäisillä leikkiessä ja liikkuessa sattuu ja tapahtuu enkä itse olisi odottanut yli yhden lauseen selostusta noin arkipäiväisistä tapahtumista. Varsinkaan kun lapsella oli tuon ensimmäisen tapahtuman aikaan otsassa niin komea patti metsässä rymyämisestä että tuota uutta jälkeä piti ihan tihrustaa sen entisen seasta.

Aloittajan linkkaama juttu on tietysti eri asia kuin naarmu leuassa, mutta viittaan nyt vain siihen että ilmeisesti jotkut vanhemmat odottavat virheetöntä ja ylimaallista hoivaa ammattilaisilta. Ja se nyt vaan ei ole mahdollista.

Tuttavan lapselta murtui ranne kun hän keikahti istuiltaan hiekkalaatikon reunalta. Ei niitä aina vain voi estää, ja jos liikaa yrittää niin kehitys vaarantuu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minusta on tosi outoa, kuinka juuri nämä lapsia rakastavat ja lasten vuoksi päiväkoteihin hakeutuneet hoitajat/lastentarhanopettajat puolustavat kaikkein kiivaimmin palavereja/raportointia/meilejä/tekstareita/ym. kännykännäpräystä. Samalla myönnetään, että resursseja ei riitä edes välttämättömimpään, lasten turvallisuuteen.

Minun lasteni jokaisista unista, syömisistä ja vessakäynneistä ei tarvitse raportoida. En halua kivoja valokuvakansioita, en hienoja raportteja, en ylityötunneilla järjestettäviä äitienpäiväjuhlia. En halua kuravaatteiden huoltoa tai lasten hukkaamien sukkien setvimistä, se on oma hommani. Haluaisin sitä hyvää, laadukasta perushoitoa.

Ymmärrätkö, että tieto ei kulje ilman niitä palaverejä? Ja ymmärrätkö, että saamme valituksia jos emme vastaa puhelimeen/tekstareihin? Ja ymmärrätkö, että kännykkänäpräykseen meitä käsketään johtajan tahoolta, eikä todellakaan ole oma valintamme?

Ja vaikka itse et halua kuravaatteiden huoltoa ja lasten hukkaamien sukkien setvimisiä, niin aika moni muu vanhempi kuitenkin sitten haluaa. Siinä sitten etsitään lapsen pikkuautoa ympäri päiväkotia, kun se on ihan pakko saada mukaan kotiin just sinä päivänä tai lapsi ei nuku/syö/leiki tms.

Itse luopuisin palavereista oikein mielelläni, kuten myös mm. daisyn käytöstä ja vanhempien hoitoaikojen ilmoitteluista, erilaisista tapahtumista (mm. kevättapahtumat), vasukeskuskesteluista jne. mutta kun ei minulta kysytä ja sitten taas esim. ilman palavereita se homma ei vain pyörisi. Mulle passaisi hyvin, että työni olisi vain lasten vahtimista ja perushoitoa, ei mitään muuta, ihan vain pelkät minimiasiat, tällöin voisi olla vaikka 8 alle 3 vuotiasta/aikuinen ja päiväkoti voisi kulkea nimellä "lastensäilytyspaikka" tai "lapsivarasto".

Se kahvitauko kuuluu kuitenkin minullekkin, muistutan että meillä päiväkodissa ei ole edes ruokataukoja, toisin kuin monessa muussa työpaikassa on.

Miksi ihmeessä sinä ammattilaisena haluaisit kasvattaa ryhmäkokoja, kun minä vanhempana nimenomaan toivoisin niitä pienennettävän?

En tietenkään haluaisi, mutta niin tulisi väistämättä tapahtumaan, jos muut hommat jäisi hoitajilta pois. Luuletko ihan tosissasi että työmäärä pienenisi hoitoalalla?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minusta on tosi outoa, kuinka juuri nämä lapsia rakastavat ja lasten vuoksi päiväkoteihin hakeutuneet hoitajat/lastentarhanopettajat puolustavat kaikkein kiivaimmin palavereja/raportointia/meilejä/tekstareita/ym. kännykännäpräystä. Samalla myönnetään, että resursseja ei riitä edes välttämättömimpään, lasten turvallisuuteen.

Minun lasteni jokaisista unista, syömisistä ja vessakäynneistä ei tarvitse raportoida. En halua kivoja valokuvakansioita, en hienoja raportteja, en ylityötunneilla järjestettäviä äitienpäiväjuhlia. En halua kuravaatteiden huoltoa tai lasten hukkaamien sukkien setvimistä, se on oma hommani. Haluaisin sitä hyvää, laadukasta perushoitoa.

