Vaikuttaako liikalihavuus henkilön työsuoritukseen?
Tuli yhdestä toisesta ketjusta mieleen. Meillä on pieni työyhteisö, jossa kaikki ovat normaalipainoisia tai vain vähän ylipainoisia, enkä huomaa työsuorituksessa eroja.
Mutta entäs sitten, kun ylipainoa on reippaasti, kärsiikö työ? Jos kärsii, niin miksi? Mielipiteitä, asiallisesti.
Kommentit (33)
Olen ylipainoinen ja aika paljon poissa töistä, mutta poissaolot eivät johdu ylipainosta. Molemmat johtuvat samasta syystä, eli siitä, että juon liikaa olutta :(.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikuttaa ainakin työpoissaoloihin, niitä liikalihavilla on huomattavasti enemmän.
Verrattuna mihin? Normaalipainoisiinko? Ei oikein täsmää, jos katsot tilastoja. Sairaaloisten lihavien (noin 1% kansasta) aiheuttamat kustannukset ovat n. 25% korkeammat kuin normaalipainoisten. Lihavia on noin 16% kansasta ja ylipainoisia noin puolet.
Kyllähän noita liikalihavien 1-3 päivän poissaoloja on se 30-50 prosenttia enemmän kuin muilla.
Enemmän korreloi se, että perheessä on tarhaikäinen lapsi. Eli jos 1-3 päivän poissaolot on ongelma, pitää estää sairaiden lasten hoitaminen. Painolla ei siinä ole osaa eikä arpaa.
Vai että nyt pullukat syyttävät jo lapsia poissaoloistaan. :D
Noh, liikalihavien lapsetkin ovat todennäköisemmin liikalihavia kuin muiden, joten ehkä ne lapsetkin sitten sairastavat enemmän.
Vierailija kirjoitti:
Suattaapi vaikuttaa tai suattaapi olla vaikuttamattakin...
Tää oli aika hyvä, noinhan se juuri on, yksilöllistä ja ihmisestä riippuvaa. Itse olen ollut nykyisessä työpaikassa viisi vuotta ja paino ~120kg alkujaan ja himpun päälle 70 nyt ja sairauspoissaoloja...hmm, yhden päivän verran.
Hauska katsoa miten mielialalääkkeitä syövät hullut yrittää löytää vikaa lihavista :)
Lihavat yleensä kompensoivat sitä huonoa omatuntoa lihavuudestaan olemalla erityisen ahkria työelämässä, koska muuten on niin helppo loukata. Meillä ainakin ovat tunnollisimpia työntekijöitä, eivätkä ilkeä kieltäytyä paskahommistakaan.
Ei ainakaan sairaalassa. Ihan samaa tahtia tekevät töitä hoitajina polilla. Eivät ole saikkellakaan yhtään enempään kuin muut. Kyllä ne on nää lasten sairauksien takia, ku ovat yleensä eniten poissa.
Vierailija kirjoitti:
No riippuu ihan työstä. Fyysisessä tai paljon edestakaisin kävelemistä vaativassa työssä aivan varmasti vaikuttaa.
Myös toisinpäin. Tuskin kovin laiha ja pienikokoinen pärjää fyysisessä työssä yhtä hyvin kuin joku ns. normaali.
Meillä on töissä eräs huomattavan ylipainoinen (n. 150kg) henkilö, ja valitettavasti tuo paino kyllä vaikuttaa hänen työsuoritukseen. Ei hän ole muita enempää saikulla, mutta työteho on toisinaan heikompi ihan siksi, että hänen kävelynsä on niin hidasta ja vaivalloista. Esim. toisessa päässä taloa oleviin kokouksiin hän lähtee aina muita aikaisemmin, kun matkanteko kestää. Ja siinä missä hoikka kollega kipaisee sutjakkaasti toimittamaan asian toiseen kerrokseen portaita pitkin, hänellä kestää pelkkä tuolista ylös punnertautuminen. Olen myös huomannut, että hän lähettää usein sähköpostia tilanteissa, joissa asian saisi helpommin selvitettyä menemällä itse paikanpäälle.
Siinä vaiheessa kun painoindeksi menee yli 40, niin kaikki päivittäiset toimet hidastuu ja vaikeutuu - myös työnteko. Vaikka ois kuinka ahkera ja fiksu muuten, niin kyllä se massa vaan hidastaa vaikka mikä olis.
Hohhoijaa taas, fitnessmammat nauraa läskeille. Läskivihapalsta
Olen ollut todella lihava ja ahkera aina. Yksi työkaverini oli lihava ja hänellä oli paha astma. Se oli todella suuri ongelma. Hengitys piiputti jo käytävää kävellessä. Työteho todella huono... Lopetti meillä sit pomon pyynnöstä. Ei yksinkertaisesti pysynyt hommissa mukana.
Vai että nyt pullukat syyttävät jo lapsia poissaoloistaan. :D