Lue keskustelun säännöt.
CVssä useampi sopimus samassa paikassa
11.03.2017 |
Hei!
Miten kannattaa laittaa cvhen, jos on useampi sopimus samalla työnantajalla peräkkäin? Eli siis oletetaan, että olen tehnyt neljä sopimusta, ensimmäinen tammikuu2015-kesäkuu2015, toinen heti perään, eli heinäkuu2015-joulukuu2015, taas uusi heti perään tammikuu2016-kesäkuu2016, ja taas perään heinäkuu2016-joulukuu2016.
Miten tämä kannattaa merkitä CV:hen? Kannattaako laittaa työnantajan nimi ja esim 2015-2016, vai jokainen sopimus erikseen? vai esim. työnantajan nimi ja neljä sopimusta sen alle?
(Nuo tiedot ei nyt ole ihan noin, muutin päiviä ja vuosia helpompaan muotoon, jotta ymmärrätte, mitä tarkoitan. Eli siis sopimukset on tehty heti seuraavana päivänä, kun edellinen on loppunut.)
Kommentit (7)
CV:ssä on tarkoitus osoittaa mitä osaat ja millaista kokemusta sinulla on. Ei sen tarvitse esittää sopimusjuridiikkaa, eikä se ole olennaista tulevan työnantajasi kannalta, eli mielestäni riittää, että kirjaat milloin olet ollut tuolla töissä, ihan sama miten sopimukset ovat menneet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä laitoin näin: Firma mallinen Oy, 1.1.2003-30.4.2003, 2.5.2003-2.6.2003, 15.6.2003-31.12.2003 jne :D Päivän nyt päästä heitetty, mutta pointti selvä ;)
Vierailija kirjoitti:
Minä laitoin näin: Firma mallinen Oy, 1.1.2003-30.4.2003, 2.5.2003-2.6.2003, 15.6.2003-31.12.2003 jne :D Päivän nyt päästä heitetty, mutta pointti selvä ;)
Ja työhakemuksen olen kirjanut tyyliin 1.1.2003-15.5.2005 (useita eri mittaisia sopimuksia). Mutta tosiaan CV:hen olen sitten eritellyt ne kestot.
Jos välissä ei ole ollut taukoja, olen laittanut vain yhden kohdan tyyliin 1.1.2013-31.3.2015, vaikka sopimuksia olisi ollut kymmenen. Sitten esim. kesätyöt samassa paikassa eri kesinä omille riveilleen. Lyhyet määräaikaiset sopimukset ovat alallani enemmänkin sääntö kuin poikkeus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Laitat näin jos on kyse on lyhemmistä pätkistä Firma A 1.7.2014-21.2.2016 Yhteensä 8 kk ja jos yhtäjaksoisesta työskentelystä, niin sitten laitat vain sen välin jolloin olet siellä ollut.
Laitat niin kuin ne näyttää parhaalta. Jos sinulla on paljon työsuhteita niin niputtelet niitä yhteen, jos taas vähän, niin esität ne erikseen, jotta näyttää että niitä on sopivasti, ei liikaa eikä liian vähän. Toisaalta se on hyvä merkki että sama työnantaja on palkannut monta kertaa, eli et ole mikään suuri ongelmatapaus, mutta toisaalta miksi aina vain määräaikaisia?