Ymmärrätkö, että tieto ei kulje ilman niitä palaverejä? Ja ymmärrätkö, että saamme valituksia jos emme vastaa puhelimeen/tekstareihin? Ja ymmärrätkö, että kännykkänäpräykseen meitä käsketään johtajan tahoolta, eikä todellakaan ole oma valintamme?

Ja vaikka itse et halua kuravaatteiden huoltoa ja lasten hukkaamien sukkien setvimisiä, niin aika moni muu vanhempi kuitenkin sitten haluaa. Siinä sitten etsitään lapsen pikkuautoa ympäri päiväkotia, kun se on ihan pakko saada mukaan kotiin just sinä päivänä tai lapsi ei nuku/syö/leiki tms.

Itse luopuisin palavereista oikein mielelläni, kuten myös mm. daisyn käytöstä ja vanhempien hoitoaikojen ilmoitteluista, erilaisista tapahtumista (mm. kevättapahtumat), vasukeskuskesteluista jne. mutta kun ei minulta kysytä ja sitten taas esim. ilman palavereita se homma ei vain pyörisi. Mulle passaisi hyvin, että työni olisi vain lasten vahtimista ja perushoitoa, ei mitään muuta, ihan vain pelkät minimiasiat, tällöin voisi olla vaikka 8 alle 3 vuotiasta/aikuinen ja päiväkoti voisi kulkea nimellä "lastensäilytyspaikka" tai "lapsivarasto".

Se kahvitauko kuuluu kuitenkin minullekkin, muistutan että meillä päiväkodissa ei ole edes ruokataukoja, toisin kuin monessa muussa työpaikassa on.

Miksi ihmeessä sinä ammattilaisena haluaisit kasvattaa ryhmäkokoja, kun minä vanhempana nimenomaan toivoisin niitä pienennettävän?

En tietenkään haluaisi, mutta niin tulisi väistämättä tapahtumaan, jos muut hommat jäisi hoitajilta pois. Luuletko ihan tosissasi että työmäärä pienenisi hoitoalalla?

Tässä just päästään siihen, mikä mua hoitoalan ihmisissä närästää. Sellainen tympeä fatalismi, että mennään nyt ihan sillä minimisuorituksella, ettei kukaan keksi vaatia enempää. Lapsethan siitä asenteesta eniten kärsivät.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minusta on tosi outoa, kuinka juuri nämä lapsia rakastavat ja lasten vuoksi päiväkoteihin hakeutuneet hoitajat/lastentarhanopettajat puolustavat kaikkein kiivaimmin palavereja/raportointia/meilejä/tekstareita/ym. kännykännäpräystä. Samalla myönnetään, että resursseja ei riitä edes välttämättömimpään, lasten turvallisuuteen.

Minun lasteni jokaisista unista, syömisistä ja vessakäynneistä ei tarvitse raportoida. En halua kivoja valokuvakansioita, en hienoja raportteja, en ylityötunneilla järjestettäviä äitienpäiväjuhlia. En halua kuravaatteiden huoltoa tai lasten hukkaamien sukkien setvimistä, se on oma hommani. Haluaisin sitä hyvää, laadukasta perushoitoa.

Ymmärrätkö, että tieto ei kulje ilman niitä palaverejä? Ja ymmärrätkö, että saamme valituksia jos emme vastaa puhelimeen/tekstareihin? Ja ymmärrätkö, että kännykkänäpräykseen meitä käsketään johtajan tahoolta, eikä todellakaan ole oma valintamme?

Ja vaikka itse et halua kuravaatteiden huoltoa ja lasten hukkaamien sukkien setvimisiä, niin aika moni muu vanhempi kuitenkin sitten haluaa. Siinä sitten etsitään lapsen pikkuautoa ympäri päiväkotia, kun se on ihan pakko saada mukaan kotiin just sinä päivänä tai lapsi ei nuku/syö/leiki tms.

Itse luopuisin palavereista oikein mielelläni, kuten myös mm. daisyn käytöstä ja vanhempien hoitoaikojen ilmoitteluista, erilaisista tapahtumista (mm. kevättapahtumat), vasukeskuskesteluista jne. mutta kun ei minulta kysytä ja sitten taas esim. ilman palavereita se homma ei vain pyörisi. Mulle passaisi hyvin, että työni olisi vain lasten vahtimista ja perushoitoa, ei mitään muuta, ihan vain pelkät minimiasiat, tällöin voisi olla vaikka 8 alle 3 vuotiasta/aikuinen ja päiväkoti voisi kulkea nimellä "lastensäilytyspaikka" tai "lapsivarasto".

