Miksi naisvaltaisila aloilla on huonompi palkkaus?

Naisilla on ollut äänioikeus jo yli sata vuotta.

Naiset perustavat edelleenkin alle 10% kasvuyrityksistä.

Julkisen sektorin kulut ovat kestämättömät.

Edelleenkään, kukaan ei pakota naisia matalapalkka-aloille.

Jos naisvaltaiset alat alkaisivat täyttyä miehistä, niin miehet nostaisivat siitä älämölön ja vaatisivat itselleen parempaa palkkaa. Näin. 

Vierailija kirjoitti:

"Sama palkka niillä aloilla olisi jos ne olisivat täynnä miehiä" Ei muuten pidä paikkaansa. 

Perustele väitteesi.

Mikä estää naisia suomessa perustamasta yrityksiä, palkkaamasta sinne pelkkiä töihin naisia

ja maksamasta heille erittäin hyvää palkkaa?

Eikö tämä olisi paras ratkaisu miesten syyllistämisen sijasta?

Vierailija kirjoitti:

Jos naisvaltaiset alat alkaisivat täyttyä miehistä, niin miehet nostaisivat siitä älämölön ja vaatisivat itselleen parempaa palkkaa. Näin. 

Tässä nyt ei ole mitään logiikkaa. Poliiseilla ja palomiehillä on hoitajia pienemmät palkat, enkä ole nähnyt samanlaista älämölöä missään , mitä hoitajat pitävät palkoistaan vuodesta toiseen.

Mieshoitaja saa samaa palkkaa kuin naishoitaja, mieskaupankassa saa samaa palkkaa kuin naiskaupankassa, mieslastentarhanhoitaja saa samaa palkkaa kuin naislastentarhanopettaja ja niin edelleen.

Vierailija kirjoitti:

Jos naisvaltaiset alat alkaisivat täyttyä miehistä, niin miehet nostaisivat siitä älämölön ja vaatisivat itselleen parempaa palkkaa. Näin. 

Onpa lapsellista puhetta. Minä saan saman verran kuin naispuolinen työkaverini ja palkasta valittaa vain nainen.

Tutustu koulutuksen historiaan. Sairaanhoitaja ja insinöörit olivat ensimmäisiä ammatti-ihanteita. Sitten kun politiikka muuttui siihen suuntaan, että naisia pitää alkaa työntämään työmarkkinoille, miehistä tuli johtajia ja korkeammassa asemassa olevia. Tämä näkyy myös siinä, että naiset opiskelevat hoiva-alalle, eli hyvinvointiyhteiskunnan tukirposesseihin ja miehet tuottaviin töihin. Opiskeluiden kannalta naiset menivät jo 1980-luvulla miesten ohi koulutukseen osallistumisessa. Nykyisinkin 75% avoimen yliopiston opiskelijoista on naisia ja yliopistoissakin yli 60%. Palkassa tämä ei tietenkään näy, sillä korkeampi koulutus ei makrotaloutta tarkastellessa lisää työpaikkoja pätkääkään. Yksilötasolla, eli mikrotaloudessa, parempi koulutus syrjäyttää huonommin koulutetun, mutta kun huonommin koulutetusta tulee työtön, tulos on +/- 0. Tällä tavoin eliitti tosin saa aina vain paremmin koulutettua työvoimaa käyttöönsä ja juuri nyt halutaan heitä halvemmalla. Tästä syystä naisia pitää työntää entistä enemmän työmarkkinoille alemmilla palkoilla.

Mikä on lähde, että poliiseilla ja palomiehillä olisi lähihoitajia pienempi aloituspalkka? 

Ei kannata mennä hoitajaksi, jos haluaa tienata. Simple as that. Kouluttautukaa muulle alalle. Palkat nousee sitten, kun työvoimasta on pulaa.

Miehet on kautta aikojen hakeutuneet aloille missä tehdään rahaa tuottavaa työtä. Eli työpaikkaan missä valmistetaan jotain myyntiä varten. Tällaisissa työpaikoissa on myös varaa maksaa parempaa palkkaa.

Naiset on taas kautta aikojen valinneet työpaikkoja aloilla missä tehdään tärkeää mutta rahaa tuottamatonta työtä; opetusta, sairaanhoitoa, ruokahuoltoa jne. Yhteiskunnan kannalta tärkeää, mutta näistä töistä on pääsääntöisesti vain kuluja ei tuottoja. 

Eli kyse ei ole siitä että naisvaltaisille aloilla on päätetty/haluttu maksaa huonompaa palkkaa kuin miesvaltaisille. Tuottavasta työstä vaan on mahdollista maksaa parempaa palkkaa kuin ei tuottavasta. Myös neuvotteluvara ja -keinot ovat paremmat tuottavan työn puolella.

Julkisen sektorin palkat tulevat verotuloista. Naisia on julkisella sektorilla enemmän kuin miehiä, mistä seuraa että naisilla on keskimäärin pienemmät palkat. Itse olen diplomi-insinööri, joka saisi teollisuudesta sen 5000+ euroa kuussa, mutta silti olen tutkijana valtion leivissä huomattavasti huonommalla palkalla. Työkaverina olevalla naisella on sentilleen sama palkka kuin minullakin, kuten kuuluukin olla koska hän tekee samaa duunia kuin minäkin. Julkisen sektorin palkkoja on varaa nostaa siinä vaiheessa kun ulkomaankauppa on ylijäämäistä ja siitä saatava verotulo kasvaa. Näin ei ole ollut kuin ajoittain viimisen 25 vuoden aikana. Niin kauan kun valtion velka kasvaa ei ole mitään järkeä nostaa julkisen sektorin palkkoja, joten minäkin pidän suuni kiinni ja koitan osaltani tehdä alaani kilpailukykyisemmäksi. Olen huomannut että mitä vähemmän henkilö tietää valtiotalouden asioista, sitä kovaäänisemmin se huutelee korkeampien palkkojen perään erilaisiin tekosyihin nojaten.

Miesten työt ovat vaativampia ja tuottavampia. Ihan kotitöistä lähtien. Joku pyykinpesu nyt on äärimmäisen yksinkertaista ja helppoa hommaa talon remppaamiseen verrattuna.

Vierailija kirjoitti:

Jos naisvaltaiset alat alkaisivat täyttyä miehistä, niin miehet nostaisivat siitä älämölön ja vaatisivat itselleen parempaa palkkaa. Näin. 

Vaikka näin sitten, mutta mikä estää naisia nostamasta älämölöä ja saamasta parempaa palkkaa? Naisia on on enemmistö, he voivat äänestää vain naisia eduskuntaan ja virkoihin ajamaan vain naisten asioita. Silloin tosin kyseessä ei ole enää tasa-arvoinen maailma.

Naiset ihan itse menevät matalapalkka-aloille, vapaaehtoisesti.

Vierailija kirjoitti:

Mikä on lähde, että poliiseilla ja palomiehillä olisi lähihoitajia pienempi aloituspalkka? 

kvg. Ja missään ei ole mainittu LÄHIhoitajaa, vaan hoitajien keskipalkka.