Arkipyhäkorvausta ei makseta tuntityöläiselle?!
Muut ovat firmassa kokoaikaisia, itse menin ottamaan tuon tuntityösopimuksen. Mutta sehän olikin huono diili, tarkoitus oli opiskella työn ohessa jotain otin tuon tuntisopimuksen mutta töitä on nyt ollut sitten ihan kokopäiväisesti. TES ei puhu mitään arkipyhäkorvauksista, vain että arkipyhät lyhentävät säännöllistä työaikaa ? Eli siis muut saavat sen periaatteessa palkallisena vapaana ja itse en saa mitään?
Kommentit (13)
Meillä harrastetaan kesätyöläisille samaa. Ovat nyt tuntilaisina täydellä työajalla, mutta esim helatorstaina ja juhannusaattona kuukausilaiset saavat "palkallisen" vapaan ja kesätyöläiset palkattoman.
Meillä tuntityöläiset saa arkipyhäkorvauksen jos ovat olleet arkipyhää edeltävänä ja sitä seuraavana arkipäivänä töissä. Mikä TES teillä on käytössä?
Eikö ne samoin saa. Jos et ole ollut vielä vaadittua aikaa töissä eli et ole oikeutettu niihin?
En nyt oikein ymmärrä. Totta kai jos olet töissä, saan lisät perus palkan päälle. Jos olet vapaalla, olet vapaalla. JP-korvaus on sitten, saa joko palkallisena vapaana tai palkan päälle jp-korvauksen. Sen saa silti..
Eli onko työ sen luonteista, että kukaan ei ole töissä esim. itsenäisyyspäivänä tai vappuna? Ja tarkoitat, että kk-palkkalaiset saa siltä viikolta täyden palkan, mutta sä vaan niiltä päiviltä kun oot töissä (eli todnäk neljältä päivältä)?
Kyseessä tietotekniikan palveluala.
Nähtävästi en saa arkipyhäkorvausta eli ovat palkattomia vapaita, no pitää yrittää koeajan jälkeen neuvotella tuo kokopäivinen sopimus, koska töitä kyllä on pakko tehdä täyspäiväisesti työmäärän takia.
Vierailija kirjoitti:
Eli onko työ sen luonteista, että kukaan ei ole töissä esim. itsenäisyyspäivänä tai vappuna? Ja tarkoitat, että kk-palkkalaiset saa siltä viikolta täyden palkan, mutta sä vaan niiltä päiviltä kun oot töissä (eli todnäk neljältä päivältä)?
Näin juuri, asiantuntijatehtävät kyseessä.
Alle vuoden töissä? Joo aika monella tuntityöläisellä se on palkaton vapaa. Julma maailma.
Tein ensimmäsessä työpaikassani saman virheen. Ei ollut ketään neuvomassa minkälainen sopimus oisi kannattanut tehdä. Nyt onneksi kk palkalla.
Tuntityöläisille taidetaan maksaa vaan tehtyjen tuntien mukaan. Tuntipalkkaisille ja kuukausipalkkaisille tulee palkka myös arkipyhistä. Tuntipalkkaisille maksetaan myös ylityökorvaukset, mitä kuukausipalkkaisille ei yleensä makseta.
Pieni tietoisku.
Aina ollut tuntityöläinen ja saanut kaikki lisät,korvaukset ja pekkaset.
Mitä sun niinku pitäis niistä saada?