Se kahvitauko kuuluu kuitenkin minullekkin, muistutan että meillä päiväkodissa ei ole edes ruokataukoja, toisin kuin monessa muussa työpaikassa on.

Miksi ihmeessä sinä ammattilaisena haluaisit kasvattaa ryhmäkokoja, kun minä vanhempana nimenomaan toivoisin niitä pienennettävän?

En tietenkään haluaisi, mutta niin tulisi väistämättä tapahtumaan, jos muut hommat jäisi hoitajilta pois. Luuletko ihan tosissasi että työmäärä pienenisi hoitoalalla?

Tässä just päästään siihen, mikä mua hoitoalan ihmisissä närästää. Sellainen tympeä fatalismi, että mennään nyt ihan sillä minimisuorituksella, ettei kukaan keksi vaatia enempää. Lapsethan siitä asenteesta eniten kärsivät.

Eipä ole lähivuosina näkynyt toivoa paremmasta, päinvastoin. Ja miten niin minmisuorituksella, eikö me nimenomaan tehdä maksimisuorituksella koko ajan ja nimenomaan siksi keksitään vaatia enemmänkin. Kyllä lapsethan siitä kärsii, että työt lisääntyy, mutta työntekijämäärä pysyy samana. Varsinkin tämä kuuluisa "tilapäinen" ylitys.

Nykyajan vanhemmat ei ole mihinkään tyytyväisiä. Joka asiasta täytyy piipittää. Hoitakaa itte ne mukulanne kun ne pitänyt vääntää. Pahimpia tärkeilevät korkeakoulutetut isit ja iskät. Ostakaa edes ehjät vuodenaikaan sopivat vaatteet pilteillenne. Itse kyllä kuljetaan niin vimpan päälle olevissa vaatteissa.

Eikä ole päikkytyöntekijöiden vika, jos lapsellanne on adhd tai asbergeri. Vaikeetahan se on myöntää...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voisiko tiimipalavereja tai niiden valvontoja yhdistää? Suunnitella palaverit niin hyvin, että saisi hoidettua kaksi palaveria samana päivänä?

^^^^^^^^

Rautalangasta: jos tiimin A henkilökunta pitää palaverin esim. lasten ulkoillessa, tiimin B henkilökunta valvoo siis sekä omia 24 lastaan että tiimin A 24 lasta. Kolmella työntekijällä siis tilapäisesti 48 lasta. Houkuttelevaa?

Jos tiimipalaveri on taas nukkariaikaan, tiimin B toinen lh valvoo oman ryhmänsä lapsia nukkarissa ja toinen lh hereillä olevia ja lto siirtyy esim. lukemaan satua tiimin A lapsille. Nukkariaikaan on huomattavasti helpompi yhdistää kahden ryhmän valvonta, kun he ovat edes osan aikaa samassa tilassa ja paikallaan. Apukäsinä voi olla esim. työkokeilija tai opiskelija, mutta kasvatusvastuu on hetkellisesti vain sillä yhdellä lto:lla.

Tiimipalaveri kestää useimmiten tunnin. Puhuttavaa asiaa on paljon ja jos tarkoitus on valmistautua vasuihin, täytellä neuvolaan vietäviä lappuja yms. voit laskea, kuinka monta minuuttia kustakin lapsesta yhden ainokaisen tunnin aikana ehditään puhua.

Sinunko lapsesesi kasvatuksesta saamme siis keskustella vain yhden lauseen, jotta voimme tehostaa toimintaamme ja pitää kaksi tiimipalaveria yhden päivälevon aikana?

Päiväkodin ongelmana on se, että lasten sijaan halutaan keskittyä papereihin! Halutaan aikuisten yhteistä aikaa eli palavereja, joissa käydään läpi täysin turhia asioita sen lapsen arjen kannalta.

Täytyy valmistautua vasuihin - niihin on olemassa hyvin selkeät ohjeet, ei mitään erityistä valmistautumista tarvita! Vastaavalla tavalla toimiva vientiyritys jouduttaisiin sulkemaan pariksi viikoksi aina ennen neuvotteluja potentiaalisen kauppakumppanin kanssa!

