Onko uuden työn palkkaneuvottelussa hyötyä tai haittaa kertoa nykyinen palkka?
Haen siis vaativampaa tehtävää missä heidän tarjoama palkka olisi suurinpiirtein samaa luokkaa mitä nykyinen palkkani alemmassa tehtävässä.
Toki jos tulee lisää vastuuta niin haluan siitä jonkun korvauksenkin. Mutta onko hyötyä vai haittaa sanoa että saan nyt summan x ja uuden työn vastuullisuuteen nähden palkan pitää olla suurempi. Vai miten tuon muotoilisi?
Kommentit (2)
Vierailija kirjoitti:
En ole koskaan sanonut euromääräisesti palkkaani. Olen vain sanonut, että tarjottu palkka on liian pieni suhteessa vanhaan/nykyiseen enkä hyväksy työtä näillä ehdoilla. Yleensä saanut 300-500€ korotuksen vanhaan nähden,
Kiitos. Itsellä palkkatoive oli 800e nykyistä palkkaa parempi. Tiedän että toisaalla maksetaan samanlaisesta tehtävästä tuon verran. Ehkä voisin hyväksyä juuri tuomoisen 400-500e paremman. Mutta jos tarjoavat esim vaan 200-300 niin ei taida olla vastuu sen arvoista.
En ole koskaan sanonut euromääräisesti palkkaani. Olen vain sanonut, että tarjottu palkka on liian pieni suhteessa vanhaan/nykyiseen enkä hyväksy työtä näillä ehdoilla. Yleensä saanut 300-500€ korotuksen vanhaan nähden,