Onko normaalia että päiväkodin ryhmässä joka ikinen viikko sijainen/sijaisia. Yksityinen pk.

Se niin riippuu hoitajien tilanteesta. Viime vuonna ei meidän tytön ryhmässä hoitajat ollu melkein ollenkaan poissa, paitsi lomat tietty. Tänä vuonna paljon sijaisia, koska muutamia irrallisia sattumia. Ensin jotain keuhkokuumetta yhdellä ja sitten toinen kaatui ja jalka paketissa nyt. Sattumien summa siis. Onneks tosiaan vakkarisijaiset, joten melkein aina on ollu sijainen joka on lapsille tuttu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Selontekoako ap kaipaa poissaoloista? Työntekijöillä voi olla pitkäaikaissairautta, noidannuoli, raskauspahoinvointi, keskenmeno, lähisukulaisen kuolema ja muita lukuisia syitä olla pois, vaikka juuri sinun lapsesi ei sairastelisi.

No periaatteessa yksityisessä vanhemmat on työnantajia.

*huutonaurua*

Jos yksityisen omistaa vanhempainyhdistys. Eipä ole töitä jos maine kiirii ja kaikki lähtee lätkiin.

Irtisanominen sairastelun vuoksi? Raskaudenaikaisten poissaolojen? Voi tulla liiton kanssa ongelmia. :)

Mies, nainen 40 plus ja nainen 30 plus. Elokuusta tähän päivään jatkuvaa poissaoloa, luulis jo mahan näkyvän jos raskaana... Ap. Kysyn tätä siltä kantilta, että jos ei vaikuta kovin normaalilta määrältä niin vaihdan päiväkotia. Haluan lapselle pysyvyyttä enkä jatkuvia sijaisia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuohan voi johtua mistä vain: sisäilmaongelmia, työilmapiiriongelmia, työntekijä raskaana ja sen takia sairauspoissaoloja, työntekijöiden lapset sairaana, työntekijöillä fyysisiä vaivoja, joiden vuoksi sairauspoissaoloja, työntekijän henkilökohtaisessa elämässä jotain, jonka vuoksi ovat töistä poissa, tms. Ihmisiä omine ongelmineen ne työntekijätkin vain ovat. Voi myös olla, etteivät kaikki poissaolot johdu sairasteluista, vaan työntekijät voivat esim. käydä koulutuksissa, tai vaikkapa olla lomalla. Nythän on talvilomakausi ollut kiireisimmillään muutamien viime viikkojen ajan.

Talvilomaa pidetään yleensä viikko talvella eikä olla joka viikko pari päivää.

Aloituksessa ei kyllä sanallakaan mainittu, että yksi työntekijä olisi poissa joka viikko pari päivää... No, tuollainen viikoittainen poissaolokin voi selittyä sillä, että työntekijä tekee osa-aikaista työaikaa esim. osittaisen hoitovapaan takia.

Ei tee osittaista. Ne on ilmoitettu erikseen. Toisessa ryhmässä on osittainen.ap

Vaihda vaan, on luultavasti sitten yksi rasittava vanhempi vähemmän. Ties vaikka poissaolot olisivatkin johtuneet hankalista vanhemmista ja työuupumuksesta. Syytä niille saat tuskin koskaan tietää.