Neuvolaan vietäviä lappuja ei lapsiryhmässä ole joka viikko tehtävänä eikä edes jokaisesta lapsesta. Miten niitä siis pitää joka viikko tuntitolkulla pohtia?

Pitää pohtia hankintoja - vaikka hankinnat tekee joku muu instanssi ja vaikka päiväkodissa varsin hyvin tiedetään, että hankintoja tehdään kerran vuodessa.

Kasvatusvastuu nukkuvista lapsista on LTO:lle varmasti hyvin raskasta, mutta näiden kirjoitusten perusteella päiväkodin väki ei edes pystysi toimimaan muualla työelämässä, koska työtä ei haluta tehdä, halutaan vain jakaa tietoa ja keskustella. Paitsi vanhempien kanssa, heille kerrotaan aina vain se, että päivä meni ihan kivasti.

Meidän kunnassa täytetään kaikista yli 3v lappu neuvolaan, Isojen ryhmässä se tarkoittaa 24 lappua vuodessa. Plus vasu 24 x2x vuodessa. Toiminta suunnitellaan työajalla. Siihen kuuluu myös neuvottelu yhteistyötahojen kanssa kuten kirjasto ja seurakunta. Mitä he tarjoavat ja milloin. Tekstareita tulee ryhmän puhelimeen useita päivässä. Niilo haetaan kohta. Marja haetaan viideltä eikä neljältä. Matiasta hakeekin mummo. Iisan hakee isä, laittakaa kurikset mukaan jne.

Paperityöt määrätään ylempää. Minulle kävis vasuton elämä mutta sitten rikkoisin lakia. Palaveritkin kävisi vähentää puoleen mutta kun se ei käy esimiehille. Meillä hankintoja tehdään pitkin vuotta, ei ole mitään kerran vuodessa tilausta.

Mikä ihmisiä vaivaa. Luin tuon jutun kun lapsi kaatunut ja siitä raportoitiin heti. Eikös luulis että lapset voi kaatua tms ja kukaan vanhempi ei tarvitse sitä tietoa asap. Kun kaiken on oltava niin v*tun turvallista. Oon kuullut olevani edesvastuuton ja laiska ihminen kun jätän koiran pihalle oottamaan kun käyn kaupassa/kioskilla. Se voidaan siepata/myrkyttää/pahoinpidellä jne. Oma kokemus on se, että juopot vaan sitä siinä silittelee ja tietävät kyllä kenen koira. Kun ei oo koiraa näyttänyt haittaavan, niin samalla vahtivat ettei em hirmutekoja tapahdu. Joskus oon joutunu jollekki pikkupojille ärähtää,että koiraa ei heitellä pullonkorkeilla. Tämä yli 10v aikana. Mieluummin otan riskin, kun että koira tylsistyy kotiin, jossa sillä olisi "turvallista". Turvallista, mutta helvetin ankeaa. Ihmiset joiden koira ei näe juuri koskaan kun lähipensaat pihalla käydessään, syyttää mua että mä vaarannan koiran turvallisuuden ottamalla sen mukaani ulos, kun ensin on päivän kiltisti odottanut... onpa ulkona olleesta koirasta tehty eläinsuojelu ilmoitus. Olin poissa alle 5min, kun tulin, kuulin kun 2 tyyppiä soittaa hätäkeskukseen, että täällä on monta tuntia ollut koira hylättynä!!! (Koira istui rauhassa paikallaan) . Että kyllä täällä suurin uhka ihmisten ja eläinten hyvinvoinnille on nämä ihmiset jotka hokee turvallisuutta ja vastuuta. Oonkin vastuullinen, ja mun mielestä ei ole oikein teljetä elävää olentoa sisälle (olkoon lapsi tai koira tai mikä hyvänsä) jotta olisi TURVASSA. On turvassa on, mutta on varmaan aika älyttömän ankeaa, ja sit sen takia ihan pikkujutuista nousee hirveä haloo...

Ai hemmetti te jotkut olette ihan pihalla... :D

T. Päiväkodin täti

Se puhelinta räpläävä työntekijä voi myös olla varajohtaja, joka joutuu vastaamaan päiväkodin akuuteista asioista, kun päiväkodin johtaja on poissa (esim. sijaisten hankinta, opiskelijoiden/harjoittelijoiden ottaminen, työvuorojärjestelyt, varhaiserityisopettajan kanssa sumplittavat asiat, vanhempien kyselyt hoitopaikoista/-maksuista/vaihtoehdoista työtilanteen muuttuessa, neuvon kysyminen johtajalta, tms.), ja tämä kaikki pitää tehdä oman lastentarhanopettajan työn ohessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minusta on tosi outoa, kuinka juuri nämä lapsia rakastavat ja lasten vuoksi päiväkoteihin hakeutuneet hoitajat/lastentarhanopettajat puolustavat kaikkein kiivaimmin palavereja/raportointia/meilejä/tekstareita/ym. kännykännäpräystä. Samalla myönnetään, että resursseja ei riitä edes välttämättömimpään, lasten turvallisuuteen.

Minun lasteni jokaisista unista, syömisistä ja vessakäynneistä ei tarvitse raportoida. En halua kivoja valokuvakansioita, en hienoja raportteja, en ylityötunneilla järjestettäviä äitienpäiväjuhlia. En halua kuravaatteiden huoltoa tai lasten hukkaamien sukkien setvimistä, se on oma hommani. Haluaisin sitä hyvää, laadukasta perushoitoa.

Ymmärrätkö, että tieto ei kulje ilman niitä palaverejä? Ja ymmärrätkö, että saamme valituksia jos emme vastaa puhelimeen/tekstareihin? Ja ymmärrätkö, että kännykkänäpräykseen meitä käsketään johtajan tahoolta, eikä todellakaan ole oma valintamme?

Ja vaikka itse et halua kuravaatteiden huoltoa ja lasten hukkaamien sukkien setvimisiä, niin aika moni muu vanhempi kuitenkin sitten haluaa. Siinä sitten etsitään lapsen pikkuautoa ympäri päiväkotia, kun se on ihan pakko saada mukaan kotiin just sinä päivänä tai lapsi ei nuku/syö/leiki tms.

Itse luopuisin palavereista oikein mielelläni, kuten myös mm. daisyn käytöstä ja vanhempien hoitoaikojen ilmoitteluista, erilaisista tapahtumista (mm. kevättapahtumat), vasukeskuskesteluista jne. mutta kun ei minulta kysytä ja sitten taas esim. ilman palavereita se homma ei vain pyörisi. Mulle passaisi hyvin, että työni olisi vain lasten vahtimista ja perushoitoa, ei mitään muuta, ihan vain pelkät minimiasiat, tällöin voisi olla vaikka 8 alle 3 vuotiasta/aikuinen ja päiväkoti voisi kulkea nimellä "lastensäilytyspaikka" tai "lapsivarasto".

Se kahvitauko kuuluu kuitenkin minullekkin, muistutan että meillä päiväkodissa ei ole edes ruokataukoja, toisin kuin monessa muussa työpaikassa on.

Miksi ihmeessä sinä ammattilaisena haluaisit kasvattaa ryhmäkokoja, kun minä vanhempana nimenomaan toivoisin niitä pienennettävän?

En tietenkään haluaisi, mutta niin tulisi väistämättä tapahtumaan, jos muut hommat jäisi hoitajilta pois. Luuletko ihan tosissasi että työmäärä pienenisi hoitoalalla?

Tässä just päästään siihen, mikä mua hoitoalan ihmisissä närästää. Sellainen tympeä fatalismi, että mennään nyt ihan sillä minimisuorituksella, ettei kukaan keksi vaatia enempää. Lapsethan siitä asenteesta eniten kärsivät.

Eipä ole lähivuosina näkynyt toivoa paremmasta, päinvastoin. Ja miten niin minmisuorituksella, eikö me nimenomaan tehdä maksimisuorituksella koko ajan ja nimenomaan siksi keksitään vaatia enemmänkin. Kyllä lapsethan siitä kärsii, että työt lisääntyy, mutta työntekijämäärä pysyy samana. Varsinkin tämä kuuluisa "tilapäinen" ylitys.

No justhan sä totesit, että ei sitä byrokratiaa kannata keventää, kun sitten tulisi vaan lisää lapsia hoidettavaksi. Tuo on just sitä asennetta, ei edes yritetä helpottaa arkea tai parantaa hoidon laatua, kun kivempi huokailla ja urputtaa.

Onneksi tosielämässä asiat ovat toisin. Lapseni päiväkodissa tosiaan pyritään minimoimaan kaikki kirjaus ja raportointi, kännyjä siellä ei näy, vasut kirjataan keskusteltaessa, ja aikuiset ovat oikeasti läsnä. Huippupaikka.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minusta on tosi outoa, kuinka juuri nämä lapsia rakastavat ja lasten vuoksi päiväkoteihin hakeutuneet hoitajat/lastentarhanopettajat puolustavat kaikkein kiivaimmin palavereja/raportointia/meilejä/tekstareita/ym. kännykännäpräystä. Samalla myönnetään, että resursseja ei riitä edes välttämättömimpään, lasten turvallisuuteen.

Minun lasteni jokaisista unista, syömisistä ja vessakäynneistä ei tarvitse raportoida. En halua kivoja valokuvakansioita, en hienoja raportteja, en ylityötunneilla järjestettäviä äitienpäiväjuhlia. En halua kuravaatteiden huoltoa tai lasten hukkaamien sukkien setvimistä, se on oma hommani. Haluaisin sitä hyvää, laadukasta perushoitoa.

Ymmärrätkö, että tieto ei kulje ilman niitä palaverejä? Ja ymmärrätkö, että saamme valituksia jos emme vastaa puhelimeen/tekstareihin? Ja ymmärrätkö, että kännykkänäpräykseen meitä käsketään johtajan tahoolta, eikä todellakaan ole oma valintamme?

Ja vaikka itse et halua kuravaatteiden huoltoa ja lasten hukkaamien sukkien setvimisiä, niin aika moni muu vanhempi kuitenkin sitten haluaa. Siinä sitten etsitään lapsen pikkuautoa ympäri päiväkotia, kun se on ihan pakko saada mukaan kotiin just sinä päivänä tai lapsi ei nuku/syö/leiki tms.

Itse luopuisin palavereista oikein mielelläni, kuten myös mm. daisyn käytöstä ja vanhempien hoitoaikojen ilmoitteluista, erilaisista tapahtumista (mm. kevättapahtumat), vasukeskuskesteluista jne. mutta kun ei minulta kysytä ja sitten taas esim. ilman palavereita se homma ei vain pyörisi. Mulle passaisi hyvin, että työni olisi vain lasten vahtimista ja perushoitoa, ei mitään muuta, ihan vain pelkät minimiasiat, tällöin voisi olla vaikka 8 alle 3 vuotiasta/aikuinen ja päiväkoti voisi kulkea nimellä "lastensäilytyspaikka" tai "lapsivarasto".

Se kahvitauko kuuluu kuitenkin minullekkin, muistutan että meillä päiväkodissa ei ole edes ruokataukoja, toisin kuin monessa muussa työpaikassa on.

Miksi ihmeessä sinä ammattilaisena haluaisit kasvattaa ryhmäkokoja, kun minä vanhempana nimenomaan toivoisin niitä pienennettävän?

En tietenkään haluaisi, mutta niin tulisi väistämättä tapahtumaan, jos muut hommat jäisi hoitajilta pois. Luuletko ihan tosissasi että työmäärä pienenisi hoitoalalla?

Tässä just päästään siihen, mikä mua hoitoalan ihmisissä närästää. Sellainen tympeä fatalismi, että mennään nyt ihan sillä minimisuorituksella, ettei kukaan keksi vaatia enempää. Lapsethan siitä asenteesta eniten kärsivät.

Eiköhän se päiväkodi johtaja tai esimies( tai mikä lie johtaa) määrittele ryhmäkoot ja muut asiat, mitä siellä tehdään, yksittäisen työntekijän lienee vaikea poiketa määrätystä tai alkaa tekemään tavalla joka on järkevämpi, muttei päiväkodin käytäntö,ilman työpaikkansa menettämistä. Toki tämä on aihe, johon ihmiset suhtautuu tunteella, kyseessä omat lapset, mutta kun ne hoitajat on työntekijöitä ja työpaikalla tehdään niin kuin johto on päättänyt ja määrää tekemään.

Moni täällä katsoo asiakseen arvostella hoitajia ja heidän tekemäänä työtä. Mutta siinäpä se just on TYÖTÄ, neuvooko ne tarhatädit teille, kuinka te teette työnne, tai alatteko joka kerran, kun määrätään tekemään jotain, niin vängätä vastaan? Päiväkodit eivät kuitenkaan ole mitään hyväntekeväisyyttä, vaan liiketoimintaa, ja kuka lie, vai joku johtoryhmän tiimi joka päättää, kuinka siellä toimitaan, mitä tehdään, miten tehdään jne... työntekijä ei saane näistä määräyksistä luistella, vaikka kuinka itse haluaisi ja tietäisi mielestään paremman tavan toimia ja hoitaa työnsä.

Veikkaan että vois olla vihaisia vanhempia kun päiväkotiin ei sais yhteyttä kännykällä.

Voin kun tää keskustelu menisi eteenpäin esim IS